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検索結果: 7,756件(601〜620件を表示)
コベルコ建機株式会社
技術研修・研修企画＜サービスエンジニア向け＞
商品・メニュー開発、商品企画
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 （ショベル・クレーン関連）取得と社内研修 （ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等） の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。 ※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けていますが、お互いの業務状況によって協力し合いながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではありません。 【入社から1年程度での想定業務】 ・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施 ・新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当 ・新製品のサービススタッフ向け資料の制作を共同で担当 ・国内向け・または海外向け研修コースの講師業務を共同で担当 ※研修コースは分野 ＜ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等＞と、難易度＜基礎・中級・上級 等＞で分かれています。 ※担当コースは本人のスキル・経験を考慮して決定する予定です。 【入社から2～3年での業務イメージ】 ・担当製品の新製品の市場導入タイ...
非公開
★上場準備中企業の求人★30代活躍！【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートIT】
広報・宣伝、人事
東京都中央区
400万円〜1100万円
正社員
【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保
株式会社NTTドコモ
ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ドコモが提供するクレジットカード「dカード」を中心としたクレジット事業において、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目ざしています。 ■組織の業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る戦略立案、サービス企画 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ■担当いただく業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い等）の戦略立案、サービス企画 ・各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ・サービス戦略の策定と具体アクションの策定、関連部署と調整 ・事業計画策定 ・ファイナンスサービスの利用データ分析、収入拡大のための施策実行 ・dカード会員に向けたキャンペーン企画と効果測定、メールやDM配信、テレマーケティングの企画/運用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■業務の魅力 ・dカード会員1,775万の決済実績をはじめ、ドコモの多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・携帯電話事業、金融・決済事業をはじめとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」として位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、1,775万人以上の会員に対してドコモの資産を活かしたサービスを提供しています。 今後もdカードの利便性を向上させ、更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生…
ソフトバンク株式会社
新規事業開発【Fintech／保険】グループ出向
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区竹芝本社
600万円〜1300万円
正社員
「新規事業開発【Fintech／保険】グループ出向」のポジションの求人です 【期待する役割】 保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指して頂きます。 【職務内容】 これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット（例：日本最大のユーザータッチポイント／膨大なユーザービッグデータ／競争力のInsurTechサービス／最先端の生成A／etc）を活用し、解決に導く新事業を創出いただきます。主に以下のような手法で事業推進頂く想定です。 ■海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施 ■保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築 ■保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進 【具体的な業務】 ■業界課題の特定のためのマーケットリサーチ ■特定した業界課題を解決に向けた企画をPMFなどのフレームワークを活用し立案する ■企画案をローンチに向けた各種業務推進を行う（ビジネススキーム策定／GTM戦略策定／事業計画策定／システム設計検討／業務オペレーション検討／投資承認調整 etc） ■ローンチ後の新事業の運営や改善検討の対応 【仕事の魅力】 ★先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ★少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ★また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 【組織構成】 法人統括 事業開発本部 ※入社後、リードインクス社へ出向 事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を…
株式会社NTTドコモ
金融サービス推進室・投資サービス＜WSB004-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「金融サービス推進室・投資サービス＜WSB004-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ウォレットサービス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。 投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。 ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります ■組織の業務概要 ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 両社が保有するデータを活用した金融CRMの実施等、金融領域におけるマーケティング実施 ■担当いただく業務概要 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用 ・利用者増、商品クロスセルに向けた戦略立案、競合分析等 ・その他各種マーケ施策・UIUX改善等の企画立案等 ■業務の魅力 ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ■候補者へのメッセージ ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 …
トヨタ自動車株式会社
【BtoC事業】電動車ユーザー向け、エネルギーサービス事業
商品・メニュー開発、商品企画
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「【BtoC事業】電動車ユーザー向け、エネルギーサービス事業」のポジションの求人です 【特色】 電動車を導入する個人向けに、シンプル・お得・安心なエネルギーサービスを提供するために、自らプロジェクトを企画立案・推進する即戦力人材を求めています。 【概要】 電動車の蓄電池を活用したエネルギーサービスの提供を通じて、充電料金削減等の電動車の付加価値向上やバリューチェーン収益の拡大、将来的には電動車の社会インフラ化を目指し、個人顧客向けのエネルギーサービス企画・推移をになっていただきます。 【詳細】 これまでのご経験を踏まえて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■事業企画 ・電力小売、EVオーナー向けVPPサービス、太陽光PPAサービスなど、個人顧客向けエネルギー関連の新事業の企画・立案、アライアンス交渉・契約締結 ・事業計画策定・予実管理（管理会計） ・電源調達交渉・関連制度フォロー ■サービス・業務設計 ・サービス設計：電力小売料金プラン・VPPサービス等のサービス仕様書策定 ・業務設計：店頭・コールセンター・バックオフィスの業務フロー設計、利用システムのベンダー選定・導入・ベンダー管理 ■営業企画 ・販売店商談・契約 ・KPI予実管理・対策 ・インセンティブ・獲得施策企画 ・販促ツール制作 【イメージ】 ・電動車周辺のエネルギーサービスに対する取り組みは、電動化にともない成長する新領域として、現在大変注目を浴びている組織です。 ・組織の特徴として、「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」、「キャリア採用者」、「異業種企業からの出向者」など様々なスキルを持ったメンバーが混在し、それぞれの知識や経験を活かし、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい事業立案にチャレンジする職場です。 【ミッション】 ・電動車をご購入いただく顧客（個人）へ、快適な充電環境（基礎・経路・目的地）をセットでサービス提供することがミッションになります。 ・「人のくらし、クルマ、企業、街が脱炭素化し、豊かさと持続可能性が両立する社会にしていく」、その世界観を実現するために我々は今何をすべきか？そんなことを考え、実行していく部署です。 【キャリア採用者への期待】 ・電動車が普及し再生可能エネルギ…
株式会社ゴーレム
マーケティング責任者（候補）【建設Tech】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 東京都千代田区一番町15番地2…
800万円〜1500万円
正社員
「マーケティング責任者（候補）【建設Tech】」のポジションの求人です マーケティング責任者（候補）として、ブランド戦略の立案・実行、ターゲット層への認知拡大、効果的なリード獲得を推進する重要な役割をお任せいたします。 オンライン・オフライン問わずマーケティング業務全般をご担当いただく想定です。 【職務内容】 ■売上拡大を目的とした施策の企画、実行 ・新規開拓の目的をメインとしたリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションの実施 ・既存顧客向けのアップセル、クロスセル施策の企画、実行 ■認知度向上を目的としたブランディング活動 ・企業やプロダクトのブランド戦略を策定し、イメージ向上のための活動 ・広報の戦略立案と実行・ブランディング活動 ■上記実施方法（一部例） ・プレスリリースの企画・作成 ・サービス、イベントなどの情報をメディアに向けて発信 ・展示会の出店など認知度向上に向けた露出 ・取材を中心とした社外対応／各メディアとの関係構築 ・マーケティング活動や広報活動の効果を分析し、定期的な報告書を作成 将来的には責任者として、マーケティング組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 【ご入社後の流れ】 ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・営業とマーケティングを兼任している担当者から、段階を経てマーケティングに関する業務を引き継ぎます。
株式会社野村総合研究所
【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜1500万円
正社員
「【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM」のポジションの求人です 【期待する役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サービス設計開発エンジニア ・サービス設計開発プロジェクトマネジメント ・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 ・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進 ・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守 ・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング ・金融情報サービスの設計・開発、保守 ・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング 【NRIの資産運用ソリューション】 ■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。 ■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。 【魅力】 ・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます ・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます ・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。 ※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。 また、プロジェクトマネージャー、システムエン…
エムシーディースリー株式会社
【事業開発】サービス企画 プロダクト企画
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
650万円〜1100万円
正社員
「【事業開発】サービス企画 プロダクト企画」のポジションの求人です 【募集の背景】 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開、または当社の強みをもって他領域の課題解決につながる新サービスを開発するなどを通して、さらなる成長と社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 BtoB向けのサービス/プロダクトの企画担当として、事業構想と顧客分析に基づいたサービス/プロダクトへの落とし込みの実行、グロースに向けたマーケティング戦略設計と実装、サービスの運用設計と実装をご担当いただきます。 【魅力】 スタートアップならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、自由度高く新しいサービス/プロダクトの設計にチャレンジすることができます。さらに作ったサービスにもそのまま携わることもできますので、一貫してグロースまでやりきる機会もご用意できます。こうした環境下でご自身が「やり切った経験」を積めることで、人材市場での価値も十分に高めることができる機会があるポジションです。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、サービス/プロダクト開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。
非公開
自動運転及び安全機能の採用戦略策定エンジニア
商品・メニュー開発、商品企画
神奈川県
600万円〜1100万円
正社員
■同社にて、自動運転及び安全機能の採用戦略策定を担当いただきます。 【具体的には】 ・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成 ・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施 ・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定 【魅力】 自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。
トヨタ自動車株式会社
GRブランドのマーチャンダイジング
商品・メニュー開発、商品企画
愛知県 名古屋市中村区名駅４丁目７番１号
600万円〜
正社員
「GRブランドのマーチャンダイジング」のポジションの求人です 【特色】 GRのファンづくりやカンパニー収益拡大のため、業界問わずマーチャンダイジングやパーツ（ハード/ソフト）企画の経験があり即戦力となりうる人材を求めています 【業務内容】 【概要】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出される グッズやパーツをお客様に提供しGRファン拡大の為推進頂きます 【詳細】 ・GRオフィシャルグッズの企画・制作・販売の推進 ・モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントでの物販 ・オフィシャルグッズを販売するECサイトの運用/更新/管理 ・モータースポーツで鍛えたパーツ、ソフトウェア、アップデート、パーソナライズなどの商品/サービスの企画および販売促進 ・プロドライバーや開発メンバーと連携したパーツプロモーション ・グッズやパーツの国内外の流通企画および拡大推進 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・2017年にGRブランドを立ち上げ以降、GRのブランディングおよびマーケティング/プロモーション領域を担ってきました 従来のトヨタの手法にとらわれず、フレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションでGRファンを増やしてきました ・まだ新しい部署のためマネジメント層も40代と若いメンバーが多く、活気に溢れた部署です ・現在は名古屋駅前のミッドランドスクエア29Fに在籍しており、週3日出社・２日在宅勤務とし働いているメンバーが大半 ・週末のイベントやモータースポーツ会場などへの出張が多いです（振替休日等で平日休日にて対応可） ・GRマーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されておりキャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です ＜ミッション＞ ・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現 ・従来手法にとらわれない、攻めのマーケティングコミュニケーションの実践 【やりがい・PR】 ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である”ワクドキ””走る楽しさ”を肌で感じることができます ・トヨタの中で…
日系総合電機メーカー傘下､国内首位級パワー半導体メーカー
技術支援（市場調査・商品企画・製品評価・アプリケーションエンジニア）
商品・メニュー開発、商品企画
神奈川県
600万円〜1200万円
正社員
■ディスクリート半導体のアプリケーションエンジニア業務をご担当いただきます。
非公開
事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み◆人事採用担当マネージャー◆
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）
非公開
※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
ワールドエンタプライズ株式会社
◆空港の運営を支える【総務】◆未経験OK＆20～30代の男女活躍中
人事、総務、人事・総務・法務系その他
マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎！ …
350万円〜400万円
正社員
【できるところからで大丈夫！】電話応対やデータ入力からスタートし、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、仕事の幅を広げていきましょう。 ＼会社の根幹を支える仕事！／ 社員たちが安心して働ける環境づくりを担い、 “縁の下の力持ち”として幅広い業務に携わります。 【お任せするのは…】 ◆電話応対や来客対応 ◆勤怠管理 ◆給与計算や社会保険の手続き ◆雇用関連の書類作成 ◆行政機関への連絡・申請・届出 ◆備品・車両・社宅の管理など オンとオフのメリハリをつけ、無理なく働ける環境！ ＼抜群のワークライフバランス！／ ★土日祝休み（月公休9日） ★残業月平均10時間以下 ★有給推奨 ★男女とも育休実績あり ＼より働きやすい職場へ進化！／ 2026年4月から新たに、 3日間のリフレッシュ休暇を導入。 さらにプライベートを楽しめる環境になり、 働きやすさが向上します！
非公開
HR業界経験者必見【採用担当/】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇
フード系その他、人事
大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ
450万円〜700万円
正社員
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
ハコベル株式会社
【人事責任者】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
600万円〜1000万円
正社員
【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた今のハコベルにフィットする人事制度の再設計～運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名（うち、採用チーム3名）
非公開
★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～
人事、法務
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・バイヤー ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
abc株式会社
【社内ヘルプデスク×人事総務職】PC初期設定や人事業務をお任せ
人事、人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
【転勤なし】【在宅勤務実施中です】 本…
400万円〜450万円
正社員
【複数のグループ会社を有する上場企業の人事総務職】総務業務、特にIT系の部門を中心とした業務を通して人事総務職のプロフェッショナルを目指せる！ ■総務・IT業務 ・総務業務全般 ・PCキッティング ・アプリ対応（株主アプリ対応） ・HP関連 ・Google workspace設定、運用 ・社内システムの管理 等 ■人事サポート業務 ・各社の給与計算 ・労務手続き ・電話対応 等 グループ会社の人事総務部門として、特にPCなどのIT系をお任せします。 ◆募集ポジションについて◆ 9月1日からabc株式会社へ社名変更し、さらなる飛躍へ向け新しいメンバーを募集いたします。 ITの知識を活かしつつ、グループ全体のバックオフィスを支える、「社内ヘルプデスク×人事総務職」として、会社経営を支えるやりがいのあるポジションです。 複数子会社があり、様々な業種のIT・人事総務業務に対応できます。
