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株式会社イーエスエス

【栃木／那須塩原駅近／経験者向け】電気設計（制御盤）〜大手から多数取引実績あり／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

1＞北関東分室住所：栃木県那須塩原…

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300万円〜549万円

正社員

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。・FA制御システムの構築・FA制御システムハード設計及びソフト設計・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計・生産設備用自動制御盤、操作盤設計＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとるため、実務経験未経験でも慣れていくことができます。 ■配属先について：北関東分室は2名が在籍しています。※雇用は当社ですが日によって取引先のブリジストンタイヤ栃木工場で業務を行っていただくことがあります。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

ａｕペイメント株式会社

【品川】決済サービス企画・プロジェクト推進〜リモート・フレックス有／成長中のfintech事業〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜「利用者拡大」「流通額拡大」につながる新機能の企画立案、開発管理、運用調整、販促施策の実施などを担当／会社平均残業時間月20時間〜 ■業務内容当社はQR決済サービス、Mastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多くのサービスをお客さまに提供しています。日々めまぐるしく変化しているキャッシュレス決済分野において、変化に迅速に対応し、お客さまにより良いサービスを提供できるよう、決済サービスの企画開発をリードしていただける方を募集いたします。（ご入社直後）主な業務内容は当社が提供・管理している「au PAY」「WebMoney」サービスの利用促進全般となります。サービスの企画立案・工程管理・運用設計・サービスリリースまでのビジネス部門としての上流工程を一気通貫して対応いただきます。ご入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカードに関わる業務について、選考機会を通じて、ご本人の希望や志向性に合わせて、下記いずれかの業務から担当していただきます。（1）サービス利用促進施策の企画・推進お客様のニーズがどこにあるか、過去の様々なデータから分析のうえ、ターゲット層を明確にし、アプローチ方法を策定・実行いただきます。推進には様々な角度のデータを収集する力、正規化されていないものを含む、不揃いなデータを繋ぎ合わせて仮説を導く力、仮説をわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。（2）決済サービス機能の改修推進当社サービスのあるべき姿をイメージする力、情報システムの機能とサービスを紐づけて理解し、あるべき姿に近づける具体的な方法を導く力、それらをわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。 ■具体的な業務・事業採算管理・決済や資金移動にかかる市場調査と分析・新規サービスや利用促進施策などの企画・要件定義（サービスセキュリティ含む）、運用設計・予算確保を含む案件組成・社内情報システム部や社外Sierなどとのシステム開発を含む推進工程管理・サービスリリース・運用開始に向けた社内外との調整変更の範囲：会社内のすべての業務

ブライザ株式会社

【茨城県つくば市】産業用印刷機のモーターなどの設計開発業務◆大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

茨城県つくば市住所：茨城県つくば市 …

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：産業用印刷機の電装系開発・ラダー図の検証・PLCでの既存データの組み換え・不具合原因究明・対応 ■使用ツール：PLC ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社レバレッジシステムズ

【京都】産業用機械の設計〜年間休日122日/福利厚生充実◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都府内企業住所：京都府受動喫煙対…

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300万円〜799万円

正社員

【構想設計から携われる！転勤なし/スキルアップ可能】私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 ■クライアント先での業務/産業用機械の機械設計業務 ◇オーダーメイドの産業用機械の設計になります。 ◇お仕事は構想〜詳細設計までの一連の流れを担当していただけます。 ◇初めはクライアント先にて教育を受けていただき徐々に慣れていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■当社の特徴働く人々のキャリア形成の為に弊社では長期でのご就業を推奨しており、中長期でお付き合いいただける企業様を厳選してお取引しております。弊社は若い企業ですが、実績として1社で5年在籍しているエンジニアの方がいます。 ◎社長の思い同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社メイテック

【神奈川】医療電子機器の電気設計、試作、評価、研究開発用プロトタイプの製造業務※東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

配属先住所：神奈川県中井町受動喫煙…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：研究段階の調査や電気設計、試作、評価、研究開発用プロトタイプの製造業務等を行っていただきます。 ■業務の特徴：医療機器開発の開発業務に携わることができます。また、こちらの部署では電気系・機械系の社員が多くないので、自ら考えて動いていただくことができます。配属先構成：17名…13名（内、女性2名）、派遣社員4名（20〜50代） ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

クボタ空調株式会社

【宇都宮】研究開発（空調機の制御設計）◇クボタグループ／セントラル空調機トップクラス／年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

栃木工場住所：栃木県宇都宮市平出工業…

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450万円〜649万円

正社員

【2023年過去最高の売り上げを更新】〜東証プライム上場クボタグループ／データセンター・DX化向け〜 ■業務概要：工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・風量・温度・湿度などの制御設計・動力回路などの電気設計・試作評価、販売開始後の技術支援【製品】大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。入社後は、専任の教育担当が付き、一対一で教育します。2年程度を目途に自立頂くよう育成しています。中途入社は4割程度で異業種からの経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。 ■組織構成：配属先は14名で構成されています。（男性13名／女性1名）平均年齢は42歳です。 ■実際の取引先：東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力：・23年度の売上は過去最高。・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社アルトナー

【南関東/経験者向け】電気電子設計開発職/上流工程特化/年休126日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

南関東住所：想定勤務地：東京都/神奈…

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350万円〜649万円

正社員

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例：入社時23歳・応用物理学科前職：自衛隊前職年収：270万円 ↓ 業務内容：半導体装置の電気設計年収：約405万円（月給：約27万） ■業務内容：メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門となっておりますので、確実に設計開発業務を担当して頂けます。業務詳細の例は以下の通りです。・航空機・宇宙関連機器の開発・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └高電圧バッテリー/インバーター/エネルギー回生システム/高効率モーターの回路設計・制御設計 └その他各種車載用ECUの回路設計・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の電気設計制御・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器等の回路設計・センシング機器、制御機器の回路設計等 ※使用ツール：CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン　等 ■働き方：年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■教育体制/福利厚生：ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。 ※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。 ■主要取引先本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、SMC 等（敬称略：2023年1月期顧客企業別売上高上位10社、全売上額の45.2%に相当）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

【大阪/淀川区】新規医療機器事業における機構設計/開発を牽引いただける方の募集（一般職）【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区塚…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：新規事業である医療機器事業の立上げに関わる機構設計のポジションです。 ■具体的には産学連携で開発している骨用複合加工機における、「5軸精密加工機」をはじめとした機構設計について、開発をリードして頂きます。モータなどのアクチュエータを使用し、機械の内部で動作する部品構造の設計を担います。産業分野で培った高速・高精度を実現する技術をベースに、幾多の難題を乗り越えて医療に通用する「安全」と「信頼」を併せ持つ技術へと昇華させ、医療機器分野への展開を図ります。 <5軸位置精度制御設計> 直角・平行を正確に構成し、空間座標を確保する設計を行うことで、ミクロンオーダーでの原点制御・位置制御を実現し、高精度な位置決めが必要とされる「5軸精密加工」を可能にしています。この技術によって、微細なコントロールが必要とされる医療環境にも適合する精度の実現を目指します。 <動力制御設計> 精密加工に必要な動力を正確に伝達させるため、バックラッシ・ロストモーションの制御や加減速時の慣性力の低減を図り、動力伝達によるロスの低減や精度向上を目指した制御設計を行います。また、リスクマネジメントに従ってリスクを最小限に抑えることで信頼性の高い医療機器開発へつなげます。 <加工・自動化設計> 加工精度の安定性を確保するには、ミクロンオーダーでの位置決め精度を制御するだけでなく、加工軸剛性を考慮した設計も重要な要素となります。最適な材料選定と加工部位の剛性を高める部品設計、さらにATC装置の導入によって、軽量かつ剛性に優れた加工・自動化設計を実現します。 <シミュレーション・解析> さまざまなシミュレーション技術を導入し、構造解析による強度計算や流体解析などを実施。課題を抽出して3D設計データ上で改良を繰り返し、試作回数の低減や試作精度の向上につなげます。また、3D設計データを用いて装置の信頼性や安全性を保証するための指標を見出し、設計に反映させます。 ■当社の特徴(事業内容)：自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【オープンポジション/未経験歓迎/静岡】技術職〜開発・設計業務/機械・電気・化学系の方歓迎/矢崎G〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞ Y-CITY　ワールドヘッドクォ…

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400万円〜899万円

正社員

〜ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せしていきます／キャリアパス・教育制度充実／職種未経験者多数在籍〜 ■業務概要：矢崎グループ技術職の一員として、各部・チームの役割を担って頂きます。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：自動車部品、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発する当社において、技術職の業務をお任せしていきます。 ■携わる製品の一例：ワイヤーハーネス、電動車向け部品、電子ユニット、その他主要部品など、いずれもトップシェアの製品も多く、先行開発などにも携わることが出来ます。 ■入社後の流れ：先輩社員が付き添い、丁寧に教育していきますのでご安心ください。先ずはベンチマーキング等から、どの様な役割を担う部品なのか、どんな構造なのか、どんな特徴があるのか等の製品知識を身に着けて頂きます。また、各拠点全体での勉強会などもあり、広く深くステップアップしていきながら知識・経験を培うことが出来ます。評価制度も自らプロセス面の目標を立て、上司とすり合わせをしていきます。半期ごとの振り返り、評価をしていきますので、ステップアップできる環境です ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネスやメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

正田醤油株式会社

【群馬／館林市】麺つゆやスープの商品開発　職種未経験可／残業10h／創業150年超の醤油メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：群馬県館林市栄町3-1 最…

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300万円〜549万円

正社員

【業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー／風通しの良い職場環境】 ■業務内容：食品メーカーや外食産業などのお客様からの依頼により、麺つゆやスープなどの食品の開発及びそれに係わる業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：＜働きやすい環境＞当社は年休116日あり、コミュニケーションなども取りやすい環境です。別の業界から中途入社されている方も多数いらっしゃいますので未経験でもご安心ください。＜150年続く安定性＞正田醤油は明治6年(1873)12月創業、150年を迎えました。地元の方からも愛され、人々の日常に貢献し続けているからこそ選ばれ続けております。＜社風＞当社は穏和で風通しの良い社風です。伝統のある会社ならではの社風で、せかせかしたところがありません。のんびりとした雰囲気の中でマイペースに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

計測エンジニアリング株式会社

【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：広島県広島市南区上東雲町2…

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300万円〜599万円

正社員

◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。

株式会社制電社

【広島福山市】設計職（制御盤ソフト・ハード）◇残業平均月20時間／転勤無／人事制度充実／大手取引有◇【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

本社住所：広島県福山市曙町6-9-1…

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400万円〜549万円

正社員

【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数！オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容：制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。（個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。）この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成：現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。＼同社の魅力！人事制度・教育環境／ ■業務の質向上：独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針：当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。変更の範囲：会社の定める業務

潮冷熱株式会社

【今治】電気設計◆実務未経験歓迎◆土日休◆船舶用の空調・冷凍機・エレベータのトップメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：愛媛県今治市クリエイティブ…

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350万円〜549万円

正社員

◎電気系学部学科卒の方必見！ ◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー国内や世界中を航海し世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品（空調装置、冷蔵・冷凍装置、エレベータ装置など）の電気設計担当者として従事頂きます。 ■職務内容：・組立て・据付、アフターサービス等は別部門の社員が担当するため、設計業務に集中することができます。・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進して頂きます。全てが個別設計のオーダーメイド品で、製品の価格帯は数百万円クラスです。そのため細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。・直近でERP導入に伴い部品販売も行うようになるため、BOM（部品表）作成に携わる機会もあります。・現場への宿泊出張が発生することもあり（多い方で月数回、少ない方で年に数回） ■組織構成：設計本部、設計課43名のメンバーがいます（本部長、課長4名、チーム長8名、ほか課員）、機械設計、電気設計、ダクト設計など対象物に応じて担当分けしてます。 ■当社の特徴事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。【中期経営ビジョン2020】（1）環境対応型の商品開発（2）客船向け商品開発（3）海洋開発の空調設備の商品開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

電気設計・回路設計　※平均年収638万円／勤務地確約可／東証プライム上場G･無借金経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 …

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600万円〜1000万円

正社員

【完全web面接／業界トップクラスの福利厚生／最先端技術に携わる上流案件／15年以上勤続社員は40％超・40代以降のエンジニア比率約50％】 ■職務概要：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、回路or制御設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。モノづくり業界においてもビジネススピードが加速している昨今、求められるのは「時代の変化に対応できるエンジニア」です。現在であればIoT、DX、6G、脱炭素といった先端技術分野において活躍を頂くことで、技術者としての価値を継続的に向上させ続けることにチャレンジしております。【自分でキャリアを描ける】同社独自のシステムで、全国のプロジェクトが全エンジニアに公開されています。チャレンジしたいものがあれば、積極的に活用し、足りないスキルがあれば研修で取得しつつ、自身でエンジニアとしてのキャリアを描くことが可能です。 ※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は40代「56％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制：＜トレンド技術研修＞全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。＜豊富な研修制度＞個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

セントランス株式会社

【府中】電気計装品設計・手配（設計補助）◆大手企業常駐／資格取得支援制度あり／優良派遣事業者企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

クライアント先（府中）住所：東京都府…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣/IT系システム向けプロジェクトの電気計装品設計・手配をお任せ/年休120日／平均残業月10〜30h程度◎◆◇ ■業務概要：社会インフラ関係のIT系システムで、計装品類の手配〜工場・現地納入を推進いただきます。業務経験に応じて、最初は経験者の設計補助から少しずつお任せしていくことも可能です。 ※経験業務やスキルに応じ業務内容を決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・計装品の設計：顧客の要件に基づき、既設図面や顧客の発注仕様書、自社の仕様書から電気計装品の機能や動作仕様を詳細に定義します。・計器類の選定、手配：計器類の選定を行い、最適な設計を実現します。・製品検査、コスト管理、工程管理・製品受入れ、工場試験 ■1日のスケジュール： 8：15（出社） 8：15〜12：00（勤務） 12：00〜13：00（昼休憩） 13：00〜17：00（勤務） 17：00（退勤） ※10：00、15：00に職場体操あり ■働く環境：当社の社員が90名以上配属されています。未経験で配属された入社1年目の社員も活躍している環境です。 ■キャリアパス：製品の設計段階から現地納入後の対応までを担当します。納期内で高品質の製品を作り上げるために必要なスキルを習得することができます。下記のようなステップで、キャリア醸成を目指すことができます。・3年目：一通りの業務を1人で対応できる・5年目：リーダー業務を対応できる変更の範囲：本文参照

株式会社ダイセキ

【キャリア面談/応募意思不問】機械設計を極めたい方へ！~ミスミGの設計会社/社員95%がエンジニア~【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜799万円

正社員

■当求人について：応募意思不問で、ざっくり話を聞いてみる、電話で10分だけ話してみる、等気軽にご参加いただける面談のご案内です。電話でもオンラインでもご希望に合わせます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ミスミの設計会社である当社で、受託設計開発業務に取り組んでいただきます。・設備設計51%(自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など)、製品設計/49%(自動車・医療・生活用品など)です。・使用ツール：iCAD/SX(3D/2D)、Solidworks、CATIA V5など ※名古屋オフィスは50代５名、40代3名、30代７名、20代５名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の160名規模（社員数の95％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます！ ※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストです。 ■当ポジションの魅力：・「とにかく機械設計を極められる！」：設計工程上の上流から下流まで受注しており、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。希望が無ければマネジメントはお任せしないため、設計に集中することも可能です。実際、ご入社頂いた方で一番多い声が「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」です。・離職率5.7%、平均有休取得数13.3日、年休１２０日、土日祝休みで、長期的に働きやすい環境です。家が遠い方でリモートと出社を混ぜている社員もおりますし、時差出勤が可能なので、子供の送り迎えに合わせた出勤や通勤ラッシュを避けて出社することが可能です！ ■当社の特徴：・創業40年超/ミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂き、年間120社以上にお取引頂いております。・2014年データと比較して売上約2.0倍、利益約5.9倍。コロナ禍でも増益増収を実現しています。・請負比率(約8割)…当社では、派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。希望に沿わない派遣も致しません。変更の範囲：本文参照

株式会社大都技研

【ポジションサーチ】ぱちんこ・パチスロ業界経験歓迎※「番長」等オリジナルキャラでヒット作多数！【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、電気・電子制御設計・開発

板橋工場住所：東京都板橋区東坂下一丁…

￥

400万円〜799万円

正社員

【遊技機業界にて就業されている方、大歓迎！6号機の業界最速リリース！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】ぱちんこ・パチスロ業界の皆様に適したポジションを提案し、採用いたします。 ■採用ポジション例：＜ハード開発＞プロダクトデザイナー／電気・電子回路設計／機械・機構設計＜ソフト開発＞サウンドクリエイター／スロット企画／グラフィックデザイナー（実機ロゴ・パネル）プログラマ／演出企画映像ディレクター／CGデザイナー組み込みプログラマ／ツール開発プログラマ【変更の範囲：会社の定める業務】＜製造部＞製造職／生産技術ぱちんこ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職を中心にさまざまなポジションからご選考致します。同社は製品開発は勿論、オリジナルキャラクターを用いてエンターテイメント性を追求するプロ集団です。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【スピード内定！】Webキャリア診断会+1次選考◇技術者のキャリアを考える企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

★就業先によって勤務地が異なります。 …

￥

400万円〜899万円

正社員

〜技術者としての転職活動の方向性が見えてきた中で、実際にどんな条件で何をする案件があるのか、知りたい方におススメの診断会です〜 ■当日実施内容： 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション：機械・電気電子・組込み ※当日は、機械・電気電子・組込み系の現場エンジニアがご案内させて頂きます。 ※同日に1次面接の実施もございます。＜過去参加者の声＞・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務）・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ■当社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

フクダ電子株式会社

【東京】医療機器の機構設計エンジニア ◆大手優良医療機器メーカー◆年休131日・転勤なし・定着率◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

本郷事業所住所：東京都文京区本郷2-…

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500万円〜999万円

正社員

◆心電計パイオニア／80年以上にわたり地域医療に貢献／少数精鋭の組織で上流工程から医療機器開発のワークフロー全般に携わることができます！◆ 【業務内容】・心電計、生体情報モニター等の医療機器の機構設計、筐体設計をお任せします。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。・開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 —————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/日野市】試験回路の品質保証・試験◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：東京都日野市受動喫煙対…

￥

400万円〜449万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細： ◇試験設備・治具の作成（ﾈｼﾞ締め，圧着，ﾊﾝﾀﾞ等） ◇試験回路の構築（機器配置，ﾊﾟﾜｰｹｰﾌﾞﾙの布設，配線，計測器接続等） ◇電気試験（測定機器「ｵｼﾛ，ﾊﾟﾜｰﾒｰﾀ，波形記録装置」等）を使用してのﾃﾞｰﾀ採集，試験成績書の作成 ◇試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ、テスター、マルチメーター等 ◆ミッション： ◇経験を積んで頂き、チームリーダーをまずは目指して頂きたく思います ◆エンジニアとしてのご活躍例・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなくスペシャリストとして活躍したくご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨き、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

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