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検索結果: 3,537件(801〜820件を表示)
株式会社uloqo
【南青山/未経験歓迎】人事コンサルタント◆顧客の採用に伴走◆採用や人事戦略、評価制度の提案等【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区南青山5-10-…
350万円〜599万円
正社員
≪未経験からコンサルティングへ挑戦可能!人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー≫ ■職務内容: IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例: ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力: (1)豊富な昇給・昇格機会: 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 (2)裁量を持って挑戦できる環境: 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 (3)組織作りに携われる: 正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ
【TC&S】セキュリティコンサルタント◆キャリア選択肢豊富◆安定した働き方◎◆リモート可<1244>【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント
主に首都圏 住所:東京都、他※主に首都…
550万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 お客様にとって、サイバーセキュリティ対策やセキュリティガバナンスの強化は、近年ますます重要な経営課題となっています。私たちは、個人情報保護や内部不正対策等様々な観点からのリスクアセスメント、中長期のセキュリティ戦略策定等、多岐にわたるトピックに対応し、お客様の組織やシステムに対して高度なセキュリティ専門知識を活かしたコンサルティングを提供します。また、セキュリティソリューションの導入・構築、運用あるいはインシデント対応を担う組織と一体となって対応するため、上流特化型のコンサルティングとは一線を画し、実現性の高いセキュリティソリューションの提案・実行が可能です。 【具体的な業務例】 ・アセスメントによるセキュリティ対策状況の可視化 ・中長期でのセキュリティ対策ロードマップ策定、伴走支援 ・グローバルでのセキュリティガバナンス強化支援 ・情報セキュリティポリシー策定 ・TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成 ・セキュリティソリューションの提案 ・新規セキュリティサービスの企画 【職務の魅力】 <キャリア柔軟性の高さはセキュリティ業界でもトップクラスレベル> 当社は全社的に個人のキャリア観を尊重する風土があります。セキュリティ業界は専門性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、当部署では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。当社では幅広い業界に対し様々なシステム、サービスを提供しており、セキュリティコンサルにおいても、基盤から業務アプリケーションまで、超上流の検討から実装に近いフェーズまで、あらゆる業界・企業に対して多様な切り口で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、であれば、その専門性を高めるためのバックアップをしていきます。 また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたい、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいなど、一定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい!ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の高さはセキュリティ業界でもトップクラスと自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
山田コンサルティンググループ株式会社
【丸の内】経営コンサルタント(組織再編アドバイザリー領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
500万円〜1000万円
正社員
目まぐるしく変化する状況下において、多くの企業にとってコーポレートガバナンスの強化は重要な課題となっており、この領域に対処するためのコンサルタントを増員募集します。なお、ご経験によりますが、シニアコンサルタントクラスでの採用となります。 ■業務内容: ・組織再編の実行支援 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・法律上(会社法等)要請されるドキュメントの作成 ■仕事の特徴: ・企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況に応じた提案が必要となります。 ・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。 ■配属先について: ・FAS事業部 コーポレートガバナンスチームは32名(事業部長1名、部長/副部長2名、SMG/MG5名、SC/C19名、専門コンサル/アシスタント5名)で構成されており、女性比率約19%、平均年齢は30代前半です。 ・各案件、プロジェクトマネージャーの元、3〜4名体制のチームで案件に取り組みます。 ・「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。
非公開
※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー!☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
沖縄県 リモートワーク相談可
500万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 <具体的な業務> ●採用 └ 採用計画の立案~実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション(面談/面接/内定フォロー) └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など <中長期的にお願いしたいこと> ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など
山田コンサルティンググループ株式会社
【丸の内】経営コンサルタント(役員報酬設計領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
500万円〜1000万円
正社員
目まぐるしく変化する状況下において、多くの企業にとってコーポレートガバナンスの強化は重要な課題となっており、この領域に対処するためのコンサルタントを増員募集します。なお、ご経験によりますが、シニアコンサルタント〜マネージャークラスでの採用となります。 ■業務内容: ・役員報酬制度の設計 ・株式報酬の導入支援 ・報酬委員会の設置・運営支援 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・各MTGに使用する資料の作成 【マネージャー採用の場合】 PMとして、主に以下の役割を担う ・案件の設計やスケジュール管理 ・SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する ・役務提供内容の品質に責任を持つ ■仕事の特徴: ・企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況に応じた提案が必要となります。 ・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。 ■配属先について: ・FAS事業部 コーポレートガバナンスチームは32名で構成されております。 ・各案件、プロジェクトマネージャーの元、3〜4名体制のチームで案件に取り組みます。 ・「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(シニア)高還元インセンティブ有/柔軟な働き方が可能◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【居住地不問/独占求人多数の急成長ベンチャー企業/大手人財紹介会社出身のハイパフォーマー多数在籍/1日6時間勤務OK/年休125日/土日祝休】 当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 ■インセンティブ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30%(目標達成後は40%、スペシャリストコースは最大60%)を還元しています。 ※給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)の選択が可能です。 ■就業環境 ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能(バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担) ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有。 ■当社について 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー
情報・通信業のクラウド顧問、サポート責任者候補
コールセンタースタッフ、組織・人事コンサルタント
東京
300万円〜400万円
正社員
【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。 また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。
株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング
【紀尾井町】人事コンサルタント ◆在宅勤務可/CroweGlobalのメンバーファーム【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他
(新)本社 住所:東京都千代田区紀尾井…
800万円〜1000万円
正社員
【年休125日/リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能/紀尾井町タワーの新オフィス/残業平均30H以下】 当社は国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供しております。 ※弊社グループではコンサルティングを下記の通り定義しております。 「自らの知識と経験を基にして、顧客とコミュニケーションを図り、顧客の課題解決をファシリテートすること」 ■業務内容: クライアント企業の成長実現のため、以下のサポートをしていただきます。 ・企業の人材採用から退職に至るまでの人材フロー全般のサポート ・さらなる成長のためのM&A、IPOの実現のサポート ・予防法務の観点から、お客様のリスクを事前にヘッジすることで労務トラブルの発生を未然防止 ■業務詳細: ・M&Aにおける人事デューデリジェンス実施 ・PMI(M&A実施後の統合業務)における組織再編支援を含む人事コンサルティングサービス ・IPO準備企業への労務監査実施、IPO人事分野支援 ■働く環境: ・約20名のスタッフが所属しております。社労士資格や労務関連の経験を活かして活躍しています ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です(入社後一定期間は出社対応を基本とします) ■当社について: ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲:会社の定める業務
大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行
東証一部企業が役員報酬コンサルタントを広く募集◆土日祝休み◆
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
丸ノ内
800万円〜1200万円
正社員
大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務 経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務
非公開
アパレルブランドの社内企画営業
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京都港区北青山
500万円〜600万円
正社員
複数のブランドを展開するアパレルメーカーの生産部にて、社内企画営業として活躍いただきます。 <想定業務> ◆ブランドと対面業務(企画営業) └ブランドニーズのキャッチUP └ニーズに合うサンプル提案 └バルク生産、納品までの一連の管理 ◆工場とやり取り └現地での提案生地手配 └サンプル手配 └バルク手配 ◆上記に伴う以下の業務 └納期管理 └コスト管理 └原料収集 └サンプル収集 ※ご自身のご経歴に応じて業務範囲を設定させていただきます。 <ポジションの魅力> ・社内企画営業として、携わった商品の売れ行きをダイレクトに感じることが出来ます。 ・社内ブランドの担当なので、ルートセールスなどはありません。 ・規模の大きいブランドも多数あるため、スケールの大きさを感じられます。 <チーム体制> 部長1名(男性50代)、リーダー1名(男性40代)、生産担当1名(女性30代) 【残業】10時間/月 程度発生見込み
日本エヌ・ユー・エス株式会社
※第二新卒可【横浜】技術コンサルタント(原子力/リスク評価)◆日揮G/在宅勤務・フレックス有/転勤無【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、組織・人事コンサルタント
横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…
450万円〜649万円
正社員
〜プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/週3~4日リモートワーク可能/フレックス有/残業20h程度で良好な就業環境/原子力関連の知見を活かせる〜 ■職務内容: コンサルタントとして、以下業務等を行っていただきます。 ・原子力施設の運転〜廃止措置に係るリスク評価 ・上記解析に関連する調査 等 ※教育体制は整っておりますので学生時代の研究内容等、知見からキャッチアップ頂けます。実務経験のない方もご安心ください。 ■魅力: プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス: 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■組織構成: 配属予定部署は、38名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境: ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■同社の魅力: 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 プラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
株式会社日本カードネットワーク
【新宿】ITシステム部メンバーの研修企画《JCBグループ/エンジニア経験活かせる》部門450名の統括【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜1000万円
正社員
〜組織課題を捉えて改善策を提案し、推進する450名のシステム部の統括役割/プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができます〜 ■業務概要: 情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 1)開発人材向け、研修企画 弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 2)情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、エンゲージメント施策にご参画いただきます。 3)情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。 ■本ポジションの魅力: ・【キャッシュレスを支える組織の、さらに要(かなめ)で】総勢450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 ・未経験での人材育成や研修企画へのキャリアチェンジが可能です。 ・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。 ・単なる開発人材の育成にとどまらず、人材育成に関する組織課題を捉えて、改善策を提案し、推進するコンサル的な要素を経験することもできます。 ■配属組織/組織構成: ・システム企画部:社員11名(20代:2名、30代:5名、40代:3名、50代:1名) ・異業界からの中途入社者がほとんどであり、キャリアチェンジであってもご安心頂ける環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【急成長のコンサルファーム】コンサルティング営業/インセンティブあり
組織・人事コンサルタント
〒100-0011 東京都千代田区内幸…
350万円〜1200万円
正社員
営業と人事の両方お任せします。 経営目線を持ちながら、営業とマネジメントの経験が積めます。 ~営業領域~ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、 既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 ●既存顧客への深耕営業 ●営業企画 ~人事領域~ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ●人員マネジメント ●面接官 ●エージェント会社等への折衝 ●人事企画
ALL DIFFERENT株式会社
【人材育成コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職】未経験から人材・組織開発コンサルタントという道
教師・講師、組織・人事コンサルタント
東京本社:〒100-0006 東京都千…
700万円〜900万円
正社員
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <入社後の想定キャリア> 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。 まずはご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産関連企業での人事・採用業務◆年休120日/業界未経験者OK!◆
人事、組織・人事コンサルタント
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…
300万円〜450万円
正社員
先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。 あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修 面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、 事務処理など多用な業務に携わることができ、やりがいは十分です。 新卒採用業務の繁忙期は11月~5月となり、その他年間を通して、随時中途採用および、パートの採用を行います。 また入社1年目の新人教育も担当していただきますので、採用から初期研修まで行っていただきます。 <入社後について> OJTや研修などを通じて業務を覚えていきます。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しているので安心してください。 20代~30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。
非公開
不動産関連企業での経営企画◆年休120日/業界未経験者OK!◆
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…
550万円〜600万円
正社員
愛知県を中心に総合不動産事業を展開している会社にて経営企画スタッフを募集! ■主な業務内容 ・全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ・KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ、分析 最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。(週に1回分析チームとのミーティングがございます)
非公開
※急募※《★採用広報責任者候補★》◇採用ブランディングや採用広報機能 / フレックスタイム制☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京オフィス> 東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社川原経営総合センター
【品川・人事コンサルタント】未経験歓迎!週3リモート・残業20H程度・フルフレックス/研修体制◎【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
株式会社川原経営総合センター 住所:東…
400万円〜649万円
正社員
〜未経験歓迎!週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎/研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能〜 ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■業務詳細 ※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です! (1)人事戦略の立案 「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案 (2)待遇改善及び人事インフラの整備 「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」 (3)働きやすい職場づくり支援 「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」 ■研修体制 ・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。 ・e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。 ・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■配属部署 ・部長1名、メンバー5名の6名(30代の方が多く在籍) ・コンサルタント未経験のメンバーが多いため、ご入社された方にも手厚くフォローやサポートを行う環境です! ■身につくスキル ・コンサルとして経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることで人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。 ・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。 ■業務特徴 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
※急募※《☆CHRO候補/福井★》★土日祝休み/年間休日120日 ☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 福井県
500万円〜700万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ オープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化(企業文化)の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加