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株式会社Medical Shift

【東京:リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行(採用広報、イベント企画など) - 採用チャネルの選定と最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) - 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 - 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 - 採用チームのマネジメント(目標設定、育成、パフォーマンス管理) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社はなまる【本社:北海道札幌市】

【北海道】労務チーム責任者 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3西…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務チーム責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 ■管理部門全般の運営強化 【同社の強み】 北海道発祥の人気回転寿司チェーンであり、札幌や首都圏に多数店舗を展開する成長企業です。社員旅行やイベントを通じて一体感を醸成し、長期的に働きやすい職場環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エビス紙料株式会社

【香川】経理※管理職候補(観音寺市) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

香川県観音寺市大野原町丸井817-22…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 石炭やコークス等、化石燃料の代替燃料として、大手製紙会社、鉄鋼会社、石灰会社など多くの産業で好評を得ているRPF燃料を製造、販売している同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・ゆくゆくは、総務や事務などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・将来的には管理職として、部署全体をまとめるポジションをお任せします。 同社は2022年に十数億円を投じて建てた愛媛工場の稼働を開始、固形燃料の生産能力を従来より5割近く高め、最大で月に3000トンを生産するなど、積極的な事業拡大を行っています。 同社は現在新体制による業績向上に向けた方程式を模索している最中です。その中で、組織が主体的能動的に動き出し、その成果を公正公平な評価により報酬に繋げ、それがモチベーションとなって次の取組みに繋がる好循環を作り出すことで、業界に不動の地位を構築することを目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京:リモート】経理担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】       マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せいたします。  ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 【職務詳細】 ◆マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 ・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと) ・開示業務(連結計算書類) ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理に関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社丸信

【福岡】経理・財務 ※管理職候補 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を見据えた体制強化のための増員募集です。 現在同社では、4人で経理業務を行っており、上場準備が進む中で業務負担が増大することが予想されるため、経理財務業務をメインでおまかせします。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・月次、年次決算 ・IPO準備関連業務 ・開示資料作成 ・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等 ・審査対応、証券会社対応、監査法人対応 ・税務申告(顧問税理士と対応いただきます) ・資金繰り管理、銀行対応 等 ※まずはできる業務からはじめ、徐々に業務範囲を広げていきます。 【社風】 ・会社全体として残業は非常に少なく、19時にはほぼ全員が退社しています。 ・業歴は長いものの風通しは良く、意見具申もできる雰囲気です。 ・福利厚生、教育制度も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

【兵庫】機能材料事業における経理/経営管理の責任者(プレイン ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者(プレイングマネージャー)をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題: 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。 【転職者へのメッセージ】 ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【島根:リモート】経理マネージャー ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

島根県松江市東本町2-25-6 みらい…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ◇教育の未来を創る組織において経理体制の構築・運営を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組みます。 ◇日常の経理業務から決算対応、業務フロー改善まで、経理部門の中核を担います。 ◇プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方を担いながら、健全な財務管理体制の構築と、組織全体への経理的視点の浸透を推進を担当し、経理を含む経営企画部門を管掌するマネージャーのもと、経理業務に関するマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ◇経理及び税務全般の管理・実務対応(仕訳・記帳、請求処理、支払処理、預金・現金管理、経費精算、給与計算、税務対応、固定資産管理等) ◇月次・年次決算の取りまとめ ◇監査対応、税理士対応、各種報告書の作成 ◇経理業務の改善・効率化に向けた仕組み設計・業務フローの見直し ◇チームメンバー(1~2名予定)のマネジメント・育成 ◇その他、経理・税務に関する業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

芦森工業株式会社

【大阪】経理職(メンバークラス) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社財務部経理課にて経理職として従事いただきます。 主に会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理 ・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応 ・税務調査対応・社内報告書作成 ・各種課題解決(業務改善、会計基準改正対応、国際税務など) ※適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります <資金管理> ・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理 ・現預金管理・資金繰り管理・資金調達 <原価管理> ・原価管理・原価計算 <管理会計> ・予実管理・事業計画作成 【魅力】 数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。 日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25~45歳以下(45歳+2歳検討可)・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種  人事 ■役職 課長 の関係構築

株式会社グロップジョイ

残り1名!女性活躍コールセンター!髪や美容に関心のある方歓迎!あなたのサポートでお客様の『キレイ』を守るお仕事/183705/JOY0053

コールセンタースタッフ

[勤務地] さいたま市北区 [アクセ…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <おすすめポイント> 実際に商品が現場に置いてありますので手に取って分かりやすく説明できます! 最新の商品も自分で試して使用することも出来ます! <職場環境> 勤務時間9:00〜18:00 休日はシフト制 [詳細] 【お仕事内容】 応募〜即日就業までスムーズ! 応募 → WEB面接 → 職場見学 → 即日就業スタート! 受電メインのコールセンターで、女性が多く活躍する和気あいあいとした職場です。 美容やヘアケアに関心のある方にぴったりのお仕事です。 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 美容機器に関するお問い合わせ電話対応 ・修理に関するご相談 ・使用方法のご案内 お客様の困ったを解決するサポート業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> 実際に商品が現場に置いてありますので手に取って分かりやすく説明できます! 最新の商品も自分で試して使用することも出来ます! <職場環境> 勤務時間9:00〜18:00 休日はシフト制 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> 実際に商品が現場に置いてありますので手に取って分かりやすく説明できます! 最新の商品も自分で試して使用することも出来ます! <職場環境> 勤務時間9:00〜18:00 休日はシフト制

株式会社ギフトモール

【リモート】経理財務担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲一丁目4番10号 八…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、さらなる市場創出と成長を目指しています。 この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。上場準備中の同社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。 【職務詳細】 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・経理・財務の業務改善(BPR) ・税理士、監査法人監査対応 将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。 【ミッション】 上場基準の経理業務をメンバーとジョブローテーションを通じて習得いただき、月次・四半期・年次決算業務の実務や、経理・財務の業務改善(BPR)をリードできるスキルを磨いていただきます。また、グループ企業の成長に伴い、新たな子会社やプロジェクトに携わる機会も視野に入れ、スピーディかつ幅広い経験を積める環境を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SP.LINKS株式会社

【東京:リモート】経理(マネジャー候補) ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーシ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理マネージャー候補として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算(日本基準・IFRS)の実施 ・上記準備(取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応) ・債権債務管理(売掛金・買掛金) ・固定資産管理 ・財務諸表作成(日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則) ・連結決算(連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社) ・税務申告(消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成) ・監査対応(専門部署への調整、監査法人とのハブ対応) ・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など ・部下のマネジメント対応 ■期待役割:上記業務の主担当として、期日通りに各タスクを遂行(月次決算は3~4営業日、四半期は4~5営業日、年次は8~10営業日が期日) ■組織のミッション:上場企業レベルの経理能力を具備する ■ポジションの魅力:IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カウシェ

【東京:リモート】人事責任者 ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

事業成長を加速させる経営チームの一員として、 人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度(等級・報酬・評価制度など)の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行(ワークショップ、オンボーディング施策など) ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント(人事中心) ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー(企画・採用・教育・労務・総務 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 【職務詳細】 人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)設計・運用・改善 採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 労務管理、労働安全衛生管理 人件費管理、関係部署との費用増減調整 人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネオマーケティング

管理部 部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部の部長候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・予実管理等の管理会計業務 ・財務経理にかかる承認等 ■本ポジションの魅力 ・上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる ・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる ・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある ・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる ・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事部長候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション:労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 (給与計算担当は別にいます。) ◎事業拡大中! →M&Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり! →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

経営企画 ※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツール「ランディPRO」を企画開発販売している同社にて経営戦略の立案・ 運営、組織の課題発見・解決の推進をお任せします。 【職務詳細】 経営層と近い距離で仕事ができ、将来的には部長職として部門全体 のマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・経営企画業務全般 ・FP&A業務全般 ・KPIの設定及び運営 ・経営管理業務 予算管理等 不動産Tech×SaaSで急拡大中の同社。経営企画の立ち上げフェーズに携わり、KPI設計から資金計画まで一気通貫でリードできます。将来の部長候補として組織づくりにも挑戦できるため、事業成長を経営視点でドライブしたい方に最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

SaaSシステムの事業部長候補 ※年収800万円以上

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町11-12 サ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■誰に:住宅業界の法人顧客(ハウスメーカー・工務店など) ■何を:「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法:事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定~実行、新規サービスの0→1開発 <具体的には> ・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括 ・セールス部門のマネジメント(営業戦略・組織体制の構築) ・事業戦略立案とKPI設計 ・プロダクト・サービス拡販に向けたマーケティング戦略との連携 ・カスタマーサクセス・オンボーディング体制の構築支援 ・新規事業の企画立案・サービス設計 ・事業部長としてのPL責任/経営陣との経営会議参画 ■お任せするミッション: まずは営業部長としてご経験を積んでいただいた後、事業部長として 既存の事業の拡大もしながら新たな事業の立案等もお任せします。責任者として0から事業の立ち上げに携わることもできるポジションになります。ご自身の考えた事業を会社の新たな基盤として作りあげることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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