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検索結果: 6,253件(1〜20件を表示)

株式会社マイク・グレー

アパレル営業未経験OK産休育休実績ありノルマなし年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都港区西麻布4-14-12　シェ麻…

￥

350万円〜450万円

正社員

＊未経験OK＊完全週休2日制(土日祝）＊連休の取得可能＊産休育休実績あり＊ノルマなし＊少人数チーム体制での営業＊年間休日120日＊表参道駅・広尾駅・渋谷駅からアクセス可能＊当社ブランドのアパレル商品の小売店・ビジネスクライアントへの卸売りや、市場調査、顧客との交渉やアフターフォローなどをお任せします。未経験でも大丈夫です！できる仕事からお任せしていきますので、先輩社員のサポートのもと、会社の雰囲気や業務に少しずつ慣れていきましょう◎ ～＊具体的には＊～ -------------------------- ◆展示会の企画・準備、商談・対応 ◆取扱い商品の拡販 ◆問合せ対応 ◆既存顧客への営業 ◆販売戦略の策定 ◆新規顧客の開拓～＊展示会は年4回実施＊～ -------------------------- 次期シーズンの商品をご紹介する展示会を、年4回実施。 AW（秋冬）向けを4月と7月、SS（春夏）向けを10月と1月に行い、バイヤーの方々に新しいアイテムをご案内しています。今後はアジア、北米、ヨーロッパへの展開予定です！私たちは売って終わりではなく、エンドユーザ—に届くまでが大切だと考えています。そのため、取引先をパートナーと考え、共に成長できるような関係性を構築していく営業スタイルを心がけています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間6ヶ月あり。雇用形態に差異はありません。

株式会社Ｆｏｒ　Ａ−ｃａｒｅｅｒ

採用コンサルタント未経験歓迎月給25万円～年休125日早期昇給＆昇格可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京本社＞ ┗東京都目黒区青葉台3丁目…

￥

350万円〜500万円

正社員

★平均年齢26歳！同世代のメンバーと一緒に切磋琢磨できる♪ ★先輩全員が未経験からスタート！しかも経歴はさまざま♪ ★入社1年以内に昇給した社員の割合は100％！ ★完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日配属先は、物流・製造業界に特化したオンライン採用支援サービス「リクロジ」事業部。人手不足や採用に関する課題をお持ちの企業さまへのアプローチをお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼見込み顧客のリサーチ求人メディアやハローワークなどに求人を出している企業・施設をリサーチし、電話でアプローチします。 ▼課題のヒアリング「〇〇エリアのドライバーが採用できない」「採用実務に手が回らない」といった課題や採用基準、求める人物像などのご希望をヒアリングします。 ▼有効なPR施策の提案地域情報やライバル企業の募集情報などを収集・分析し、課題解決に向けたプランを立案。サービスの説明や適切な期間での定額コンサルプランのご提案を行います。 ▼クロージング契約したお客様は、コンサルティングを担当するチームに引き継ぎます。 ☆社会インフラとして物流・製造業界の重要性が増していくことは確実。行動した分だけお客様の課題解決に貢献でき、ひいては社会にも貢献できるやりがいに満ちた仕事です！

サントリービバレッジソリューション株式会社

企画営業◇リモートワークOK◇未経験歓迎◇フレックス制◇既存中心の営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

北海道札幌市北区北8条西3-28　札幌…

￥

500万円〜600万円

正社員

◆サントリーブランドを扱う提案営業◆土日祝休み◆フレックス制◆上司との定期的な面談やキャリア面談あり◆最短5年で管理職へのキャリアアップも可◆産育休取得率100％＆復職実績ありお任せするのは、自動販売機やドリンクサーバーの設置・入れ替えのご提案。すでにお取引のあるお客様を中心に、サントリー商品の魅力をお伝えしていきましょう！まずは3ヶ月の研修で、会社や商品の理解を深めることからスタート。慣れるまでは、先輩が同行するので安心です！また、4～5名のチームで連携しながら進めていくスタイル。フラットで風通しの良い雰囲気なので、悩みごとも気軽に相談できます◎ ─◇具体的な仕事内容◇─ サントリー商品の魅力をお伝えしながら自動販売機をはじめとする機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 ─◇アイデアを活かした、ユニークな提案も！◇─ 例えば… 自販機やお酒を使ったセミナー実施、サプリメントとの連携、異業種コラボなど。 ─◇多種多様な業界のお客様と関わる◇─ 飲食店／食品メーカー／通信／デベロッパーなど… 大手企業から飲食店など、幅広いお客様と関われるお仕事です。数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期にわたってお客様に寄り添えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 J…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【札幌】代表直属/経営企画」のポジションの求人です戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。【株式会社エス・エム・エスサポートサービスについて】「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

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新規事業開発/オープンイノベーションMGR

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同社では、アサヒグループが抱える課題解決と新規事業開発を目的に、2023年1月、イノベーション推進組織FCH（Future Creation Headquarters）を設置しました。本組織ではグループ横断での新規事業の検討や、既存事業のスピードを上げる・拡大させる、AI技術の活用推進などの役割を担っています。アサヒグループではこれまで飲料や食品を中心に、マス向けの幅広いビジネスを展開してきましたが、FCHでは異業種のさまざまな企業や人材とも共創し、新たな領域での事業創出や、既存事業とのシナジーを創出するための取り組みを行なっています。この取り組みさらに加速させるため、本ポジションを募集いたします。【期待する役割】 FCHのオープンイノベーションをリードし、担当領域のおけるアライアンス企画推進・社内外の資本調達・マーケティング企画等、担当事業の推進がmissionです。アサヒグループの資本活用に留まらず、社外の資本調達も視野に入れながら、柔軟な発想で事業推進を行って頂くことを期待しております。 ※領域の詳細は面接通じてお伝えいたします。【具体的な業務内容】・FCHにおいて進行中のプロジェクトや新たにチームが生み出す事業案をもとに、事業成長にレバレッジをかけられるアライアンス戦略を企画し実行する。・国内外で資本調達（資金、現物、人材など形態を問わず）を行う。・財務リターンに限らず、ソーシャルインパクトや人的資本の成長なども含む重層的な合意形成をリードする。・事業の進捗に合わせて柔軟に予実マネジメントを遂行する。【配属部署構成】配属部署であるFCHは全体で約50名（兼務及び業務委託含む）で構成されており、事業開発を行う４つのユニットと、事業開発サポートするチームがございます。（それぞれ25名程度）その中で、今回は事業開発を行うユニットにジョインをして頂きます。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【大阪】総務・業務推進マネジャー/裁量権/社内への影響力

経営企画

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 …

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650万円〜1000万円

正社員

「【大阪】総務・業務推進マネジャー/裁量権◎/社内への影響力◎」のポジションの求人ですグループ会社である富士フイルムビジネスイノベーション社のIT・DX推進業務や総務業務（ファシリティ管理、車両管理、総務庶務、通信端末管理、固定資産管理、防災）、部下のマネジメント業務をマネジャーもしくはマネジャー候補として担って頂きます。 ※マネジャーもしくはマネジャー候補のどちらでオファーするかは面接時にその方の経歴や本人の希望等を踏まえて判断致します。【具体的には】 ■マネジメント業務（メンバーの労務管理、突発対応、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、整員管理、人材育成など） ■DX・ITによる社内の業務推進化 ■オフィスリニューアル/レイアウト変更および契約管理、日常運用管理 ■リース車両および駐車場の運用管理 ■総務庶務（セキュリティカード貸し出し、名刺等手配） ■通信ネットワーク端末（レンタルiPhone等）の運用管理 ■その他、各種問合せ対応、業務委託先管理【配属部署】総務サービス統括部西日本エリアエリアセンター西日本サービスグループ　計16名【募集背景】現在、部署のマネジメントをグループ長（50代）が担っております。人数が多くなってきており、グループ長にかかる業務負荷が大きいため今回、グループ長と共に伴走できるマネジャーもしくはマネジャー候補を採用してグループ長の負荷を減らしたいというのが一番の目的です。ゆくゆくはグループ長としてご活躍して頂きたいです。【こちらのポジションに求められること】・部下のメンバーのマネジメント ※その方の経験次第で初めからメンバーのマネジメントを担って頂くかどうかは面接を通して判断致します。・グループ会社のDX化・ITによる業務改善の推進【当ポジションの魅力】 ■富士フイルムグループの改善改革の一端を担い、大きな効果を上げることができます。 ■裁量権持って実務を大きく変えられるところに魅力があります。

医療法人時和会

経営企画※理事長の補佐ポジション【大阪市】年収～1,000万円／年休123日／残業月20h／医療法人

経営企画

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TC…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当法人の経営企画及び理事長の右腕として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・中期経営計画、年度事業予算の立案から統制、管理・部署ごとの数字分析、予算管理・銀行、会計事務所との折衝・経営陣のサポート及び指導・進捗管理、社内全体のスキーム確立・経理業務のマネジメント【働く環境/募集背景】経営企画の側面から、理事長(40歳)の右腕としてサポート・ご指導頂ける方を募集することとなりました。理事長が「従業員・患者ファースト」のマインドを持っているため、福利厚生に力を入れており社員イベントを催したり、社内保育所の開設を行っております。スタッフ同士の仲も良く、職種を越えた交流もあるため、業務をスムーズに進めることができます。【企業紹介】当法人は、関西を中心とした自費診療による根管治療やインプラント治療といった保険外診療で患者様によりこだわった治療を提供しています。精密な治療を行うにふさわしい歯科医師や歯科衛生士、サポートする歯科助手・サポートスタッフが揃っています。 2024年3月には新たに2つの院を買収し、さらに規模を拡大しております。

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【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じてスキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上にかかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営　 ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営）【組織構成】１０名程度　30代～50代後半部長：５０代後半マネージャー：３名（1名女性）メンバー：6名【募集背景】増員（マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集）【モデル年収】 30代前半：780万（月40万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 30代中盤：950万（月50万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 40代：1,050万（月55万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） ※管理職（マネージャー）で1200万円～支給実績あり（早い方で30代より管理職登用の実績あり） ■同組織の魅力上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇（有給休暇）」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだコミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…

株式会社JEMS

【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画（課長～部長）

経営企画

東京都千代田区神田須田町1-16-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【千代田区/転勤なし】事業推進・経営企画（課長～部長）」のポジションの求人です会社の急成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画（課長～部長）を募集します。一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。【職務内容】 ‐ 経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、他事業部と連携した実行 - 事業に基づく中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 - 各種マネジメント業務全般など ■特徴／魅力： ◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。 ◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。 ◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

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経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。【配属先情報】コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！

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京都/M&Aや事業提携を通じた事業開発（マネージャー）

経営企画

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞ ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）　M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【ポジションの魅力】成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。

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【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】次期、部長候補となる方を募集します。管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。【職務内容】・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案及び議事録の作成）。・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理及び指導）。・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。【募集背景】同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。【組織構成】管理部　管理チーム総合職5名【働き方】残業時間：年間平均　35時間前後/月在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）

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CX・DX戦略/BPR推進部長候補【残業月20h以内】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 2022/09に創設された部門であり、体制強化のための増員募集となります。現在は本部長や他チームの部長陣がそれぞれ部長、マネージャー業務等を兼務している状況があります。【ミッション】 3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。【主な業務内容】 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ■カスタマーサポート領域のCX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■フリークエンシー向上とLTV最大化を目的としたサービスエンゲージメント向上の戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 ■CX企画グループ/UXリサーチグループのメンバーマネジメント（10名程度）【組織構成】 CX本部：全体で約50名今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。【ポジションの魅力】 ■マネージャー/部長候補として、将来的には部全体の業務およびマネジメントをお任せします。経営陣に近い環境で社内外に対してインパクトの大きい業務に取り組んでいただけます。 ■上場企業のコアメンバーとして、メジャーサービスを目指す経験を得ることができます。 ■働き方も柔軟で、残業平均は10から20Hです。

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経営企画課/IR課※管理職候補/プライム上場

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。【配属先/想定業務】 ■経営企画課：経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課：機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課：ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

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【松尾研究所】管理部門長候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

■企業概要当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 ■業務概要本ポジションでは、総務・財務業務を中心に管理業務を通じて、企業の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。また、経営陣と密に連携し、業務効率化や経営基盤の強化に取り組むとともに、社員の相談窓口として意見を吸い上げ、働きやすい環境づくりや組織全体の改善活動を推進します。社会貢献性の高い分野に携わり、企業の成長と変革を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細【総務・財務業務】月次・年次決算、資金計画や資金繰り管理、予算編成・予実管理を含む財務関連業務と、社内規程や文書管理の整備、安全衛生管理、オフィス環境整備などの総務業務全般を担当いただきます。【業務改善・内部統制】社内システムの導入や運用を通じた業務効率化を推進し、内部統制やコンプライアンス体制の強化に取り組んでいただきます。【経営サポート・チームマネジメント】経営陣への意思決定支援、事業計画策定のサポート、経営資料作成、部下マネジメントを通じた組織全体のスキルアップをお任せします。 ■当ポジションの魅力・2020年に設立された当社は、先端技術の社会実装や次世代人材の育成を推進し、社会貢献性の高い分野で活動しています。・財務・総務・マネジメントを中心に、企業全体を俯瞰し、多岐にわたって活躍できる管理ポジションです。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を楽しみながら、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品

経営企画

福岡県福岡市中央区大手門1-4-7（…

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650万円〜800万円

正社員

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。【組織構成】部長以下メンバー7名【教育研修・入社後のイメージ】配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方

株式会社山口フィナンシャルグループ

【広島市】企業経営サポート部評価役（マネージャー層）

経営企画

広島県広島市中区胡町1−24　もみじ…

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800万円〜1000万円

正社員

「【広島市】企業経営サポート部評価役（マネージャー層）」のポジションの求人です【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町1−24）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容：・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援（経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等）・担当企業の案件審査、与信管理・外部機関（政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等）との連携【山口フィナンシャルグループについて】同社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

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【大阪】経営企画（メンバー）

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。そのために、同社は商品企画～WEB販売～製造～物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。【業務内容】・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定・業績計画（予算計画）の策定・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案・新規事業開発の企画・対応・経営方針や事業戦略に基づいたIR戦略の策定と実行・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営・ガバナンス体制整備、DX推進など経営企画業務全般【企業の魅力】・急成長を遂げる同社で、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。・健康で豊かな生活を世界中に届けるという同社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。【本ポジションの魅力】・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】・中長期戦略策定業務・予算編成業務・予算管理業務・組織編成業務・取締役会事務局・株主総会事務局・執行役員会議事務局・ステークホルダーマネジメント業務・その他社内重要会議の事務局【歓迎要件】下記いずれか…

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システムコンサルタント/事業推進【不動産DX×SaaS】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。・不動産・建設業に対するコンサルティング業務・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築【所属部門】本ポジションは、不動産デべロッパー向けDX事業（法人事業本部）の所属です。【不動産デべロッパー向けDX事業（法人事業本部）とは】不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaSの提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。【プロジェクト事例】・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想・コールセンターの選定・導入支援・業務オペレーション調査・ブランド調査・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援【このポジションで実現できること】・業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる・顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる・自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる・短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる・VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる

非公開

経営企画※累計調達額100億超／注目の医療スタートアップ

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】経営企画室にて、全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただくことを想定しています。CFOと共に事業戦略・経営企画をメインに幅広く推進していくことを期待しています。＜入社後、まずお任せしたいこと＞ ■全社予算策定、予算管理、中期経営計画策定 ■各事業部の予算策定、予算管理 ■ステークホルダーコミュニケーション（株主、取締役会、証券会社、投資家） ■資金調達サポート＜将来的にお任せする可能性があること＞ ■全社アライアンスのスキーム作成及び実行 ■全社戦略、各事業戦略【魅力】 ■医療は、誰もがいつかは患者or患者家族として関わる可能性が高い身近な領域です。その中で、医療を受ける側として捉えるのではなく、医療を供給・変えていく側としての仕事は、簡単ではありませんがやりがいを感じられる瞬間が多いものだと思います。 ■当社は複数事業を同時に立ち上げる「compound startup」であり、経営企画室に求められる役割は大きくなっています。また現在、医療領域の変化が激しく、デジタルの市場が大きく開かれていっているまたとないタイミングであり、経営企画として、難しさと共に大きな醍醐味を味わうことができます。少人数チームにして幅広い業務を進めていくため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。役職や年齢、過去の経験を問わず、当社にとって最良の手段であるものは積極的に取り入れて推進していくことが出来ます。 ■当社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。【募集背景】 2020年の感染症流行を皮切りに大きな成長を遂げた、国内No.1オンライン診療サービス。2023年のいま、同サービスシリーズは複数のプロダクトを展開し、医療機関・薬局のカバレッジを更に広げています。新たな事業領域の成長も著しく、これまで複数の大手事業会社との資本・業務提携を行ってきており、会社のフェーズはいっそう進みつつあります。今後、更なる全社成長のため、事業の成長をサポートしながら、全社戦略・運営、資金調達、IPO推進…

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