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トップコールセンタースタッフ,一般事務,その他5件

検索結果: 75,151件(62161〜62180件を表示)

jobフレンド(cme介護)

サービス付き高齢者向け住宅での介護士/(契約社員)サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集!社員登用制度あり

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横須賀市 [アク…

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302万円〜

契約社員

[概要] 【契約社員】サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集！社員登用制度あり [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【西新宿】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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400万円〜549万円

正社員

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容：障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・行政への報告、資料の作成や提出・利用者様の相談対応、トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて：＜エラビバ就労移行＞就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。＜特徴＞日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力：・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足：＜サテライトオフィス拠点＞・西新宿KFオフィス・新宿ロイヤルビルオフィス・横浜第一オフィス・毎日インテシオオフィス（大阪）＜就労移行支援＞・横浜事業所・大阪事業所・新宿事業所（オープン予定）変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【名古屋／未経験歓迎】コールセンターのスーパーパイザー（全国型）◆プライム上場／年休120日以上【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

名古屋市近郊　顧客先住所：愛知県名古…

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350万円〜499万円

正社員

【アジアNo1のアウトソーサー！お客様の理念に沿った業務運営】 ◆募集背景事業拡大に伴い、将来的にコールセンター/コンタクトセンターのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ◆業務内容幅広いBPOサービスの提供を行う当社にて、コールセンターのスーパーバイザー（SV）業務をお任せいたします。通信、メーカー、医療、金融、公共など幅広い業界のコールセンターを運営しており、幅広い業界の経験が身に付きます。未経験でご入社された方には、まずはコールセンターのオペレータ—業務を覚えていただき、リーダー（SV）へとキャリアアップしていただくことを期待しております。 ◆業務詳細・メンバーマネジメント：業務フォロー、勤怠やシフトの管理、研修など人材に関わる業務全般・業績レポートの作成および報告・目標管理：クライアント企業様と定めているKPI（お客様満足度、応答率、対応件数など）を達成できるよう業務プロセスの分析と改善・センター運営：レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント連携 ◆働き方・配属は当社コールセンターもしくはクライアント企業様常駐となりますが、常駐の場合も1つの案件に対して数十名規模の拠点が多くチームで仕事ができる環境です。（レポートラインも全て自社の社員となります）・基本的には、短期の案件異動（勤務地の異動）は想定しておらず、数年単位で同じクライアントの案件／勤務地でじっくり腰を据えて働きながらキャリアアップする方が多いです。・完全週休2日制で毎月1回のシフトで勤務日が決まります。月3日程度は、希望休日を申請できるため、プライベートとの両立もしやすいです。 ◆教育体制各種研修、コンタクトセンターの管理者などの認定取得、各人の3年後、5年後を見据えた「キャリアプランシート」を用いた上長とのキャリア相談、各人の強みや資質を示すデータ活用など ◆お客様に寄り添った業務運営お客様企業のありたい姿（Vision）を理解し、コンタクトセンターが果たすべき役割・存在意義(Mission)を認識した上で、Visionを実現するために行動指針(Value)まで落とした独自の取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ徳島

資格支援＆手当充実【総合職（営業／整備／事務）】Web面談OK！

物流、メカニック・整備士、内勤営業・カウンターセールス

【応神店】徳島県徳島市応神町東貞…

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正社員

【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事です】希望を考慮して「営業」「整備」「事務」いずれかのポジションで活躍いただきます。【営業】本田技研主催の研修、社内研修を通じて徐々にスキルアップを目指しましょう。まずは来店されたお客様の対応からスタート！先輩の商談に同席し営業ノウハウを習得。 2年目以降は先輩からお客様を引継ぎ、既存顧客を中心に対応します。 ※お客様からの相談があれば訪問対応もあります（飛び込みなし）

株式会社Ｌｕｕｐ

カスタマーサクセス（スーパーバイザー）※電動モビリティLUUP事業拡大期／年休122日／フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区西五反田八丁目…

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350万円〜649万円

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて：配属部署では、ユーザーに安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。また、対象はユーザーだけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも拡大していただくことにも挑戦いただきます。カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。本求人では、サービスを利用されているカスタマーから寄せられる問い合わせ対応および、その問題解決、またカスタマー対応にあたって関連するサービスレベルの向上に向けたアクション、サポート体制や仕組みづくりを担当しているカスタマーサポートチームのスーパーバイザーを募集します。 ■業務詳細：・カスタマーからのインバウンド/アウトバウンド（メール・電話等・チャット）対応・オペレーターからのエスカレーション・不正利用、違反利用ユーザーのパトロール・緊急案件の対応（対応・指示）・社内手続における申請・承認・関係各所との業務連携・警察からの照会対応・保険会社との問い合わせ対応・各種プロジェクトの立案、導入、ハンドリング、検証、改善、他プロジェクトのサポート・オペレーターの採用、教育・サービスレベルの向上に向けたマニュアル・仕組み・組織づくり・チームとして取り組む施策の検討・数値管理・社内関係部署と連携した業務改善提案・推進 ■仕事の魅力：・カスマターの問い合わせに適切に対応することで問題解決を行い、サービスをストレスなく利用いただけるようにコミュニケーションを実施できる点・カスタマーの問い合わせ理由を分析し、プロダクトへ改善提案を行いサービスの磨き込みに携われる点・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事である点・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる点変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団常仁会

【牛久市】医療法人の経理スタッフ職◇福利厚生充実！健康診断（年2回無料）ジムや社員食堂完備◆車通勤可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院…

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〜399万円

正社員

◎経理◎医学的知識不問◎綺麗なオフィスで働きやすく中途入社半数以上◎地元に根差して長く働きたい方歓迎！ ■職務内容：医療法人社団　常仁会の経理部経理課にて、事務職員（経理課事務スタッフ）をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎当院の経理業務をお任せいたします。〇主たる業務内容下記業務に関する事務全般を今いるメンバーと分担して行います。・給与計算、賞与計算・現金、預金出納・仕分伝票作成・入力・収入計上・管理・月次決算、部門別月次決算、年度決算・資金繰り・経理関連の資料作成・固定資産管理　など ※医学的な知識は不問です。上記を入職後にいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。　まずは今いるメンバーのサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ※日曜祝日は固定休み・月〜土曜の中でもう１日はシフト制で、経理部内で調整して休日の曜日を決めています。 ■経理部構成：5名（男性3名・女性2名） ※20〜50代の職員が活躍しています。 ■会社・求人の魅力：〇全国で16施設を経営する常仁会グループの中で最大規模の病院牛久愛和総合病院は常仁会グループの中で最大規模の病院です。常仁会グループの安定基盤のもとで堅実な経営を続けています。〇職員数932名中約150名が事務職員として勤務、経験者採用多数事務職員は経験者採用も多く、病院勤務未経験の職員も多数活躍しております。医学的な知識は不問ですので病院勤務経験がない方もご安心ください。〇職種間の距離、事務職員として医療を支えるやりがい病院の事務職員の仕事は各部門の専門職が患者さんのために専門性を最大限に発揮し、円滑に業務が進められるよう様々なサポートを行うことです。当院にも医師・看護師等の多くの専門職が勤務しておりますが、職種間の距離が近いために事務職員として医療を支えていると実感することができる職場です。〇職場環境勤務するオフィスはとても綺麗で会議室・応接室なども完備されており、事務職として働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/(契約社員)社員登用制度あり!グループホームでケアマネ募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市旭区 [ア…

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302万円〜

契約社員

[概要] 【契約社員】社員登用制度あり！グループホームでケアマネ募集！ [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…

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266万円〜

契約社員

[概要] 〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開！有料老人ホームで介護士の募集です！ [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

スーパー工業株式会社

【大阪・摂津】海外購買◆英語を活かす◆残業ほぼなし／国内初の高圧洗浄機を開発したパイオニアメーカー◆【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：大阪府摂津市鳥飼本町2-2…

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400万円〜649万円

正社員

〜国内シェアNo.1（40％以上）の高圧洗浄機メーカー／中途入社が80％で馴染みやすい環境／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼなしで働き方◎〜 ※勤務地について： 2026年春には新工場設立で箕面市に移転予定です。移転先住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 ■業務内容：国内唯一の業務用高圧洗浄機の専門メーカーである当社にて海外購買を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。＜具体的には＞・海外サプライヤーの調査・選定・サプライヤーとの価格交渉や取引契約・発注・納期管理・輸入品の在庫管理・在庫金額の精査・海外サプライヤー来日時のアテンド業務　など ■入社後のイメージ：入社後は今までのご経験に合わせてお任せできる業務からお任せしていきます。海外サプライヤーとのやり取りはメールやオンライン会議がメインとなります。※取引国はドイツ、イタリア、台湾、中国海外出張等も既存取引先訪問や展示会等で年2〜3回程度あります。また残業はほぼありません。 ■当ポジションの魅力：・新しい部品の購買が新たな製品の開発に直結する為、メーカーである当社においても大切なポジションに携われます。・市場に浸透していない商品の発掘や、既存の商品でも品質が良い物を見つけた時には大きな達成感があります。・世界各国で行われる展示会に参加する際には最新の業界トレンドを体感できるだけでなく、多くの新たな企業との出会いがあり非常に刺激的です。 ■取り扱い製品：高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度同社のHPをご覧ください。 ■同社の魅力：＜魅力（1）安定性＞…国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整える取り組みを実施変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Casa

【東京】人事総務(総務・庶務業務メイン) ※土日祝休／不動産×ITで業績好調／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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350万円〜549万円

正社員

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／2018年10月、東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容：同社の総務課として人事総務に関する下記業務をお任せ致します。＜具体的には＞・社内システムの承認対応・各種更新手続き・警察からの照会対応：株主総会準備・障碍者対応等 ■組織構成：部長１名、担当課長1名、メンバー3名 ■就業環境：年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：創業10年目で東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界において常に走り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】総務スタッフ　◆リゾートウェディング業界大手/フルフレックス/残業月平均10H/賞与年2回【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社2F 住所：東京都目黒区中目黒1-…

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350万円〜499万円

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／各部門を裏側から支え会社の成長に貢献する総務スタッフ／年間休日124日/フルフレックス・残業少なめで長期的に働きやすい環境◎】 ■業務内容： ◎全国にある各拠点の社内ファシリティや備品、消耗品の管理 ◎入退社に関わる備品、消耗品の手配・発注等 ◎集荷対応、郵便仕訳 ◎稟議書管理、チェックと押印ワークフローの実践 ◎契約書管理やリーガルチェック（外部機関と連携）、押印処理といった契約書関連業務　等 ※専門的な業務は外部へ委託しています ■ポジションの魅力： ◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができ総務としての専門的なスキルを磨けるポジションです。 ◎直接的に社員から感謝の言葉をもらうことができるやりがいがあります。 ◎コスト見直しにより全社利益に大きく貢献でき、改善を重ねる中で全社の生産性を大きく改善することができます。 ■部署構成総務部：3名（総務部長1名＋SV1名＋チーフ1名） ※男性2名／女性1名で30〜50代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア ◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。 ◇会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。 ■当社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【松本市】スーパーバイザー〜官公庁プロジェクト＜土日休み・正社員＞◆キャリアの幅充実〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

長野県内のクライアント先住所：長野県…

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400万円〜649万円

正社員

【官公庁×事務コールプロジェクトの管理／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】〜正社員・年休124日・土日休・基本的に9時~17時30分までの勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント：・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富・【ワークライフバランス】基本的に9時~17時30分勤務で土日休み・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス：リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市川崎区 […

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266万円〜

契約社員

[概要] 【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

株式会社ロジック

【金沢】カスタマーサポート/リーダー候補◇エムスリーＧ◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：石川県金沢市新保本3-21…

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350万円〜499万円

正社員

【働き方◎企業/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/介護現場の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／介護SaaSモデル】既存顧客からの当社開発の次世代型看護支援システム「Care-wing」の使い方、活用方法などのお問い合わせ対応を行っていただきます。今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 ■主な業務内容：・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） └1日の問い合わせ：1人あたり15〜20件程度・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携・業務改善施策、顧客満足度向上施策、ユーザー定着施策の実行・ユーザー向けメールマガジン企画・運営・記事作成・配信 ■業務の魅力・問題解決を通じて顧客に直接感謝される喜びを感じられます・IT知識を幅広く学びながら、顧客との長期的な信頼関係を築けます ■サポート頂く商品の概要：・おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システム「Care-wing」です。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 ■部署構成 6名【プロダクトの特徴】＜Care-wing (ケアウィング)＞介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』『勤怠情報から給与計算が自動でできる』などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。【導入事例】・15名の介護事業所様毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/グループホームにて介護支援専門員の募集です!年間休日117日(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横須賀市 [アク…

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302万円〜

契約社員

[概要] グループホームにて介護支援専門員の募集です！年間休日117日《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/(契約社員)研修制度充実/年間休日117日!グループホームで介護支援専門員募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市緑区 [ア…

￥

302万円〜

契約社員

[概要] 【契約社員】研修制度充実／年間休日117日！グループホームで介護支援専門員募集◎ [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/(契約社員)研修制度充実/年間休日117日!グループホームで介護支援専門員募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横須賀市 [アク…

￥

302万円〜

契約社員

株式会社豊田ほっとかん

＼未経験～経験者まで幅広く募集／【介護スタッフ】★年休114日

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

豊田市本新町7丁目48番地6 ★マイ…

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正社員

【有料老人ホームでの入居者様の生活サポート／イベント企画など】★未経験から資格を取得してステップアップも可能です♪ ◆ 当施設での具体的なお仕事 ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日常生活のサポートや介護等、身の回りのお世話、　食事、排せつ、入浴等の介助・イベントの企画立案など外出行事では、豊田市に新しくできた博物館へ行きました！その他にもボランティアの方を招いての音楽会、入居者様の作品展や併設のどんぐり保育園の園児との施設周辺の自然観察会の実施などイベントも盛りだくさん◎ 敷地内に、図書館や医療施設、温浴施設など、施設がたくさんある点が全国でも珍しい当施設の特徴です。【資格取得にむけての第一歩】まずは『介護職員初任者研修』を受講。介護の基本的な知識を学び、演習では事例を用いたグループワーク、体を動かしながら実際の介護技術を修得します。当社では会社費用で、勤務時間中に資格取得OKですよ！

ポールトゥウィン株式会社

【札幌／未経験OK】ECのバックオフィス※審査業務◆年休122日／私服OK／髪型、ネイル自由【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

札幌第三センター住所：北海道札幌市中…

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〜349万円

正社員

〜未経験OK、年休122日／10時始業／私服OK／髪型、ネイル自由／さっぽろ駅すぐのオフィス／働きやすさを実現するユニークな制度多数／マネジメントを学べるチャンス／東証プライム上場企業子会社で安定性◎〜 ■募集内容： ◇所属する札幌第三センターでは、主にネットサポート事業として、ITサービスを展開しているクライアントのサービス運営のお手伝いをしています。 ◇今回は大手ECサイトのバックオフィス業務を行っている以下チームにてSV（チーム管理）を募集します。 ◇入社後1〜2ヶ月は研修期間です。アルバイトと同じオペレーターとして現場経験を行いチームメンバーの業務内容を把握します。 ※その後、ご自身の修得状況に応じて徐々に先輩ＳＶから管理者業務を学び、SV業務の習得を目指します。 ■役割： ◇ECサイトに出店したい店舗様の審査業務を担当します。 ◇大手クライアント様が運営されているECサイトに出店をしたい企業（店舗）の審査業務を行なっているチームです ◇審査業務というと難しいイメージかと思いますが、実際は店舗様から指定の書類を提出し、ガイドラインに沿ってチェックを行うだけの簡単な作業なので、知識や経験がない方でも安心して業務ができます。 ■具体的な業務内容： ◇チームメンバー（アルバイト）の管理・メンバーの勤怠管理/シフト管理・１日、１週間の業務進捗の管理・メンバーとのコミュニケーション・メンバーの育成、フォロー ◇クライアントへの報告業務・クライアントへの報連相（業務ルールの確認やミス発生時のエスカレーション作業）・作業状況把握のための数値管理（生産性、顧客満足度、品質）・業務効率化やミス削減の取り組み ■組織構成： SV2名、アルバイト4名 ■当ポジションの魅力： ◇当社が長く担当しており、ノウハウを持つ先輩社員が多く、しっかりと引継ぎ、サポートがあります。 ◇顧客も長くお付き合いをしているため、良好な関係性を築けています。報告や相談も安心して行えます。万が一困ったときは先輩社員の力も借りられます。 ◇マネジメント未経験でも、基本的な管理業務のノウハウを一から教えますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

シュッピン株式会社

【総合職／転勤なし】接客・EC運営『BRILLER』担当◆未経験歓迎／年休120日／年収430万〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング

レディースブランドサロン『BRILLE…

￥

400万円〜499万円

正社員

◇◆総合職採用／販売からスタートし、キャリアアップしていきたい方へ／完全週休２日制／20時完全退館を徹底しており過度な残業なし／年間休日120日／2024年下期にフロア拡充・リニューアル／東証プライム上場◇◆ ■業務概要： BRILLERではレディースウォッチ、ブランドバッグに続き、世界5大ジュエラーを中心としたブランドジュエリーの展開。経験者、未経験者問わず自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。「輝き」をテーマとした女性のための空間を新たに設け、ときめきとくつろぎのお買い物体験をお届けいたします。 ■入社後の想定業務内容： ※レディースブランドサロン「BRILLER（ブリエ）」含むGMTでの若手総合職採用です。・店頭接客、買取業務・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など）・商品管理、商品撮影、商品登録・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング））・SNSでの情報発信、メルマガ配信・ブログ執筆等 ※入社当初は、商材の知識、お客様本位の姿勢を習得いただくため、店舗にて販売買取の接客、SNS運用からスタート頂きます。『BRILLER（ブリエ）　ECサイト』 https://www.briller-gmt.com/ ＜ワークライフバランス＞年間公休日数は120日、有休取得率は8割を超えています。残業も遅くとも20時完全退館を徹底しているため、過度な残業もありません。お客様の趣味・プライベートを応援する当社だからこそ、従業員の生活も豊かで安定的なモノであってほしいと日々職場環境改善に向け努めています。 ■働く環境： 2024年下期に1階BRILLERのフロアを拡充・リニューアル致しました。さらにお客様に優雅なひとときをお過ごしいただける環境です。＜社員インタビュー＞新卒で入社し商材知識・経験０からスタート、20代で管理職に昇格。今までの軌跡とこれからのGMT／BRILLERを語ります。 https://www.talent-book.jp/syuppin/stories/55394 変更の範囲：会社の定める業務

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