希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 20,493件(20081〜20100件を表示)
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
【勝どき/三菱地所G】人事総務&広報担当※第二新卒歓迎!/残業20h程/在宅可【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、一般事務
本社 住所:東京都中央区勝どき1-13…
400万円〜549万円
正社員
【高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業】【広報メイン!その他人事総務の経験も積めるポジション!】 ■職務概要: 同社の業務統括部にて、広報活動を強化していくため、人員の補強を計画しています。ホームページ管理やSNS運用等をお任せしながら、その他人事・総務業務等にも携わって頂く予定です。幅広いバックオフィス業務に携わることが出来ます。 ・HPの制作 ・プレスリリース作成、配信 ・自社HPの運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等 ※経験・スキルに合わせて入社後お任せする業務をご相談致します。 ▼その他お任せする業務 ・人事採用 ・総務業務 ・社内研修 ・行政手続き ・社内行事 ・労務業務 ・人事制度関連の業務 など ■組織構成: 業務統括部は、経理ユニット、人事・法コンユニット、総務・システムユニットで構成しております。これから強化していく広報は4名体制を予定、業務統括部所属の2名・他部署1名の体制に1名増員を計画しています。 ■求人の特徴: ・同ポジションは、広報業務を中心に、人事採用教育、人事制度、労務、総務、法務など、幅広い経験を積む事の出来る求人です。 ・部署がら突発的な業務も発生しますが、部内で協力しながら、担っています。 ■働き方: ・リモート勤務や業務効率化の為の社内ICT活用、業務分担の最適化を行う事によって働き易い環境が実現、残業時間は30時間程度です。 ・育休や産休の取得実績◎、フレックス有、育児介護時短勤務可、各種制度や福利厚生も充実しており充実した就業環境です。 ■魅力 社内外の人に対して「広報」としてアピールすることがミッションです。裁量権を持ち、自ら企画・発信を行うことや、関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる点が魅力です。 ■企業の特徴: 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ストライク
【大手町】採用人事※直近1年間で90名増/採用経験者歓迎/残業20時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…
400万円〜799万円
正社員
■業務内容: 主にM&Aコンサルタントの採用を担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。また、当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/カジュアル面談/面接/オファー面談/各種登壇など_対面・オンライン併用)、採用分析 ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各部門との採用要件のヒアリング、求人票作成 ・各種採用媒体への出稿・手続き、営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・候補者/エージェントへの対応 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、PR、リファラル採用の促進 ・キャリア採用向け研修の入社時受入れ、アナウンスほか ・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ■当社のコンサルタントについて 当夜は数少ないプライム上場M&A専門会社であり、全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索〜クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。 ■働き方 平均残業時間月20時間程度 採用イベントのため休日に出社がある場合がございます。 本社以外でのイベント開催・参加のため宿泊を伴わない出張の可能性がございます。上記ケースが発生した場合、時差勤務・振替休日にて対応しております。 ■組織構成: 人事部4名:人事部長/40代男性、他担当者/20代~30代女性(うち採用担当は2名) ■当ポジションの魅力: ・コンサルタントを2025年9月期に300名まで増加させる計画を立てており、今回担当いただく採用業務は非常に重要且つ、仕事のやりがいを感じやすいポジションです。 ・当社の採用業務は、企画フェーズから裁量を発揮できるだけでなく、経営層との距離が近く相談(壁打ち)しやすい環境です。 ・また社風はアットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シンダイ
【高浜】管理部門/採用担当(新卒メイン)◆正社員/ニッパツGで安定性◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:愛知県高浜市新田町3-3-…
350万円〜549万円
正社員
【残業20H/年休120日/土日休み/賞与4か月分/福利厚生充実/東証プライム上場の日本発条グループ】 ■担当業務: 採用担当として以下業務をお任せします。 新卒採用(大卒3名、高卒5名を予定)を特にお任せいたします。 ・エージェント等とのやりとり ・日程調整などの応募者管理 ・採用に関する社内外のイベントの運営 など ※慣れていただくと、将来的に総務や人事をお任せしていきます。 ■働く環境: ・年休120日/土日休み ・平均残業20Hほど ・賞与4か月分 ・家族手当、通勤手当、住宅手当など多数 ■フォロー体制: 入社いただいてすぐは採用業務の諸手続きからはじめていただき、 徐々に人事/総務それぞれの業務の習得を進めていただきます。 未経験の分野について先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 本人の適性やジョブローテーションをもとに、将来的に各分野で専門性を高めていただくことも可能です。 ■組織構成: 企画部 総務課 6名 20〜30代の女性がメインのため、なじみやすい環境です。 ■評価制度: 入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力: <他社がまねできないノウハウ保有> ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 <将来性◎> ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 <新しいことに積極トライ> 業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GKS
【飯田橋】経理 ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/年休124日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜649万円
正社員
【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。 その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応 など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。 また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成 財務経理部 10名在籍 ※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム:2名 L学童チーム:2名 L給食受託チーム:2名 L本社チーム:2名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人ケインズアイ
【千葉】業務支援アドバイザー※未経験歓迎◎「士業」×「IT」で顧客の課題解決/年間休日120日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…
300万円〜449万円
正社員
【アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーで相続・資産税対策、事業承継等、年間10,000件以上の幅広いご相談にお応えしている同社にて業務支援アドバイザーポジションを募集します/未経験歓迎◎年間休日120日/土日祝休み】 ◇◆◇「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決◇◆◇ ■入社後の流れ: 入社後まずは税理士の補助スタッフとしてお客様への同行や、書類作成補助などを経験し、業務の見識を習得して頂きます。 その後経験に応じて税務、会計、コンサルティングなど幅広い仕事をお任せします。顧客はフランチャイズ加盟店が中心になります。 ■業務詳細:【変更の範囲:無し】 ・訪問やWebでのオンラインミーティングでお客様の課題や困りごとをヒアリング ・税務、会計業務全般(資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等) ・書類作成補助 ■キャリアプランについて: 未経験から1人前に業務をこなせるようになるまでに2〜3年、その後グループマネジメントや、全体の業務改善や各年度の季節業務の主力メンバー となり業務の進捗管理等に携わっていただきます。 (例:新人→一人前→チーフ→課長) ■組織構成: 約15名が在籍しております。 ■教育体制: 全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社の求める人物像: 必要なスキル(専門スキル):基本的なPCスキル 必要なスキル(ポータブルスキル):業務について主体的に学ぶ姿勢 ■身に付くスキル: 身につくスキル(専門スキル):1年以内の簿記2級取得、会計における知識や会計・経理の業務についての全体感を知ることができる。 身につくスキル(ポータブルスキル):課題解決スキル、コミュニケーションスキル(顧客折衝力) ■会社・求人の魅力: ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・チーム制で運用しており、チームワークの良さが自慢です。 変更の範囲:本文参照
コナミグループ株式会社
【銀座】ビジネスサポート業務◆英語力生かせる/グローバルな就業環境/年休125日/業績好調◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所:東京都中央区銀座1-11-…
450万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/8年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定/年休125日〜 ■業務内容: ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 (1)新規グローバルビジネス全般の推進 (2)海外の各種パートナー企業との窓口業務 (3)プロジェクト管理 (4)その他、簡単な決算業務(経費計上チェック等)をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント: (1)社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 (2)子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴: ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56%増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社西武プロセスイノベーション
【埼玉・所沢駅】経理・出納◆西武グループの経理・財務業務◆西武HD100%出資会社/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台一丁…
350万円〜649万円
正社員
【西武グループ各社の経理・財務を一挙に引き受けるため経験が積める/経理のエキスパートになれる/在宅勤務・フレキシブルワーク制度等柔軟な働き方】 ■業務概要: 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、グループ各社の出納業務をお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しております。 ■具体的には: ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引(入出金)の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達/返済 など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ/キャリアパス: ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。(ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。) ・将来的には西武グループ各社の会計業務(グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで)にも携わっていただく可能性があります。 ■配属先/組織構成: キャッシュマネジメントユニットに配属されます。計17名が在籍しております。 ■働く魅力: 【経理のエキスパートになれる】 不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む西武グループ各社(小規模〜大規模法人迄)の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。 【柔軟な働き方】 ・回数制限のない在宅勤務制度(試用期間中のみ使用不可)や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホテル玄
【浜松市】経理職 ※転勤なし/基本土日休み/〜静岡県内のホテル運営会社〜【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:静岡県浜松市中央区松小池町…
300万円〜399万円
正社員
■募集背景: 現在、総務経理業務について1名で対応しておりますが、今後の組織体制強化のため、現場のお金の流れを掴んで頂き、指導監督の仕組みを作って頂ける方を募集します。 ※入社から3か月〜半年程は、現場のお金の流れを把握頂くために、ホテル現場での業務を担当頂く形になります ■業務内容: 静岡県内を拠点に4ホテルを運営する当社にて、経理職として下記の業務に携わっていただきます。また将来的には当社の経理部門のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: [経理]社内監査、会計事務所とのやりとり、予算・実績管理、月次処理、請求書、出入金管理、小口管理 ※一部総務業務もご担当をいただきますが、メイン業務は経理業務となります。業務割合は入社直後は7対3程度、業務に慣れてきましたら9対1程度で経理業務に携わっていただきます。 [総務]社内内章作成(報告書・議事録)、契約書等の手続き、各種申請業務、備品管理、人事労務管理、採用の手続き、給与・賞与計算業務 基本業務はアウトソーシングなので、社内監査を中心に提携会社との確認や調整を行います。 ■組織構成: 当社の経理については、基本的に外部にアウトソースしております。そのため、現在はデータなどをチェックする経理事務1名(50代) ■教育体制: 現場業務後は、OJT研修により一人立ちをいただくまで、ともに業務を行っていただきます。 ■当社の魅力: ・当社のメインのお客様は静岡県内外のビジネスマンであり、低価格で利便性と機能性に加え、当社の品質の高い接客により、数多くの方にリピートしてご利用いただいております。そのため集客課題もなく、かつ更なる接客品質向上のため、人材確保にも現在力を入れております。 ・ライフワークバランス重視:残業月平均4時間程度・原則土日休み。プライベートも充実してほしいという想いからノー残業を推奨しています。 ■当社について: 「ホテル玄グループ」として静岡県で4ホテルを直営している地域密着企業です。身近で親近感を持てる家族的なサービスで多くのお客様から支持されているほか、不動産関連事業なども多角的に展開。こうしたご時世ながら安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファーストフーズ
【入間市/車通勤可】総務 ※40代活躍中/プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える企業【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
武蔵工場 住所:埼玉県入間市狭山台4丁…
350万円〜449万円
正社員
<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け/昨年有給取得12.5日/退職金制度有り◎/車通勤可能/正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要: 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細: ・従業員の勤怠管理と給与計算業務(300名) *システムあり ・パート従業員の採用業務 ・特定技能外国人の受入業務 ・PCでの資料作成 ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 等 ■業務の特徴: ・入社後まずお任せする業務:パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務:給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力: (1)有給休暇取得実績 ⇒一人平均年間12.5日の取得 (2)キャリアアップ: ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成: ・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性 30代、40代)、パート従業員3名(40代〜50代女性 男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力: ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
セルプロジャパン株式会社
【藤沢/転勤無】経理財務アシスタント◆再生医療/上場子会社◆リモート週2日〜/残業20h程度【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-2…
350万円〜499万円
正社員
〜M&A直後/Waqoo子会社/再生医療の実用研究/事業拡大中/ワークライフバランス◎/年休120日/残業20h程度/リモート可/土日祝休み〜 当社は2023年11月にWaqoo(東証グロース上場)との株式交換により、完全子会社となりました。それに伴い、これまでアウトソーシングしていた経理業務の内製化を進めております。 内省化に向けた動きを更に加速していただける方をこの度募集しております。 ■業務内容: ・日次〜月次、決算に至るまでの業務内製化及び実務と、親会社への報告体制の構築など、広くお任せできる方をイメージしております。現在PMIを会計士の方を中心に、実施中ですが少しずつ業務を引き継いでいただきます。 <初めに携わっていただく業務> ・伝票管理・起票 ・会計ソフトへ仕訳の入力 ・小口現金管理 ・売掛金管理 ・現金出納管理/預金口座管理業務 ・決算業務補助 などをお任せいたします。 ※スキルやご経験によっては更に上段の業務から担当いただく可能性がございます。 <将来的に携わっていただく可能性のある業務> ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・監査法人対応 ・原価管理 ・棚卸資産管理(製造現場と連携) ・経営指標管理(売上、在庫、利益、損益) など ■働き方: ・出社の場合は、当社に出社 ・リモートワーク 週2回〜 ・既存メンバーの月平均残業時間…20時間程度 ■当社の事業概要: ・再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質(上清液、エクソソーム)を開発しています。 ・分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。 └ 細胞培養、無菌検査、エンドトキシン検査、各種ウイルス・マイコプラズマ検査等の受託を行っております。 ・化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使って、そこから培養上清液やエクソソームの製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社九州リースサービス
【福岡市】総務<管理職候補>〜スタンダード市場上場/株式回りの業務をお任せ/年休120日〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
500万円〜799万円
正社員
【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場/地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H/年休120日/土日祝休み〜 ■業務概要: 当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当(将来の管理職候補)を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。 <具体的には> ・当社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 ■組織体制: 総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。 ■働き方: 同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス: 総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社同仁グループ
【首都圏/東京】リクルーター◆採用戦略の立案・実行・面談など◆業界未経験可◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京オフィス 住所:東京都文京区向丘1…
500万円〜799万円
正社員
ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当社の当社の採用活動を加速させるため、採用戦略を立案し、実行できるリクルーターを募集します。 ◎候補者の発掘からクロージング、採用プロセスの改善まで、 「どうすれば会社が求める人材を採用できるか?」 を考え、実行できる方を求めています。 ■職務内容: ◎採用戦略の立案と実行 ・採用の課題を分析し、最適な手法を選定 ・採用プロセスの設計・改善 ・データを活用した採用施策の立案 ◎候補者の発掘・接点構築 ・スカウトやリファラルを活用した採用活動 ・エージェントとの連携・関係構築 ・採用広報(SNS・イベント・求人媒体の活用) ◎面談・クロージング ・候補者との対話を通じた動機付け ・会社の魅力を伝え、入社の意思決定を後押し ※ 自分で何をすべきかを考え、提案・実行できる方を歓迎 します。 ■当グループの特徴: ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界において、積極的な事業展開により成長を続けています。 更なる成長を加速させるには、グループ全体のシナジーを最大限に発揮し、「人」を通じて価値創造を推進していくことが不可欠です。 事業拡大を牽引するため、論理的思考力と行動力で未来を切り拓くメンバーを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライアンフ
【未経験可】採用コンサルタント候補(事務+フロント)※RPO/リモート週2/女性活躍企業/フレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…
350万円〜549万円
正社員
【女性社員8割以上/キャリアアップとWLBの両立を叶える(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)/中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休み】 ★入社後はアシスタント(事務メイン)とコンサルタントの両方の業務をお任せします。業務にキャリアアップ後はコンサルタントとして、クライアントの採用活動をリードいただくことを期待しております。相手の視点を逆算するなどのコミュニケーション能力を活かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■仕事内容 ・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ ・求人要件のヒアリングや求人票作成 ・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ ・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション ・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング ■RPO事業のメンバー構成(一例) プロジェクトリーダー:1名 リクルーター:2〜3名 オペレーター:4〜6名 ※当求人はリクルーターとオペレーターの中間のポジションにてご入社いただくことを期待しております。 ■キャリアパス リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。 具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。 ■採用背景 業績好調・クライアントからのニーズにこたえるための増員募集。 変更の範囲:会社の定める業務
入江工研株式会社
【内幸町】給与社保担当※創業50周年・ニッチトップメーカーで安定性抜群/残業15〜20時間程度【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…
300万円〜499万円
正社員
【1966年の創業の安定ニッチトップメーカー/離職率も低い働きやすい環境/需要がなくならない製造装置のおける部品(ベローズ)を作成】 ■業務内容: 金属製真空ベローズ(伸縮管)やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している同社にて、給与社保担当として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・給与関係処理業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険各種手続き業務 ・ハロワーク申請業務 ・労働基準監督署申請業務 ・電話及びメールでの顧客対応、その他管理部門に係る業務 ※状況に応じて、その他人事業務をお任せする場合もございます ■就業環境: 残業は15〜20時間程度となっております。 お休みも原則土日祝日、夜勤はございませんので働きやすい環境を整えております。 ※業務に慣れてきましたら週に1回の在宅勤務も可能です。 ■組織構成: 現在、人事総務部は4名の組織となっており、役割分担をしながら業務を行っています。 ■キャリアステップ: 入社後はメンバーとして、ご活躍いただければと考えていますが、希望があれば、段階を経て人事総務グループのリーダーになる道も開けてくるポジションです。 ■同社について: 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。
株式会社キーペックス
【千葉市】経理職◆転勤なし/年休122日/創業40年以上の倉庫・物流専門企業【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:千葉県千葉市中央区中央港2…
450万円〜599万円
正社員
【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出/設立40年以上の安定した経営基盤!】 ■担当業務: 書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社にて経理担当を募集しております。 ■業務内容: ・月次決算 ・仕訳 ・現金出納 ・伝票処理 ・売掛金/買掛金管理 等 ※ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ■組織構成: 現在経理総務部には4名が在籍しております。 部長・業務担当2名・経理担当1名がおり、それぞれ各業務を担当しております。新卒2年目~3年目の若手社員も在籍しており、若手〜ベテランまで広い層が活躍をしております! ■ポジションの魅力: ・大きな裁量をもって働くことができます。 ・提案が受け入れられやすい職場環境です。 ■キャリアパス: 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 ■就業環境: 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について: 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TMJ
【北九州/転勤なし】コールセンターSV※オープンポジション/完全週休二日制/残業月20h程/セコムG【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、一般事務
北九州コンタクトセンター 住所:福岡県…
〜349万円
正社員
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容: TMJ戸畑センター内のコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)として就業いたします。SV経験を活かして即戦力として活躍するセンターへのご配属となります。インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細: ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ・業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション ■配属先例: 北九州拠点内の各センター ・各種サービス/保険等のご加入者様からのお問合せ窓口 ・各種サービス/保険等の手続きに関する事務センター ・その他コンタクトセンター周辺業務(派遣コーディネーター、研修更新・トレーナー、業務改善担当 など) ■キャリアパス: ・職種・地域限定正社員の雇用区分の中では、コンタクトセンターのプロフェッショナルとしてのキャリアパスをご準備しております。SVからLSV(リードスーパーバイザー)としてSVの管理育成を含めた窓口の管理者としてのステップだけでなく、業務立ち上げ・改善のスペシャリストとしてのご活躍を目指すことが可能です。また、将来的にマネージャー職を目指されたい方には社内登用制度もございます。 ・社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 ■業務研修 ご入社後、約3か月〜6か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ユウ薬品株式会社
【香川/さぬき市】調剤薬局の事務※年休120/残業5H/時短勤務・子育てとの両立を相談しやすい環境【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
志度夏目調剤薬局 住所:香川県さぬき市…
〜349万円
正社員
〜“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で11店舗展開中〜 ■業務詳細: ・受付/請求業務 ・調剤補助 ・接客 ・レセプト入力 ・文書作成(エクセル、ワード使用) ・整理整頓等店舗整備 ・お薬の配達 など ※在宅訪問にも積極的に取り組んでいるため、配達などの業務もあります。 ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境: 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について: 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Looop
【御徒町】事業企画(DX戦略立案〜実行)リモート相談可/急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
600万円〜999万円
正社員
「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など各部門の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、ユーザである社内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションです。 ■主な業務:お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます。 ・社内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・社内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理(含むテスト工程)全般 ・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerPlatform等のローコード/ノーコードソリューションを用いたツール作成 ・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行(PoC)の実施、及び所管ソリューションの管理 ・BPR方法論のブラッシュアップと社内向け研修の実施 ■本ポジションの役割:上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導 ・システム開発推進:要件定義、そこから社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーと連携して見積を作成。各種行内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進 ・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある) ※経験に応じて、チームメンバーの一員として、上記業務遂行に必要な、資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です。 ■就業環境の魅力:当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40%以上、有給取得率は70%以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BPO Japan
【新宿】顧客の採用管理(応募者管理など)◆育休産休制度あり/フレックス/採用アウトソースサービス【エージェントサービス求人】
営業系その他、人事、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
300万円〜449万円
正社員
〜女性9割活躍中/育休産休制度あり/フレックス/リモート可能/人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業/応募者の管理や面接日程の設定をお任せ/私服通勤OK〜 ■業務内容: クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には: ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成: 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ: 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例: RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 <選ばれた理由> RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力: (1)高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 (2) 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 (3)通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
パラマウント硝子工業株式会社
【福島/第二新卒歓迎】経理担当◇年休122日/残業5h程度/フレックス有/プライム上場日東紡G◇【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:福島県須賀川市木之崎字大ケ…
350万円〜549万円
正社員
【経理として1から成長できる環境/実務経験不問/育成体制◎/プライム上場日東紡グループの安定基板/グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦/年間休日122日フレックス有/住宅補助充実】 ■業務内容: 同社福島本社にて、経理・財務業務をお任せ致します。 〈具体的な業務〉 ・仕訳入力(SAPシステム、BillOne、コンカー、TKC) ・請求事務 ・金融機関の折衝業務 ・月次・年次決算 ・税務 ・予算管理 ・試算表分析業務他 ■ご入社後の流れ 入社後1から2年をかけて、基礎的な部分を修得いただきます。具体的には会計システムを利用しての一般会計(伝票起票)や月次決算、債権(売掛金回収)債務(支払業務)管理を中心に行っていただくことを想定しております。その後は徐々に高度な月次決算や年次決算、各種分析業務、資金管理業務、税務業務、子会社管理業務などへチャレンジいただき、10年ほどで一人前の経理職となれるようにフォロー予定です。 ■キャリアパス まずは、上記の業務を中心に経理・財務業務の経験を積んでいただき、経理として一人前を目指していただきます。そして将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境: 経理財務課は課長1名、担当課長1名、社員2名、嘱託エルダー1名の計5名体制となっております。年齢構成も60代1名、50代1名、40代2名、30代1名となっており、幅広い年代の方がご活躍しております。また土日祝休、年間休日数は122日、フレックスタイム制有りと仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■福利厚生: 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。 ■同社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務