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株式会社エスケイジャパン

モバイルサービス課（ネットワーク）

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

正社員

【事業について】同社に属し、某サービス業務を受託となります。本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。【部署・サービスについて】某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。ポジション：【募集背景】某サービスは、法人向けモバイルサービスの提供を開始しました。市場のニーズに応え、サービスラインナップを拡充するため、ネットワーク分野でのサービス企画に貢献できるネットワークアーキテクトの知識を持つ人材を求めています。【業務内容】主に中小企業を支援し、市場ニーズに応えるため、新しい付加価値を持つ通信キャリアサービス（例：次世代ネットワーク、音声 DX）の開発を進めます。企画段階から参加し、アーキテクチャの設計から導入支援までを担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■モバイルネットワーク関連のサービス企画（料金プラン、閉域ネットワーク、FMC、通話録音など） ■社内エンジニアやベンダーとのスケジュール調整を含む各種調整業務 ■モバイルコネクティビティ、IP ネットワーク等のネットワークデザイン、アーキテクチャの取り纏め ■運用設計、オペレーションマニュアルの策定 ■導入支援及びサポート

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【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜1000万円

正社員

中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、freeeのプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。【具体的な業務内容】・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出・freeeの多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援・立ち上げ期のコアメンバーとして、freee社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発【募集背景】現在freeeでは、次なる成長のエンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）領域への本格参入を進めています。本ポジションでは、人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げにあたり、顧客に向き合いながら課題を特定し、これまでの知見をもとに解決策を共創し、それをプロダクトやサービスへと昇華させていく——そんな「事業開発 × コンサルタント」両面の役割を担っていただきます。この取り組みは、まさにこれから形にしていく“0→1”フェーズにあります。顧客のリアルな業務や課題に直接触れながら、これまでの知見や経験を掛け合わせ、事業の核をつくり上げていくことが求められます。あなたには、起ち上げ期のコアメンバーとして、将来的なスケールを見据えながら、顧客の成功と事業の成長を一気通貫で牽引していただくことを期待しています。

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商品企画/マーケティング【ブランドマネージャー候補】

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

正社員

乳酸菌飲料、清涼飲料水のマーケティング業務全般を担当していただきます。既存製品はもちろん、新製品の企画・開発にも携わっていただきます。【具体的には】 ■新製品やプロモーションの企画立案 ■原価試算 ■写真撮影、パッケージ・販促物作成、データ収集 ■営業と商談への同行 ■経営層へのプレゼン ■マネジメント【配属部署】マーケティング部　7名（部長、課長、係長、一般職）【担当】ブランドごとに担当：主に商品企画・開発業務が中心【残業時間】平均20時間程度/月

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CSV戦略部/サステナビリティ推進

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800万円〜1300万円

正社員

■CSV戦略部の紹介同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外（豪州など）の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています・ESGの中でも、E（環境）領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています（TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証）・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。

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チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

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700万円〜

正社員

【募集背景】楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発動かす予算は数百億円にのぼります。＜最近の具体企画例＞・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。【働く環境詳細】 ■想定配属先プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　マーケティング課 ■配属先部の情報プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

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車載電子システム商材・ソリューション事業開発、商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

クルマは「走るコンピューター」へと進化を遂げようとしています。スマホのように「ソフトウェアの更新によってクルマが継続的に進化」する時代。事業環境の変化、お客様のニーズの変化にチャンスを見出し、新たなビジネスモデルを構築し、社内外へ提案・推進できる方を募集しています。【職務内容】（１）顧客ニーズ調査・分析・市場調査、競合ベンチマーク等の調査・分析・顧客に入り込む形でのニーズ・困りごと調査・分析（２）顧客ニーズを踏まえた商材・ソリューション検討・社内関係部門、パートナーとの検討・新規ビジネス開発の牽引・事業性検討（３）顧客への商材・ソリューション提案・商材・ソリューション提案・価格提示・価格交渉【職場紹介】ソフトウェア戦略企画部は、モビリティ業界で新たなトレンドとして注目を集める「SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）*」の時代に先駆け、3年前に設立した新しい部署です。 SDV化の進展に伴い、従来メカ・ハード製品とソフトが一体となり製品化されていましたが、分離提供やサービス役務としての提供等の新たなビジネス形態も増えてきています。同部はソフトウェアビジネス拡大に向けた戦略立案と共に、顧客ニーズに応える最適な商材（組合せ含め）・ソリューションを先回りして提案する、従来の同社の枠にとらわれない新たなビジネスモデル開発をミッションとしています。 *ソフトウェアの更新によって継続的に進化するクルマ【募集背景】 SDV化の進展によりクルマの作り方が大きく変わる中、顧客であるOEMのニーズ、サプライヤへの期待値も変化・多様化しています。また業界構造も、従来のピラミッド型（＝垂直分業）から水平分業にシフトしており、競合環境もITや半導体企業等との競争・協業が不可避の状況です。このような事業環境の中、当部においてはOEMに入り込み、ニーズや困りごとを的確に把握し、同社が提供できる商材・ソリューションを先回りして提案する新規ビジネス開発に注力しています。 ※技術系としての採用となります。

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デジタルマーケティング（会員獲得）/広告戦略【SMBC基盤】

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700万円〜1300万円

正社員

マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。【募集背景】 ■キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を活かし、同社セールスマーケティングの高度化を図るため、積極的にキャリア採用を行っています。【配属部署】 ■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■体制について下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。＜募集SQ一覧＞・リテンション強化SQ（約10名）：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など・リテンション戦略SQ（約10名）：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得・コミュニケーションマーケティングSQ（約15…

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システム企画

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容について】 ■管理画面の改修をはじめとする改善案件の企画（課題の取りまとめ、優先度の整理を含む） ■企画案件遂行に伴うプロジェクトマネジメント、情報整理・可視化業務企画＝「利用者に見える部分のUI/UXディレクション」のみではなく裏側をどういう仕組みにするのか、必要な管理機能は何か、それを誰がどのように運用するのか、リスクは何がありえるか、数値影響をどう見るか、などを含め総合的に企画・検討・プロジェクト推進活動をリードしていただきます。社内外の関係者・ステークホルダーとの各種コミュニケーションをはじめ、情報整理・まとめ役として幅広い活躍を期待しています。

株式会社Luup

マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】

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東京都千代田区神田佐久間町三丁目21…

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600万円〜1200万円

正社員

「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案・関係各所に対するブリーフィングから企画～実行～効果測定までの一連のディレクション・パフォーマンスマーケティングの最適化・オウンドメディア（SNS/Blog）の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

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コンテンツストラテジー（SEO）

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800万円〜

正社員

SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。【具体的には】複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ■ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ■アクセスログ・市場データ・営業データなど、広範なデータの収集・分析・仮説立案 ■SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施 ■KPIの設計 ■検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入 ■社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ■社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有

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マスマーケティングディレクター（リーダー候補）

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜800万円

正社員

ビズリーチの広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、当社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。【サービス内容と募集の背景】当社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。【業務内容】 ■TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案 ■デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計 ■クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝 ■メディアプランの策定（主にTVCM、交通広告） ■効果測定や分析業務 ■アスキング調査などのマーケティングリサーチ当社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。

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飲料事業本部ブランドマネージャー

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

【仕事内容】コーヒー関連商品（市販製品/コンシューマーパッケージグッズ）のブランドマネジャーとして、以下の業務内容をお任せします。 -消費者を深く理解し、消費者志向とブランド便益を連動付け製品やサービスを開発する -消費者にとってのブランド価値のすべてを明確に理解し、それらを管理しブランド価値を高める -競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、ＣＳＶ活動等すべてのブランドに関するマーケティング活動を管理する -消費者を中心にすべてのブランドに関連する活動を統率する -製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発に貢献する -関係するプロジェクトのリード・管理を行う -ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等のインパクトを理解しブランド育成のための費用の最適化を行う -ブランド強化を目的としたキャンペーンやプロモーション戦略を構築する。あらゆる消費者とブランドの接点を活用した魅力的でかつ消費者に貢献できるスキームを開発する -広告代理店と協働し、ブランド価値を高めるブランドコミニケーションを開発する -オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発に貢献する。主要チャネル（販売ルート）と購買者を理解し価格・販促戦略、そして販売品目（SKU）の選定等を考察・提案する -社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング（中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル）をリードする。また、各種活動をKPIとしてモニターし、ブランドのHealth Checkを定期的に実践する -社内外のステークホルダーマネジメントと、ローカル・グローバルのクロスファンクショナルチームとの協働を行う【部署紹介】同社の中核ビジネスである飲料事業の企画・開発部門です。消費者に寄り添いネスカフェ、スターバックス、ミロ、ブライト等のブランドを管理し、粉末・液体・コーヒーマシン等の様々なフォーマットで消費者に提供し、日本国内の家庭内外でのネスレ製品群のプレゼンスと消費を喚起する役割を担っています。これらの活動を通して、継続的に安定的にビジネスを管理し、売り上げと利益をもたらす部門となります。【部署構成】総数31名（男性16名 / 女性15名）

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マーケティング部長候補（toC）【HR×Tech】

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800万円〜1200万円

正社員

同社をはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定） ■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

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東京都千代田区神田錦町2-2-1 K…

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600万円〜900万円

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。【具体的な業務内容】・広報戦略の設計、実行、マネジメント・メディアリレーションの構築および強化・プレスリリースの企画と作成・取材獲得と対応【同社がもつプロダクトの魅力】『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

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先行開発商品のクリエイティブ制作部長候補（東京／名古屋）／ハート事業本部

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800万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■制作物企画制作ディレクション業務ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作ディレクション（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン） ■ブランディング業務クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） ■組織マネージメント業務部長候補として、企画制作チームを統括し、組織マネージメントをおこなっていただきます。プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただきます。【ポジションの魅力】・同社の未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る・スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる【キャリアパス】将来的に、取扱ジャンルや商品数が増えれば、より大きな組織体として拡大し、そこでのマネージメントをお願いする可能性があります。【組織のミッション】 ■ハート事業本部のMISSION 同社の強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする。ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、同社の企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。【組織構成】ハート事業本部：30名　ブラシ事業部：15名　本部の男女比　・・・　男性１：女性１現行メンバーのバックグラウンド・メーカー・デザイン会社・広告代理店【歓迎要件】・事業視点で物事を考えられる方・ブランドと市場／顧客の両方の視点を持った方・商品ビジュアルの企画と制作経験・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど）・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験・EC/デ…

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営業統括本部 Cross Sales Maketing 部長

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1000万円〜1500万円

正社員

【職務内容】音楽パッケージ、デジタル配信、マーチャンダイジングを横断した販促施策・営業活動の立案と実行。上記の音楽に関わる事業の販促および営業活動を多角的、包括的に取り扱い、中長期的視点でアーティストやブランドの認知度向上、売上の最大化を目指す。各プラットフォームおよびチャネルに対して統一されたマーケティング戦略を立案・実行し、ターゲットオーディエンスとのエンゲージメントを強化する。【具体的には】 ■音楽リリースに合わせたパッケージ、マルチプラットフォーム（SNS 、ウェブサイト、ストリーミングサービス等）、マーチャンダイジング商品に対する、中長期販促プランを企画立案し、レーベル、アーティストへ提案し実行する・各チャネルにおける市場分析、競合分析、ターゲット市場のセグメンテーションを行い、効果的な戦略を構築する・アーティストやレーベルとの密なコミュニケーションを通じて、ブランドメッセージの一貫性を保つ ■パートナーシップの管理・DSP 、リテーラーなどとの関係を維持し、販促活動を最適化する。・アーティストやレーベルとの密なコミュニケーションを通じて、ブランドメッセージの一貫性を保つ・コラボレーションプロジェクトやスポンサーシップ、新規商材の機会を開拓し、アーティストのブランド価値を高める ■データ分析と報告・キャンペーンや販促活動の効果を測定し、パフォーマンスのデータを分析する・各マーケティング施策のROIROI（投資対効果）を評価し、戦略の改善点を提案する。・定期的に成果報告書を作成し、経営陣や関係者に報告する。 ■予算管理・セールスマーケティング活動に関する予算を管理し、効率的なコスト配分を行う。・予算に応じたプロジェクトの優先順位を決定し、実施計画を策定する。【魅力】 ★アーティストを「ブランディング」をし、新曲等の販売戦略の立案などの上流フェーズから携わることが可能です！ ★同社の新たな音楽ビジネスの創造へ！プロジェクト立案や販促などの上流から下流まで携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】・新設部署のための増員募集となります・同社の邦楽・洋楽を問わない音楽ジャンルの更…

株式会社RECCOO

【リーダー候補】BtoCマーケター/上流から牽引

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東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比…

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600万円〜1000万円

正社員

「【リーダー候補】BtoCマーケター：上流から牽引」のポジションの求人です【具体的な業務内容】・実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善・WEBマーケティング・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進・Webサイト戦略の実行推進（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）【魅力】・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる【募集背景】組織拡大のための増員【組織構成】マーケティング組織16名

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【人材紹介業】（室長候補）HR領域　マーケティング室

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800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング（4Pすべて）を設計・実行いただきます。業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等） ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成） ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定　等【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。【組織構成】・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞

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800万円〜1500万円

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容【デジタル広報戦略課】・企業広告戦略の立案・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作【報道課】・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。・メディアからの取材対応と関係構築・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成・危機管理対応・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパスグループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気・デジタル広報戦略課中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

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