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【大規模修繕】ビル・マンション中心/福利厚生充実/完休2日制/

建築施工管理

神奈川県川崎市 転勤:当面なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビル・マンションの大規模改修工事をお任せします。 【業務内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理・ ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など 【業務詳細】 ・基本的に年間2~3棟の 大規模マンションを担当いただきます。 ・50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、 大規模な物件を担当することもございます。 【働きやすい環境です】 ・ワークライフバランス ◎直行直帰で残業30時間程度。 90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて  案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、  資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築! スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、  正当な評価を行っております。 【組織構成】 20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。 中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、 先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場での キャリア形成が可能です。 現在保有していない他の資格を目指したい方には、 資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が 負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら じっくり、着実に成長していけます。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】埼玉:地域密着型ゼネコン/転勤・出張無/直行直帰可能

建築施工管理

埼玉県さいたま市(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

埼玉県内を中心とするエリアで、 民間・官公庁の建築工事の管理をお任せします。 ■職務内容 建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、 工程写真管理/安全管理/協力業者手配及び管理/ 工程打合せ記録及び管理/その他現場事務所管理などをお任せします。 ■案件 ・官公庁案件  小、中学校、公民館 他 ・高齢者施設  高齢者向け賃貸住宅、有料老人ホーム など ・商業施設  コンビニ、飲食店、商業ビル 他 ・集合住宅、マンション  その他 個人住宅や内装の工事も実績があり。  最大規模だと約5億円程度のもので、1億~3億円程度が主体。  3000万円~5000万円のものだと1人  1億~2億のものだと2人で担当します。 ・工期:7ヶ月~1年が目安  通常の免震技術では対応の出来ない上下動や、  住宅・病院など建物における外部からの振動を低減する振動対策や  地盤改良といったものが得意分野です。  現場は埼玉県内、県央が多く、都内もあります。  居住地を考慮して現場を任されるため、  無茶な通勤となる現場への配属はありません。 ■職務の特徴 ・企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、  建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などが  できる面白さがあります。  幅広い経験を積める環境があります。 ・資格をお持ちでない方は、OJTにより専門的業務を習得し、  外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します。 ■強み 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として 総合建設サービスを提供しています。 土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの 建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを 総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上

建築施工管理

札幌, 仙台, 東京都, 名古屋, 京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の 建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を 活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 【具体的には】 ・現場管理の責任者 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。  少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、  一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ  成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような  文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、  住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。  自ら考え行動する機会が豊富にあり、  密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。  信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが  強みのゼネコンになります。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為の  リニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、  さまざまな事業が松村組から生まれています。  新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

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【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため  品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制(土日)

建築施工管理

東京都府中市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築・リニューアル工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆一つの現場に2?3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的。 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、  安定した実績を有しています。  また現在、技術力が認められ、民間案件も増加中。 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、 官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、 研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【業務詳細】 一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【案件】 案件:東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等 (案件比率:京王グループ47.7%、民間49.5%、官公庁2.8%) 【働き方】 毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、 月平均40時間です。 長時間労働やサービス残業がないよう、 PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングを実施。 有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と 長く働ける環境が整っております。 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 【施工実績例】 ・京王プラザホテル ・京王百貨店等の商業施設 ・京王グループの施設・建物 ・民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数

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【内装施工管理】ホテル・商業施設中心/JTBグループ企業/福利厚生充実/転勤無し/年休123日/東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都中野区 最寄り駅:中野坂上駅 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

宿泊施設やホテル、旅館などの内装工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成 ・改装リニューアル現場での工事施工管理 ・工事期間中のお施主様との打合せ ・協力業者との打合せ ・安全衛生管理 ・営業サポート ・見積もり作成 【業務概要】 案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。 営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。 改修の場合は、提案もしていただくことがございます。 基本は1名体制で動いていきます。 大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。 また、並行して担当いただく案件は月に1件程度です。 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。 他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 案件規模は年に5件程度、2~3000万円の案件を年間200件、 500万以下の案件を400件程度受けております。 ・エリア:北海道~静岡・沖縄を担当いただきます。 東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。  ・働き方:急な呼び出しや土日の出勤はございません。 工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。 夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。 もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員について現場入っていただき、当社のやり方を覚えていただきます。 事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。 2~3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし、 半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成: ・配属部署:28名で構成されております。  一級施工管理技士10名・二級8名・取得中複数名です。  年齢層:30代~60代 ・設計担当:5名で20~30代です。 ・バックヤード担当:10名で20~30代がメイン層です。

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【スーパーゼネコン/建築施工】日本を代表する建築作品多数/福利厚生・手当充実/年休127日/東京

建築施工管理

東京都江東区 札幌、仙台、大阪、名古屋…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、 工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた 環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに 携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、 リニューアル工事も数多く手がけています。 ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■事業内容 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、 国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた 環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い 大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、 リニューアル工事も数多く手がけています。 中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でも キャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力 1,『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、 手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。 同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、 『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 2,上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、 日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、 かつ安定した財政基盤を確立しています。 3,創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、 国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、 渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、 有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、 ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

株式会社未来図建設

【福岡市】建築施工管理/転勤無(経験を活かし活躍したい方)

建築施工管理

福岡県 福岡市南区野間2-7-1 ※物…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】建築施工管理/転勤無(経験を活かし活躍したい方)」のポジションの求人です ■福岡市内を中心にマンション・オフィスビル・病院・福祉施設・商業施設の施工管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・主に新築工事における工事計画 ・協力会社の手配 ・工事現場での品質・コスト・工期・安全等の管理 ・施工図や見積作成 ・若手の育成、サポート 【魅力】 施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内です。 県外への長期出張、転勤は一切ありません。 施工管理が浅い方でも、OJTを行いスキルアップができる環境です。 1現場に2~4名体制で行います。 中途採用で活躍されている方も多数いらっしゃいます。

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【リフォーム施工】業界トップクラスの成長企業/単価500万以上/戸建・マンション中心/京都・橿原

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府京都市右京区 奈良県橿原市 当面…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

500万以上リフォーム案件の 品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 【業務の流れ】 ・営業受注 → 施工管理選定 →現場調査・施主顔合わせ →  工程表・指示書作成→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 →  着工前打合せ(営業・施工・設計)→   着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテナンス ■業務の特徴 ・年間担当棟数年間担当棟数:20~30件ほど ・月間対応件数 :5~10件 ・直行直帰   :上司に報告の上でOK ・対応エリア  :京都市内・南は城陽あたり ・担当物件の比率:戸建:マンション・アパート:その他 約=7:2:1 ・掛け持ち案件数: 4件~5件 ・1現場の施工管理の配員人数:1人 ・1現場のおおよその工期  :最短10日~3ヶ月程 【業務内容変更の範囲】 ・変更の範囲:会社の定める業務 (但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職種の魅力 ・バランスの取れた働き方:完全週休2日制×残業平均20~30H ・定年65歳&再雇用制度有:定年後、希望あれば嘱託社員で活躍可能! ・70代後半で活躍事例有 :品質管理室(モニター画面で施工現場をチェック業務) ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業:不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開 ◎全国各地に店舗を展開:エリア内ネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 ※2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクイン!

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の 品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。 着工前のICなどの顧客打合せや 確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。 (但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。 地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。 顧客への定期連絡 ・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【特徴】 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。 年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」 「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ワークライフバランスの改善もはかれます。 ・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・iPadアプリで業務効率化を図っています。 現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、 お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。 今までは事務所に戻らなければできなかったような 煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。 2022年の平均残業時間は約34時間/月です。 ・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、 顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

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【建築施工管理/大規模修繕工事】マンション修繕工事/年休114日/残業20H/転居伴う転勤無/神奈川

建築施工管理

神奈川県横須賀市 最寄駅:京浜急行線/…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 大規模マンションの修繕工事ににかかる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工現場の管理業務  安全管理  品質管理  工程管理  原価管理  居住者管理 ・マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション  工事の案内及び説明、対応など ・協力会社のマネジメント  <特徴> ・工事稼働:17時終了、18時台には退社 ・直行直帰:社用者有の直行直帰 ・1人あたりの担当現場数:1~2案件/年間 ※掛け持ち無 ・工期 :3-4ヵ月 ・請負額 :数千万~2,3億 ・エリア :支店を中心としたエリア ・出張  :ほぼ無/年に1名発生する頻度 ・元請下請:元請100%

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【大規模修繕/建築施工管理】北九州市の現場中心/転勤なし/残業月20時間程度

建築施工管理

福岡県北九州市 転勤:なし(地域限定職…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【マンション大規模修繕工事の施工管理】 主に北九州市内を中心に、マンション大規模修繕工事の 施工管理をお任せします。 <仕事内容> ・現地調査 ・技術検討&提案 ・工事計画→見積→受注 ・打合せ ・材料手配?協力会社管理 ・現場管理(安全・工程などの管理) ・クライアントへの報告?など 我々の仕事は【改修/修繕】でありますので、 造る/建てる系の施工管理と違い、 居住者が生活している中で工事を行います。 その分、周りへの配慮など気苦労もありますが お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、充実感を感じる職場です。 工種も限られ工事期間も平均4カ月で完了します。 仕上げ工事が主となるので強度計算はありません。 安全・工程・品質・原価管理が主な業務になります。 馴染みやすく負担の少ない環境でお働きいただけます。 マンション大規模修繕工事の経験が無くても、 建築施工管理の経験があればすぐに活躍できる環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間程度。 計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の 管理がしやすい環境です。 繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、 休みが回せないといった状況にはなりません。 会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、 実態として120日以上の休日があります。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 ■PR情報■ 事業そのものがSDGsという当社の事業は、 群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。 2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。 経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。

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【建築施工】民間から官公庁まで幅広く/創業80年/年休125日/福利厚生充実/転勤無し/群馬

建築施工管理

群馬県安中市 最寄り駅:安中駅 転勤:…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建築工事の施工管理職をお任せします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 エリアは関東圏(神奈川/埼玉/群馬)で、直行直帰もあります。 【建築実績】 商業施設『ヤオコー関連施設ららぽー』 公共施設『小中学校』など 【職場の人間関係や職場の雰囲気】 アットホームな雰囲気で楽しく仕事のできる職場です。 皆親切に相談に乗りますので仕事も進みます。 【当社について】 当社は昭和2年、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップクラスの総合建設業者です。 地域 企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域の方々に支えられながら 『ものづくり』を通して地域の発展に貢献して参りました 。 ものづくりの過程で多くの人々や職人たちとの<ふれあい>を通し、 ものを創ることは単なる建物や道路をつくるということではなく 、 携わる人々の大切な記憶や思い出に残し、繋いでいくことだと歴史の中で学びました。 建物でも公園でも道路でも使われてこそ価値が 生まれます。

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【建築施工管理/マンション】未経験歓迎/完全週休2日/キャリアを積みたい方にオススメ

建築施工管理

東京都港区(本社) 東京・神奈川・埼玉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:建築施工管理業務 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 等 <対象物>集合住宅・非住宅案件 ■担当物件 ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・物流倉庫 など マンションの他にも非住宅分野の案件が増加中 経験に応じて非住宅部門に配属になります。 ■環境 ・得意分野でキャリアを伸ばせる環境  集合住宅や非住宅など ・大規模プロジェクトにも携われる!  ※大規模プロジェクトの経験がなくても可 ・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属 ・現場には直行直帰 ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時(現場20時)に強制的にPCがシャットダウンされます ■魅力 (1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、    管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで    売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は    業界トップクラスです。 (2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、    マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 (3)フロー・ストック事業の両面から、    より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、    日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 (4)建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、    当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると    宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 (5)各種福利厚生や制度面も充実しており    長期的な就業を後押しする環境が整っております。 (6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。

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【ゼネコン/建築施工】JASDAQ上場企業グループ/裁量権が大きい企業/出張・転勤なし/資格手当充実

建築施工管理

福岡県福岡市 熊本県熊本市 沖縄県那覇…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎工程計画の立案 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎品質管理 ◎仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◎予算管理 ◎施工図チェック業務 など ■入社後のサポート体制 ============ 経験豊富な施工管理者が多数。 スキルに応じて、徐々にお任せする範囲を増やしていきますので、 まずは教育担当の先輩社員につきながら業務を覚えてください。 ■手掛ける案件について ============ 10~15階建てのRCマンション。7カ月~18カ月の工程となります。 いずれの現場もアクセスしやすい立地です。 転勤・遠方出張もなく、 基本的には福岡、熊本、那覇市内となります。 【“施工管理”による“施工管理”のための働き方】 社長を含め、社員全員が建築施工管理に携わっています。 現場の感覚が分かる社員ばかりだからこそ、現場目線の働きやすさを追求しています。 例えば、 ・利益率のノルマなし ・予算の振り分け等、施工管理の裁量が大きい ・協力業者への支払いは現金100% ・工法に予算は惜しまない(品質重視) ・仮設工事の予算は惜しまない(安全重視) など これらが叶うのは、投資用物件を扱うことで事前に利益が見えるからこそ◎ ■今後の事業の展望 ======== グッドライフカンパニーグループとして、まずは 賃貸マンションの供給にて着工棟数年50棟or供給戸数年1500戸で 九州トップクラスになることを目指しています。 最終的には着工棟数年100棟or供給戸数年3000戸を 目標とし日本を代表する企業になることを目指しています

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【ゼネコン/建築施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

建築施工管理

東京都港区 大阪、福岡にも拠点有 転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・施工管理業務全般 (品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理) ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴: ・担当頂く物件について ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額にして1000~1500万円の内装工事から 20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで 多様な案件があります。 ・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を 担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方: 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。 現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、 基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、 育休産休取得率は100%です。 産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■競争力強化に向けての戦略: IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に 本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、 設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

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【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため  品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

悠悠ホーム株式会社

【福岡】新築注文施工管理職(責任者候補)

建築施工管理

福岡県 大野城市筒井4-417

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】新築注文施工管理職(責任者候補)」のポジションの求人です 【募集背景】 同社注文営業部の案件戸建て・木造注文住宅等の受注増に伴う、施工管理現場監督者の経験豊富な即戦力となる責任者候補の 人員強化のため。 同社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理(現場監督)業務全般をお願い致します。建物は自社の戸建て木造建築の現場監督を担って頂きます。具体的な業務としては、建設現場においての現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。 家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 その他責任者として課員のマネジメント・教育・指導、会議資料作成・報告もお願い致します。 ※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD 」を導入し、移動時間を減らし業務効率をしております。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上/

建築施工管理

東京都港区(本社) 全国各地の現場勤務…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 建築工事(新築・改修)における品質管理、安全管理、工程管理、 予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 受注額が50~100万の小規模なものから、 3~30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力: ◇平均勤続年数約20年!長く働くが実現できる企業 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月5,000円 )、 住宅手当(首都圏:月4万円まで、大阪・名古屋・福岡:月3万5000円、 持家のみ:月4万円 ※通勤圏のみ) ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木(海上空港・港湾整備)、 陸上土木(鉄道関連・道路・河川・上下水道関連)、 建築(工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等)の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

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【ゼネコン/建築施工】東証プライム上場スターツG/残業減を実現する取組み/首都圏エリア中心

建築施工管理

東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、 ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。 それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、 適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や 残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで 複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも 大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや 事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、 複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたは グループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、 出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。

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