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検索結果: 1,907件(981〜1000件を表示)
株式会社クロス・マーケティンググループ
人材コンサルティング営業(営業責任者)/東証プライム上場企業
人材コーディネーター
163-1424 東京都新宿区西新宿3…
1000万円〜1200万円
正社員
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など
株式会社グラスト
コンサルタント(メディケアサポート事業部) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業(介護施設や、病院などの医療機関) ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:電話でのアポイント(1日70~80件目標)、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について 介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。 ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
柏エリアサービス 千葉県柏市末広町5-…
240万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
Assemblage株式会社
【リモート】両面型キャリアコンサルタント ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職をしたい求職者 ■何を:人材紹介サービス ■手法: CA業務 ・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整 ・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー RA業務 ・求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。 ※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャスティングロード
【東京:リモート】両面型人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ4年目のハイキャリアエージェント部門で、両面コンサルタントとして活躍いただきます。親会社のIPO準備ノウハウ等も活用して、人材面だけでなく事業パートナーとしての経験を積むことが可能です。 ■誰に:課題に悩む企業様/ミドル層以上の求職者様 ■何を:課題を解決できる人材/最適な求人と転職サポート ■手法:両者のヒアリング、マッチング 【職務詳細】 〇企業側 ・企業との商談 ・経営課題や求人ニーズに対し採用背景や採用要件のヒアリング ・求人票の作成、求人に基づいて求職者を探索 ・人材のご紹介や進捗管理、その他支援に付随する業務全般 〇求職者側 ・ミドル層以上の求職者に対し、面談にてキャリアの棚卸 ・強みの理解やなりたい自分等をヒアリング、最適な求人のご紹介
日本スキルプロバイダ株式会社
人材紹介営業(両面型) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.2を求めています。 【職務詳細】 ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。
非公開
【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援
人材コーディネーター
東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4…
600万円〜1200万円
正社員
不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル/ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援 カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。 人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
株式会社メイテック
【神奈川】営業(川崎EC) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手製造業メーカー ■何を:同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度:プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【具体的には】 ・製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
【東京:リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界に特化した人材紹介事業において、求職者の転職活動支援を中心に、求人企業の新規開拓や関係構築まで幅広く担い、業界全体の人材流動性向上に貢献します。さらに、業界の動向を深く理解しながら、最適なマッチングを実現し、持続可能な人材ネットワークの構築にも注力します。 【職務詳細】 ・採用候補者の転職活動サポート(面接前後のアドバイス含む) ・求人企業の新規開拓活動 ・Slack、Biztel、Googleサービス等のツールを活用した業務推進 ・業務課題の発見から改善策立案、実行まで対応 ・顧客や運送会社とのコミュニケーションと交渉業務 【その他・魅力】 ・日本の社会インフラを支える物流業界の課題解決に直結する、非常に意義深く社会的価値の高い仕事です ・コーチング力や提案力、課題解決力など多様なスキルを実践的に磨ける環境が整っており、自己成長と専門性の向上が期待できます ・リモートワークやフレックスタイム制度など、個々のライフスタイルや働き方のニーズに合わせた柔軟で多様な勤務形態が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
静岡本部 静岡県静岡市葵区日出町2-1…
220万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
非公開
キャリアコンサルタント(両面型)エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション松阪店 三重県松…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
小牧エリアサービス 愛知県小牧市中央2…
230万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
株式会社HAL
【東京:リモート】人材コンサルティング営業職(両面型) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 事業の拡大に伴い、この度新しく “エージェント事業部” を設立することになりました。初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。(CA/RA両面型) 【職務詳細】 ・エンジニアリソースの発掘・登録 ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ・登録希望者との面談、キャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 ■企業への提案営業 ・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ・事業戦略の立案・推進 ■市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ・その他、新規事業ならではのチャレンジ ■プロモーション施策の立案・実行 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・社内外のステークホルダーとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイセップス
人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都文京区小石川5-36-5 三共小…
450万円〜550万円
正社員
======☆おすすめポイント☆====== ・未経験からの入社でも年収450万円~! ・家族手当あり(配偶者3万円、お子様1人あたり1万円/月) ・年間休日125日(土日祝休み)、実働7時間30分でWLB◎! ・現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます! ====================== 【職務概要】 建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:建設現場・工事現場(ゼネコンや1次請け業者) ■何を:作業スタッフの派遣 ■手法:派遣営業(現場訪問) 【具体的には】 同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注~適正な人員配置の提案まで行っていただきます! 担当の社数は常時20~30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
立川エリアサービス 東京都立川市曙町1…
249万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業(安城) ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市三河安城南町1-15-10…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒141-0031 東京都品川区西五反…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー/MGR候補としての採用となります。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 (営業戦略の立案)経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に 向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み (進捗管理)チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA (1on1)メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理 (採用面接)メンバークラスの採用面接の同席 ■求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ■企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
ポジションサーチ(営業職) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください!※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職(両面型) ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【保育士バンク!】両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)
人材コーディネーター
東京都
600万円〜700万円
正社員
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓