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検索結果: 3,363件(561〜580件を表示)
株式会社八木下商事
＼未経験者歓迎／地域密着の【賃貸管理】 ◇月給28万円～
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤ナシ／U・Iターン歓迎】 ◇本…
400万円〜600万円
正社員
【7割が事務作業のため未経験の方も安心◎】賃貸契約に関わる各種業務をお任せします ◇資格取得支援あり ⇒ 当社から宅建に合格したスタッフも！ 賃貸借契約に関わる、 新規／募集／解約／更新／建物管理 いずれかの業務をお任せします。 顧客や物件の情報のデータ入力・管理 契約書類作成・発送 入居者募集の図面作成 電話・来客対応、問い合わせ対応 家賃の入金確認・収支報告書の作成 リフォーム・修繕見積書、請求書などの作成・発注業務
上総屋不動産株式会社
イチから学べて、広がる選択肢◎ 高収入も目指せる【賃貸営業】
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
【つくば市の各店舗】 つくば支店／茨…
300万円〜500万円
正社員
＼幅広い業務にもチャレンジ／◎ご予約・来店されたお客様にベストなお部屋をご提案します。#完全反響型営業 #テレアポや飛び込みなし #成約率約8割 【基本の流れ】 物件サイト・ネット広告からお客様のお問い合わせを受付 ▼ ご来店orリモートで、ご希望の詳細をヒヤリング ▼ 当社独自の物件紹介システムで、最適なお部屋をピックアップ ▼ お車で現地をご案内（1日2～3件） ▼ 契約手続き ▼ 鍵の引き渡し ※テレアポや飛び込みは一切ありません！ お客様対応に集中できる体制です 物件の写真撮影やサイトへの登録などは すべて別部署が担当。 私たちはお部屋の提案に専念でき、 成約率7～8割と高い数字を誇っています。 また目標はチームで共有し、 力を合わせて達成するのが上総屋スタイル。 個人ノルマに追われる不安もありません。 本人の頑張りは、毎月インセンティブに還元します！ 最新システムがあなたの活躍を後押し！ 「来店するのが難しい…」 そんなお客様には、リモートで物件紹介が可能。 遠方からのお引越し相談にも、 リアルタイムで提案ができます！ 「すぐにお部屋が見たい」でも「まだ入居中」 そんな場合は、360度パノラマ動画で 希望のお部屋をバーチャル内見♪ 外観や周囲の街並みも一緒にチェックできます。
大和ライフネクスト株式会社
リビングコーディネーター ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京南支社・東京支社（西新宿）、東京東…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に：分譲マンションにお住まいのお客様 ■何を：マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■手法：提案営業 【仕事内容】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【その他制度】 ★ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ★リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウィザーズコンサルティング株式会社
【未経験歓迎】中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント※正社員/サポート体制充実/年収450万〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
★本社 住所：東京都千代田区九段北1-…
450万円〜699万円
正社員
◎年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／２年目で年収５００万目指せます ◎人柄重視採用！／職責・等級による人事評価制度あり／年２回昇給＆昇格機会あり／未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり ◎紹介営業＆既存先営業中心／創業以来黒字継続／毎期着実に成長継続中 ◎年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／有給消化率100％等働きやすい環境 ■採用背景 私たちは中小ビルの1棟オーナー様向けに、賃料増加や管理費用削減等のコンサルティング事業を展開しています。創業18年、売上6億円、人数20名程度の組織ではありますが、毎年堅調に事業拡大しており、売上100億円の長期目標に向けてコンサルタントを増員いたします。 ■業務の内容と魅力 ビルオーナー様の悩みは多岐に渡ります。悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。 ・空室を無くしたい →テナント募集戦略の策定とご提案 ・賃料収入を増やしたい →お部屋のリニューアル他 ・保守費用を減らしたい →保守費用の削減交渉 ・建物の設備修繕工事 →工事費用の削減交渉 ・長期的な建物管理計画 →建物の生涯設計プランの策定 他 課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。 金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です（飛び込み営業なし） ■研修制度（新人育成期間＝入社後３ヶ月） （1）最初の５日間は経営企画部が研修実施 （2）チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成 （3）チームメンバーから選出された新人育成担当者１名が新人に伴走 新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら１年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。 未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっております。 ■評価制度 職責・等級による人事評価制度 年２回実施する業務成績評価において昇給・昇格実施（３６０度評価含む） ■財務基盤と社会的信頼 収益全体の半分が「ストック型の安定収益」であることが安定した経営の土台となっています。 社会的責任を第三者が評価する国際資格「B Corp」取得中（現在最終審査のステージ） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ネクサスエージェント
【大阪】賃貸管理 課長候補 ※年収600万円以上
不動産管理、不動産事業企画
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…
600万円〜800万円
正社員
賃貸管理課長候補として、賃貸管理業務の統括・業務フローの改善・組織マネジメントを担当し、管理体制の強化を推進します。オーナー資産の価値向上・入居率の最適化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進など、幅広い業務を管理するポジションです。 【職務詳細】 ●賃貸管理業務の統括・改善 契約・更新・解約・精算業務の管理、業務フローの改善 オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ●オーナー向けコンサルティング 収益最大化を目的とした賃貸経営のアドバイス・提案 空室対策、リフォーム提案、賃料設定の最適化 ●業務改善・DX推進 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 入居率向上・コスト削減施策の実行 ●チームマネジメント・組織強化 賃貸管理チームの人材育成・教育、業務分担の最適化 KPI設定、業績評価の仕組みづくり ●法令順守・コンプライアンス管理 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応、ガバナンス強化 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷工コミュニティ
【千葉】マンション管理（フロント）◇施工実績NO.1の長谷工グループ／年休120日／平均残業21h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
東関東支店 住所：千葉県船橋市前原西2…
500万円〜899万円
正社員
〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンションの大規模リフォームの提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！ ＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制： ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【那覇市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
沖縄支店 住所：沖縄県那覇市松山2-1…
450万円〜549万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） ・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当： 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について： マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲：会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【大阪】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【広島市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所：広島県広島市中区袋町4-3…
450万円〜599万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） ・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当： 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について： マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社長谷工コミュニティ
【横浜】マンション管理（フロント）◇施工実績NO.1の長谷工グループ／年休120日／平均残業21h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区高島…
500万円〜899万円
正社員
〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンションの大規模リフォームの提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！ ＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制： ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
森ビル株式会社
【六本木／発注者側】当社管理物件（集合住宅）の後方支援※不動産総合ディベロッパー／土日祝休み【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
600万円〜899万円
正社員
~ディベロッパーに属する住宅（レジデンス）の技術統括部門／土日祝休み・フルフレックス有~ ■担当業務 住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 現在当社では総棟数35棟・約4500戸の物件の管理運営をしています。 その中で、六本木ヒルズエリア・アークエリア・虎ノ門ヒルズエリアなどにおけるお客様に接する最前線で住宅施設管理を行っている社員に対して、本社部門として技術的フォローから取り纏めなどをお任せ致します。 （1） 高級集合住宅における管理マネジメント業務（維持保全計画、営繕工事など各種工事計画、予算計画、大規模修繕計画などの策定と実施管理、維持メンテナンス計画などの進捗管理や取り纏め） （2） 住宅施設における居住者からの要望やクレームに対しての技術的なフォロー （3） 社内（設計部門や営業部門など）や社外（ゼネコンやメーカーなど）との調整 （4） 防災計画、改修物件の管理業務内容の策定や計画 （5） 技術教育や技術収集と配信 現場への訪問頻度は、平均して週2-3回程度です。また、内勤と外勤の割合は、おおむね半々程度となっております。 ■組織構成 入社後は住宅事業部の住宅運営2部技術統括グループに配属予定です。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 ■就業環境 フルフレックス制度を採用しているため、メリハリや柔軟性を利かせて就業が可能です。土日祝休みで残業は20〜30時間程度です。 ■テレワーク勤務について 働く場所の選択の幅を広げ、柔軟に自律的に働くことができるよう、一部テレワーク勤務の利用が可能です。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務
住友不動産建物サービス株式会社
【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜１０棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡…
500万円〜999万円
正社員
＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には： 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
ホームライフ管理株式会社
【大阪／面接1回】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業〜10h／年休120日／コールセンター有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1…
400万円〜799万円
正社員
〜業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容： 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ ポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修： 就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。 ■導入研修： 先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ・夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！ ・担当物件数が少ない 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均10物件前後を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【大阪市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本…
450万円〜599万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） ・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当： 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について： マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社Human Care
自社グループのマンション管理 ※転勤なし
建築・施工・設備工事系その他、不動産管理
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス ＜その他＞ ・担当棟数：６～８棟程度 ・扱う物件：多くて５０戸程度のマンションが対象となります ・体制：２名体制で管理を行います ■採用背景 都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さは、業界内外から高い評価を得ています。 今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本財託管理サービス
賃貸マンション管理 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
東京都 新宿区 西新宿１−２２−２新宿…
400万円〜600万円
正社員
＼インセンティブ有、有名メディアに多数取材されている注目企業／ 【職務概要】 物件から退去される方やオーナー様との折衝や、リフォームが完了するまでのお取引会社との各種進捗管理などを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 (1)同社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務／工事工程の進捗管理／現場立会い／漏水や火災などの事故対応／騒音・近隣トラブル対応／簡単な修繕対応など (2)退去立会い／修繕部分の選定／内装関連会社との打ち合わせ・工程管／お見積書の作成・費用負担交渉／オーナー様への内装提案／リフォーム完了までの進捗管理／物件の状況確認／入居前の鍵交換など ■一日の流れ 9：15 ～朝の打ち合わせ 9：40 ～前日の修繕受付対応・新規対応依頼 12：00～昼食 13：00～新規依頼・現地調査 16：00～協力会社との打ち合わせ・家主との交渉 17：30～家主との交渉・修繕報告 より魅力的な物件を実現する為、早く綺麗にを常に心がけ、リノベーションの提案をして、物件の付加価値UPを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本メックス株式会社
【福岡】ビル維持管理業務（巡回型）〜NTTグループ会社／残業15H程／年休120日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多…
400万円〜549万円
正社員
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。 現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。 【監視、点検業務】 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。 【実態把握と分析】 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 【改善策の提案】 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。 ■具体的には： 配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の、巡回または常駐業務にあたって頂きます。 ■求める人物像： 業務委託先の協力会社と連携し、業務を進めることの出来る方
株式会社穴吹コミュニティ
【長野】マンションフロント（長野市） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
長野県 長野市 西後町1597-1 長…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が管理する分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画 ・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ ・事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 ・その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担 当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 【事業基盤】 業界大手のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。グループ傘下の強みと安定性のもと、就業いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友不動産建物サービス株式会社
【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22…
500万円〜999万円
正社員
＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には： 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
店舗流通ネット株式会社
【大阪】既存物件の設備管理及び顧客管理 ※土日祝休み
空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。 同社取引先と連携し、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、窓口業務／折衝業務を担っていただきます。 【職務詳細】 (１）建物や設備の維持管理や修繕工事の発注・受付・検査・承認等業務 (２）改修・改装工事の施工管理業務 (３）店舗リース事業及び不動産事業で取扱う店舗の設備管理及び顧客管理業務 (４）所有者・テナントとの折衝業務 一定規模以下の既存顧客への対応（設備関連・契約関連等）を主導。キャッシュフロー創出に貢献する役割。 業務は多岐にわたるため、不動産／店舗管理の専門知識はもちろんのこと、個々の物件の契約内容やテナントの特性／要望を的確に把握することが肝要な職務です。 コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメントスキルを習得できる仕事ですので、将来的には不動産／店舗管理のプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと思っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
