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職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
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検索結果: 19,957件(261〜280件を表示)
非公開
外資広告代理店グローバルアカウントエグゼクティブ 英語必須
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
効率的で論理的な外資企業の文化と日本的な人とのつながりを重視する文化を融合させ、 国内外のクライアントとリレーションシップを創造しています。 卓越したクリエイティビティとメディアサービスを提供し、 ブランド構築の視点からトータルなマーケティング・コミュニケーションズ・プランを提案・実施します。 現在、100ヶ国以上でクライアントにサービスを提供しています。 具体的な業務内容 ・国内外大手クライアントの総合コミュニケーションコンサルティング ・戦略的コミュニケーションプランニングのマネジメント ・TVCMやデジタルコンテンツを始めとしたクリエイティブ開発マネジメント ・TVCMやデジタルメディアを始めとしたメディアバイイングマネジメント ・その他、各種アクティベーション、PR、店頭施策、有名タレントなどのマネジメント 【会社や職場の雰囲気】 外資企業の文化と日本的な人とのつながりを大切にする文化を融合させています。 このため、国際的な視野と日本独自の文化が調和した働きやすい職場環境が特徴です。 【勤務先の人数／年齢構成】 部署メンバー平均年齢35歳 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は担当先・進捗状況に依って変わりますが、平均残業時間としては月30時間程度。 繁忙期と閑散期のオン/オフのメリハリは付けれます 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ・国際的な視野と経験: グローバルなプロジェクトに携わる機会が多い。 ・高いクリエイティビティと専門知識: 先進的なアイデアや技術を習得できる。 ・ブランド構築のノウハウ: ブランド戦略の策定や実施に関する深い知識を得られる。 ・プロフェッショナルなネットワーク: 広範な業界ネットワークを築ける。 ・多様な文化と働き方: 効率的かつ人とのつながりを重視する職場環境。 ・キャリアの成長と学び: トレーニングやキャリア開発プログラムが充実。
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度コンサルティング ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
オープンポジション【コーポレート系/ポジティブアクション】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。 特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、 ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。 【配属・職務内容について】 ・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。 ・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。 【ポジション例】 ■コーポレート系職種 ・法務系：国内外の法改正に伴う各種対応など ・経営企画系：CSR、経営企画、広報・IR、M&A・投資 等 ・会計系：財務・経理（財務会計・決算・管理会計・税務）等 ・人事系：労務・ＨＲＢＰ・海外グローバル人事 等 ・プロジェクトマネジメント系：事業開発・事業企画・カーボンニュートラル案件のPM等 ・総務部門 ・トレーディング部門 等 上記ポジション以外にも、様々なポジションをアサインできます。 【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中 （１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など） （２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど） （３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり） 【応募者へのメッセージ】 ・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。 ・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じ…
株式会社キューマックス
自社開発メイン【ゲームクリエイター】★年休126日＆残業ほぼなし
ゲームプランナー、商品・メニュー開発、商品企画
《転勤なし／「博多」駅からすぐ！／U・…
-
正社員
＜オリジナルIPに関われる！＞企画・デザイン・実装・広報・運営など、ゲーム開発業務全般に関わる仕事です！ ★インディーゲームの街・福岡で活躍 ◇ゲームの企画・コンセプト立案 ◇UI設計・ビジュアル作成 ◇エンジンを使ったシステム構築・モック開発 ◇広報戦略・事業計画づくり ◇海外展開を見据えたローカライズ対応 当社の【ゲームクリエイター】は、 いわゆる“分業制”ではなく、 企画から開発、運営まで 一貫して関われるのが特徴です！ *☆ ゲーム業界の常識を覆す働き方！ ☆* ◆自由と柔軟性のある開発体制 年間休日126日／完全週休2日 有給休暇の平均取得日数は13.3日 残業月平均7h程度 ◆アイデアと企画力が武器になる 他社の下請けではなく、「自分たちの作品」を 生み出す文化が根付いている当社。 年齢・社歴関係なく意見を発信でき ゲーム開発に活かすことができます。
非公開
【人事/リーダー候補】リモートワーク可▪フレックスタイム制＜14期連続成長‼＞
人事
〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大…
400万円〜700万円
正社員
■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など ＜この求人の魅力＞ ・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。
株式会社セリオsacaso派遣
【週3～4日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/HS-0362
人事、総務、法務
[勤務地] 廿日市市 [アクセス] …
230万円〜
派遣社員
[概要] 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下（ズボン） ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙（野外喫煙所あり） 【部署】 ・人数：10名（男性7:女性3） ・平均年齢：30歳 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point！！】 ・人気のモクモク・コツコツ作業！ルーティング業務なのでとってもカンタン！シンプルで覚えやすいので未経験からチャレンジされた方多数♪ ・車通勤OK！天候に左右されず通勤ができるのが嬉しい♪車なら荷物がたくさんある日も、帰りに買い物をしても荷物を気にせずに帰れますよ！ ・扶養内×柔軟な働き方ができる！10時出勤なら、や家族を送り出してから通勤♪落ち着いて朝の身支度ができるので、家庭との両立をしながら無理なく働けます！ ・16時退社なら夕方の時間をしっかり確保！帰りに買い物や家の用事を済ませたり！お子さんのお迎えなど時間を有効活用できます♪ ------------------------------------ ／ 未経験からスタートされた方多数♪ 周辺はとても静かで緑の多い自然あふれる場所での勤務になります！ ＼ 【お任せすること】 2人作業で行います。 （1）切った木材を10本を1つの束にしてまとめる （2）機械で流れてきた木材（製品）を段ボールで梱包 （運ぶ作業ではなく手の位置から置く作業です） （3）木材を台にのせたり、機械への投入作業 ＊（1）～（3）の作業の中で作業の配置場所は一つになります。 ご希望の伺えるのでご相談ください。 ※1枚1㎏/まとめても重くて20㎏程度です。 ＊フォロー体制バツグン！ 業務をしながら丁寧に教えて下さります。 （HR-004） 【PR・職場情報】 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下（ズボン） ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙（野外喫煙所あり） 【部署】 ・人数：10名（男性7:女性3） ・平均年齢：30歳 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、2月～、3月～、4月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に次のお仕事を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています！
株式会社セリオsacaso派遣
【直接登用の可能性あり】【週2～3日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1012
人事、総務、法務
[勤務地] 大阪市港区
259万円〜
派遣社員
[概要] 【直接登用の可能性あり】【週2～3日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1012 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point！！】 ・直接雇用の可能性あり！・契約社員・正社員登用の可能性ありだから長期で安定的に働きたい方におススメ！ ・座り仕事ではなく、立ち仕事となりますので働きながら運動にもなりますよ！ ・ワークライフバランス良好♪土日祝休みだから週末はゆっくりリフレッシュできますよ！ ・嬉しい有給の休憩があるので、無理なくお仕事ができます。 ・職場環境良し！休憩室で「ゆっくり休めない、、、」なんてこともなく自由にゆっくり過ごしていただけます！ ・業務で手が空いた時はスタッフ同士で話したりとアットホームなゆったりとした雰囲気です。 ---------------------------------------- ／ 50代、60代も活躍中！ 嬉しい有給の休憩あり♪ 無理なくお仕事ができ、 お互いに協力し合える職場です ＼ 【仕事内容】 ・仕分け作業 （工具などの小さいものから、扇風機、掃除機などのある程度大きめのものまで様々です。） ・シール貼り （商品のバーコードなど） ・梱包 ※仕分けるものは大きい（キャビネット、冷蔵庫、扇風機）商品から、小さい（工具）商品があります。 ※大きい商品はフォークリフトを扱える方が対応するのでご安心ください。 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） （HR-009） 【PR・職場情報】 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・キッチンシンクあり ・ウォーターサーバー完備 ・自動販売機完備 【部署】 ・人数：80名（男性3：女性7） ・平均年齢：45歳 ・30代、40代、50代、60代の男性活躍中！ ・派遣スタッフさん10名活躍中！ 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、2月～、3月～、4月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に次のお仕事を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています！
非公開
労務スペシャリスト（社会保険労務士歓迎）《管理職候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健康経営推進 【魅力】 ・1000人超組織の人事戦略提言から、労務企画・運営・実行に至るまで幅広いフィールドで活躍いただけます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 社員が安心安全に働ける職場・働きやすい職場を整備していくためには、人事領域のエキスパートに参画してもらい、人事部機能の強化と社内の多様化を図ることが大切だと考えています。 【組織構成】 人事部 約20名
非公開
【パソナ限定】人事課長（プライム上場/IT企業）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 欠員に伴い人事課長としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 人事課長（または候補）として、人事制度運用・企画、労政、採用の領域をご担当頂きます。 人事制度・採用施策、労基法をはじめとした人事に関する法令や遵守事項について最新動向をつかみ、各オペレーションをミスなく、効率的に運営頂きます。 ＜人事課の主な業務内容＞ ■労政/組合 ■組織人事 ■採用 ■人員計画 ■制度運用 ■報酬 【配属予定組織】 ■人事部 ・人事労務課 ・人事課 ★配属想定 ・組織・人材開発課 各課10名程度の組織です。 【魅力ポイント】 ■幅広い人事業務に携わることが可能 制度設計・運用/報酬/採用（新卒・中途）といった人事の幅広い領域を人事課長として担当いただきます。これまでのお強みだけでなく、人事ゼネラリストとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ■プライム上場の老舗IT企業 業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。顧客企業はメーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。 ■業界内の高い地位と独自性 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しております。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった当社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となって参りました。
非公開
人事部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県柏市 【変更の範囲】原則本社
800万円〜900万円
正社員
弊社総務人事部にて人事管理全般に従事していただきます。 人事企画…制度・規程見直し、処遇改善 労務対応…従業員勤怠管理、労働条件見直し、組合対応、労務トラブル対応 人材管理…人事評価、賞与査定、配置異動、中途採用 人事関連総務…社宅・車両管理 運営管理…各種会議体・社内行事への対応・運営 等人事に関連する業務全般にマネジメントとして対応いただくとともに社内の課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲】当社本社管理業務全般
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
岡三証券株式会社
【福岡】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
バスケ業界でスポンサー企業の企業価値向上の為の企画立案・運営
AP、AD、進行、商品企画
は面談時にお伝えいたします
500万円〜650万円
正社員
「バスケをより多くの方に観ていただく、楽しんでいただく」ためにスポンサー企業とともに アクティベーションの考案・新規コンテンツ開発・権利の商品化・商品化した権利の スポンサー企業への提案・実行・効果測定まで一気通貫で担うことが可能。 幅広いご経験が活かせるポジションです。 【具体的には】? ＊配信サービスや新たな技術を用いたサービスのアクティベーション （コンテンツ企画・プロモーション?等） ＊スポンサー企業のブランド価値向上のためのデータ分析や施策提案・実行 ＊オンライン/オフラインを組合せた新たなスポンサーアクティベーション （権利活用）の企画・実行 【会社や職場の雰囲気】 ●その他環境 服装は自由です。 社内はフリーアドレスです。 エントランス、共有スペースにはファン必見のレアアイテムも展示されています。 テレワーク・在宅OK。 【勤務先の人数／年齢構成】 20代後半～30代前半のメンバーが主体です。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間は7時間 ・現在コロナ感染対策の一環としてコアタイムを一時的になくしておりますが、 ゆくゆくコアタイムは復活する場合があります。 ・勤務は、出社/在宅のハイブリット。業務に慣れるまでは上席者へ相談してください。 原則在宅勤務が可能です。 （内外との打合せはリモート対応の方が多めです） 【活かせるスキル・身に着くスキル】 幅広い経験が活かせる仕事です。具体的に活かせるスキルは、 対話スキル/プレゼンスキル スケジュール管理・予算管理 市場調査/デジタルマーケティング クリエイティブティ（アイデア創出/ビジュアルデザイン） 分析（データ解析・レポート） ネットワーキング（人脈構築・業界知識） 対応力（柔軟性・マルチタスキング） 交渉力（契約交渉・利益調整） SNS運用管理 等々 ■従事すべき業務の変更の範囲 無し ■就業場所の変更の範囲 無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：有り 相互同意の上 契約更新上限：有り 社内規定に基づく
非公開
【人事】新卒採用次長 丸ビル勤務/転勤無
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【募集背景】 採用部新卒採用課の次長の募集です。2026年度は150名の新卒採用を予定しており、来年以降も増加見込みです。 現在は採用領域の人事副本部長のもと、課長を含む7人のメンバーが業務を推進しておりますが、さらなる体制強化を図るため、新たに次長ポジションを募集します。次長として、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広くリードしていただきます。将来的には部長や人事副本部長など、より上位のマネジメントポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ■マネジメント面 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ・紹介会社との打合せ ・就活サイトの運営 ※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。 【組織構成】 ■人事本部 採用部（新卒採用部/キャリア採用部） 人材開発部（人材開発部/人材サポート部） 労務企画部（人事企画部/労務管理部） 新卒採用課7名 課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名 【風土】 1. 大規模な新卒採用プロジェクトに挑戦できる - 年間150名規模の採用計画をリード。 - 母集団形成から内定後フォローまで、採用プロセス全体を一気通貫で担当可能。 2. 採用戦略の立案から実践まで裁量を持って推進 - KPI管理やデータ分析に基づいた戦略策定を主導。 - 自らのアイデアを形にし、組織にインパクトを与える経験ができる。 3. プレイングマネージャーとしての活躍 - 現場の最前線で採用業務を推進しながら、チームをマネジメント。 - 学校訪問や説明会を通じて、学生と直接関わりながら採用戦略を練れる環境。 - 部下の育成やチームビルディングに取り組むことで、次世代の採用担当者を育てられる。 4. 多彩なキャリアパス - 将来的にはキャリア採用領域や採用部の部長・副本部長へのステップアップ…
株式会社潤工社
【茨城/笠間市】人事総務※リーダー候補/年休132日
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 笠間市福田961-20
650万円〜900万円
正社員
「【茨城/笠間市】人事総務※リーダー候補/年休132日」のポジションの求人です 【期待する役割】 会社全体の人事総務として、人事総務業務の全般（全社員の給与、社会保険、確定給付年金など）をお任せします。 工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・人事総務の業務 労務管理、給与計算、社会保険手続き、企業年金管理、人事システム管理、人事に関する対応など ・工場総務業務 人材採用、人事評価、人材育成、安全衛生管理、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応、その他の管理業務（車両、複合機、電話等）など ★このポジションの魅力・面白味・やりがい 企業の成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。 ★将来のキャリアイメージ・育成方針 将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引頂く事を期待しています。 【募集背景】 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■組織構成 配属となるコーポレート部門は9名のメンバーで構成されています。年齢層は20代前半から50代後半まで幅広く活躍されています。 同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。
株式会社菓匠三全
【東京/人事・HRBP】年収～850万/年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区恵比寿南2-20-2 ガ…
600万円〜900万円
正社員
「【東京/人事・HRBP】年収～850万/年間休日120日」のポジションの求人です ■業務内容： 営業本部の部門付き人事（HRBP）として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。 具体的には ・事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ・人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ・営業本部や本社人事部門との連携、調整 ・経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■本ポジションの魅力： 新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。
橋本産業株式会社
【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田紺屋町 34 本社
700万円〜900万円
正社員
「【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です 同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。 【業務詳細】 ■勤怠運用管理 ■給与計算運用管理 ■社会保険運用管理 ■トラブル対応 ■労使協定の締結／労基への各種届出対応 ■規程運用と見直し ■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等） ■福利厚生関連 ■労基対応 ■採用面接 【配属部署について】 人事部 ※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。 【募集背景】組織強化による増員 【同社の魅力】 ■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置 等
非公開
【HRIS】HRデータ管理、HR関連システムアーキテクチャ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 1） 当社と国内関係会社を主とした組織・ポジション・人材情報に関する実務運用プロセス管理およびデータ品質管理 - 組織変更から人材情報更新までのEnd to Endプロセス検討 - SuccessFactors, および関連システムの連携によるデータ品質管理 - Manager Self Service、Employee Self Serviceの導入と定着化 ※システム設計と業務設計の中間のイメージ 2） 関連業務領域におけるシェアードサービス化を含む業務運用体制の戦略的再編 - 業務運用におけるRACIの明確化、必要な人員体制の把握 - 国内関連会社との業務運用体制の統合検討 3） 日本国内関係会社と連携したSuccessFactors上でのデータ更新業務の運用と品質管理 - 構築したデータ更新プロセスのガバナンス、シェアードサービス子会社との連携 4） プロセス変更によるチェンジマネジメント - 社員コミュニケーション、アナウンスメントの発行 5） 日本国内関係会社へのSAP SuccessFactorsの展開 - 国内4社（約6,000名規模）へのECモジュールの導入に伴うPMO、特定Workstreamのリード 【働き方】 ・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月 （時期により変動あり） ・在宅勤務頻度: 週4回程度（出社の場合は主に新宿オフィス、八王子へはイベントがある際に出社） 【採用背景】 ・欠員補充
ホワイトエッセンス株式会社
採用人事マネージャー【東京】年収～900万円／年休120日／渋谷駅徒歩5分／ホワイトニングブランド
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…
700万円〜900万円
正社員
当社の採用人事マネージャーとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・新卒採用(高学歴層の大卒者・引率者を約20名の採用)※平均採用費実績 5,000万円 ・キャリア採用(専門職や幹部層など年間約30名の採用)※平均採用費実績 4,000万円 ・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用チームメンバーのマネジメント 【働く環境/募集背景】 今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、IPOと、第二創業期として新しい事業を創出するステージに入ります。これまで管理本部長が採用マネージャーを兼任しておりましたが、優れた組織を作るために専任のマネージャーを置くことになりました。経営層と近い距離でビジネスニーズとのすり合わせを重ねてあるべき採用戦略の立案から実行までをお任せします。ゆくゆくは教育等にも携わって頂くご予定です。 【企業紹介】 当社は、ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。 現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。 ＜実績＞ 加盟クリニックス数270院以上、歯科医師2800人以上、ホワイトニング実績162万件、歯のクリーニング147万件 加盟歯科医院の経営コンサル、医療機器製造業(オフィスホワイトニング剤(特許有)、ホームホワイトニング剤)
ピンゴルフジャパン株式会社
【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 さいたま市南区 白幡5-18-…
600万円〜800万円
正社員
「【総務人事部長/埼玉】ゴルフ大手PING日本法人/社割あり」のポジションの求人です 【期待する役割】 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである同社は近年人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、ジョブ型制度とメンバーシップ制度を組み合わせた制度の設計を新たに行っていく必要があります。他事業部との連携やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 【職務内容】 ■人事制度（評価・処遇）改定・運用 ■人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨 ■採用計画の立案、実施 ■部下教育/評価 ■社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施 ■各種法令遵守/BCP（災害対策）計画立案 ■社内モラルの周知/強化。 【魅力】 ■米国大手ゴルフ用品ブランド「PING」社日本法人 ■マスターズ等で優勝した数々のプロゴルファーが愛用しているゴルフクラブメーカー ■離職率低く、長期就業◎ ■年齢・性別に関係なく活躍できる居心地の良いアットホームな社風 ■残業20時間以下 ■自社商品の割引あり、ゴルフラウンド費用補助あり 【組織構成】 総務2名、人事5名（労務2名、採用3名）で構成されております。 直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。 ※年代構成：20代3名、30代3名、40代1名
