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フェニックスグループ

【大阪】ビルメンテナンス※管理職候補 ※年収600万円以上

不動産管理

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス業務を 行うチームの管理職候補としてチームマネジメントをお任せします。 入社時は、同社の営業スキームをご理解いただくために営業現場を ご経験いただきます。 【職務詳細】 ・チームマネジメント業務(1チーム 4名程度) ・担当物件の巡回管理、美観維持 ・設備故障などの修繕手配、工事状況の確認 ・入居者様からのリクエスト(問い合わせ)対応 ・オーナー様への報告及び修繕提案、バリューアップ提案 ・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案 (土地の有効活用 等) 【配属情報】 フロント部門 ビルメンテナンス担当 課長4名 メンバー12名(男性12名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内(新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(阿見荒川沖支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目19番地8…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【CRE戦略推進リーダー】不動産取得・施設開発・施設管理責任者/部候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京都大田区蒲田

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】■CRE戦略の 企画・実(既存不動産の活計画策定および収益最化の実・遊休資産の売却・賃貸または再活の推進・新規不動産取得と施設 開発の推進)■市場調査・分析に基づく不動産取得計画の案(新しい施設のコンセプト設計、開発プロジェクトのマネジメント若年 層や富裕層をターゲットとした新しい施設展開等)■定期的な施設点検の計画および予算管理■ステークホルダーとの連携 等

株式会社BaseUpp

病院での医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区南陽通5…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 週5日・午前のみの短時間! 土日祝休み/レセプト経験が活かせる! 【名古屋市南区・道徳駅近く】時給1,300円|平日午前のみ|名南病院での医療事務|レセプト経験者募集! [詳細] ★名古屋市南区ある病院での医療事務業務★ ・受付 ・会計 ・保険請求業務(外来) ・電話対応 ・患者様対応 など ◆スタッフ構成 医事課19名(うち非常勤7名)、外来は一日6~7人体制 20代~50代の幅広いスタッフさんが活躍中です♪ ◆一日の患者様数:190名(夜間含む) ◆電子カルテ使用(ソフトウェアサービス) \名古屋市南区・名南病院の医療事務/ *働きやすい環境が魅力* ・時給1,300円+交通費全額支給 ・土日祝休み/週5日・短時間勤務(8:25~12:25) ・医療事務経験者歓迎(レセプト経験必須) ・20代~50代の幅広いスタッフが活躍中 ・マイカー通勤OK&無料駐車場あり ・制服貸与、休憩室・更衣室完備 \子育てや家庭とも両立しやすい♪/ 医療法人名南会 名南病院(名古屋市南区)での医療事務募集です。 受付・会計・外来保険請求・患者さま対応等、幅広くご担当いただきます。職場はいつも6~7名体制、スタッフ同士のサポートも万全! また、昇給や有給休暇、社会保険(条件あり)、産休育休取得実績など福利厚生も充実。 安心してお仕事できる環境を整えています。 経験を活かして、安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

PM営業※全国転勤あり 年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・年間休日123日/完全週休2日制 ・月平均残業時間25時間程度 ・ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です! ==============================  【職務概要】 商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

積水ハウス不動産東北株式会社

【宮城】不動産管理・営業 年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

宮城県仙台市青葉区本町2-16-10 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 244万戸を超える家づくりの技術とノウハウから生まれた積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、豊富な情報の中からお客様のニーズにぴったりな物件を提供している同社にて、不動産管理営業職としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の管理 ・シャーメゾンの新築受入れ、募集 ・オーナーとの管理契約 ・担当物件のアフター対応 ・リフォーム、リノベーションの受注 ■配属先部署について: 配属予定の仙台賃貸営業部(本社勤務)には、現在27名の賃貸管理営業が在籍しております。 ■はたらき方・福利厚生: ・積水ハウスグループの福利厚生のため、制度が充実しています。 ・残業も36協定の45時間以内を順守しており、PCのログ管理等で残業をなるべく少なくする取組みを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京キャピタルマネジメント株式会社

【愛知】プロパティマネージャー ※土日祝休み

不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・お客様それぞれが持つ課題やそれぞれの事情に即したオーダーメイドのアイデア、質の高いソリューションの提案を行います。 ・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【おすすめポイント】 ・残業時間が少ない! ・完全週休二日制 ・社内異動によりキャリアアップなどができる機会もある! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【土日祝休み×日勤×地域限定可】商業施設の維持管理(管理職候補)/700~970万/住友商事G/神田

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都千代田区 最寄り駅:新御茶…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商業施設の維持管理業務(管理職候補:巡回): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス! 住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか? 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 自社で運営管理する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や 監理を発注者側の立場でお任せします。 複数の施設をお任せする巡回型勤務であるため、土日祝休みが実現できてます。 ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、 都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。 発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。 グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力であり、 同時に地域社会へも貢献できるお仕事です。 【詳細】 ・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定 ・物件の予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント 【働き方改善できます】 完全週休2日制(土日祝休み):プライベートの時間をしっかり確保できます。 日勤のみ:夜勤は基本的にありません。 地域限定勤務も選択可能:転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。 【仕事の魅力】 たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、 モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29035

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(水戸支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【豊洲】マンション管理担当/600~880万/フルフレックス・在宅制度・セルフ勤務制/大手グループ

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション管理担当 三井不動産グループの同社において、 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、 住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の 建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 【業務詳細】 1名あたり10~12棟の担当となります。 (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、 マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に 上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、 防災訓練などを企画・実施します。 【就業環境の魅力・仕組化】 (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。 当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが 可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、 平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの 柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。 休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っています。 (3)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しています。 管理番号:24076

非公開

【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人

ビル・設備管理、不動産管理

千葉、東京、神奈川

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です

近藤リフレサービス株式会社

【埼玉】マンション管理フロント ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14−7 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理組合に対し、安心・快適な暮らしを支える運営サポートおよび建物の維持管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・総会 理事会の議案準備と進行支援 ・設備 点検 保守手配とトラブル一次対応 ・長期修繕計画の策定 改定提案 実行管理 ・現地巡回による管理員 清掃員の業務監督 指導 ・月次報告書作成 住民からの問い合わせ対応 【その他魅力】 ・グループ施工部門と連携できるため提案から工事まで一貫対応が可能で 顧客に深く寄り添えます。 ・定型業務だけでなく、住民との関係構築や提案業務を通じてやりがいを実感できる仕事です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】分譲マンション管理フロント/600~850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都中央区日本橋室町 変更範…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、 設備保守業務などをお任せします。 一人の担当が8~10棟前後を担当するイメージです。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートを していく仕事です。 管理番号:28550

非公開

経理(会計士/税理士)

ビル・設備管理、不動産管理

大阪 新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理■公認会計士 :単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士 :国内税務全般、国際税務(移転価格対応など)、税務上の有利選択の提案(組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案)、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成(後進の育成)

野村不動産パートナーズ株式会社

マンションフロント(フロント経験9年以上)【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】

不動産管理

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。 「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応: 専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。 社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務: マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案: 月1回程度、理事会に参加。 マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。 また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。 社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。 仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。 【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4%程度 フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能 管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。 また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。 【同社について】 東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。 野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。 無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。 同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。 【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】 同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。 パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。 課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

株式会社東海ビルメンテナス

【神奈川】設備管理職

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

〒250-0012 神奈川県小田原市本…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設備管理のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 ------------------------------------------------ ・現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件 ・マネジメントする作業員は3~6人 ・同時にご担当いただく現場数は5~6件が平均となっております。 ★☆おすすめポイント☆★ 業界は新規参入や競合が少ないく、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度があります。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズにあった高品質なサービスを提供しています。

株式会社BaseUpp

総合病院の外来クラーク

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県一宮市桜1丁目9ー9…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 無資格未経験OK! 初めての方でも安心・残業ほぼなし! 【一宮市】時給1,200円~|完全週休二日制|17時30分まで|総合大雄会病院での外来クラーク|未経験OK! [詳細] 一宮市にある総合病院の 歯科口腔外科・紹介外来窓口での外来クラーク業務 ▼具体的には… ・患者さま対応 ・問診表確認 ・予約対応  ・患者誘導 ・電話応対 □1日2名~3名体制のクラーク受付(歯科口腔外科・紹介外来・産婦人科) □部署人数:5名程度 *。+:オススメPOINT:+。* ・PC入力ができれば未経験OK! ・日祝固定の週休二日制 ・17:30まで ・時給1,200円 *。+:総合大雄会病院について:+。* 地域医療の中核を担う急性期病院として、 初期医療から高度医療まで対応可能な総合病院です。 ドクターの事務サポートをしていただくお仕事! PC入力ができれば未経験からスタートできます◎ 営業担当もしっかりサポートいたしますので、 不安なことがあればお気軽にご相談下さいね。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

鈴与三和建物株式会社

マンション管理  ※年間休日120日以上

不動産管理

【本社】〒105-0022 東京都港区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建物維持管理(フロント)を担当していただきます。 【職務詳細】 オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。 ■オーナービルの維持運用提案(点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内) ■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応 ■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 ※個人のノルマはございません。 ※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。 【同社の魅力】 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。

大和ライフネクスト株式会社

【大阪】分譲マンション管理フロント営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

関西支社:大阪府大阪市淀川区西中島5丁…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理をお任せします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ■トラブル対応 【キャリアステップ】 ・入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。 ・事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)などもお任せいたします。 ・1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ・また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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