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朝日綜合 株式会社

不動産賃貸管理事務◆住宅手当あり/転勤なし/車通勤可◆

不動産管理、不動産系その他

秋田県横手市赤坂字館ノ下 or 秋田県…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

当社は国内最大の加盟店数・物件数のアパマンショップに加盟しており、 県内全域の物件情報を「情報誌」や「WEB」を通じて提供し、 お客様の個々のニーズに沿った生活提案をさせて頂いている企業です。 お願いしたい業務は以下となります。 【不動産賃貸管理 事務業務及び付随する業務全般】 ・データ入力 ・家賃や敷金等の入出金登録 ・送金明細などの書類発送 ・銀行等の金融機関へのお遣い ・管理物件の水道検針 ・その他、賃貸管理業に関連する庶務 ※銀行用務等で私用車を使用します。ガソリン代等は会社規定により支給します。 ※主に不動産業専用のソフトを使用する業務です。  最初は誰しも操作に不安を抱えながらになる業務ですが、丁寧に先輩社員より指導・フォローしますので、ご安心下さい。 【就業環境】 本社/就業場所人数:21名(男性11名、女性10名) 山王事務所/就業場所人数:10名(男性1名、女性9名)

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【ビルマネジメント(賃貸マンション)】自社物件/完全週休二日制(土日祝)/年収456万円~666万円 @兵庫県尼崎市

不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社(兵庫県尼崎市) 最寄り駅:J…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ・各種書類のチェック ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居者クレーム対応 ・入居部屋在庫管理 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕対応 ≪組織構成≫ 関西支社 社員30名(うち男性社員17名、女性社員13名)、派遣スタッフ5名、計35名 年齢:20代後半~60代(平均年齢44歳) ≪特徴≫ ・社内でもプロフェッショナル人材が育っていく部署です。多くの管理職人材を輩出し、他支社でも活躍しています。 ・部署間の連携を密に行っており、社内一業績の良い部署です。 ・支社全体で風通しも良く、声掛けしやすい雰囲気です。 ・週1回ノー残業DAYを作り、メリハリをつけて働いています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)ビルマネジメント (変更の範囲)同社の定める業務

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マンション管理企画責任者

不動産管理

北日本支社 北海道札幌市東区 …

450万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様(管理組合)との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品(モノ)」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます(自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます)。 また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

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建築営業/転勤なし/マイカー通勤可

用地仕入、不動産管理

富士見市 東武東上線 みずほ台駅 徒歩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇不動産売買全般・自社施工の新築戸建ての売買・用地仕入・請負営業・中古戸建・新築中古マンション売買 反響営業が中心です。 ※業界未経験の方も、入社後3ヶ月間、社外マナー研修・先輩社員とのOJTなど、しっかりフォローいたします。

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【北海道札幌市勤務/土日休みの不動産営業職/上場企業でご活躍ください!】独自のビジネスモデルを展開!

不動産管理、不動産事業企画

北海道支社 札幌市北区 【アクセス】…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント!! □■□ ★不動産業界で土日祝休み(完全週休2日) ★年間休日:125日・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能 ★東証プライム上場企業 ┗創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年時点) ★全国のネットワークを活かした独自の営業手法 ┗飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からの ご紹介をメインに営業活動をしております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、 当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。 【1日の営業の流れ(一例)】 1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問 ┗空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、 当社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査 ┗ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、 オーナーへの訴求案を打ち合わせします。 ・オーナー訪問 ┗賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や 空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。

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リーシング業務(企画営業職)◆将来のマネージャー候補/年休124日/土日祝休/残業10h程度

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メト…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■リーシング業務(企画営業職) 賃貸物件を所有しているオーナー専門の賃貸物件管理会社です。 オーナーの収益最大化を実現すべく、お預かりした賃貸アパート・マンション、ビルの物件・入居者・テナントの管理からリーシング(入居促進)まで、賃貸経営に関するすべての業務をワンストップで提供しています。 <主な業務内容> ・空室管理および空室対策 ・立地動向などからの調査(マーケティング) ・募集広告の条件やプランの提案、企画 ・仲介業者との折衝業務 ≪ノルマ、評価制度について≫ 個人ノルマなし。上半期・下半期にご自身で目標設定を行い、その達成度合いで評価いたします。 「部内の業務改善」や「売上」等をご自身の裁量で目標設定いただきます。 ※部署全体の業績目標として、稼働率95%を掲げております。

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ファシリティマネジメント部門の事務/年休124日/土日祝休/オーナー専門の賃貸物件管理会社*心斎橋

営業事務、不動産管理

大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

同社ファシリティマネジメント部門にて、下記業務を担います。 ≪仕事内容≫ ■入居者からのお問合せ・トラブル対応(PM業務) ■業者・取引先とのやり取り(電話・メールなど) ■空室、修理工事発注手配・進捗管理 ■原状回復のための工事発注手配・進捗管理 ■各物件の状況確認(月2、3回程度外出) ■工事業者からの報告書をオーナー様へ共有(報告業務) ■書類作成(請求書・見積書・契約書・請求書など) ■社内システムへのデータ登録 ※基本的には内勤業務ですが、場合に応じて現地確認などの業務も担います。男性も活躍中!

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賃貸管理/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地:新宿区/年間休日125日以上

不動産管理、不動産系その他

新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など

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不動産業務

不動産管理、不動産系その他

東京都新宿区新宿 新宿駅徒歩3分 ※転…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇不動産部「係長」もしくは「係長候補」として、不動産管理業務を中心に不動産業務全般を担当いただきます。  ・不動産管理業務(テナントビルの賃貸管理業務)  ・不動産仲介業務(不動産の販売・斡旋)  ・不動産投資業務

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マンション管理営業部長候補【正社員・年収800万円以上】大手ハウスメーカーグループ

管理職(建築・土木)、不動産管理

本社住所 東京都新宿区 通勤 丸ノ内…

800万円〜

雇用形態

正社員

【マンション管理営業部長候補】 マンション管理営業・業務部⾨マネジメント全般 ・⽬標数値に対する実績の進捗管理 ・計画⽴案、⽬標設定、予算策定 ・部下の教育 ・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務(会議資料作成など) ・新規受託業務、⾏政⼊札業務

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【賃貸オーナー様への提案営業】東証スタンダード市場上場/創業46年の総合不動産企業 @大阪・兵庫・京都

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

大阪府、兵庫県、京都府 希望を考慮のう…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■同社が管理を任されている賃貸物件の維持管理・資産価向上のための提案を行う営業 ※物件管理からスタート 《物件維持管理》 ・定期的な巡回 ・設備故障などの不具合への対応 ・点検や工事等の手配 ・家賃の入金・送金の管理 ・入居者様への連絡・フォロー 他 《資産価値の向上》 ・入居者様退去後の内装工事の提案 ・オーナー様との信頼関係構築 ・空室を減らすための情報収集 ・リノベーションやリフォームなど品質向上の提案 他

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不動産管理(家賃管理・空室対策など)/年休115日/年収420~700万円/大阪・難波

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

本社(大阪府大阪市浪速区) 最寄り駅:…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

不動産を所有しているオーナー様のお悩みを聞き出し、それに対する最善の対策をご提案および実行します。 ≪主な業務内容≫ ■家賃管理 ■空室対策やコスト削減 ■契約書・明細等の作成 ■建築提案や相続対策 ■その他不随する業務 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産管理 (変更の範囲)会社の定める範囲

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★20代・30代活躍中!★【大阪府大阪市勤務/土日休みの不動産営業職/上場企業でご活躍ください!】

不動産管理、不動産事業企画

関西支社 大阪市中央区 【アクセス】…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント!! □■□ ★不動産業界で土日祝休み(完全週休2日) ★年間休日:125日・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能 ★東証プライム上場企業 ┗創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年時点) ★全国のネットワークを活かした独自の営業手法 ┗飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からの ご紹介をメインに営業活動をしております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、 当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。 【1日の営業の流れ(一例)】 1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問 ┗空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、 当社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査 ┗ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、 オーナーへの訴求案を打ち合わせします。 ・オーナー訪問 ┗賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や 空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。

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【東京】不動産営業(用地仕入/不動産開発)◇信和グループ/年休122日/出産祝い金有・福利厚生充実◎

用地仕入、不動産管理

東京支店 住所:東京都中野区新井 【…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

~【明治25年創業/不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度/全社平均残業月35.2h!男女問わず長期就業が可能/「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース~ ■業務内容:用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 1)用地仕入          2)不動産開発 3)自社物件の管理(家主の立場 4)立ち退き・地上げ交渉 信和グループでは、不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ■安定した給与が特徴: 完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。 ■同社の魅力と特徴: 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」。これらを主軸とし、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などの「多角的事業経営」にも挑戦しています。 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、ルネス工法での住宅に力を入れております。また、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。

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未経験から始める:マンション管理(フロント)

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋堀留町(本社)

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら適切に行うことは困難。 そこで、多くの管理組合が、同社のような、プロのマンション管理会社に業務を委託しているのです。 委託を受けたマンション管理会社では、マンション毎に「フロント」と言われる管理担当者を設置することが一般的です(ちなみに、マンションの現地にいる管理員とは異なります)。 このお仕事は、その「フロント担当者」の職務。 具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。 ■マンションの改善提案 ----- 修繕計画やセキュリティの強化など、より良い住まいにするための改善案を、「管理組合」に対して提案。 お客様に本当に必要な提案を、数年先を見越して行います。 ■定期点検および居住者対応 ----- マンションを巡回し、不備がないかを点検します。 また、普段困っていることはないか、居住者の方に伺い、あるいは、直接相談を受けた際には順次対応していきます。 その結果、設備等に不具合が生じている場合には、修繕を管理組合に提案し、パートナー(設備担当業者)の手配を行います。 ■理事会・総会の開催 ----- 1棟あたり月に1~2回の理事会、年に1回の総会を実施し、管理状況や修繕、会計結果を報告。 今後の事業計画を策定します(会計業務などは、同社にて、専門に行う部署がありますので、協力しながら進めて行くこととなります)。

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ノルマなし♪《デザイン集合住宅の賃貸管理営業》企画に携われる可能性も!お客様に気に入って頂けるような建物をプロデュース

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【半蔵門・大江戸・銀座線/青山一丁目駅…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

「シンプルに、心地よく暮らす」をコンセプトに良質なデザインの集合住宅の企画・仲介・管理をワンストップで手がける同社にて、「建物を気に入って大切に住んでくれる方に借りて欲しい」という思いなので、強引に勧めたり、新規開拓といった外回りの営業やノルマも一切ありません。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ■入居者募集業務…メール・電話でお問い合わせを頂いたお客様の対応、現地案内、ご契約 ■物件管理業務…室内リフォームや修理業者手配、オーナー様と入居者様との相談窓口、月次報告書作成など ▼様々な事を経験したいという方には、業務の幅を広げることも可能です! ・物件の紹介文の作成や写真撮影 ・マーケットリサーチ ・バリューアップのご提案 ・建築企画など… 得意分野に応じて仕事の幅を広げる事も大歓迎です♪ 【 こんな方へオススメ! 】 ・ガツガツではなくコツコツと、腰を据えて落ち着いて働きたい方 ・建築・インテリアが好きという方 など ≪ 業務未経験でも先輩が一から丁寧に教えますので、ぜひご応募お待ちしてます! ≫

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【賃貸管理】東証プライム上場/創業105年のゼネコングループ/年収450万円~520万円 @大阪市淀川区

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪本店(大阪市淀川区) 【最寄り駅:…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ・賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理/改修工事手配など ・オーナー様サポート:退去時のリフォーム/メンテナンス提案 ・事務業務:解約精算など ★キャリアプラン:将来的に課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸管理 (変更の範囲)同社業務全般

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未経験~管理職候補の採用【プロパティマネジメント職】土日休み*家賃補助*資格取得支援*退職金制度等アリ

不動産管理、不動産系その他

南浦和駅より徒歩10分以内

400万円〜

雇用形態

正社員

【 プロパティマネジメント職 】 様々な事業を展開している複合企業の同社にて、 PM職(プロパティマネジメント)として業務をお任せ致します。 経験により主任~課長代理クラスの採用も検討します。 【 業務内容 】 ・自社保有の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適性家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理、クレーム対応 < 募集背景 > 管理戸数が毎年約1000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメント部へのチャレンジも可能となります。

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【物件管理マネジメント/ファシリティ・マネジメント】業界最大手で設備管理経験を活かしませんか?

不動産管理

東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

多店舗展開している企業の不動産管理をするFM (ファシリティ・マネジメント)をお任せします。 ※FM スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、 それぞれの店舗の運営管理、出店・退店業務等に課題を 感じていることが多くございます。 そこで当社では、不動産マネジメントで培ったビル経営視点を取り入れ、 全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といった FMサービスを展開しております。 【具体的な業務】 ●ファシリティマネジメント業務 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 ー設備修繕対応(業者手配、見積もり等)、トラブル対応等 ・担当企業の本部機能代行業務 ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 ※業務は記載のものにとどまりません。 担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、 業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ■労働環境 ※土日対応は基本的にございません。 グループでコールセンター部隊を持っておりますので 店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。 ※たまに深夜業務が発生いたします。 店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、 その立会い業務が発生することがございます。 しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。

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《未経験可・インセンティブあり》賃貸管理/定着率90%以上の不動産管理会社/勤務地:上尾市・車通勤可・転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩6分…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理物件の空き室対策やオーナー様への提案、入居者様対応などの管理業務をお任せします。 【管理する物件】  賃貸アパートやマンション、戸建、店舗、事務所、借地など、様々な物件を扱います。  エリアは埼玉県内(上尾市~北本市)がメインで、会社全体で約6500戸を管理しています。 【具他的な業務内容】 ■新規管理物件の獲得 既存のオーナー様や建築会社、金融機関から紹介頂くケースが大半。社内には新規顧客開拓の部署もあるので、ゼロからのテレアポ・飛び込みはありません。入社3年後を目安にお任せします。 ■既存オーナー様への対応 各種問い合わせや空き室状況の確認など、既存オーナー様の対応を行ないます。1人100名ほどのオーナー様を担当します。 ■空き室対策の提案 「人気の間取りに変更しませんか?」「水回りをリフォームしませんか?」「相場に合わせ家賃を調整しましょう」など、入居率UPに繋がる提案を実施。リフォーム工事の進捗管理も担当します。 ■入居者様の対応 入退去時の各種手配や説明、家賃に関する連絡、入居時の問い合わせ対応などを担当します。 ※オーナー様とは、訪問・電話・メール・LINEでやりとりします。 ※リフォーム工事は、2~3件を並行して進めていきます。 ※ノルマはなく、個人・チームで目標達成を目指します。 《仕事のポイント》 ◎オーナー様との関係構築が重要! 定期的に訪問して世間話に花を咲かせたり、自宅のトイレが調子悪いんだけど見てもらえないかな?と当社のメンテナンス担当を手配したり。オーナー様との信頼関係を築くことが大切です。 ◎オーナー様と各部門を繋ぐ、橋渡し的なポジション! リフォーム工事や退去時の立ち会いなどは、別部署が担当。また、こちらが他部署のサポートを行なうこともあるので、報連相やチームワークが重要です。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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