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株式会社三菱UFJ銀行

プロダクト アナリスト

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクト アナリスト」のポジションの求人です 【業務内容】 ・MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。 ・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 (1)商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス(将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定) (2)各種商品モニタリング (3)各業態のプロダクトシェルフについての検証 (4)業界動向の分析・発信 (5)中立的な立場から業態に対する各種提言、等 (6)所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT)(※) 【組織体制(2024年5月時点)】 ・インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は、外部からの中途採用者やファンド評価会社からの出向者等、3名で構成 【研修等】 ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。 【業務内容】 ・MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。 ・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 (1)商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス(将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定) (2)各種商品モニタリング (3)各業態のプロダクトシェルフについての検証 (4)業界動向の分析・発信 (5)中立的な立場から業態に対する各種提言、等 (6)所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT)(※) 【組織体制(2024年5月時点)】 ・インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は、外部からのキャリア採用者やグループ内出向者等、3名で構成 【研修等】 ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。 【募集背景】 ・2020年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大、人員増強が必要。 ・チームとして専門性の更なる強化が求…

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】商品企画・事業企画(マネジメント)リモート可

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県 厚木市旭町4-14-1

1200万円〜

雇用形態

正社員

「【神奈川】商品企画・事業企画(マネジメント)◆リモート可」のポジションの求人です スマートフォン向けCMOSイメージセンサーの商品企画および事業戦略立案を行う組織のマネジメントを行っていただきます。 ※一定のリーダー業務を経験後にマネジメント業務を担っていただく場合もございます。 ■自社製品の理解 ■競合他社や市場動向の把握 ■自組織外の画素開発部門、製造部門、営業部門とも連携をし、どのような商品を誰に提供するかの提案 ■グループメンバーのマネジメント 【募集背景】 増員 グループの人手が足りておらず即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【組織について】 ■人数 10名程度 ■年齢層 30代前半~50代 ・スマートフォン向けイメージセンサーの汎用品の事業運営を担当しています。当該領域の売上・利益の責任を持ち、そのための商品企画、設計、顧客サポートのリソースを保有しています。 ・別会社となる製造事業所や海外販売会社とは密に連携し、何を誰にいつどれだけ提供するのか、そのための人・モノ・金の投入資源決定も行っています。 【魅力】 ■自己研鑽次第で、イメージセンサーという商品について設計者、画素開発者、製造のプロセスエンジニアから吸収して商品知識を高めることができます。 ■業界トップシェアのビジネスでどのようにソニーという会社が商品を企画するか、また事業運営をするかについて経験を積むことができます。いずれもビジネスパーソンとしてのレベルを大きく上げることに繋がります。 【働き方】 ■フルフレックス ■リモート 週2回まで可能 ■残業時間 年平均35時間  ※繁忙期と閑散期がございます。

昭和鉄工株式会社

『このスキルって他で通用』・・・と思ってる方は必見!【設計】

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、CADオペレーター(建築・土木)

本社/福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎CADを使用した業務用空調製品の図面作成、購入品の手配業務などをお任せ!★キャリアアップを目指せる環境で『安心START』⇒平均勤続年数17.9年! 【 設計する製品は?】 業務用空調製品の設計をお任せします。 建物の空調を全て管理する大きな機械です。 例えばスポーツ観戦を行うスタジアムや、 日ごろ足を運ぶ大型ショッピングセンター、 ホテルなどの宿泊施設、オフィスビルや商業施設、 公共施設などの「機械室」などに 当社の手掛ける製品が設置されています。 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎CADを使用した業務用空調製品の外形図や工作図の作成 ◎購入品の手配 など CADの操作スキルがない方でも、 パソコン操作が苦手でなければ問題なし! イチから学べる環境が整っています。 『未経験であれば分からないことだらけで当たり前』 というスタンスですので、何か困ったことがあったときは すぐに周りの先輩たちに相談してください。 未経験からでも3~6ヶ月程度で独り立ちが可能です! 未経験者であれば、会社や事業を知るための新人研修や マンツーマンで指導が受けられるメンター制度など 基礎から学べる環境を整えています。 少しづつ仕事の幅を広げていきましょう! こうした教育体制が整っているので これまでにも入社から3~6ヶ月程度で ほとんどのスタッフが独り立ちできています! 周りに誇れる仕事! 誰もが通ったことがあるような商業施設や ホテル、ビルなどで当社の製品は利用されています。 高い実績を誇るメーカーであり、各地域で実績も豊富。 自分の家族や知人・友人に、 「ココの空調は自分の設計したものが使われている!」 と、自信を持って伝えることができ、 やりがいも大きいです!

株式会社野村総合研究所

【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM」のポジションの求人です 【期待する役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サービス設計開発エンジニア ・サービス設計開発プロジェクトマネジメント ・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 ・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進 ・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守 ・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング ・金融情報サービスの設計・開発、保守 ・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング 【NRIの資産運用ソリューション】 ■資産運用事業者様(運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等)の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。 ■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。 【魅力】 ・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます ・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます ・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。 ※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。 また、プロジェクトマネージャー、システムエン…

東芝シュネデール・インバータ株式会社

【名古屋】製品企画/グローバルで活躍>~年休126日/産業用インバータメーカー

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 東芝社とフランスに本社をおくシュナイダーエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ−バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社傘下の日本法人として設立した同社にて、インバータの販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社商品の販売促進、新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務を担当頂きます。 海外のマーケティング部門、同社設計部門、販売を担っている営業会社とコミュニケーションを取りなが??????????愛知県????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)

富士電機株式会社

【川崎】地熱タービンや火力タービンの設計・開発◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー/安定性◎<19>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: ・地熱タービンや火力タービンの設計/開発業務 ■働き方について: ・出張は有/頻度:年数回 ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲:会社の定める業務

三乗工業株式会社

【岡山県/総社市】設計開発〜大手自動車メーカーの部品多数/年休121日/転勤無/健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社 住所:岡山県総社市井尻野100 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆創業130年の安定企業でキャリアアップ!年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ \確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ/ ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1〜2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 ・自動車部品関連の業務では、部品の引き合いに応じて性能や生産性を考慮した製品提案、受注後の図面作成、製品の立ち上げを担当していただきます。また、品質の安定化や生産性向上の業務もお任せします。 ・自動車部品以外の部品については、自動車部品生産で培った技術を活かして異業部品の開発も担当していただきます。 【業務詳細】 ※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 ・新規開発、設計、試作品の作製、性能評価 ・設備・環境の管理および保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善 ・原価管理、工程管理、品質管理などの生産物の管理 ・生産計画および生産の維持 【組織構成】 ・生産部技術課に配属され、現在は8名が在籍しています。過去中途で入社した方も多数活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。1〜2年程度をかけて一人前になっていただきたいと考えています。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品(自動車内装部品)を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

新規事業開発/サービス企画【MaaS×SMBCグループ基盤】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発/サービス企画【MaaS×SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。 直近では次世代移動サービス「MaaS(マース)」のスマートフォンアプリを開発すると発表し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。 本ポジションは、バス利用者向けにMaaSに関連する新たなサービスを企画していただくポジションとなります。 ■職務詳細 ・バス利用者向けのMaaS関連サービスの企画・立案 ・交通事業者や自治体との渉外対応 ■募集背景 発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■魅力 ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。  また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。 【配属部】 ■マーチャントビジネス本部 transit事業推進部 ・P&D(プランニング&デベロップメント)グループ ■部署構成 下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ・BM(ビジネスマネジメント)・・・(約6名): 営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外 等 ・M&P(マーケティング&プロモーション)・・・…

三井住友カード株式会社

新規商品・サービス企画【決済×中小加盟店向けの戦略推進】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規商品・サービス企画【決済×中小加盟店向けの戦略推進】」のポジションの求人です クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、キャッシュレス決済を未導入であったり、一部の決済サービスしかご利用されていないような中小事業者向けに、新たなサービスを企画・開発しています。キャッシュレス決済の裾野を広げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■中小事業者向けの新サービスの企画・開発 ■中小事業者向け決済サービス「stera pack」のシェア獲得に向けた商品・運用の改善 ■マーケットリサーチ、WEBを中心としたマーケティング戦略の立案 ■加盟店獲得や利用促進等の各種プロモーション施策の企画 など 【取組事例】 ■中小事業者向け決済サービス「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ■店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属部署/マーチャントビジネス本部】 ■マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ■7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ■フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【部署構成の詳細】 ■統括管理G(16名/内中途1名): 本部統括、戦略立案、計数・予算管理 ■ブランドG(5名/内中途0名):決済ブランド会社、当局…

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】車体系の設計3Dデータ作成、データ管理、製図、CAE業務◇生涯エンジニアとして活躍【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

ヤマハ発動機内 磐田事務所 住所:静岡…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 設計部門の業務効率化推進に協力するため、設計支援業務の受託規模拡大を進めます。 人員規模の増員と合わせて、受託業務範囲の拡大、質とスピードの向上を目指します。 これらの目的達成のため、共に尽力いただける方を募集します。 ■業務内容: ・3Dデータ作成 ・CADデータの構成管理 ・製図 ・初級〜中級レベルのCAE ・チーム運営 ・業務改善活動、業務拡大活動 ■本ポジションの特徴: ・設計者と協調して開発を進めることが期待されています。 ・3Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することができます。 ・3Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴/魅力: 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月(いずれも2023年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲:会社の定める業務

オリオン機械工業株式会社

【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業/大手メーカーと取引実績有【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:神奈川県相模原市緑区西橋本…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動包装機のニッチトップ企業/製品力の高さが評価され、ユニチャームなどの大手メーカーとの取引多数/残業平均30H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中!】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決定 ・装置全体の機械設計、図面作成 どのように“数えて整列して包む”のか。設計者が主導してアイデアを出し、仕様を決定します。その後、CADを使って一台の機械をまるごと一人で設計します。作業の高速化や機械のコンパクト化など、お客様の要望に応えるモノを作り上げます。 ※使用CAD:I-CAD(新規案件:3D、既存案件:2D) ※出張:年に2回程度。エリア:福島、静岡、四国、九州。期間は日帰りか1泊です。 ■当ポジションの魅力点 世の中にないものを作る事ができます。 社員一人一人の声を聞いてくれる環境なので、自分が理想にしている機械を作る事ができます。 その為、高いシェア率を維持する事ができています。 ■組織構成 設計部には25名が在籍しています。20代〜50代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方も多いです。女性の設計者も活躍しています。 ■働き続けやすい環境 2015年に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。有給・フレックス勤務も対応しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なのです。また、育休・産休制度の取得も促進しています。男性・女性設計者で取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能ですので、安心して活用してください。 ■同社について 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。

株式会社メイテックフィルダーズ

【栃木】自動車アンダーボディー設計 ※3DCAD/福利厚生充実/東証プライム上場G/年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/東証プライム上場の業界大手のグループ会社/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 自動車アンダーボディー設計業務に携わっていただきます。 ※使用ツール・開発環境…CATIA V6、CATIA V5 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

【明石】大型舶用エンジンの開発設計 ※年休125日/世界に3社しかない舶用エンジン開発企業【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:明石市二見町南二見1番地3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる/世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社/年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■当社の特徴: 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです ■業務概要:【変更の範囲:なし】 舶用低速エンジンの開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して展開する当社において、エンジン開発の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アンモニア燃焼機関、水素燃焼機関等の脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計 ・開発した機関の検証運転、及び検証結果のフィードバック設計 ・構造解析、燃焼シミュレーション等を用いた評価 ・特許出願等、知財戦略業務(報奨制度有り) ※これまでの業務経験に応じて、担当業務からマネジメント業務まで、幅広く御活躍頂けます。 ■働き方 ・年間休日125日+計画休暇5日/完全週休二日制/水金ノー残業デーあり ・有給は年間15日以上が付与され、比較的取得しやすい環境です ■組織構成: ・開発部38名(20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が働いております) ・平均年齢:36.3歳 ■入社後の流れ: OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導・フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■当社が取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイフク

【大阪】設備導入エンジニア(自動車工場向け搬送装置)◆世界トップシェアのマテハン/プライム上場【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜マテハン業界世界トップクラス/世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供〜 ■職務内容: 自動車メーカーの向けの、搬送設備・装置にかかわる以下のような業務をお任せします。営業がとってきた案件の大まかな構想を、同社のマテハン使用に落とし込むお仕事です。 <具体的には…> ・搬送設備・装置のレイアウト計画 ・設備の基本設計 ・システム能力検討 ・コスト計算 ・仕様書作成業務 …など 【変更の範囲:会社内のすべての業務】 ■組織構成:  西部EG 10名(うちキャリア採用3名)  中部EG 9名(うちキャリア採用3名)  東部EG 19名(うちキャリア採用13名) ■配属事業部について: 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。 ■やりがい: 自動車業界のあり方が変わる中で、最適設備を提案し、自動車業界の発展に貢献するグローバル展開を行っているためグローバルに活躍が出来ます。 ■働き方について: ・出張の頻度:月に1回程度(海外出張あり) ・休日出勤の頻度:月に1回程度(繁忙期)、振替休暇取得いただきます。 ・残業時間:20H程度(繁忙期は40H超) 変更の範囲:本文参照

オリックス銀行株式会社

【信託商品の企画~運用】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■新規商品の企画・立案・実装 ■既存商品の販売チャネルの開拓、商品改良 ■外部企業との折衝、アライアンス構築 ■個人顧客との相続、承継等領域でのコンサルティング対応 ■市場調査、マーケティング、プロモーション 既存顧客のデータ収集、分析方法の構築、運用 等 ※現在は顧客数の増加をメインミッションとしており、商品ラインナップの強化やアライアンス先の強化(シニア層の潜在顧客を抱える事業会社様)をしております。 〈取扱商品(一例)〉 かんたん相続信託、Eダ??????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社酉島製作所

【大阪/高槻】新製品開発(環境に優しいポンプの設計)CCSやCCUSの実装を目指す◆東証プライム【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府高槻市宮田町1-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調◎CADスキルを活かし研究開発に挑戦/離職率低◎/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー〜 ■業務内容: グローバル展開中の大型ポンプ製造メーカーである当社にて、新製品開発・研究開発業務をお任せします。 ■具体的には: ◇CO2 を排出しないエネルギーである水素・アンモニアの輸送・昇圧を行うポンプの開発 ◇その他液化ガス(液化 CO2 等)を取り扱うポンプ開発 ■募集背景: 脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年目標を突破。水素やアンモニア等次世代エネルギー市場のポンプ開発とグローバルな普及を目指します。 ■ポジションの特徴: ◎水素・アンモニアのエネルギー利用、CCS や CCUS の社会実装を視野に入れ、ポンプ開発を通じてカーボンニュートラル社会実現に貢献していきます。 ◎各分野のリーディングカンパニーと交流しながら、チャレンジングな開発を進めて行くことができます。 ◎エンジニアとしての経験を活かして最先端の技術開発に挑戦、貢献したい方にはとても良い環境です。 ■当社の特徴: 子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。 ■キャリアアップについて: 【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴: ・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー〜グローバルにも積極推進中 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。実際に中東の緑地化などに貢献することができ、次の挑戦分野は水素・アンモニア領域と設定しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社 ミツバ

【1回面接/桐生市】機械設計(次世代モビリティ向けのモーター製品) ※独立系Tier1自動車部品【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-26…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【売上高3,493億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業】 ■業務内容: 電動化ソリューション開発部門にて、下記製品群の機械設計をお任せ致します。当社は裁量が広いことが特徴であり、上流〜下流まで一貫して対応ができ、メカ・エレキ・ソフト領域の総合的な知識、スキル獲得が実現できるポジションです。 同社が手がける電動パワーステアリング(EPS)システムは、高効率・静音性・軽量化を追求したブラシレスモーター+電子制御の先進的な技術で、自動車の操舵性能と燃費改善、ADAS対応を実現しています。 カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進しています。また、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。 ■製品: カーメーカー向けのファンモーター、電動パワーステアリングシステム https://www.mitsuba.co.jp/mitsubarec/html/products.html ■キャリアパス: 制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■就業環境: 月平均20時間程度、年間休日121日 ■当社の魅力: ・モーター技術に特化した総合電装メーカー ⇒ワイパーモーターや電動パワーステアリング用モーターなど、自動車に欠かせない電装品をグローバルに供給。小型・高効率・高信頼性のモーター開発で世界的な評価を得ています。 ・グローバル展開力 ⇒34の海外拠点を有し、アジア・北米・欧州などで柔軟な生産・供給・開発体制を実現。日本発のグローバルメーカーとして存在感を発揮。 ・ニッチ領域での高いシェア ⇒ワイパーモーターや小型モーター分野では国内トップクラス、世界でも有力シェアを維持を実現。 ・育成に注力した人材開発制度 ⇒技術職・事務職問わず階層別研修、職能別教育、グローバル人材育成などが充実。 ・アットホームで風通しの良い企業風土 ⇒社員同士の協力や挑戦を応援する文化があり、新人・中途社員関わらず誰でも意見を出しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ラヂエーター製造株式会社

【藤沢】ラジエーターの機械設計 ※東証スタンダード上場/トップシェア製品を保有/在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:神奈川県藤沢市遠藤2002…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜トップシェア製品を持つ熱交換器メーカー/いすゞ自動車エルフや日産のGT-Rの部品を製造/平均残業20時間/リモート可/年休121日〜 ■業務内容 同社の機械設計エンジニアとして当社の熱交換器(ラジエーターやEGRクーラー等)の設計をお任せします。同社の強みでもある少量多品種の顧客ニーズに応える製品開発を、生産技術部門、営業部門等の様々な部署とのコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・企画・仕様検討 ・機械設計(基本・詳細) ・評価・実験の手配・調整(実験部隊は別部署) ・解析 ・量産準備(日程管理・社内調整) ■同社の特徴: ・同社はコア技術である「熱をコントロールする技術」をもとに、トラック・建機向けラジエーターをはじめとした多様な製品ラインナップを展開しています。ラジエーターをはじめ、大気汚染物質の減少に寄与する環境対応製品も各種製造しており、地球環境保全にも大きく貢献しています。 ・また、国内のみならず、中国、タイ、インドネシアにも拠点を置き、顧客サービスを充実させております。 ・ディーゼルエンジン用ラジエーターでは国内トップシェアを誇ります。また、顧客の細かいニーズにまで応えるカスタム品に強みを持っており、EV化社会に向けても研究開発を進めています。 ■就業環境と組織構成: ・全社で業務の効率化、会議時間の制限、定時退社日の徹底、有休取得の促進等を推進しています。年間休日121日、平均残業20h程度と働きやすい環境を整えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【豊田/転勤無】設計(サスペンション設計業務)◆63歳まで昇給あり<東海>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★経験を活かして福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能!★ 〇大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー/資格取得すれば年収UP!ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 ■業務内容: 大手自動車メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、サスペンションの設計業務となります。 (1)サスペンション設計業務。CAD検討 (2)エンコパ搭載設計業務。CAD検討 (3)上記シャシー設計業務を進める為の発注業務、部品表管理業務、認証適合確認業務等 (4)上記シャシー設計業務を進める為の説明資料の作成、打ち合わせ等への参加 (5)グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社城谷自動車工作所

【京都・伏見区/未経験歓迎】整備士 ◆車好きな人にオススメ★/残業ほぼ無/創業100年の歴史ある会社【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜設備士未経験でも研修制度が充実しており働く環境◎/創業100周年を超える当社では仕事量は安定しております★/直近5年離職数0人実現!/残業ほぼ無し/創業100年の歴史ある会社〜 ■担当業務 ・車両の定期点検、車検整備、一般整備などをお任せします。 乗用車と特殊車両の割合は3:7です。 ≪具体的には≫ ・乗用車やトラック、高所作業車などの車検整備 ・定期点検、一般整備 ・オイル、タイヤ交換 ・トラブル時の修理 ・洗車、引取納車など ・電話対応などはフロントが担当していますので 作業に集中できる環境です。 ※出張整備に関して 京都府全域にて出張整備のお仕事があります!状況に応じて大阪、奈良など関西近辺に行くこともあります。 出張整備のお仕事が無い場合は本社にて勤務頂きます。 ■未経験の方の研修について: 未経験の方でも安心して働ける教育制度が整ってます! 具体的には外部講師からの研修やメーカーの人から研修をしてもらい、部品についての説明や車の構造についても説明をしてもらいます◎また経験豊富な先輩社員が半年間付きっきりでOJTしてもらうので、分からないことがあればすぐ聞ける環境で3か月、6か月ごとに状況をみて独り立ちするようにしております。なので一人で考えることがなく、結果直近5年離職数0を実現できております! ■配属先の組織構成 20代1人30代3人40代8人50代3人の合計15人が在籍しております! 若手からベテランまでいるので、分からないことがあれば質問できる環境です! ■残業について: ・残業時間についても無駄な時間を割かないように業務効率した結果、ほとんどの社員が残業なしを実現できております!プライベート時間を大事にしワークバランスを整えたい方にはオススメです!有給についても使いやすい環境で20日使い切る社員も多数おります★ ■特徴 ・当社は1922年(大正11年)創業、創業から100年余り数多くの車両の整備・点検・修理に従事してきました。歴史ある会社ということもあり、昔からの馴染みのお客様もたくさんいらっしゃいます。 ・離職率がとても低く、働きやすい環境があります。 ・マイカー、バイク通勤も可能(従業員の約8割)です。もちろん公共交通機関での通勤もOKです。 変更の範囲:無

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