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高待遇&スキルUP【大阪/転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ/利益の40%超を還元

人事、企画・管理・事務その他

本社 住所:大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\成長企業で人事のスペシャリストを目指す/ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・大阪での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など)年間採用目標100名程 ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション: 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長: ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

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【東京/未経験歓迎】事務職※DX部門/年収436万~/土日祝休/ホワイト企業認定・「プラチナ」取得

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~事務業務未経験歓迎/経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ/働き方◎/年間休日120日/土日祝休/転勤無し~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験歓迎! 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎!ITに強い事務になれる!当社なら未経験からITの専門知識や事務スキルを磨けることはもちろん、業務改善・業務効率化を積極的にできます。 ■業務内容 当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■業務詳細 ・システムの運用や管理(アカウント発行、メンテナンス等) ・PC、スマホのキッティング ・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注 ・支払いや契約書の管理 ・社内の問い合わせ対応 ・その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます!意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。 ■業務の特長: ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間~35時間

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【総務部長候補】◆IPO準備企業◆

総務、企画・管理・事務その他

東京本社:東京都港区新橋 東京メトロ銀…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶【総務部長】として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備していただきます。 ■仕事内容 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。 具体的には ・株主総会や取締役会などの会議の運営  会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理  会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理  オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備  省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理  文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 ・コンプライアンス、労働基準法の管理。  社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。 ■募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を募集しております。

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【東京/業界未経験歓迎】法務職※宅地建物取引士歓迎/年間休日120日/土日祝休/転勤無

法務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

~不動産コンサル会社での法務職/年収616万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤無し~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社不動産契約関連の専任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■当社について: 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。 ■当社の特徴/魅力: ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間~45時間

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【経理部長】IPO準備中◆業績好調!◆年収1000万円~

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶経理財務部の部長として、1000億企業を目指し数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容:・チームマネジメント/チームビルディング ・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他) ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務  ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・予算作成、予実管理業務 など ■組織構成: 現在CFO、主任、メンバーの3名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。

テクノデザイン株式会社

人事・労務(管理職)◆管理職ポジションで年収500万以上!◇業界屈指の安定企業◎研修&引継ぎも充実で安心スタート!

企画・管理・事務その他

熊本県上益城郡益城町大字田原 原水駅か…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事・労務業務を現部長から引き継ぎ、業務を行って頂きます。部長退職後は社長直下での業務を想定しています。 【業務内容】 ▼人事業務: ・人事制度運営(人事異動、組織改正、昇進、昇給、賞与) ・必要に応じて人事制度再構築(人事制度、賃金制度) ▼労務業務: ・36協定等法遵守の社内徹底(時間外労働、有給休暇取得) ・就業規則等改定・36協定等労働基準監督署提出 ・労働局、労働基準監督署の臨検対応 ・ハラスメント等労務問題について従業員相談の窓口 ・管理者教育、ハラスメント教育の企画・実施 ∟必要に応じて自ら講師を担当 ▼採用業務: ・新卒採用に関する業務(各種就職説明会参加、学校求人訪問等) ・教育業務 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数:6名:総務・経理部長(メンバー2名)、人事部長(メンバー2名)  【募集背景】後任募集(現在の部長の定年退職が近づいているため) 【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。同業務の方より丁寧に教えていただけます。              研修内容:社内勉強会あり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【東京/未経験歓迎】営業職のサポート業務※年収536万円以上/年休120日/社内キャリアチェンジ歓迎

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

株式会社アイベック

財務・経理(管理職)◆管理職でキャリアアップ◎◇年間休日120日以上♪自分の時間を確保しながらしっかり働ける職場☆

企画・管理・事務その他

福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

管理職として部内のマネジメントと会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。 【業務内容】 *財務報告書の分析や経営陣への報告・助言 *予算の策定と予算達成に向けた計画の立案 *会計監査や税務調査の対応 *資金管理 *経理部門の業務の進捗管理 *経理スタッフやチームの指導・教育、人材育成等のマネジメント *その他会計業務や経理業務全般 【職場環境】 事業所人数:約70名 部署人数:女性3名(50代係長1名、40代前半2名) 同業務者:左記同上 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

医療法人社団双星会

法人事務(課長)◆富山で課長ポジション◎年収540万円以上!地域医療への貢献◇ワークライフバランス充実♪

人事、企画・管理・事務その他

富山県富山市二俣 布市駅から車7分 車…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。 現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 【具体的には】 ・法人全体の設備や管理業務 ・医療、介護に係る各種届出 ・運営施設の管理 ・設備、資産管理  ・給与や人事総務労務管理の課長 ・課員の管理業務(5名) 【1日の業務の流れ】日々業務が異なります。臨機応変に対応できる方を求めています。 【このお仕事のやりがい】業務内容は多岐にわたりますが、そのひとつひとつに様々な「人」が関わっており、より多くの人の気持ちに寄り添った解決ができると、それが次の業務にも連鎖してきます。 ◆このお仕事が向いている方 業務内容が多岐にわたるため、いくつもの課題が常に同時進行です。それを楽しいと思える方に向いています。 ■会社、事業所、部署の雰囲気 法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。ただし、医療・介護の現場には人員不足等、様々な課題があることは否めません。 【職場環境】 事業所人数:経理・人事・総務課 7名(男性4名・女性3名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT(これまでのご経験によります) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【東京】開発用地の地上げ・仕入れ※WLB◎(年休120日)/年収536万円以上

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

非公開

【渋谷】人事(採用メイン)◆創業以来の増収、増益◎/「エエやつ」採用/年休120日/土日祝休/転勤無

人事、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

\成長企業で人事のスペシャリストを目指す/ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など)年間採用目標100名程 ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション: 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長: ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。

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【大阪/転勤なし】経理職※年休120日/年収580万~/経営管理にも携われる!

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社 住所:大阪府大阪市 変更の範囲:…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメです。 \こんな方におすすめ/ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務: 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算(連結決算含む) ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 ■当社事務職の特徴 ・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます ・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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未経験OK【大阪/転勤無】財務事務(契約書,融資資料作成など)※年休120日/年収500万~の好待遇

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください! ■具体的な仕事内容: ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 簡単な事務業務から応用業務まで、 業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。 ■当社事務職の特徴 ・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。 ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

非公開

【東京/IT業界経験者歓迎】IT事務※年収436万~/土日祝休/ホワイト企業認定「プラチナ」取得

営業事務、企画・管理・事務その他

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~事務業務未経験歓迎/経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ/働き方◎/年間休日120日/土日祝休/転勤無し~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験歓迎! 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎!ITに強い事務になれる!当社なら未経験からITの専門知識や事務スキルを磨けることはもちろん、業務改善・業務効率化を積極的にできます。 ■業務内容 当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■業務詳細 ・システムの運用や管理(アカウント発行、メンテナンス等) ・PC、スマホのキッティング ・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注 ・支払いや契約書の管理 ・社内の問い合わせ対応 ・その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます!意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。 ■業務の特長: ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間~35時間

非公開

【経理責任者】決算・監査対応など<2024年3月上場!>

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の財務部にて、経理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成 ・業務改善、業務効率化 など ※ご経験や適正に応じて、資金調達(銀行折衝)をお願いする場合がございます。

非公開

【渋谷/転勤なし】経理職※年休120日/年収580万~/経営管理にも携われる!

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社 住所:東京都渋谷区 変更の範囲:…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメです。 \こんな方におすすめ/ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務: 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算(連結決算含む) ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 ■当社事務職の特徴 ・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます ・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部管理職を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後> 東の京都港区赤坂<変更の…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。なお、上記業務を牽引いただきながら、管理職としての業務も担っていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています! 【業務内容】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・監査報告書の作成 ・各部門や経営者への監査結果報告 ・取締役会での監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務 ・個人情報監査 ・内部通報の調査協力

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後> 東の京都港区赤坂<変更の…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています! 【業務内容】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・監査報告書の作成 ・各部門への監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務 ・個人情報監査

株式会社ミトレン

事務系総合職(課長候補)◆年間休日121日☆福利厚生充実◇定時ピタ退社もOK♪安定企業で責任あるポジションを目指そう!

人事、企画・管理・事務その他

茨城県水戸市柵町 水戸駅から徒歩10分…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 課長候補として、管理部門業務全般(人事・労務・総務・法務・経理)をご担当いただきます ■メイン業務 ・採用活動(ハローワークやエージェントとのやり取り、面接、採用計画など) ・労務管理(福利厚生や安全衛生管理など) ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続き ■サブ担当業務や庶務など ・会計処理、決算業務 ・チーム管理 ・業務プロセスの改善 ・予算管理 ・コンプライアンスと規制遵守 ★使用システム:奉行シリーズ ★対応件数:給与計算32人分 【1日の業務の流れ(例)】 8:10 出社 ⇒ 8:30 朝礼 ⇒ 9:00銀行へ入金 ⇒ 12:00 お昼休憩 ⇒ 13:00 給与計算などの業務 ⇒ 17:00 退社 【このお仕事のやりがい】 給与計算などの実務に始まり、組織編成や会社の運営に携われるやりがい・責任のあるポジションです 【キャリアUP制度】あり:資格奨励制度(衛生管理者、ビジネス実務法務検定などの業務に直結するもの)※資格取得費用は会社が負担します 【キャリアパス】実務に慣れてきたのち2~5年目安に課長のポジションを目指していただきたい 【職場環境】 事業所人数:22名 部署人数:男性1名・女性5名 同業務者:1名(平均年齢:47歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ】OJT マンツーマンでしっかりと実務についてお伝えします。1~2年半目安に独り立ちをしていただきたいです。 ◆このお仕事が向いている方 ・細かいことが苦にならない方 ・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・正義感があり、芯のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・リーダーシップのある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

非公開

セキュリティリスク管理フレームワークの富士通グループ展開、浸透及び、運用、改善

企画・管理・事務その他

神奈川県

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させる。 ■セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大(クラウド領域)・フレームワークの改善を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 ■セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援 ■セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善 ■セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張 ■セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できる。 ■セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がる。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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