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株式会社ユーシン

【港区】人事労務(給与・社保)※ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(ミネベアミツミ東京クロステックガ…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/完全週休2日制〜 ■業務内容 国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。 ・給与・社保:国内給与業務、社会保険手続業務 (人事システム:COMPANY、Workdayを使用) ・労務管理:海外人事、海外給与 ・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度 ・その他管理:子会社管理、各種予実管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後は・・・ 給与・社保業務をお任せいたします。 社員も増えている中で、上記業務を専任で回す手が足りていないためまずはここをお任せいたします。 (株式会社ユーシンの会社説明や研修、OJTもつきながら覚えていただきますのでご安心ください) ■やりがい・魅力 人事業務を広く浅くやってもらうわけではなく、給与・社保を特化してお任せしますのでこの業務を続けていきたい方におススメです。 将来的に人事制度など上流工程に挑戦したい方は、ゆくゆく挑戦することも希望次第で叶いますので自分でキャリアパスを切り開ける環境がございます。 ■組織構成 事業管理部門 人事部 人事課(社員4名、派遣1名) ■企業概要 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 ◆同社の特徴・魅力〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。 変更の範囲:本文参照

UTエージェント株式会社

未経験大歓迎!書類・資料作成等の一般事務◎日勤&土日祝休み♪GWなどの長期休暇あり☆若手女性活躍中<福島県双葉郡浪江町>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県双葉郡浪江町 [ア…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験歓迎!事務のお仕事にチャレンジしたい方 ◆ラクラク座り作業!無理なく働ける職場をお探しの方 ◆若手女性活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼… [詳細] \重機など総合レンタル会社で事務のお仕事!/ 未経験の方歓迎! 「事務のお仕事に挑戦してみたいけど経験がない…」 という方にピッタリです☆ お任せするのは、 資料作成や電話対応など! 日々お仕事をしながらスキルUPが可能です☆ <具体的には…> ◆売掛・買掛・小口業務 ◆書類、資料作成 ◆電話対応 ◆顧客対応 ※慣れてきたらある程度自分のペースでお仕事OKです☆ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.空調完備のキレイな事務所内でのお仕事です! 2.車・バイク通勤もOK!通いやすい職場です☆ 3.土日祝休み!プライベートも充実♪ 4.GWなどの長期休暇あり!ゆっくり休めます◎ 5.未経験歓迎!働きながらPCスキルや事務スキルが身に付きます! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

新卒研修担当者(グループ会社全体の人材開発を担当頂きます)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務 ・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進

ニッキー 株式会社

【本町】スポーツアパレルMD※サーフ・スノーボード等/業界トップシェア◆年休142日◆残業月10h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

大阪本社 ※最新 住所:大阪府大阪市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スポーツ好きの方歓迎/年間休日142日(土日祝・連休多数)※リフレッシュ休暇含む/ワークライフバランス◎/有名アパレル商社のMD/】 ■担当業務:【変更の範囲:有】 得意先に「売れる商品」の企画と提案を行っていただきます。展示会での企画や運営、バイヤーに対して商品プレゼンテーションや担当ブランドの国内ディレクション業務、商流全体をプロジェクトマネジメントしながら仕事を進めて頂きます。※主に取扱うブランドはOP、RUSTY、SEVEN2です。 ■詳細内容: ・現場の声を反映した商品企画・提案 ・シーズン毎の新製品開発 ・展示会での受注業務、サンプル準備 ・POP等販促ツールの作成・設置 ・マネキンのコーディネート業務 ・展示会サンプルのチェックやバルクに向けた修正確認 ・EC展開向けの掲載業務 ・プロモーション、マーケティングの考案 ・モデル撮影の立ち合いや店頭POPの作成 東京で展示会がある場合は2泊3日で年数回程度出張もございます。また海外出張もあり、その場合は1週間で年1〜2回程度ございます。 ■組織構成: 【大阪】ディレクター1名(50代男性)、ジェネラルマネジャー1名(50代男性) 【東京】マネジャー1名(40代女性)、課員1名(20代女性) ■魅力点: ・年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧:KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL 他 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】コネクティッドサービスのPJT推進◆新サービス企画・開発をお任せ/スキルUP◎/フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業/裁量があり成長できる/福利厚生充実】 ■ポジション概要: ◇コネクティッドサービス運営室は、「コネクティッドサービス(T-Connect/G-Link等)」の安定運営を担う組織です。また、新規会員獲得・既存会員維持のための販促活動やサービス改善も行います。 ◇企画推進Gはコネクティッドサービスのサービス構築をしていくことがミッションです。コネクティッドサービスを通じてお客様の期待を上回る優れた経験・体験を提供していきます。IoT化されたクルマ「コネクティッドカー」やそこから得られるビッグデータを活用し、コネクティッドサービスを通じてまだこの世にない新しいサービスを企画、開発、提供していくことがミッションです。 ◇今回は大小様々な規模のコネクティッドサービスのPJTを推進する担当者として、新規サービス立ち上げや、サービス改善などの各PJTの取りまとめ業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・担当PJTの推進 ・社内外のステークホルダーとのPJTの進捗に関わるコミュニケーション ・PJTチームのパフォーマンスや課題に関する報告、レポート、業務進捗管理 ・見積作成、リソース、スケジュールなどのPJT全体のマネジメント ・社外・社内関連部署との協調関係構築・情報伝達の推進 ■プロジェクト事例: ・21年度発売モデル向けT-Connect/G-Linkサービス構築 <PJT関係者100名以上> ・契約手続きDX化 <PJT関係者50名以上> ・T-Connect 新規オプションサービス構築 <PJT関係者10名以上> ■ポジションの魅力: ・数か月程度の小規模PJTから、1年以上継続される大規模PJTなど、さまざまな規模のPJTに携わることができます。 ・スキルに合わせたPJTに携わっていただけますので、スキルアップの意欲がある方に最適な環境です。 ・企画策定から開発、運用構築まで幅広い分野で活躍することができます。 ■キャリアパス: コネクティッドサービスに係るPJT(2,3か月規模)のPM ⇒コネクティッドサービス新規企画にかかわるPJT(1、2年規模のPM) ⇒スペシャリストとして複数PJTのPM推進、または、PJT推進グループのマネージャー

株式会社MTG

【名古屋】マーケティング◆健康製品に関する戦略立案〜実行/「ReFa」等ヒット製品多数/年休120日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社・研究開発センター 住所:愛知県名…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/新商品も多数リリースしており売り上げ拡大中/育休産休活用者多数/社歴・年齢関係ない評価制度有】 ■業務内容: Styleブランド製品におけるマーケティング戦略立案、実行をお任せいたします。 ※製品:Seat、健康Chair等 【職種の変更範囲:会社の定める職種】 ■具体的には: ・既存商品のマーケティング分析と戦略策定 ・新規事業、新商品の市場戦略 ・認知獲得のための企画立案、マーケティングチャネル検討、実行 ■当社の魅力: ◇成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。(目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど)また、頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ■働きやすさの特徴: 女性比率も57%と高く、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。 ■同社の魅力: 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

新卒採用部 次長(部長候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別/年次別研修の企画~運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

非公開

【業績好調:大手洋菓子ブランド】人事部長(CHRO候補)ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理(全社、店舗別、生産ライン別など)、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画~導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門/業界不問】採用・総務◆未経験から人事へ/幅広いキャリアパス/充実した育成体制【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

★新本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月20〜30H程度/代表直下で会社全体を動かしていくポジション/幅広いキャリアパスによるスキルUP可能!/2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは採用面接・母集団形成〜入社後のフォローや新卒採用業務まで、人事としてののキャリパスを歩めます。 ■業務内容 ・総務(来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等) ・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等) ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ■キャリアステップ まずは総務業務を覚えていただき、徐々に採用業務の割合を増やしていきます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。 将来的には教育・制度設計等に関われる可能性もあり人事としてのキャリア形成もできます。 総務経験や人材業界営業経験のある方は是非、ご応募お待ちしております。 ■働き方 土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もあります。※必ず振替休日を取得いただきます。 突発的な呼び出し業務や、出社はございません。 人事チームの平均残業時間は20〜30Hが平均。 ■同社の魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 ・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。 ・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

LVMHコスメティック株式会社

Payroll Specialist

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・勤怠管理 ・システムによるデータ作成・入力・確認 ・インセンティブ、ボーナスの支払い処理 ・アルバイトスタッフへの支払い ・給与明細の仕分け・送付 ・退職金の支給 ・年末調整 ・有給休暇の記録管理 ・社会保険の申請と書類管理 ・年金制度と団体生命保険の管理 ・住民税及び所得税の行政管理 ・財務経理部への報告アカウント予約用。 ・健康診断、社外給付金等の給付 ・人数報告書の作成 ・監査法人の検査への対応 ・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト

株式会社千葉銀行

保険商品販売に係る企画・運営業務◆ワークライフバランス◎/フレックス・リモート可/裁量◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<月平均残業20時間程度/風通しの良い環境/カジュアル服勤務可> 【お任せする業務】 ■保険商品販売に係る企画・運営業務 ■保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務 ■保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務 【業務内容】 ■上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。 ■非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。 ■外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 【業務のやりがい】 外部環境が大きく変化するなかで、当行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、当行の今後の10年を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社からくさホテルズ

【東京】ホテルの事業企画・事業開発 ◇これからの在り方を考えていくポジション/不動産管理業界大手G【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜裁量を持って働ける環境/ご経験・志向性に応じお任せする業務を決定いたします/からくさホテル事業のこれからの在り方を一緒に考えていただける方歓迎/オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループで安定性◎/将来的に海外展開も視野に入れる成長企業〜 ■業務内容: お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。今後のからくさホテルの事業展開の在り方について、一緒に考えていただける方を募集しています。 ご入社後は固定された業務だけでなく、裁量を持って働くことができる環境です。 ■からくさホテルズとは: からくさホテルズは国際空港やターミナル駅近くに位置し、観光に来た方にとっての利便性・快適性を追求した新しいコンセプトのホテルです。東京都内には、銀座・八重洲・日本橋にホテルを構えています。観光地へのアクセスが非常に良いこと、ファミリー・グループに人気なコネクティングルームを多く備えているホテルもあることから、長期旅行に訪れる外国人観光客からも多く利用されています。そのため、お客様の8割以上は海外からのお客様となります。 ■同社の強み: 全国規模で不動産事業を手掛けているザイマックスグループの一員です。不動産管理事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ(ジザイ)』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。 また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Luup

【フルリモート】中途採用マネージャー(エグゼクティブ担当) ※フレックス/電動モビリティ・事業拡大期【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート・フルフレックスでフレキシブルな働き方/「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、中途採用のマネジメントをお任せいたします。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 中でも、ハイクラス人材の採用についてより一層力を入れるべく、現メンバーとともに採用を推進していただく方を募集しています。 1:選考対応(書類選考、面接・面談設定等) 2:母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など 3:エージェントマネジメント 4:求人票作成 5:ダイレクトリクルーティング運用 6:採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り 7:部門と連携しオンボーディング設計〜運用 【採用チーム体制】 ・社員3名、アルバイト1名、業務委託3名 【LUUP人事で働く魅力・キャリアパス】 ・型を体系的に学び高速実践することで成長機会を多く得られる ・ゆくゆくは他の人事領域に携わるなどキャリアの幅を広げられる ■当社について: ◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 ◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメク・アルファ

【大阪/梅田】雑貨MD責任者〜アパレルカタログ出版社/フレックスタイム制/年休122日〜【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など ■ポジションの魅力: ・生活雑貨商品のMD(バイイング及びPB開発)をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成: 部長1名、MD5名で構成されています。 ■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について: 「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ■「ことせ」の思い: 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 変更の範囲:本文参照

auエネルギー&ライフ株式会社

【飯田橋/在宅週2】家庭用蓄電池を用いた個人向け新規サービスの企画◇KDDIグループのエネルギー事業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション: 当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」を軸として、家庭用蓄電池をリソースとした個人向け新規サービスの企画・開発を行っております。そこで、新規サービスの企画開発力を強化する為、家庭用蓄電池およびパワーコンディショナーに関する製品仕様や技術に知見を持つ人材を採用したいと考えております。会社として新規領域の強化につながる、新規サービス企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、新規サービスの企画・開発における全体統括として導入を主導的に推進していただきます。 ■業務詳細: サービス企画担当として、社内各部署やパートナー企業と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・サービススキームの企画開発(例:PPAモデル、サブスクリプションサービスなど) ・家庭用蓄電池に関するスペック調査 ・家庭用蓄電池メーカーとの協議・価格交渉、料金設定 ■組織: VPPサービス部は6名で構成されており、サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。レポートラインは部長(30代後半/男性)で、50代1名、40代1名、30代4名が在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週2日程度が目安/全社出社率は約60%) ・残業月20〜25時間 ・フルフレックス制(試用期間中のみ対象外)、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス: まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深めるだけではなく、他のキャリア(渉外、営業、経理、人事・総務など)へのチャレンジも柔軟に対応します。適性に応じてマネジメントへのキャリアについても用意されています。 ■当社の魅力: KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

CalTa株式会社

マーケティングリード◆戦略策定〜実行まで/デジタルツインプラットフォーム展開//フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区高輪2-18-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 様々なお客様の課題に真摯に向き合いながら、「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後、さらなる市場拡大と顧客基盤の強化を図るため、マーケティング戦略を策定し、実行まで担う「Marketing Lead/マーケティングリード」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう! ■業務内容: ◎マーケティング戦略立案・推進(リードコンバージョン、アライアンス) ◎展示会・ピッチイベント実施、カンファレンスやウェビナー等の企画・運営 ◎広報活動(メディア対応・取材対応)、メールマガジンの配信 など ■当社について: ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【リモート中心】コンシューマ事業の経営管理〜モバイル・通信など知名度あるサービスの収支管・改善【C】【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

竹芝本社 住所:東京都港区海岸一丁目7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■事業戦略に携わることも可能!/中長期的にコンシューマ事業の目指すべき方向性を提示/経営層に近い立場で意思決定のサポート■ ■ミッション 組織の役割としては、各事業部門と連携し、主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための推進を担うため、経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができます。 ■業務内容 主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための戦略策定および各事業における事業管理/意思決定サポートします。 ■業務詳細 ・各事業におけるKPI設計/データ分析と改善策の検討/推進 ・CN事業(SB/YM/LINEMO/BB/でんき/新規事業他)の事業・収益管理 ・CN事業のコスト分析・管理と改善策推進 ■業務の魅力 ・個人のお客さま向けのさまざまな事業領域での事業企画/経営企画の経験が積める ・経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができる ■採用部門 概要 プロダクト&マーケティング戦略本部はコンシューマ事業全域の事業戦略の立案、マーケティング分析を踏まえた顧客理解、それによる収益向上や業績改善の推進を担っています。

株式会社 バンダイ

【田町】プライズ景品のデータ分析/MD◇商品企画の上流に携われる/異業種出身者歓迎!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

BANDAI SPIRITS本社ビル …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 プライズ景品に関連するデータベース構築、分析、戦略立案をお任せいたします。 ■具体的には: ・プライズ景品に関するデーターベースの構築仕上げ ・データベースを活用した分析 ・分析からの予測(マーチャンダイジング機能) ・中長期予測に関してのベース作成 ■プライズ事業部の紹介: プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。 海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

サーモス株式会社

【港区/週2日まで在宅可】商品企画(魔法瓶等)※自社ブランド「THERMOS」/残業10h【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界トップレベルの販売数を誇る日系メーカー/市場調査〜販売後の動向分析まで一気通貫で担当できる/魔法瓶〜タンブラー〜スープジャー等の商品企画〜 ■業務概要: 同社のTHERMOS商品における商品企画をお任せ致します。世界トップレベルの販売数を誇っている当社にて、市場調査から商品企画、販売後のリサーチまで一貫。一から商品を企画し作り、発売された後も動向を確認してフィードバックを得られることで、商品企画のスキルを高めることが可能になります。 ■具体的な業務: ・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測 (社内・社外情報収集、POS分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など)  ・販売戦略に基づいた各商品の中期計画立案。それに基づいた計画的な新商品立案  ・新商品上市に向け、関係各所(生産工場、開発部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など)  ・新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど) ■評価制度: 商品カテゴリーごとの予算に対して販売実数等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。 ■入社後のミッション: 既存商品の色を変える、形を変える、新商品を作る等開発レベルがあり、まずは既存商品の改良を担当いただきます。一つの商品が発売される流れをキャッチアップいただきます。いずれは新商品の企画も担当いただき、既存・新商品併せて3〜4つの商品を同時に進めていただくようになります。 ■組織構成: ・配属部署の組織構成につきまして 企画課 20代:1名 30代:5名 40代:3名 第1グループと第2グループに分かれており、今回は第2グループでの募集になります。 第1グループ:男性2名(リーダー含む):女性2名 第2グループ:男性3名(リーダー含む):女性2名 ■社員から見たサーモス: ・ワークライフバランス、福利厚生が整っている ・知名度がある(周囲で買っている方を見ると嬉しい) ・裁量権/活気があり、働いていて楽しい ・社内の行事活動が楽しい(花見・花火など) 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】マーケティング・販売促進(リコー製品/複合機・プリンター・スキャナー等)リモート可#84【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

業界経験不問/リコーブランド商品のマーケティング・販売戦略企画/リコー本体と共に商品企画にも参画/ハイブリッド勤務可/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方におすすめ ■業務詳細: リコーの開発テーマに販売責任部門という立場で参画し、お客様にご満足いただける魅力的なエッジデバイスを市場投入するためにリコーブランドのオフィスプリンティングの商品担当として次の役割を担っていただきます。 商品サイクルの全体プロセスにおける、市場調査、トレンド把握、競合分析、マーケティング、メーカーの開発テーマへの参画、販売要望のインプット、販売戦略立案・推進、商品のネーミング・価格決定、Web・カタログ・販促ツール制作(作業は外注へ委託)、プレス準備、全国キーマンへの商品教育、展示会・フェア説明員、商談支援等。 ■配属組織の役割: リコージャパンが推進するデジタルサービスの重要な構成要素の1つであるエッジデバイス、複合機・プリンター・スキャナーのマーケティング、商品立上げを通して、オフィス市場、業種業務市場のお客様の業務効率を高め、お客様の環境経営に貢献し、お客様に安心のセキュリティをお届けします。 メーカー側の開発テーマに日本の販売部門を代表して参画し、市場の声をフィードバックして競争力のある新しい価値をチームで生み出し、それをお客様に如何にお届けするかの販売戦略を立案・推進する組織です。 ■業務の魅力: リコーグループの経営基盤を支えるシェアトップクラスの主力エッジデバイスを、メーカーから販売会社として受け取り、自分で考えた販売戦略でお客様に市場に社会に向けて提供していく、扇の要の任務です。商品立ち上げ時の達成感は勿論、発売後の事例収集や調査でお客様やセールスから感謝のコメントを頂く事は大きな喜びです。 また、環境配慮型のフルカラー複合機が「地球環境大賞」経済産業大臣賞を受賞するなど、SDGs/環境に貢献する商品へのこだわりも強いです。 ■働き方: ・残業月20〜30時間程度(担当商品の発売前約3ケ月は残業が増えます) ・出社とリモートワークのハイブリッド ・メーカー開発拠点の関係で、週1日程度、開発が佳境になると週2日で(神奈川県)海老名事業所に出社可能性あり ・育児や介護によるシフト勤務も可能です(利用中2名あり) 変更の範囲:会社の定める業務

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