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検索結果: 2,077件(81〜100件を表示)
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘルスケアシステムズ
【宮城】医療施設の経営担当（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
宮城県 ※配属地により異なる 配属地に…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。 経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。 病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。 経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援していただきます。 ★おすすめポイント★ ・裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ・病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て同社に揃っています。 自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮していただけます！ ・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。 成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です！
株式会社ラクス
人事企画・運用担当 ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同 社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ■職務詳細 ・人事制度の企画～制度化～運用管理 ・人事評価・報酬制度の企画・運用 ・エンゲージメント向上の組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。 ★組織ミッション ■直近の課題 毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】HRビジネスパートナー ※課長、部長候補 ※年収900万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝5-7-1 三田線「三田」…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。 【職務詳細】 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画 （組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など） ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進 （従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など） ・人事コンサルティングとコーチング （ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など） ・ビジネス変革の実現 （組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M＆Aに関する人材統合、など） ・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 ■働き方 リモートワーク：週半分以上可能 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
株式会社船井総合研究所
コンサルタント(保険代理店) ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 ＜具体的に＞ ・生命保険事業立上げ（クロスセル強化） ・取扱い保険会社の選定・アドバイス ・顧客属性別提案商品フォーマットの構築 ・契約率アップのための営業指導 Ｌ販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導 ・採用支援・評価制度構築支援 ★ポジションの魅力★ 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本クレアス社会保険労務士法人
給与・人事コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務 ・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HR Force
【東京：リモート】HRソリューション営業 ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FLUX
【東京：リモート】HRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～ ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サーキュレーション
【東京：リモート】プロシェアリングコンサルタント（シニアスタ ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
900万円〜1100万円
正社員
サーキュレーションは、企業の経営課題に対し、外部のプロ人材と連携して解決を図る「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 本ポジションはコンサルタントとしてディスカッションを重ねながら本質的な課題を抽出し、企業・プロ人材・自社が三位一体となる支援体制を組成。課題解決に向けた最適なプロジェクトを設計・推進していく役割です。 【職務詳細】 ■誰に：経営テーマや事業課題を持つ各業界を代表する大手企業 ■何を：プロフェッショナル人材の経験や知見を活用した課題解決 サービス（プロフェアリングサービス） ■手法：社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる アプローチを行い新規開拓営業及び深耕営業を行います。 【ポジションの魅力】 ・社会性の高い支援に携わることができる（大手企業の経営課題解決を通じて企業変革や成長に寄与できます。） ・多様な業界・テーマにかかわることができます。 ・成果に応じた社員に向けた還元が豊富な組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
【東京：リモート】RPO（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社ギブリー
SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒150-0036東京都渋谷区南平台町…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ▼商談、ソリューション企画提案▼ ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ▼リード管理、育成▼ ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる ・Salesforceを活用した商談管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Grow Log株式会社
買取スタッフ*未経験OK*月給26.5万～*年収700万円可能*賞与年2回*ネイルOK
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他
東京都世田谷区玉川3-15-13
350万円〜700万円
正社員
★買取専門店『銀座屋』二子玉川店の買取スタッフ募集 ★未経験OK！研修からスタート ★初年度から年収500万円～700万円も可能 ★残業ほぼなし ★賞与年2回＋インセンティブあり ★キャリアアップ目指せる 買取専門店『銀座屋』二子玉川店にて、 ブランド品や時計、アクセサリーなどの買取をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆お客さまが持参した商品の査定・買取 ┗対応件数：平均2～5組／日 ◆お客さま宅への出張買取 ┗出張エリアは首都圏が中心です。 ◆集客（ティッシュ配り）など ┗電話や訪問などでの新規開拓はありません ※査定額は本部が決定するので、特別な知識がなくてもOKです！ 〈 ポイントは… 〉 【1】個人ノルマはありません◎ チーム全員で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 また、インセンティブは全員で分け合う形なので、 安定して高収入を確保できます！ 【2】丁寧な研修からスタート♪ 商品知識などを学ぶ座学研修に始まり、 先輩社員とマンツーマンでのロープレなども行います。 自信をもってお客さま対応ができるまで、 先輩が隣でサポートしますので、ご安心ください！ ★買取専門店『銀座屋』は全国に店舗を展開。 安定基盤した基盤とブランド力がポイントです！ ★700万円の時計や300万円の掛け軸など…普段見ることのない貴重品に触れられる面白さも魅力の一つです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません
株式会社マイベスト
人事（中途採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
組織・人事コンサルタント(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都 港区 東京メトロ銀座線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業／経営者に対し、組織／人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャーキャピタルと提携し、スタートアップ企業の紹介を受けて支援を開始します。 依頼をいただいたら、すべて担当するのが同社の方針です。 お客様の求めることを達成するため、内容を問わず請け負います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【京都】人事コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区大政所町680-1第…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
エンジニア採用責任者候補 ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
700万円〜900万円
正社員
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※第二新卒可
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUA…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ 【企業の本当の価値・ありたい姿の明確化】 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 【経営課題解決に向けた実行支援】 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
