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イーソル株式会社

自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 中野区本町1-32-2ハーモニ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】」のポジションの求人です プロダクトグループ(PG)という単位の事業運営を担当して頂きます。 ※PGには当社が提供するプロダクトおよびサービスを含みます。 【業務内容】 ■担当PGに関わる技術開発を含むエンジニアリング活動 ■プロダクトマーケティング ■マーケティングコミュニケーション ■セールスを統括し事業計画の立案から執行まで 【募集背景】 当社事業の将来に渡る市場価値を高めるために、事業領域毎のプロダクトマネージメント体制を強化する必要があるため。 【業務内容の魅力】 ■当社のエンジニアリング力、幅広い顧客基盤を活かし、各部門の力を組み合わせリードしながらビジネスの立案から実現までを一貫してマネージメントするチャレンジングなポジションです。 ■プロダクトマネージメントの経験がなくとも、eSOL内にあるプロダクトマネージメントのフレームワークを学びつつ、他のプロダクトマネージャーと情報交換をしながら力を身に着けていくことが出来ます。 ■技術や販売、マーケティングなど、どれかの領域で強い実績を持っていれば、それを軸にプロダクトマネージャーとしてビジネスを率いる仕事に自分のキャリアを進化させることが可能です。 【キャリアイメージ】 ■アシスタント・プロダクトマネージャー(640万円/年~)  比較的小規模な事業(数千万円規模)のマネジメント業務 ■プロダクトマネージャー(700万円/年~)  中規模(数億円規模)な事業のマネジメント業務 ■統括プロダクトマネージャー(800万円/年~)  大規模(数十億円規模)な事業または複数事業のマネジメント業務 【配属部署】 ソフトウェア事業部ビジネスマネジメント本部プロダクトマネージメント部

トヨタ自動車株式会社

コネクティッドデータ活用技術開発・サービス企画

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「コネクティッドデータ活用技術開発・サービス企画」のポジションの求人です 【特色】 もっと便利で安全安心なモビリティライフを実現するため、コネクティッドカーなどのデータドリブンによる新サービスや、それに必要なアルゴリズムの開発を推進頂ける即戦力人材を求めています。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタにとって重要になるのが『コネクティッドカーのビッグデータ活用』。そのデータから運転の傾向や、車や道路の状態を診断する技術を開発し、それを活用した、モビリティライフをもっと快適にするサービスを企画推進しています。その活動をさらに強化、加速するため、そのチームの一員となって、新たなサービスの企画や実証のアジャイルな推進、必要となる診断アルゴリズムの開発を担って頂きます。 【詳細】 ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつか ‐コネクティッドカーのデータを活用した新サービスの企画や実証を推進するスタッフ ‐データを分析して運転の傾向や車両の状態を診断するロジックを開発するスタッフ ‐クラウドを用いた実証システムの設計および構築するスタッフ、等 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2020年にボトムアップで立ち上げた新組織で、様々なキャリア、バックグラウンドを持ったメンバーが取り組みに共感して集まったダイバーシティチーム。全く新しい領域へのチャレンジで、メンバーのモチベーションはとても高いです。 ・職場は東京大手町、名古屋駅前、豊田市本社、の3拠点 ・対面での深い議論と在宅勤務での効率性を共に重視しており、効率的な働き方を実践しています。大好きな趣味との両立や、共働きパートナーのサポートも可能です。 <ミッション> ・車両販売以降もお客様と繋がり、もっと安全安心、便利で快適なモビリティーライフを提供する新サービスを企画開発 ・コアな技術を有するR&D部署と事業化部署を繋ぎ、企画から開発・実証、事業化、リリース後の改善まで一気通貫、サービスのDevOps開発を推進 ・複数サービスにまたがるアーキテクチャーや基盤技術を取り纏め、それをプラットフォーム化 【やりがい・PR】 <やりがい> ・一般的なR&D部門の機能開発組織では経験することが難しい、提供価値軸での…

トヨタ自動車株式会社

商品・店舗企画、ブランディング戦略の立案・実行

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「商品・店舗企画、ブランディング戦略の立案・実行」のポジションの求人です 【特色】 トヨタは、「もっといいクルマづくり」で、お客様のモビリティライフを豊かにしたいと考えております。 魅力ある商品企画はもちろん、マーケティング活動や現場のオペレーション構築まで、一気通貫の営業企画を実践できる即戦力人材を求めています。 【概要】 担当いただく車種は、トヨタのハイエンドモデルとして、日本の様々なVIPの移動を支えるショーファーカーとして、歴史を刻んでまいりました。 時代も変わり、VIPの価値観も大きく変化する中、唯一無二のブランドに深化させるべく、大胆なチャレンジを進めていきます。 【詳細】 車種担当として、商品企画・マーケティングから、ブランド発信拠点の店舗企画や販売店オペレーションに至るまでのビジネスモデル構築にチャレンジしていただきます。 経営層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、ダイナミックかつスピード感を持った仕事が経験できます。 具体的な業務は以下の通りです。 (1)車両の商品企画 (2)ブランド発信拠点の企画(ディベロッパーやデザイナーとの折衝、拠点人材の育成) (3)メディアコミュニケーション(広報や広告代理店) (4)中古車やコト体験など、バリューチェーンのビジネスモデル構築 (5)全国販売店スタッフの研修・教育 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・国内販売事業本部に所属し、約60名のチーム。 ・30歳前後の若いメンバーが多く、キャリア入社や出向者等、多彩な人材が活躍。 ・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気。 ・リモートワークも積極活用、個人の事情に合わせ、柔軟な働き方が可能。 ・現場主体の働き方が定着、業務に応じていつでも全国の現場に出張出来る環境。 <ミッション> ・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・営業本部に属しながら、企画の初期段階から深く開発に携わり、世の中に商品が発売できること。 ・新型車の具体的なマーケティング企画を立案でき、関わった仕事がカタチとなって、全国展開されるこ…

三井住友カード株式会社

新商品・新サービス企画開発【個人向けクレジットカード領域】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新商品・新サービス企画開発【個人向けクレジットカード領域】」のポジションの求人です 個人顧客向けに、商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。 新商品・サービスのリリースおよび既存商品のレベルアップの実現に向けて、具体的には下記のような業務に従事いただく予定です。 【職務詳細】 ・市場調査・競合分析 ・商品コンセプトの策定 ・開発仕様書の作成および工程管理 ・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉およびサービス化の企画策定 <関連サービス> ・Oliveフレキシブルペイ https://www.smbc-card.com/olive_flexible_pay/index.jsp ・三井住友カード ナンバーレス(NL) https://www.smbc-card.com/nyukai/card/numberless.jsp ・三井住友カード プラチナ https://www.smbc-card.com/nyukai/platinum/proper/index.jsp 【本ポジションの魅力】 ・自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができる ・顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることが可能 ・今後益々拡大していくであろうキャッシュレス市場において、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積める 【働き方イメージ】 ・時間外勤務平均:約20~30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1~3回/週 【配属部署】 ■マーケティング本部 商品企画開発ユニットー80名程度 ・プロパークレジット開発:個人向けクレジットカードのサービス企画・開発 ・SMBCチャネル戦略:Olive関連サービスの企画開発 ・商品サービス推進:個人向けクレジットカードのサービス運営 ・プリペイド:プリペイド商品の開発・運営 ・モバイル決済開発:モバイル決済ペイメントサービスの開発・運営 ■商品企画開発ユニットについての詳細 配属先となる「商品企画開発ユニット」は三井住友カードの個人向け商材の商品企画開発を担う部署です。カードだけでなくモバイル決済やカードに付帯するサービスに関し…

三井住友カード株式会社

決済プラットフォームのアプリ企画・運用

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「決済プラットフォームのアプリ企画・運用」のポジションの求人です ■三井住友カードの加盟店事業における、新商品やサービスの企画・開発に従事頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・加盟店=店舗向けビジネス・サービスの企画・開発・運用 ・前項記載の決済プラットフォーム「stera」のシリーズとして展開している、各種サービスの企画・開発  (例:店舗向けアプリマーケットプレイス 「stera market」の事業企画、アプリの企画・開発) ・立上げたサービスをスケールさせるためのマーケティング戦略立案・施策実行 [ご参考]  - stera WEBサイト   https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp  - stera market WEBサイト   https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 ・加盟店事業を担う企画・統括セクションです。加盟店=決済サービスが使えるお店向けの事業戦略や新商品の企画開発等を行っています。 ・異業種からキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・マーケットリーダーとして業界トップクラスの加盟店基盤を保有しており、新サービスのリリースに際しても、ビジネススケールや世の中へのインパクト・影響力の大きさを体験頂けます。 ・特に2020年7月にリリースしたSMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する商品開発等も積極的に行っています。 【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス。 【採用背景】 ・加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。そのため様々な分野で活躍されている方の…

江崎グリコ株式会社

【大阪】商品企画・マーケティング/大手菓子メーカー

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府大阪市 ※テレワークあり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・ブランド育成の戦略立案と推進 ・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上 ・売上・経費・利益管理および販売計画立案 ・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進(社内関連部門と連携) ・販売促進、広告宣伝の企画立案(営業および広告宣伝部門と連携) ・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 <具体的には> ■オペレーション企画業務 ・採用データ(応募数・通過率・内定率など)の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整(応募から入社まで) ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 <組織構成> • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】*経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

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雇用形態

正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。 総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。 総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成 など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施 など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括 など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動 など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理 など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理 など 自己成長について 入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援(オンデマンド型学習)などもあります。 また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。 目標の達成に向けてサポート 各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。 期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

スズキ株式会社

【静岡/浜松】バックオフィス系オープンポジション※WEB選考完結【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SUZUKIであなたのご経験を活かしませんか?/異業界でのご経験も歓迎〜 バックオフィス系オープンポジションの求人となります。 これまでのご経験を活かせるポジションを検討させていただきます。 以下のような職種・領域を想定しております。 業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 <領域・キーワード> ■四輪・二輪 ■EV・HEV・FCV ■次世代モビリティ ■コネクテッド ■ ■ADAS ■電子プラットフォーム ■燃料電池・リチウムイオンバッテリー ■カーボンニュートラル ■物流 <想定職種> ■安全保障 ■品質管理 ■アフターサービス ■海外営業 ■調達購買 ■商品企画 ■経営企画 ■新規事業企画 ■マーケティング・ブランディング ■人事 ■知財・法務 など ※整備士資格をお持ちの方は別途活躍のポジションもございます。 ■働き方 有休取得は一人平均17.7日/年、月1回以上取得しています。有休に加え、年に3回、7〜9日の大型連休があります。また、配偶者様の出産に伴う特別休暇は1名7日、結婚に伴う特別休暇も1名5日で休みを取り易い職場です。(男性の育児休暇取得者は増加傾向) ■同社の特徴 ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

イオンネクストデリバリー株式会社

【採用アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

商品企画、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

イオンネクストデリバリー 株式会社 本…

〜272万円

雇用形態

正社員

デリバリークルー(ドライバー)の大規模採用に備え、採用業務全般をお任せします。主に中途採用の事務・オペレーション業務を担当し、いずれは採用計画の設計や面接にもチャレンジできます。 ≪具体的には≫ □中途採用面接の日程調整 □ご応募いただいた方へのレスポンス対応 □適性検査の合否確認 □各種書類作成・入力作業 □Excelやシステムへの情報入力・管理 等 ≪入社後は≫ 配属チーム内でのOJTで、業務システムの操作方法・情報入力の手順などを1つひとつ丁寧に教えます。人材業界や他社で人事業務の経験がある方なら、入社してすぐに業務をお任せすることも。当社は人事関連システムを使用しており、効率よく業務を進めることが可能です◎ 業務の変更範囲:当社の定める業務 ☆将来的に、ご希望と適性に合わせて下記業務にチャレンジするのも可能です! □採用計画の立案・手段選定 □オウンドメディアの企画・運用サポート □書類選考・面接の合否判定 □面接・研修サポート

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・正社員・契約社員登用あり!将来的に安定して働きたい方におススメ!社員様がとっても親切な職場です! ・座っても・立っての作業もOK♪電話対応はなし! ・お財布に優しいお弁当が110円で購入できる!食堂があるのでゆっくりランチがとれます。  誕生日には値段はそのままでステーキ弁当など豪華弁当を選んでいただけます! ・セリオスタッフが在籍中!定着率100%!長期的に就業できる働きやすい職場です♪ ・土日祝休み!「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ ・2名募集の為、お友達と一緒に就業可能♪お友達紹介キャンペーンも実施中! ------------------------------------ 【仕事内容】 ~カンタン3ステップ~ (1)チューブ(1cm程度・長さ3mほど)のやすりかけ ↓ (2)ホコリがつかないように溶剤を吹きかけ ↓ (3)検品 ※一日1000~3000本のパイプをチェック ノルマなし!!就業期間が長くなれば慣れてくるのでご安心ください。 ※その他、細い鉄の板に有機溶剤を吹きかけて傷のチェック、 手のひらサイズのパイプを機械に入れてコーティングなどの作業もお願いします。 【研修】 ・業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-009) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり(作業服) ・安全靴 ※通勤時の服装自由! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・電子レンジ、冷蔵庫、キッチンシンク、給湯器 ・社員食堂 ・宅配弁当(お弁当が必要であれば110円で購入できます♪) ・建物内に自動販売機 ・更衣室 【部署】 ・人数:30名(男性5:女性2) ・平均年齢:30代後半 ・弊社スタッフ在籍中!定着率100% ・派遣スタッフ7名活躍中! ・20代、30代、40代、50代が活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、2月~、3月~、4月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

株式会社セリオsacaso派遣

【土日祝休み】【17時定時×残業ほぼなし!】【中区中心部/駅から徒歩1分】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0606

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市中区 [アクセス]…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】【17時定時×残業ほぼなし!】【中区中心部/駅から徒歩1分】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0606 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・経理未経験でもOK!スキルアップや簿記資格を活かしてキャリアアップしたい方におススメです。 ・1日7時間&残業もほぼないので無理なく働けます!あなたのプライベートを最優先! ・土日祝・大型連休が休み! 「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」など予定も決めやすいです! ・通勤しやすい!JR・市電・バスとたくさん便数がありとっても利便性良し♪退社してから最寄り駅まで徒歩1分の見えるところなので時間も有効活用♪ ---------------------------------------------------- / 中区中心部周辺になるので、 通勤にはとっても便利で人気エリアの求人です! \ 【仕事内容】 ・レンタカーやカーシェアの債権管理 ・勘定残高内訳書の管理 ・書類管理 ・営業拠点からの問い合わせ対応 ・口座入出金管理 ・会計システム入力 【研修】 ・業務をしながら教えてくださります。 ・内容:業務の手順等、業界知識、専門用語等の説明、社内システムの操作方法、コンプライアンス研修など ※勤務条件、時給変動なし (HR-004) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・大手駐車場運営会社 【服装・貸与物】 ・服装自由(オフィスカジュアル) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・ウォーターサーバー完備 【部署】 ・人数:20名(男性0:女性10) ・平均年齢:35歳 ・派遣社員2名在籍中! ・20代、30代、40代の男女活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、2月~、3月~、4月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

非公開

大手コンビニ本社【商品MD】市場調査・商品開発・販促計画など

商品企画、リサーチ・分析

東京都港区芝浦 時間 09:00〜1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。 ・市場調査:マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。 ・開発商品のコンセプト作成:52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成 ・商品開発:メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理 ・販促計画:開発商品の販促計画の作成 ・数値分析:担当カテゴリーの数値分析 ・需給管理:開発商品の在庫管理、需給管理 ・社内提案およびプレゼン:開発商品の社内へのプレゼン ・加盟店への案内:加盟店へのわかりやすい訴求を実施

株式会社セリオsacaso派遣

【土日祝休み】【選べる時給】【9~17時×残業ほぼなし】【中区中心部】【経理事務デビュー応援!】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0728

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市中区 [アクセス]…

293万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【土日祝休み】【選べる時給】【9~17時×残業ほぼなし】【中区中心部】【経理事務デビュー応援!】【日払い】【即日勤務】何らかの事務の経験を活かして働けるお仕事/HS-0728 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・土日祝休み!お休みが固定されているから、プライベートの予定が立てやすい!「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」が大事にできるのでライフバランスも良好*。 ・ブランク期間は問いません!「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK!またフォロー体制もしっかり!ブランクある方も安心してスタートできる環境です*。 ・17時退社でほぼ残業なし!お子様がいるママさん等でも働きやすい時間帯です。 ---------------------------------------------------- / 2名募集! 中区中心部周辺になるので、 通勤にはとっても便利で人気エリアの求人です! \ 【仕事内容】 ・レンタカーやカーシェアの債権管理 ・勘定残高内訳書の管理 ・書類管理 ・営業拠点からの問い合わせ対応 ・口座入出金管理業務 ・会計システム入力業務 【研修】 ・業務の手順等に関する研修(OJT) ・業界知識、専門用語等の説明(OJT) ・社内システムの操作方法(OJT) ・コンプライアンス研修 ※勤務条件、時給変動なし (HR-004) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・駐車場運営 【服装・貸与物】 ・服装自由(オフィスカジュアル) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・ウォーターサーバー完備 【部署】 ・人数:20名(男性0:女性10) ・平均年齢:36歳 ・派遣社員2名在籍中! ・20代、30代、40代の女活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、5月~、6月~、7月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

非公開

人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 <業務の具体例> ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・見直し ・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ・人事データ分析(エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等) ・働き方改革・人事DX推進(人事システム導入・改善) ・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名) 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】  役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。  コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、  社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、  自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】  スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】  リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※課長~部長クラス/世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 下野市下坪山1724

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事企画※課長~部長クラス/世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をご担当いただきます。 ・制度企画 直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか? 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか?」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社みどりホールディングス

人事(部長・次長候補)【広島市】年収~800万円/年休112日/残業時間少/ワークライフバランス良し

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細: これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) ■働く環境: 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

非公開

エグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、当社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ■ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ■YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ■市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ■経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ■候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉

株式会社サトー商会

人事課長【仙台】東証STD上場/年商400億超・業務用食品卸

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事課長【仙台】東証STD上場/年商400億超・業務用食品卸」のポジションの求人です  人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施) ■教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等) ■福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等) ■人件費予算統制 【魅力について】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。 【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

イー・ガーディアン株式会社

人事企画(マネージャー候補)/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事企画(マネージャー候補)/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です 【業務内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでい ただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において 企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で 短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1)全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構 築・導入 (2)子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 (3)マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 (4)タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用 (5)組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用 【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献する ことができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを 積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの 選択も可能です ■働きやすい環境を整えています 「女性活躍企業」ランキング 100!で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

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