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小湊造船株式会社

袖ケ浦市勤務【造船スタッフ】#残業ほぼナシ #日勤 #未経験◎

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

\転勤なし!/ 千葉県袖ケ浦市南袖9

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雇用形態

正社員

【 船の“健康診断”や修理などを担当!いわば車検のイメージが近いです 】道具の使い方など簡単なところからスタート。チームで進めるので安心です! 仕上げ エンジン・バルブ・プロペラ等の整備 上げ下ろし 船舶を陸へ・作業完了後に海へ その他 ◎鋼板加工 ◎組み立て ◎溶接作業 ◎電装系 など 【依頼主は?】 ◎国交省・海上保安庁 ◎自治体 ◎マリンコンストラクター └港湾・護岸工事等の建設企業 など、官公庁案件も多く安定性バツグン! 船に関わる仕事は、海がある限りなくならない! 当社がメインに請け負っている「整備」は 自動車で言う車検のようなもの。 法で義務化されているため、継続して依頼があります。 また、当社は公共案件が6割、 4割がマリンコンストラクターなどの民間案件で安定感抜群。 黒字経営を継続しています。 海がある限り船は必要。 船に関わる仕事は、一生続く仕事です!

株式会社日本クライメイトシステムズ

製造部のチームリーダー【東広島市】年収~800万円/年間休日121日/需要安定の大企業でマネジメント

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理 :Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 :組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 :班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り) ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。 育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。 例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。 マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

【滋賀】【SPE】ITエンジニア(生産革新)担当者【製造部門】

製造技術・プロセス開発

滋賀県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務の概要 半導体製造装置市場は拡大を続けており、この市場要求に応えるべく生産技術部門としては、生産性を向上させながらも安定した品質での供給を目指したカイゼン活動を推進しながら、合わせて2019年1月以後、新工場の稼働を順次開始、2024/1月には5棟目の新工場稼働開始を予定し、総合的な生産能力向上を図ります。 これに伴い取り扱う物量の増加や関係する業務工数の増加、更には各種バックオフィス業務の複雑化などが有り、これら業務の効率化を図りながら、効果的な製造工場の構築を図ります。 このため当課のエンジニアとして上位方針達成に向け、 ・関係者と共に目標達成に向け既存のバックオフィス業務効率の把握、分析から活動計画の立案、遂行、結果の確認 ・担当する目標達成に向けて必要となる予算の分析/立案/実行/管理 ・新人エンジニアに対する業務指導/育成計画及び人事管理 これら総合的な業務を担って頂きます。 ■組織のミッション 半導体製造装置を顧客先へいかに【迅速に、適正価格で、確かな品質」で送り届けるため、モノづくり技術の改善に取り組んでいます。需要変動に柔(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立ハイテク

【茨城】自動化装置開発エンジニア(半導体検査装置開発における自動化・DX推進)

製造技術・プロセス開発

茨城県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈自動化装置開発エンジニア(半導体検査装置開発における自動化・DX推進)/茨城勤務〉 【職務内容】 評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、開発・製造工程における新技術の追求をチームで取り組んでいただきます。 評価プロダクト設計部はCD-SEMや光学検査装置など主に半導体向けの検査計測装置の開発を行う評価システム製品本部の中で設計効率化や自動化・DX推進をリードしております。 世界シェアNo1のCD-SEMを筆頭に当社の製品の更なる生産効率向上に向けて自動化・DX推進をリードいただき、ゆくゆく部署全体を取りまとめていただける方にご入社いただき、顧客提供価値の最大化を目指していきたいと考えております。 ■製造工程の自動化 これまで手作業でしか製造できなかったようなキーパーツの製造工程などの各作業工程に対し、経験と新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化を実現していきます。構想設計、要素技術開発、治具・自動装置導入、立ち上げ、運用改善までの一連をご担当いただきます。特に技術的に難易度の高い内容にチャレンジすることができ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。 メーカーとの打ち合わせなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。 ・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案 ・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定 ・OEMとの原価および諸条件の交渉 ・商品開発プロセスの管理 ・プロダクト品質とコストの最適化 ・売上管理、報告 ・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案 ・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析 1日の業務スケジュール例 10:00? メールチェック・タスク確認 10:30? 朝会 11:00? 商品開発MTG 12:00? お昼休憩 13:00? デザイナーとの打ち合わせ・サンプル作成指示 14:00? 資料作成・商品企画書の確認 16:00? 商品開発の進捗確認・問題解決 18:00? OEMとのMTG 19:00 退勤

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。 メーカーとの打ち合わせなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。 ・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案 ・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定 ・OEMとの原価および諸条件の交渉 ・商品開発プロセスの管理 ・プロダクト品質とコストの最適化 ・売上管理、報告 ・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案 ・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析

株式会社神谷製作所

未経験スタート歓迎!自動車部品の【製造スタッフ】★土日休み

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

《転居を伴う転勤なし|愛知県安城市内で…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《自動車部品の製造をお任せ》◆機械に材料をセット→スタートボタンを押すだけのシンプル作業!◆わかるまで先輩が丁寧に仕事を教えていきます! 【 神谷製作所とは?】 愛知県安城市に根付き、創業65年を迎えました。取引先は長い付き合いのある大手自動車部品メーカーが中心で、当社で製造された部品はSUVや高級車などにも多く使われています。 【 つくる製品は?】 エアコン部品 ステアリング ナックル シャフト類 など 様々な製品に携われるので飽きません! ★気さくで優しい先輩たちが丁寧に育てていくため、未経験からでも大丈夫。簡単な機械操作なので安心して始められますよ! 【 製造の流れは?】 機械に材料をセット  ▼ スタートボタンを押す  ▼ 加工が終わったら機械が自動でストップ  ▼ 製品を取り出して仕上がりを確認  ▼ 次の材料をセット 異業種出身者や知識ゼロからスタートした人も活躍中! ★人員について 本社工場:約25名 根崎工場:3名 第三工場:7名×2チーム ★20代~60代まで活躍中! 幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しています。先輩たちの前職は別業界の製造や営業職など知識ゼロからスタートした方ばかり。また、約8割が中途社員なのであなたもきっと馴染みやすいですよ。 十人十色。あなただけのキャリアを描ける環境♪ ★やりたいことを探しましょう! 機械や設計に興味がある方やステップアップしたい方は、設計や工程管理などの仕事に挑戦することも可能!主任や課長、工場長などへのキャリアアップを目指すこともできます◎ もちろん「コツコツが苦にならない」「ルーティン作業が得意」など、同じ作業を続けたい方も歓迎します!

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業73年?! あなたのアイデアを活かして 買い物が楽しくなる魅?的な空間づくりを実現しませんか? 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 今回募集するのは、売り場の価値を?める様々な商品を作り出す、企画開発、マーケティングのお仕事です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・ 営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・ 企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究 ・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP (Segmentation, Targeting, Positioning)を設定し、営業を介して市場へ提案 ・ チームマネジメント(進行管理や支援など)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【神奈川】生産技術統括部 量産設計G/樹脂材料技術者/旧社名:富士フイルムゼロックス

製造技術・プロセス開発

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

[DM011] 【業務内容】 ・プラスチック材料の評価と製品への導入活動 具体的には以下の業務に従事いただきます。 — 再生材の物性評価、量産に適した材料の選定と導入推進 ー 環境対応材料の新規探索、評価、製品への導入検討 ※社内外の関連者とやりとりしながら量産に適した材料の確立活動を推進する。 【仕事の流れ】 ・候補材料の探索・選定→評価・試作・提案→量産導入→(初期流動対応) ※配属予定ポジションは材料探索から提案までが主たる業務 【募集背景と概要】 ・富士フイルムBI生産技術統括部では、富士フイルムグループのCSR計画「SVP2030」に基づく環境材料戦略を策定し、『2030年度までにCO2排出量を2020年度比で15%削減する』という目標を掲げ、再生材など環境対応材料の導入を推進しています。 ・その他、環境規制への対応も急務であることから、材料技術領域の対応力を強化すべく、プラスチック材料に関する専門知識や技術を有する次世代を担う人材の募集を行います。 (その他詳細は面談でお伝えします)

パナソニックSPT株式会社

【鹿嶋市】生産技術(施設動力)パナソニックG/年休132日

製造技術・プロセス開発

茨城県 鹿嶋市光3番地5号

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【鹿嶋市】生産技術(施設動力)★パナソニックG/年休132日」のポジションの求人です ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入(※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します)  ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務  ・各種施設(建屋、設備、ユーティリティ)の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進 ・上記に関わる書類作成 【配属先】生産技術部 施設動力課 2名在籍 【募集背景】欠員補充

日本トレクス株式会社

未経験歓迎【総合職(生産管理・部品販売・設計)】年休122日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ

日本トレクス株式会社 本社事業所 (愛…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

《国内TOPクラスのメーカー☆*賞与6.1ヶ月》オーダーメイド車両に対しての「生産管理」「部品販売」「設計」など希望と適正に応じてお任せ♪ <生産管理> ・トラックボデーの製造に関わる生産管理業務をお任せします ・製造部門や外注先との日々の納期調整、進捗管理、折衝対応が中心です <部品販売> ・アフターサービスパーツの提案、手配 <設計> ・トラックボディー、トレーラーの設計業務をお任せいたします 会社の特徴 1964年の創業以来、どのトラックメーカー系列にも属さない独立系メーカーとして企業伸長に励んでいます。そういった背景から、製品作りに際してお客様本位でのご提案ができることも、仕事に誇りをもって取り組める要因となっています。

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調

製造技術・プロセス開発

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討 ■試作品の量産プロセスの検討、効率化 ■OEM生産受託企業による監査対応 ■労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

南海ビルサービス株式会社

《未経験歓迎》商業施設等の【設備管理】年休120日×賞与年3回

ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

【転居を伴う転勤なし】 【配属先はご自…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【イチから育てる研修制度あり】なんばパークス・なんばCITY・大阪城・駅直結ビルなどの設備管理を担当◆未経験者は先輩のアシスタント業務からSTART 電気・空調・給排水・消防・衛生など、建物の安全と快適な運営のために点検やメンテナンスをお任せ。 ■2人1組のペア体制で巡回・定期点検 └チェック項目を基に目視での確認や工具を使った簡単な検査を行います。5分ほどで点検が終わるものもあるので、まずは簡単な業務から始めましょう! メリハリのある働きで、心身ともに健康に! 完全週休2日制のシフト制で希望休の申請が通りやすいこと、柔軟に有給休暇を取得できるのも当社の魅力。 ▼ 非番⇒休日⇒有休を連続で取得して、3連休のように調整している先輩も多くいます。 ※平均有休取得日数は11.7日! また男性の育休取得実績も年々増えており、ライフステージが変化しても柔軟に働けます◎

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【設備設計/設計評価/狭山市】管理職候補 Tier1

製造技術・プロセス開発

埼玉県 狭山市柏原393

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【設備設計/設計評価/狭山市】管理職候補 Tier1」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社では現在、生産設備の製造を外部委託しており、納品時の性能評価を担う専任者が不在です。 そのため、本ポジションでは新たに導入される生産設備の機能・性能評価をリードし、品質確保において中心的な役割を担っていただける方を求めています。 将来的には評価部門のマネジメントも担っていただける管理職候補としての活躍を期待します。 【職務内容】 新規設備の評価に関する実務および体制構築に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです: ■新たに導入される生産設備に関する機能・性能評価の実施 ■設計段階における仕様確認と評価基準の設定・レビュー ■外注先との技術的な打ち合わせ・評価内容のフィードバック ■評価結果のレポート作成および社内への展開 【同社の特徴】 当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。 【製品】 サンルーフ、樹脂製燃料タンク、樹脂外装部品 (http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/) 【募集背景】 弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。 各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。

パナソニックSPT株式会社

【石岡市】生産技術(施設動力)パナソニックG/年休132日

製造技術・プロセス開発

茨城県 石岡市柏原14番地

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【石岡市】生産技術(施設動力)★パナソニックG/年休132日」のポジションの求人です ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入(※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します)  ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務  ・各種施設(建屋、設備、ユーティリティ)の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進 ・上記に関わる書類作成 【配属先】生産技術部 施設動力課 2名在籍 【募集背景】欠員補充

株式会社日本クライメイトシステムズ

成形製造技術チームのリーダー【東広島市】年収~800万円/年休121日/需要安定の大企業で製造を牽引

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域: ・製品要件を満足させる金型仕様検討/導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型/設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築: ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理/人材育成領域: ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。 育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。 例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。 マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

サトウ食品株式会社

生産技術(設備立ち上げ・ライン設計等)<新潟>年収~1,000万円/残業月15h/転勤なし/上場企業

製造技術・プロセス開発

新潟県新潟市東区宝町13-5 マイカー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<お任せするミッション> 従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について技術的な知見を基に推進をいただけることを期待しております。 <業務内容> 当社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 <具体的には> ・設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など <現状起きている課題> 当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 <就業環境> ・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ・有休取得率は約75%(年間平均10~15日取得)、取得水準も年々上がってきております。

東真産業株式会社

男女ともに活躍できる【カーコーティング】★月9~10日休み

販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ

\転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

《力仕事はありません!》◎お客様の車を新車のようにピカピカにするお仕事です! ◎ノルマなし&お客様は予約制でイレギュラー対応もなし <STEP1>メニューの確定 お客様のご要望& 車の種類や状態を確認の上、 最適なメニューをご提示します。 <STEP2>作業スタート 洗車→コーディングの順で作業を進めます。 終了後にはお客様に作業報告をして完了です! ※最初は洗車など作業をメインでお任せ。 慣れてきたらお客様への対応も担当します! \☆この仕事のPOINT☆/ ☆対応台数のノルマなどはありません! 数字に追われて、休憩をとる暇もない… ということはありません! 一台一台と丁寧に向き合えます! ☆イレギュラー対応もありません! お客様は予約制のため、 前日には、翌日のスケジュールが確定。 一人に負担が偏らないよう しっかり管理しているので安心です◎

大和工業株式会社

【姫路】電気系マネージャー/東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー

製造技術・プロセス開発

兵庫県

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。 電気設備全般のマネジメント業務。 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■当社について: ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

丸子警報器株式会社

【長野/上田市】生産技術(責任者候補)/自動車ホーンメーカー

製造技術・プロセス開発

長野県 上田市上丸子1880

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【長野/上田市】生産技術(責任者候補)/自動車ホーンメーカー」のポジションの求人です 自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画・設計・製造を手掛ける同社において、自動車用ホーンの製造ラインにおける生産技術部門の責任者候補を募集します。 ■職務内容: 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 【ミッション】 ・月産45万個を生産する製造ラインの効率化を図り、生産技術としての業務を通じて、同社の更なる成長と発展につなげていただきます。 【募集背景】 ・製造ラインにおける生産技術部門の次期責任者候補育成の為 ■製品: 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■同社の特徴・魅力: (1)大手完成車メーカーとも複数取引: トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも同社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 (2)高い技術力・開発力: 製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

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