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財務経理

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

財務経理として下記業務をお任せします。 【業務内容について】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告書作成業務 ■財務分析業務 ■その他決算早期化対応(ERP システム検討等) 【本ポジションの魅力】 ■専門的な仕事だけでなく、事業の推進力を高める経理偏差値の高い仕事ができる ■業界最大手として業界スタンダードを構築できる ■「自分がチームを作っている」を体感できる

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パワトレインシステム事業G製品の事業戦略立案と推進

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クルマの脱炭素/電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機(エンジン)事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 【職務内容】 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。 1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行  1)顧客別販売戦略の立案  2)グローバル供給戦略の立案  3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理 2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 3. 事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 4. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 【募集背景】 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。 パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 【組織構成】140名 パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。

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【横浜】経理財務(管理職候補)※東証スタンダード上場

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 欠員補充のための増員です。 将来的には管理職を目指していただきながら、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 具体的には以下業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■財務会計全般:(現預金出納、仕訳起票、債権債務など) ■決算(連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応) ■税務:法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応 ■管理会計:原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計 ■マネジメント業務:業務管理・部員マネジメント ※グループ会社は国内に6社あり、連結決算、連結納税、他単体決算を行います。海外子会社もあります。 【組織構成】 経理部:10名在籍 本社経理部でグループ各社の経理業務を全て行っておりますため、 入社後はグループ会社の1、2社の経理業務を担当することを想定しています。 (仕訳伝票入力、財務諸表作成、税務、資金繰り、監査対応 等) 最初は入りやすい会社の担当を頂き、経験に応じて、他の会社を担当頂く等のローテーション、 また、ご経験によりますが、グループ会社の基幹会議における決算報告、開示業務等をお任せしたいと考えております。 【働き方】 月平均残業時間:10~20時間程度)(繁忙期を除く) 時差出勤制度:あり 【魅力】 ■グループ全体を統括するホールディングス組織において、管理会計・財務会計など様々な業務に携わることができます。 ■ご経験に応じてご担当いただける範囲からお任せします。月の平均残業時間は30時間程度です。 ■当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高90億円(2025年3月期)、東証スタンダード上場の企業です。 ■営業利益・経常利益ともに、20年以上黒字を継続しています。

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【東京】経理制度会計および税務申告 ※WEB面接可/在宅

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務本部経理部にて経理制度会計および税務申告業務を中心に、下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社単独決算全般(子会社シェアードサービス含む)、各種開示、税務申告業務 ・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート(経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等)   ※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。 ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門で経理財務ポジションで、事業拡大に伴う機能強化のための募集です。 ・国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、リードすることが出来るポジションとなります。 ・現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の7部の構成です。 経理部からのキャリアのスタートですが、ご経験やスキル・志向性に応じて、将来的には、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。 ・経理財務本部ではテレワークも活用できる勤務形態となっており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可…

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経理財務部長【IPO準備中/複数のAI活用事業を展開】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の経理部門の部長として、経理財務業務及びIPOに関する経理体制構築 【業務内容】 ■決算関連業務(日次・月次・年次決算) ■業務フロー構築 ■連結決算 ■IPO準備関連業務 ■監査法人等の外部関係者対応 ■チームマネジメント 【本ポジションの魅力】 下記観点で経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です ■今後のIPO準備に携われること ■M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務 ■ 複数事業を展開しており、各事業の経理業務、会計処理に携われること

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事業経理担当(IFRS)【リモート・フレックスあり】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当募集は、入社後の短~中期的な担当として主に財務会計業務や関連する検討案件対応を担当いただきます。 当社では、財務会計・管理会計といった財務経理に関する業務について、Center of expertizeとして効率化や集約化を進めつつ、マネジメントや社内各機能等に対し継続して高い付加価値を提供することを念頭に基盤構築に努めてきました。このような中で「財務経理視点」及び「当社事業の理解」に基づく価値提供ができる人財を中長期的に充実させるため、当募集を行います。 【仕事内容】 主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域における以下の業務 (業務の関連性等を勘案し、複数を担当いただく可能性もあります) ・財務会計業務 (会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等) ・業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理 ・社内、各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援業務 【職種の魅力】 一般的な経理業務遂行だけでなく、財務会計・管理会計等に関する知識を活用した社内各機能との協働やプロジェクト参画等を通じ、当社の価値提供に寄与することが可能です。また、コーポレート部門での業務経験を踏まえ、医薬品ビジネスの各機能へのキャリア機会(例えば、ビジネス機能側のファイナンスパートナーやコントローリング業務といった企画推進業務)もあります。 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★1925年の創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の…

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【経理担当】課長入社/上場経理(親会社)/プレイング志向

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[経理部]課長入社 拡大中の組織で現在部長がプレイングマネージャーに近い状態のため、課長職としてご入社いただき現課長とそれぞれチームを持って、プレイングマネージャーとしてチームをお任せします。(部長は管理職業務メインへ移行する予定です) 拡大する組織の成長に合わせて上昇志向を持ちながら業務にあたっていただきつつ、開示などの上場経理ならではの業務をメンバークラスに落とし込みいただくことを期待します。 【業務内容】 ■決算(年度・四半期・月次)に関する業務 ■連結を含む計算書類・附属明細表の作成・報告に関する業務 【会計及び経理業務に関する業務】 ■会計方針の立案及び実施に関する業務 ■法人税・消費税等の税務申告・納税に関する業務 ■不動産取得税の納税に関する業務 ■会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ■法定調書作成に関する業務(経理関係) ■経理システムの運用、管理に関する業務 ■会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ■売掛金及び買掛金の管理に関する業務(回収、支払業務を除く) ■監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務等  【組織構成】 部長52歳、課長46歳、スタッフ6名30代の1チームで構成 ※ご入社後は課長2名となり、それぞれスタッフ3名をもって2チーム体制を予定しております。 【魅力ポイント】 ■平均残業時間は20時間程度(1分単位で支給)のため長期就労がしやすい ■上場企業で業務の幅を広げてスキルアップができる ■チーム員をもって、開示業務などの実務面のマネジメントもできる   【こんな方におすすめ!】 ■裁量権をもって業務に取り組みたい ■組織の中核として働きたい ■ワークライフバランスも取りながらしっかりと経験を活かしたい ※部署内は落ち着いた雰囲気で、メリハリをもって仕事に取り組む方ばかりです!

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【英語/在宅可】税務担当(IFRS基準/低離職率)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

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財務・経理(連結決算)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。 【募集背景】 組織拡大のための増員。 当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。 【業務内容/業務イメージ】 ■決算(月次、年次、四半期決算業務) ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ■法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) 入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築

経理、財務

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600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

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経理財務部マネージャー候補【東証プライム上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ■連結決算業務(開示資料作成含む) ■銀行対応 ■内部統制(J-SOX)など

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DX推進/財務経理部門【フレックス】

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【同社・事業について】 同社グループ株式会社の財務経理ディビジョンは、グループCFOのもと、同社グループ株式会社及び同社グループ全体の財務経理全般を担う組織です。 【部署・サービスについて】 内部統制課は、同社グループの財務経理機能のうち、1)内部統制を含む会計ガバナンスの構築、及び2)経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 同社グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築についてビジョンを提示し、将来の財務会計組織を作り上げていくことが重要なミッションです。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 下記いずれかの業務領域(または複数領域)での中心的な役割 <会計ガバナンス構築> 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築のリード。データ分析を利用した不正検知プロセスの構築 <会計システム&プロセス> 財務経理DX全般の戦略立案と実施。部署横断でのより有効な会計データ活用の実現。会計システムの子会社への導入 【働く環境】 <内部統制課20名> ■ガバナンス10名 ■システム&プロセス10名

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管理本部長候補

経理、財務

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割・魅力】 経理・財務部の取りまとめを中心に将来的には管理部門全般のマネジメントをお願いするポジションです。経理周りの業務をケーススタディを経験でき、これからの経理部の整備、構築を担っていただき組織体制強化に貢献をいただきたいと思います。経営者視点での発想で、裁量×スピード感をもって業務を進めていただける環境がございます。働き方としても、ワークライフバランスが良く、基本的に残業する環境ではなく、メリハリをもって勤務されていらっしゃいます。 【職務内容】 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)とりまとめ ・ 税務申告 ・ 会計事務所/顧問税理士との連携 ・ 債権債務管理 ・ 入出金管理 ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・外部パートナーとの関係性構築 【募集背景】将来の管理職候補としてのご採用 【組織構成】メンバー2名

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経理(決算・税務担当)【東京・ポジティブアクション】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の経理(決算・税務)担当として、以下業務をお任せいたします。 事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加しており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。 【具体的には】 ・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応 ・親会社の税務申告、税務調査対応 ・プロジェクト会社(含む外国法人)の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社(含む外国法人)の本邦及び外国税務申告、税務調査対応 ・ジョイントベンチャーの会計・税務業務 ・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施 ・新規事業の会計・税務影響の検討 【部署の役割】 親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。 特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。 【応募者へのメッセージ】 プロジェクトの円滑な立ち上げ・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえた最適な会計税務処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。

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【神戸】経理職(管理職候補)

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当社の経理部門課長候補として、決算業務や原価計算、監査対応含む財務会計の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー職への教育を担っていただくことも期待しております。 ・当社は現在成長フェーズにある企業でございます。当社とともにファイナスの側面から会社の成長に携わりたい方からの募集をお待ちしております。 【職務内容】 同社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 ・年次・月次決算業務(原価計算含む) ・各種監査対応 ・決算財務分析 ・資金繰り・資産管理 ※本ポジションでは財務会計をメインに業務を担っていただきます。 財務・管理会計の経験は不問です。 【組織構成】 経営企画部経理課 部長1名  課長1名  ★今回のポジション(基幹職) 主事(係長級)1名 一般2名 【募集背景】 ・当社は2020年に国産発の手術支援ロボット、サージカルロボットシステムを販売し、国内市場を中心に現在市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる強化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 【キャリアパス】 ・入社後は経理財務に関する業務を中心に実施いただきます。 経理業務高度化に向けたプロセス構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。

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【スタッフ】財務・経理(税務)<958>

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、財務・経理(税務)職の募集を致します。 【具体的な職務内容】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等) ・税務調査対応、税申告 ・税金費用計算、分析 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等) 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。 国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 【組織情報】 財務戦略(資本戦略、資金の最大化等)、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。 一言でいえば「同社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

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【税務スペシャリスト】プライム上場/リモートワーク制度あり

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部門で税務に関する業務を中心に担っていただくスペシャリストとして、当社の成長のために専門性を発揮いただくことを期待しております。 プライム上場企業ながら比較的フラットな組織構成であり、税務的見地から経営層の意思決定をサポートいただくことで、経営のダイナミズムをご経験いただくことができます。 【職務内容】 ■税務、及び税務関連の財務会計領域に関する経理業務 【主な職務】 ・月次・四半期・年度末決算業務(主として税金および税効果に関連する業務をご担当いただきます) ・税務関連業務(法人税、消費税、償却資産税に関連する業務。申告書の作成を含む) ・固定資産管理業務 ・監査対応業務 ・その他経理・税務関連業務(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 【所属長からのメッセージ】 税務業務は会社の事業内容により個別性が高い領域です。 時として壁に当たる事もあるかもしれませんが、チームメンバーがしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 ぜひ、私たち主計グループメンバーに加わっていただき、一緒に変革期にある会社の成長に貢献していきましょう。 【同社について】 2025年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。特に、公的病院における医療事務受託サービスではわが国で第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。 同社は、急速に変化する事業環境のなかで、基幹事業をブラッシュアップし新たな成長ステージへ進化すべく、大胆なコーポレート・アクションが求められています。 また、経理領域に関連する規制の変化は著しく、上場企業として適切に対応していかなければなりません。

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財務(課長~次長候補)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

小売業向け総合支援を行う同社で、同社及びグループ会社の財務管理をお任せします。 経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます! ■金融機関への折衝 ■事業拡大に伴う資金調達 ■資金繰り管理 ■財務戦略策定/財務改善  ※メンバーのマネジメントにも携わります。 【入社後のキャリアパス】 部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。 銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わっていただきます。 役員クラスになると年収1000万以上! 【このポジションの特徴】 ■平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のある企業です! ■社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です! 【組織構成】部長(50代男性)・監査役(50代男性)・メンバー6名(30代男性2名・40代女性・30代女性・20代女性・20代男性) 【募集背景】増員募集

非公開

【東京】経理財務マネジャー候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 【職務内容】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート

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