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検索結果: 6,327件(4641〜4660件を表示)

株式会社アルミネ

【山口】総務人事　※長門市　※年間休日120日以上

人事

三隈工場：山口県長門市三隈下2378-…

￥

550万円〜700万円

正社員

★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。【職務詳細】・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。　自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。　どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行・中長期の採用戦略・計画の策定・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ■採用プロセスの設計・改善・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）・候補者の選考体験の向上施策・オンボーディングプロセスの設計・運用 ■ チームマネジメント・関係者連携・採用チームのマネジメント（目標設定・育成・評価）・経営層・事業部門との連携による採用ターゲット・採用要望の調整・社内外のステークホルダーとの折衝・調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エリモ工業株式会社

【京都】人事総務　※転勤なし

人事、総務

京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。・採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施・選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理・企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など【総務】・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整・諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など ■こんな方におすすめです！・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＴＯＡＩ

【京都】労務　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事労務業務労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等）給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応まずはご経験を活かし、給与計算や社保手続きから携わっていただき、将来的には人事業務全体(評価、採用、研修等)も可能です。 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島】人事・労務　※転勤なし

人事

広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・就業規則作成・労使関係管理【将来的にお任せする業務】人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。【企業の魅力点】創業から100年以上。老舗企業であり以来、無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は全国の著名な食品メーカー。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い同社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上　昇給昇格は年2回

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

■具体的な仕事内容下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動・求人メディアの選定、原稿作成、運用・中途採用面接・アルバイト採用の企画、運用・新卒採用PJメンバー ②採用担当・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用・中途採用面接・新卒採用PJメンバー

丸七住宅株式会社

【愛知】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事、経理、財務

愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事職【職務詳細】・新卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大昌工芸株式会社

【広島】総務人事（微経験）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

広島県広島市西区小河内町2-15-2 …

￥

300万円〜350万円

正社員

【職務概要】総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■総務・人事（7割）：・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート ■労務管理（3割）：勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施【入社後の流れ】まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。入力作業や確認作業がメインとなります。 1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京：リモート】人事制度企画　※年収600万円以上

人事

東京都港区港南1-7-1 JR各線「…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。【職務詳細】 ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！【職務詳細】・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計）・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計）・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現）・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス）・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務）・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与）【ポジションの魅力】ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！　「会社の成長 = 採用の成功」　あなたの経験が、企業の未来を形作ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事（徳島市）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・備品の管理や発注、社内外の連絡調整・社内イベントの企画・運営・採用業務（面接調整、媒体対応など）・勤怠管理、労務対応・社内文書・規程の整備　など日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理　※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等）【同社の長期経営ビジョン】挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社b＆q

人事・採用コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区西五反田3-7-14 三信…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が提供する人事・採用コンサルティングポジションです。スタートアップ企業の経営陣と連携し、採用戦略立案から運用まで幅広く担当します。【職務詳細】・スタートアップ企業の採用課題をヒアリングし、戦略を策定・経営陣と直接交渉し、難易度の高いポジション採用を支援・業界や職種問わず複数プロジェクトを担当し、提案内容を最適化・採用計画の立案から数値管理、プロセス改善まで一貫対応・RPOサービス導入提案および営業活動を実施・クライアント課題に応じた提案作成と実行・採用全体の運営支援、効率化のための改善策実施・総額1億円超プロジェクトの統括、メンバーマネジメント・マネージャー業務経験後、事業責任者としてマーケティングやPL作成にも関与・2～3週間の座学研修後、OJTおよびバディ制度で現場対応　等【魅力】・経営陣と直接連携し、スタートアップ企業の採用課題に対して成果を出せる・コンサルティング営業スキルを習得可能で、戦略的提案力を磨ける・未経験でも研修制度・バディ制度により安心して業務を開始できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。【職務詳細】・採用計画・戦略の立案・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行・ATSの管理、運用・面接、クロージング等の学生対応・採用進捗のデータ分析・内定承諾後＆入社後のオンボーディング・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：採用一括かんりくん・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど・対応エージェント数：10社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エンプラス

【埼玉】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、生産・製造技術・管理系その他

埼玉県川口市並木2-30-1 JR京浜…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事労務担当として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険 ■雇用契約管理 ■安全衛生管理 ■メンタルヘルス ■就業規則管理 ■海外人事＜採用背景＞積極的な事業展開に向けて、人事労務部門を強化します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ACROVE

採用担当　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】・各ポジションの採用要件整理、求人作成・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）・書類選考・面接日程調整・候補者対応・エージェント連携・管理・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）・その他、採用に関する業務全般【本ポジションの魅力】・「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる・「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。・将来的に人事全体に関わるキャリアパスも採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人三宅会グッドライフ病院

【広島】総務部課長※福山市　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

広島県福山市東町1-1-18 JR福塩…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします。【職務詳細】＜人事労務＞・人事労務全般の実務、マネジメント＜総務＞・総務全般の実務、マネジメント＜その他＞・クレーム発生時の対応・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事部長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。《課題》マネジメント経験者が不在。ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。（給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

人事（経験者採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋5丁目20-8　ＣＳ…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材の育成：援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】〇経験者採用・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ〇障がい者採用〇その他・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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