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株式会社INPEX

【東京】非鉄金属・鉱物資源分野におけるビジネスデベロップメント担当

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】事業創造に関わる下記のような業務に従事していただく予定です。・非鉄金属・鉱物資源分野等における事業創造の探索・企画・案件化・案件化した事業のトライアル等を含めた推進・市場・技術等の情報収集・発信・スタートアップなどの出資に関する管理等【応募者へのメッセージ】イノベーションとは、既存の方法やアイデアにとらわれず、新たな価値や解決策を創り出す挑戦です。同社は、自社のイノベーションを加速させるために、スタートアップ企業や他業種の企業と積極的に連携し、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。応募者には、積極的に情報を収集し創造力と推進力を持って事業を作りあげていく能力が求められます。社内外のステークホルダーとの交渉を通じて、事業創造を推進する一員として活躍していただきたいと期待しています。【部署紹介（部門の業務概要等）】イノベーション本部のニューベンチャーユニットは、脱炭素、電化、鉱物資源を中心に、スケールアップの可能性を持つ事業を創造することを目指しています。新たな事業に関連する業界、技術、企業情報などを調査(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【新規事業企画】BizDev/CADDi Drawer/サービス企画・事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜1200万円

正社員

キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”立ち上げのリード図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の事業プランの策定プロトタイプ作成/POC 事業計画策定事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）仕事のやりがい・魅力 0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができますチームの仕組みづくりに携わることができます 180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

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【下北沢】不動産ディレクター/年収720～900万円/年休124日・フレックス/プロジェクト多数

事業企画、事業プロデュース

下北沢オフィス東京都世田谷区北沢 …

￥

700万円〜900万円

正社員

■不動産ディレクター同社の不動産ディレクターとして、デベロッパー、電鉄系の企業をはじめとした不動産アセットをもったクライアントと協働し、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ等に関するプロジェクトをリードいただきます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力社内外の巻き込みなど様々なスキルが求められますがインパクトの大きいチャレンジのしがいのあるプロジェクトに関わることができます。【案件例】 ■新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ■地域に若い企業のコミュニティを作りたい ■共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ■新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいなど【企業／ポジションの魅力】・産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。またフレックス制度を導入しているので自身の裁量で業務設計が出来ます。年間休日124日のため、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。【事業の強み】・オフィス周りの内装だけでなく、デベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注するなど、その技術力の高さから顧客紹介やインバウンドでのリード獲得ができる企業です。・また顧客の事業／組織拡大計画に基づいた内装設計・企画の提案やファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。管理番号：19482

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【品川】新規事業戦略部・マネージャー候補/1000～1200万円/土日祝休み/東証プライム上場

事業企画、事業プロデュース

本社東京都品川区東品川受動喫煙対…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■新規事業戦略部マネージャー候補外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。【担当業務】 ◎新規事業企画部従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定です。【本ポジションの魅力】これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。【同社の特徴】売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など様々なサービスを生み出しています。今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場にはまだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し「進化」していきます。管理番号：26040

インパクトサークル株式会社

【事業開発】社会課題解決に向けたインパクト可視化サービス

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産…

￥

800万円〜1200万円

正社員

★仕事内容お客様と社会課題の解決のため、大きな裁量と責任感を持ち、事業開発をリードいただきます。 ★業務詳細・新規開拓：顧客候補企業のインパクト可視化ニーズの把握・ソリューション提案：フレームワークを活用したインパクト可視化のプロセス設計と提案・プロジェクト管理：リサーチャーやデザイナーと連携し、　インパクト指標の特定、データ収集・分析・レポーティングを実施・ソリューションの改善と開発：顧客フィードバックの収集を通じたソリューションの改善・開発

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）

株式会社TBM

【東京】プラント事業部｜用地取得・許認可スペシャリスト

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務詳細】・適地の要件定義～具体的なプランの企画提案～事業収支のシミュレーション・設計・建設会社と連携してプランを策定・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝～土地取得・開発許認可などに関わる自治体との交渉（その他詳細は面談でお伝えします）

農林中央金庫

【国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクのIT・デジタルインフラ企画・管理業(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等）【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リンクアンドモチベーション

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／リモート主体で勤務可能！

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区（転勤なし）※ハイブリッド…

￥

900万円〜1200万円

正社員

具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。・プロダクト戦略策定、新規プロダクトの立上げ・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証 ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

株式会社グリーンパワーインベストメント

【東京】経営企画主務者及びアシスタント／転勤なし

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-11-44　赤坂イン…

￥

700万円〜1200万円

正社員

●事業企画業務・政策を含む市場の動向を把握したうえでの会社の中・長期的な経営戦略を元に事業部門の戦略の立案・経営方針を元にした部門の目標を明確化した事業計画策定、進捗管理、データ分析・事業部門のKPI、進捗状況の確認 ●予算管理業務・予実管理（計画策定、実績の集計等） ●その他、新規事業企画・新規事業計画に関わる諸業務

株式会社Looop

GX推進部課長（実証PJの推進・組成、社外連携）【東京/御徒町】【リモートワーク：週2日まで可】

事業企画、事業プロデュース

東京都台東区（転勤あり）※リモートワー…

￥

800万円〜1500万円

正社員

中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せすることを想定しておりますが、時期、組織編成のタイミングにより課長候補としてご入社いただくこともございます。〈業務詳細〉・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整、事業部への連携・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等）

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(東京本社）環境省系企業「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」での、土壌再生利用、技術調査研究職

事業企画、事業プロデュース

（本社)中間貯蔵事業部東京都港区芝1…

￥

800万円〜900万円

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務・中間貯蔵施設区域内に貯蔵している除去土壌飛灰及びスラグ等の再生利用推進等に　係る技術開発、調査研究、企画、運営等・除去土壌等の減容・再生利用・最終処分などに関わる技術開発情報の収集整理、　技術の組み合わせの検討・その他関連業務

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

900万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案?実行、およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、経営戦略／オペレーション／マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。全社で毎年140%以上の成長率（まずは5年後に100億）を実現すべく、経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 ※事業責任者候補（オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。）１、事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月～最大3か月・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。２、事業成長のための戦略の提案抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。３、事業責任者に着任後・事業戦略の立案～実行、事業計画の達成・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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経営企画・事業企画（海外進出支援コンサルティング事業の戦略立案支援）

事業企画、事業プロデュース

東京都場合により国内・海外の出張もご…

￥

900万円〜1300万円

正社員

日本企業のグローバル戦略立案、実行支援を中心に、日本国内、海外で幅広い業務を提供している部門にて、部門運営に関わる経営管理、戦略立案などにChief Staffとして従事いただきます。【具体的には】・部門経営計画の策定・予算実績管理/業績見込作成管理・業績分析・PMO管理業務・グローバル拠点との連携各領域の専門家（世界的に著名な方が多数、国内外オフィスに在籍しています）の知見を活用し、主体的に部門運営に取り組んで頂きます。

非公開

【HR領域】執行役員・事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門3-4-8

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【募集概要】じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しています。じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げています。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しています。特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験を活かせるポジションが多くご用意されています。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。＜業務内容の一例＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等

freee株式会社

【金融チャネル事業開発マネージャー】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ▽以下全てを担っていただくわけではなく、ご経験やご志向によってアサインを決定いたします ■金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発 ■金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト（会計freee，人事労務freee）の拡販座組の構築 ■金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行 ■金融機関との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行 ■対応業務のマネジメント（エリアマネジメント・メンバーマネジメント等）（その他詳細は面談でお伝えします）

本田技研工業-Honda-株式会社

【事業計画管理・収益管理（四輪領域）】虎ノ門

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】海外営業組織（四輪領域）の事業計画・収益管理担当として、 ●短期・中長期事業計画の収益管理・予実分析 ●運営費の予算策定・予実管理 ●方針管理、監査、リスクマネジメント等の内部統制の取り纏めや地域横断会議の事務局 ●海外支援業務管理（海外現地法人の生産拠点支援者派遣取り纏め窓口） ●その他、地域横断の取り纏め等幅広い業務をご担当いただきます。【組織の方向性】 ICE事業最大化およびその先に続くビジネスモデル刷新に向け、両輪での変革をグローバルで実行することをミッションとしています。？具体的には下記のような役割を果たしています。 ●ICEを中心としたグローバル四輪事業の計画立案/実行リーディング ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●次世代オペレーション（デジタル/D2C等）の立上げ計画立案/実行支援（その他詳細は面談でお伝えします）

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【部長候補】管理職として経営視点で人材紹介事業を牽引！成長企業でのマネジメントに挑戦

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台3丁目

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】弊社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです！　【業務詳細】・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携　更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！お気軽に経営陣にご相談ください。　【仕事の魅力】・事業立ち上げフェーズや組織づくりに携わることができます・成果次第では事業責任者や役員へとキャリアアップの機会があります・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍いただけます

非公開

新規事業開発(請求書支払いプラットフォーム事業)

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区麹町東京メトロ有…

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的には】クライアントの課題に対するコンサルティング業務　└ 新規商談?クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリードユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築【組織について】マネジャー1名エンジニアリングチーム：マネジャー2名・メンバー2名オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 1名 ※社員平均年齢：36.4歳【魅力・得られる経験】急成長中のFintech領域での、新規プロダクト開発に挑戦できる同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ‐ ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築幅広く、選択できるキャリアパス現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。リモートワーク中心の働き方です在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

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