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株式会社三菱UFJ銀行

金融機関KYCデューデリジェンス業務

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内2−7−1

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「金融機関KYCデューデリジェンス業務」のポジションの求人です ■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。

株式会社三菱UFJ銀行

マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務」のポジションの求人です マネー・ローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等にて内外法令や社内規定に照らし、必要な手続きが整備され、適切に運用されているか否かを点検、検証、評価、問題点の抽出、改善提案、経営宛ての報告を行う業務をお任せします。 (対象は本邦の本部各部署及び支店) 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室(日本) 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

XVAマネジメント【PMO業務希望者】

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内丸の内本部

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「XVAマネジメント【PMO業務希望者】」のポジションの求人です ・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整(XVA)に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理 ・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務(規制対応プロジェクト) ・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明 ・MUFG XVAデスク設立に向けた企画立案・推進 【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】 日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。 【特徴】 ・XVAデスクは、デスク長を含め約14名(含むロンドン2名、ニューヨーク2名)のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング(クオンツ)等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。 ・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。 ・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5~10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。 【募集組織】 本邦CPM室(CPM:クレジットポートフォリオマネジメント) 。約40名の人員のうちXVA関連 は約10名。 【募集背景】 ・新規制(FRTB CVA)の導入による国内外当局の目線の高まり 新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある ・海外やMUFG各社との協働が増加 海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

株式会社三菱UFJ銀行

引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内2−7−1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用」のポジションの求人です ■融資企画部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・MUFGグループの日米両会計基準での引当制度設計 ・引当金算定モデルの開発、管理、運用 ・システム開発や内部統制の整備 ・国内外の関係部署や連結子会社との折衝 ・当局や監査法人との折衝 【融資企画部の概要】 国内外の関係各部や金融当局等とも幅広く連携しながら、MUFGグループの信用リスク全般(各種融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等)をグローバルに統括する部署。信用リスク各分野のプロ人材が、内外のステークホルダーとの対話やコミュニケーションを丁寧に行い、MUFGがグローバルベースで展開する各種業務の各リスク管理に係る企画・制度設計・運用している。 【募集背景】 国際的に引当金算定における予想損失モデルの導入(IFRS9号やCECL)が進む中、本邦でもこれらを見据えた会計基準の開発が検討されている等、国内外で非常に大きなダイナミズムが生まれています。MUFGもこうした国内外の潮流を踏まえ、G-SIBsに相応しい予想損失モデルによる引当制度の構築を目指して活動しており、中長期的にその重要な業務を担う人材を募集します。 【業務の魅力】 ■グローバルなフィールド 国際的な引当制度に関わる大きなダイナミズムの中で、MUFGが有するグローバルネットワーク(欧州・米州・アジア)や国内外の金融当局や監査法人等幅広いステークホルダーとも連携しながらMUFGの日米両会計基準の引当制度の制度設計、企画、運用に係る業務をご担当頂きます。 ■成長機会 国内最大・世界第5位の金融グループ(S&P Global、2021年)であるMUFGで、今後大きな変革が見込まれる引当制度の企画・管理業務を通じて、大きな成長機会を得ることが可能。 ■ワークライフバランスのサポート 在宅勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいる方も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。

ソニー損害保険株式会社

数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》マネージャー

債権管理、与信管理・審査

東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…

800万円〜

雇用形態

正社員

「数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》マネージャー」のポジションの求人です 経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。 <社内管理ESR、フィールドテスト(以下FT)、ビルディングブロックアプローチ(以下BBA)によるIFRS対応、MCEV> ・算出 ・モニタリング ・ORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートの作成 ・金融庁への報告(年に1回) ・テスト 【仕事の魅力】 経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。 【同社の特徴】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを推奨する風土 ■裁量を持て、幅広く業務を経験できる ■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。 フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。 ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。 ※弊社からの入社実績多数※

医療法人社団 永 A CLINIC

予約サポートセンタースタッフ/未経験OK/有給取得100%/銀座/美容施術社割

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務・営業事務系その他

A CLINIC 銀座予約サポートセン…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

*:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給25.8万円以上 ★原則残業なし ★週休2日制 ★有給休暇取得率100% ★社割あり ★賞与年2回 あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科の予約受付および案内業務全般。 入社後6カ月間の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ☆私服勤務でネイル、ヘアカラーも自由! 自分らしいスタイルで、気軽に働くことができます! *◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆* ◎患者様からの電話・メール・LINE対応 ◎患者様のカルテ管理業務 ◎その他事務業務 ※当院では、患者様へのセールストークは一切必要ありません。 ………………………………………………………………… 入職後は、あなたのペースに合わせて先輩が丁寧に指導いたします! 6ヶ月間の研修の中で、電話やメール、LINE対応以外にも 当院で扱っているメニューもしっかり丁寧に先輩スタッフが指導するので 未経験の方もぜひご安心下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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リスクマネジメント(市況、為替等)【東京】三井物産G鉄鋼商社

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主に市場リスクの管理業務(ミドルオフィス業務)を担当頂きます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【職務内容】 当社取扱製品(鉄鋼製品)やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。 【部署】リスクマネジメント部 部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名 【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。

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リスクマネジメント担当

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務 ・事業継続計画(BCP)の整備・運用 ・リスク管理体制の整備・運用 ・重大インシデント発生時の危機管理対応 【募集背景】 同社はロボアドバイザー業界において、預かり資産・運用者数が国内No.1のマーケットリーダーとして事業成長を続けています。20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、資産運用領域だけでなく、個人が利用する生命保険や個人年金、住宅ローンなどの金融サービスについて総合的にアドバイスを提供し、働く世代一人ひとりのお金の悩みを解決していく、個人向け金融プラットフォームの構築を推進しています。 さらなる会社成長の転換期を迎え、複数事業展開に伴うマルチサービス化に対応する体制の強化を目指し、リスクマネジメント業務をご担当いただける方を新たに募集いたします。

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リスク管理業務(在宅週2日可/所定労働時間7H)

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、 常に新しいビジネスに取り組んでいます。 従来の概念にとらわれない新しいビ ジネスには様々なリスクや課題が内在しています。 このようなことを前提に、 知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。 <具体的な業務内容> ・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス・プログラムの策定~推進 ・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応 ・契約書類の審査(月10件程度) など ■組織構成: リスク・コンプライアンス部:現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ: これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。 将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ・現在、会社として新しいビジネス(デジタル領域)に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。 ・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。 ・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。 ・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について ・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません(本人の意思による場合を除く)。

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コンプライアンスオフィサー【想定初任地/大阪・兵庫・愛知】

債権管理、与信管理・審査

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 (想定初任地:愛知県・兵庫県・大阪府 ) (全国転勤あり) 【具体的な業務内容例】 ■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ■営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ■営業管理職や営業職員との面談 ■新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ■社内監査、検証対応 ■各種業務報告 ■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

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リスク管理担当【リスク管理部/課長代理クラス】

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

生命保険会社のリスク管理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IFRSにおけるリスク評価に関する業務 ・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応 ・自己資本管理に関する業務(ESRの計測・評価等) ・リスクカテゴリー毎のリスクの計測および評価 ・リスクアセスメントに関する業務 ・上記各業務に関する調査・研究・企画 保険計理人の職務(確認事項・関与事項)の補佐業務 【リスク管理部組織構成】 ・グループ長:1名 ・メンバー:7名 【魅力】 ・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することが可能です。  また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、決算部門や商品開発部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍頂ける可能性もございます。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方(在宅勤務等)が可能です。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。

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オペレーショナルリスク管理担当(マネジャークラス)

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 保険持株会社かつ銀行持株会社として必要となる、リスク管理業務・金融規制対応業務をお任せ致します。システムリスク、事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、個人情報保護管理、委託先管理に関する担当となります。 【主たる業務】 ■主にリスク管理、個人情報管理を中心としたグループ及び持株会社におけるガバナンス整備、点検、強化および推進 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■グループ関連部門との情報連携及びフィナンシャルグループへの展開と連携 ■その他関連規程整備等 【関連業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制におけるオペレーショナルリスク管理(内部損失データ管理、リスク計測手法に係る当局承認申請等)に係る対応(左記業務を主とする損失データ管理課との兼務の可能性あり)

株式会社テレ・マーカー

商談のクロージングを担当する【法人営業】未経験歓迎☆対面なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

【転勤なし/U・Iターン歓迎/大通駅か…

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雇用形態

正社員

《企業も必要に感じているから提案しやすい/チームで成約を目指します》◎自社の助成金・補助金サポートサービスをお客様に提案するクロージング役! ■提案内容■ 自社で運営する助成金・補助金サポートサービスへの サブスクメンバー加入を提案します。 ※契約後のサポートは別部署が担当します。 ■主な役割■ アポインターが取得したアポが割り振られ、 契約成立までのクロージングを行います。 ■商材の強み■ お客様も必要なことがわかりやすいサービスなので、 基本的にしっかりお話を聞いてもらえます。 \クロージングの成約率のあげ方/ 【STEP1】情報収集 厚生労働省や全国の地方自治体が行っている助成金・補助金を調べ、 対象となる企業に向けた知識を身につけます。 【STEP2】資料作成 紹介した助成金・補助金のメリットから提案を展開し 成約へとつなげる自分なりの提案資料を作成します。 【STEP3】モニタリング 他のクローザーが商談しているトークをヒアリングし、 良かった点・悪かった点など内容の振り返りを行います。 ~みんなで協力し合うのが当社の営業の強みです~ クローザー全員が 『できるだけ成約したい』と思っています! ひとりでは拾いきれなかった知識 自分は思いつかなかったアイデア 言われて気づいた自分の長所 など… チームで取り組んでいるからこそ、 できる成長や達成感があります! ☆スタートアップしたばかりの部署で管理職を目指してください☆

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保険規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、当局申請等) ■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど) ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり)

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リスク管理<情報リスクマネジメント>/英語使用

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報リスクマネジメントチームは、情報リスクに関して、ファーストライン部門(各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門)と密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポート頂きます。 【職務内容】 ■情報(IT)リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン(事業責任者、マネジメント、担当者)に助言およびチャレンジを行い、適切に情報(IT)リスク管理が行えるよう支援 ■情報(IT)関連(システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等)に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ■グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報(IT)関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ■ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報(IT)に関連のリスクおよび課題の報告 ■ITおよびセキュリティガバナンスの展望を定義し維持させ、ITリスクに関する会社全体の成熟度を向上 ■既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ■各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ■ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート

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銀行規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応(グループの態勢整備、当局申請等) ■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど) ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり) ■ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理(子会社への兼務出向の可能性あり)

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金融犯罪対策〔KDDIグループ〕

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のリスク統括部にて、金融犯罪対策への方針策定、施策立案・実行、ガイドラインの啓蒙・教育等、フィナンシャルグループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。 当社の傘下に銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、各金融領域における金融犯罪対策の施策立案・実行支援に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ・不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案 ・金融犯罪対策施策の新規企画・立案・実行 ・金融犯罪防止のための取引モニタリングの仕組みの導入 ・グループ会社におけるモニタリングルール見直し等の運用支援 ・新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価 ・金融犯罪対策に関する会合への参加・情報収集・展開 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属部署】 リスク統括部(・auじぶん銀行社 ・auフィナンシャルサービス社 ・auペイメント社のいずれかへ兼務出向の可能性あり) 【当社の働く環境】 ■大きな裁量・スピード感◎ 設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能です。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。 マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがございます。 ■働きやすい環境 リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・フルフレックス勤務制度・勤務間インターバル制度・ドレスコードフリー

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IT監査(グローバル・語学力を活かせます)

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 IT内部監査担当として、APACやアジア地域の同グループ各社で監査計画の策定から、推進、報告まで行っていただきます! 【職務内容】 監査計画の策定し、監査委員会への報告までを行っていただきます。 同社では、最先端の技術を多く取り扱っており、サイバーセキュリティや人工知能、RPO等の新たな技術におけるリスク評価と監査が非常に大切なテーマとなっております。 【魅力】 ■最先端の技術における監査を行っていくことで、IT監査の専門家としてより高い専門性を得ることができます。 ■アジアを中心としたグローバルの同社にてリスク評価をおこなっていくため、グローバルな人材としてご活躍頂けます。

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フィナンシャル・エンジニア

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■資産運用、リスク管理に関わる最新理論の研究とモデル開発 ■金融工学分野での各種コンサルテーション 【具体的には】 ■親会社を始め、同社グループ各社をクライアントとして依頼を受け、開発プロジェクトを担当し、株・債券・為替・デリバティブ商品などに関わる資産運用のシミュレーション モデル、金融市場におけるリスク管理モデル(市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等)の開発などに従事して頂きます。

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与信審査(法務)【スーパーフレックス】

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理に貢献することができます。 【詳細】 ・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など) ・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など) ・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など) 【組織構成】業務部:審査担当3名

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