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フルカイテン株式会社

【フルリモート】プロダクトマネージャー◇急成長中の在庫分析SaaS/大手企業導入実績多数【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1> 東京オフィス 住所:東京都千代田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜在庫運用サービスにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出/大手企業の導入実績多数/100%自社内開発/年休125日×フルリモート〜 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■仕事概要: ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制: ・プロダクト責任者(CPO) 1名 ・プロダクトオーナーグループ 2名※こちらの募集です ・プロダクト企画グループ 1名 ・データサイエンスグループ 3名 ■プロダクトチームの特徴 フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。 ■プロダクトオーナーの担当範囲: ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する ■業務内容: ・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京・港区】商品企画◇売上高約1兆円の東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本部(クロステックガーデン) 住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景: 当社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、当社8本槍(8つのコア事業)の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材を広く募集を致します。 <職務内容> ◆配属予定部署:技術本部クロステック技術企画部門 新製品創出に向けて、顧客/関連R&D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする 具体的には・・・ ・マーケティングに基づく商品企画立案 ・中長期的な商品戦略構想の策定 ・開発製品の進歩管理 ・ビジネス立ち上げ支援 <仕事の特徴・やりがい> ・社外含め沢山の方々と連携&協力をしながら業務を進める事になります。世の中にインパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネスチャンスを創出し事業化に貢献できます。 ・R&D〜生産・製造〜営業まですべて自社で行っており、8本槍(8つのコア事業)という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。 そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。 ◆同社の魅力: <積極的な事業展開>2022年3月期にて、売上高1.1兆円となり、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>: 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パモウナ

【広島】工場長候補<業界未経験OK>◆国産インテリア家具メーカー/転勤なし/福利厚生充実/成長環境【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

広島工場 住所:広島県府中市鵜飼町80…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/工場内の業務改善をお任せ/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納など、機能的でシンプルなリビング家具の製造を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、工場長候補として、組織全体のマネジメントや工場内の業務改善などをお任せします。 ■仕事内容: ご経験を活かして工場全体の各種マネジメント業務に携わっていただきます。下記、業務例となります。 ・生産計画の作成 ・人事マネジメント(リーダー教育、人材教育、人材育成等) ・品質マネジメント(品質判断、品質保証活動や対策、品質監査等) ・経営マネジメント(仕入品コストダウン、外注工場活用、社内の採算性をあげる活動等) ・生産マネジメント(生産性向上活動、設備の導入・保全に関わること等) ■特徴: 広島工場は日々改善を行い成長中です。少人数のため多岐にわたる(経営、人事、品質等)マネジメントが必要ですが、ダイレクトに社員へ考え方や思いが伝わりやすい環境です。 また新卒や中途採用を積極的に行っています。数年後を見据えてこれから工場をどう魅力的に発展させられるか、が最大のミッションです。 ■組織構成: 広島工場は下記人員構成となります。 設計部門長(60代男性)、生産管理部門長(60代男性)、製造リーダー3名(70代男性+40代男性2名)、事務関係(20代女性1名)+その他製造スタッフ計22名 ■働き方: ・基本的には土日休みですが、月に数回(1〜2回程度)土曜日出勤日があります。 ・柔軟な働き方ができる社風があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■当社の特徴: ・上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、トレンドや先進技術を考慮して時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、国産メーカーならではの強みがあります。 ・市場にないデザインと機能を生み出す“チャレンジ精神”があります。従来は開発会議の場で社内プレゼンをして承認を得るという手続きが必要でしたが、現在は開発者が商品アイデアを直接TOPに相談できるシステムになっています。そこで認められたアイデアはすぐに商品化に結びつくため、開発者の発想がスピーディにそのまま商品に活かされます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌/転勤無】介護経営支援統括候補 〜東証プライム上場グループ/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)の、ディレクションとマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務…電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み…SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務 ・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行 ・人材マネジメント(配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導・育成等)…リソース採用も含む(契約社員、正社員) ※120名程度のグループ責任者候補としての採用となります。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・当社は、年間看護師の転職者人数15万名のうち10万名の看護師にご登録いただき、医療業界を支えています。東証プライムに上場しているエス・エム・エスグループとして財務基盤も安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ・ニーズの高い業界、職種ではありますが、完全週休2日制(土日)で年間休日127日という長期的に働きやすい環境が整っているため、同業で多忙な環境を変えたく当社にご転職される方も多数在籍しています。 ■必須条件:別枠記載の条件と併せ、下記経験をお持ちの方を求めております。 自分の責任範囲の中において戦略立案(上位レイヤーからの指示込み)し、実施運用した経験/前提を定義したうえで意思決定を速やかにし、最適解を出した経験/1つの組織を責任者として回した経験※数値管理(予算策定・見込把握・分析)含む/CC経験(インバウンド、アウトバウンド両方)/システム・インフラ(CTI及びその周辺)の一定理解 変更の範囲:本文参照

株式会社オプティム

自社プロダクト推進(マーケット分析・プロモーション企画)◆プライム上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップクラスシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中! ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■業務内容: 自社プロダクトの立ち上げ・運営をお任せいたします。 ■業務詳細: ・マーケットニーズの調査/分析 ・事業内容の検討およびビジネスモデルの構築 ・ビジネス環境(販促資料、規約等)の整備 ・サービス提供フローなどの業務フローの設計 ・プロモーション企画/検討/実行 ・プロダクトのセールス活動(顧客への提案) ■担当プロダクト例: 以下、いずれかのサービスの企画を担当想定 ※担当する事業 ・プロダクト(サービスやアプリケーション)は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。 <OPTiM Hardware My Portal> メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。機器のメーカーが、機器の利用ユーザーに対してユーザー専用のポータルを構築し、メーカーとユーザーとのやり取りをデジタル化することで、顧客満足度を高め、かつ、メーカーの営業・保守・サポートの業務効率性を高めることで収益を最大化させることが出来るサービスです。さまざまな業種業界の企業に、DXサービスを提供することで蓄積した、オプティムのAI・IoTのノウハウを活用する、新しいクラウドサービスとなります。 <OPTiM AI Camera> 既設の監視カメラなどのネットワークカメラを活用し、クラウドで画像解析を行う、AI画像解析サービスです。混雑対策・マーケティング分析への活用が可能な「AI人物検出機能」を標準搭載しており、画像は個人が特定できないように匿名化されるため、プライバシーに配慮した表示が可能です。SaaSサービスであるため、AI解析のための専用ハードウェア導入が不要となり、インターネット環境があれば場所を選ばず現場のカメラ映像を確認でき、映像データを活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

鋼管工業株式会社

【未経験可】【千葉県匝瑳市】製造オペレーター ※残業20時間平均/年間休日123日/研修充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術・管理系その他

千葉工場 住所:千葉県匝瑳市今泉390…

〜399万円

雇用形態

正社員

自動車メーカーや建設機械メーカーに向けて冷間引抜鋼管の製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただくこととなります。 ※工場内の温度は、スポットクーラーや電気ストーブで調整しております。 ※工場内の設備として、個人ロッカーや食堂があります。またウォータークーラーを備えており、飲み水は無料で提供しております。 ※台車を用いた、多少の重たいものの持ち運びは発生します。そのため、腰痛に懸念のある方はご注意のうえ、応募をお願いします。 ※お昼ごはんは、仕出し弁当の注文が可能です。1食あたり450〜500円で販売しております。 ■組織構成: 千葉工場は、原管の受入や検査、先付け機、焼鈍炉、酸洗・被膜処理を担当する製造1課と引抜や矯正、切断・面取、機械試験、超音波検査、塗油、梱包を担当する製造2課があります。 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には12名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代が12%、30代20%、40代29%、50代8%、60代29%と、50代を除き、全年代幅広く在籍しております。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間(昨年より残業時間削減のための施策を検討し、実行しております。) ・年間休日:123日 ・週休:土日休みに加え、一部祝日も休みです。(会社カレンダーに順じます。)

日本原燃分析株式会社

★年休123日★賞与4ヶ月分【分析技術者】※文理不問、未経験OK!

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

【独身寮・社宅完備/転勤なし】 青森県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆日本原燃株式会社の再処理工場内にて、核物質の放射能分析・計測および計量を行います◎研修制度でしっかり教えます!資格取得支援あり★ ◆再処理工程の運転状況を把握するための運転管理に係る分析 ◆工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨界管理、品質管理に係る分析 ◆分析機器設備の点検・保守 ◆再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係る分析全般 ★さまざまな制度でバックアップします◎ ◆自己研鑽支援…業務に必要な資格は受験費用、研修費用などを会社で負担。また、取得後はお祝い金(5,000円~200,000円)を支給しますので、積極的にご活用ください! ◆大学院就学支援…学卒で入社した方に、当社で働きながら大学院卒の資格取得をサポートします。2~3年で取得が可能!もちろん、給与にも反映します◎

株式会社クラレ

歯科材料事業 国内マーケティング【東京本社】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区大手町2丁目6-4 常…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「歯科材料事業 国内マーケティング【東京本社】」のポジションの求人です 【職務内容】 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ) クラレグループの歯科材料・メディカル関連事業を手掛けている「クラレノリタケデンタル株式会社」の国内市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。 [概要] 入社後の期待役割は、新製品上市活動を含むマーケティング関連業務、講師陣(歯科医師など)への定期訪問やフォローアップ業務を想定しています。 1.顧客ニーズに応じたマーケティング戦略の立案・実行 2.講師陣(歯科医師など)と協働した販売促進活動担当                        3.当社営業部隊および販売代理店の営業活動に対する後方支援 [具体的業務内容] ・講師陣(歯科医師など)との関係性構築および主要スタディグループ担当業務 ・新製品および主力製品情報の策定および販売促進ツールの制作、管理              ・市場環境や顧客ニーズ把握を目的とした情報収集および分析                  ・歯科医療従事者向けセミナーの企画および実行 ・展示会、学会などのイベント出展企画および顧客対応 【配属】 クラレノリタケデンタル株式会社 営業・マーケティング本部 国内営業部 販売企画推進課 ※クラレノリタケデンタル株式会社について※ 2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2:1) それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。 【働き方】 ・平均残業時間:10-20時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク:有(上限12日/月) ※将来的には転勤の可能性があります。 なお、転勤をご希望されない場合は転勤無しのコースをご案内します。

株式会社マネーフォワード

PMM【SaaS×Fintech】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「PMM【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です 【募集背景】 0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の募集となります。 【ミッション】 「マネーフォワードクラウドインボイス」のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、ビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。特に中堅・エンタープライズへのシェア拡大を実現するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。 また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることでプロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【業務内容】 ・プロダクトの戦略や思想のビジネス部門全体への共有&#12316;浸透 ・プロダクトの成功に向けたビジネスサイドの戦略立案&#12316;実行、意思決定 ・プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、販売施策の策定&#12316;実行 ・プロダクトセールスとして営業、提案活動の牽引 ・ユーザーからのリクワイアメントの収集&#12316;整理と、プロダクトマネジメントチームへの伝達、共有 ・アライアンス戦略の立案&#12316;推進 【参考資料】 ■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など) https://note.moneyforward.com/ ■マネーフォワード クラウド公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど) https://note.business.moneyforward.com/ ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト https://biz.moneyforward.com/

株式会社日立製作所

データセンター拡販戦略マネージャ

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …

1300万円〜

雇用形態

正社員

「データセンター拡販戦略マネージャ」のポジションの求人です 【募集背景】 需要の拡大が見込まれるデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販と海外市場との連携及び、今後ニーズが拡大するグリーンデータセンターへのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとしてマネージメント出来る人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業)、日立グループ内の担当営業との連携及びGTM戦略の立案 ・グローバルデータセンターM&Sとの連携及びGTM戦略の検討 【職務詳細】 国内DC担当日立グループ内の営業との月次定例会及び、パイプラインの管理 外資、キャリア、専業DC事業者等のGTM戦略の立案と実行 グローバルデータセンターM&Sとの定期連携会議、セクター横断での中期戦略の立案及びGTMによるマーケットの動向の確認 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立の今後の中核事業をめざしており、幹部を含めた注力事業で責任を伴うが、やりがいは大きい。 中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる。 日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得出来る。 また、GX戦略の一環でもあり、社会貢献の意味も大きい。 【働く環境】 部長代理2名含む10名弱の組織。年代としては、20代・30代が中心となる若手の営業チームとなっている。 社内関係者とのコミュニケーションが活発であり、会議も多いが、適宜、対面・リモートを使い分けるなど、ハイブリッドな環境で働いている。 【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部 GX推進営業本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要の拡大が見込まれるデータセンター市場に対する、国内営業とグローバル連携を実施。 国内のデータセンター事業者に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販と海外市場との連携および、今後ニーズが拡大するグリーンデータセンターへのGTM戦略検討を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサ…

大塚製薬株式会社

【徳島】栄養製品の生産技術(サプリメント錠剤の技術開発)※WEB選考/国内トップクラスの製薬メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)、生産・製造技術・管理系その他

徳島本部 住所:徳島県徳島市川内町加賀…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・錠剤やカプセル剤の開発業務(処方設計やプロセス開発)及びチームマネージメント ・粉末飲料の開発業務(処方設計やプロセス開発)及びチームマネージメント ■同社の魅力: 同社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。

株式会社マネーフォワード

PMM【債権ソリューション本部】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「PMM【債権ソリューション本部】」のポジションの求人です 【募集背景】  債権ソリューション本部は、債権業務に関わるあらゆる課題を解決するソリューションを提供し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を推進していく本部です。 2022年1月に電子帳簿保存法が改正され、2023年10月には日本企業のDX化がすすむ最後のチャンスと言われているインボイス制度(適格請求書等保存方式)が新たに導入され、主に経理部門まわりの事業環境が大幅に変わろうとしています。 請求書の発行・送付・債権管理業務には、業種・ビジネスモデル毎に多くのビジネス慣習が存在し、多くのユーザー課題を解決するチャンスがあります。日本のDXがすすむ最後のチャンスでもある法改正と、お客様の業務課題に寄り添い、解決に導くことを目的に日々従事しています。ただシステムの導入を目指すのではなく、ユーザーの業務効率化を支援し、さらにはそこで働く方々の働き方まで変えていきたいと考えています。 今回は、0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の募集となります。 【ミッション】 「マネーフォワードクラウドインボイス」のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、ビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。特に中堅・エンタープライズへのシェア拡大を実現するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。 また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることでプロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【業務内容】 ■プロダクトの戦略や思想のビジネス部門全体への共有~浸透 ■プロダクトの成功に向けたビジネスサイドの戦略立案~実行、意思決定 ■プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、販売施策の策定~実行 ■プロダクトセールスとして営業、提案活動の牽引 ■ユーザーからの…

株式会社ナリコマフード

【大阪/茨木】食品工程管理◆新部署立上げメンバー/働き方◎/商品開発・品質管理・調理経験を活かす【エージェントサービス求人】

生産・製造技術・管理系その他

大阪セントラルキッチン 住所:大阪府茨…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【高齢者向け給食関西トップ級シェア/新部署スタートアップメンバー/年休120日/残業月10H程/プレゼンの機会が少なく、工程管理の業務に集中できる】 ■採用背景: 当グループは全国約2500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに毎日約42万食のお食事提供を行っています。365日全ての献立が違うお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 商品企画部で開発されたメニューを、全国6拠点のセントラルキッチン(関東・中部・大阪・神戸・広島・九州)で製造しております。 栄養、味、コストにこだわって開発したメニューを、どの拠点で製造しても均一の品質で提供できるよう、工程管理部を新しく立ち上げ、次世代まで安定した製造ができる仕組みを構築していくことが急務です。 ■ミッション: ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■仕事内容: 取引施設拡充による製造負荷解消の為、商品の外注化が出来る仕組みづくりの構築をお任せします。部署立ち上げから、製造工程の改善及びリニューアルにより次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築を目指して頂きたいと思います。 ■具体的には: ※常食〜介護食まで全商品の製造工程の確立及び管理(一部工場毎にも分ける) ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■入社後は: <1年目> 当社や現場全体のことを知っていただき、上長と様々な商品アイテムの製造の立ち合いを実施しながら、必要な数字の計測および工程表の記載が実施できるようになっていただきたいです。 <3年目以降> 工程管理部の主要メンバーとして、以下を期待します。 ・ひとりで常食/介護食の製造工程の作成が出来るようになる ・新規機器導入による製造工程の確立が出来るようになる ・製造工程の改善が実施でき、工場に落とし込みが出来るようになる ■配属組織: 大阪セントラルキッチンは374名(正社員139名、パートスタッフ235名)が勤務しています。配属予定の工程管理部は、4月より8名での勤務を想定してます。 変更の範囲:限定なし

株式会社ナリコマフード

【大阪/茨木】食品工程管理(管理職候補)◆新部署立上げメンバー/高齢者向け給食関西トップ級シェア【エージェントサービス求人】

生産・製造技術・管理系その他

大阪セントラルキッチン 住所:大阪府茨…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【新部署スタートアップメンバー/年休120日/残業月10H程/プレゼンの機会が少なく、工程管理の業務に集中できる】 ■採用背景: ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに毎日約42万食のお食事提供を行っています。取引施設拡充によるニーズの高まりの中で、お客さまのさらなるご要望にお応えするため、一部の製品について外注化を図るプロジェクトを立ち上げることとなりました。 その仕組みづくりを担う新部署にて、製造工程の改善及びリニューアルにより、次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築を推進してくださる方を募集いたします。社会課題を解決し、今後さらにニーズの高まるこの分野でぜひ一緒に働きませんか。 ■ミッション: ・取引施設拡充による製造負荷解消の為、商品の外注化が出来る仕組みづくりの構築 ・部署立ち上げから、製造工程の改善及びリニューアルにより次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築 ■仕事内容: 常食〜介護食まで全商品の製造工程の確立及び管理を行っていただきます。(一部工場毎にも分ける) ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■入社後のイメージ <1年目> 当社や現場全体のことを知りっていただき、上長といろんな商品アイテムの製造の立ち合いを実施しながら、必要な数字の計測および工程表の記載が実施できるようになっていただきたいと思います。 <3年目以降> 工程管理部の主要メンバーとして、以下のようなことを期待します。 ・ひとりで常食/介護食の製造工程の作成が出来るようになる ・新規機器導入による製造工程の確立が出来るようになる ・製造工程の改善が実施でき、工場に落とし込みが出来るようになる ■配属組織: 大阪セントラルキッチンは374名(正社員139名、パートスタッフ235名)が勤務しています。配属予定の工程管理部は、2025年4月より8名での勤務を想定しています。 変更の範囲:限定なし

三井住友カード株式会社

新規事業企画・開発担当(BtoBファイナンス領域)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業企画・開発担当(BtoBファイナンス領域)」のポジションの求人です ■BtoB向けファイナンスサービスにおける新規事業企画・開発担当として従事いただきます。 加盟店向けファイナンス事業「stera finance」のサービスレベルアップに留まらずに、これまで培ってこられた経験・知見をもとに新たなファイナンスサービスの企画・開発の検討を牽引いただくことも期待しています。 社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・新規事業の探索(市場調査・競合分析・対応法令確認) ・事業性検討(採算・ビジネスボリュームの算出) ・各種開発業務(システム構築・業務構築・各種契約締結) ・ローンチ~販促業務、稼働後の効果検証 など <関連サービス>  ・中小加盟店向け将来債権ファクタリングサービス「stera finance」 https://www.smbc-card.com/kamei/sterafinance/index.jsp 【募集背景】 2024年3月に中小加盟店向けファイナンスサービスである「stera finance」を立ち上げました。このサービスは加盟店の将来売上をデータ解析・AIによって予測を行い、ファイナンスを行う新たなサービスです。 事業者のキャッシュフローの新たなソリューションとしての可能性を追求するため、金融の領域を超えて様々な分野で活躍されいる方の事業企画・開発に関する経験・知見を取り入れ、本サービスを拡大していきたくキャリア採用をしています。

北海道農材工業株式会社

【北海道/厚真町】農業用資材(ビートモス・培土製品)の製造業務【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

厚真工場 住所:北海道勇払郡厚真町字浜…

〜349万円

雇用形態

正社員

雪印メグミルクグループ会社【北海道/厚真町】農業用資材(ビートモス・培土製品)の製造業務 当社ではピートモス、火山礫、バーミキュライト、赤土等、環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門:労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理:工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門:原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし:製品の袋詰め、検品等 フォークリフト:製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル(ホイールローダー):原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め(原料を混合した製品を袋詰め) ショベル(ホイルローダー)の運転ができる方 ・焼成ラインに原料投入(焼成とは原料の土を加熱するライン) ・混合ライン(複数の原料をホイールローダーで混ぜ合わせ、混合機で仕上げる) ・混ぜ終わった混合品を袋詰めラインのタンクに運搬 フォークリフトの運転ができる方 ・パレットに積まれた製品の移動、保管 ・引取りに来た車に積み込み ■組織構成 作業現場の従事者は11名。 40代が中心ですが、10代後半から20代も活躍しています。女性従業員も働いており性別・年齢問わず働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

ウィーメックス株式会社

サービス企画【ウェルネスソリューション部】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「サービス企画【ウェルネスソリューション部】」のポジションの求人です PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは、予防医療に関わるビジネスとサービスの企画全般をお任せします。 【具体的には】 ・当社の予防医療領域の既存サービスの改善および改革の推進に留まらず、新規サービスの企画・開発を担っていただき、ゆくゆくはビジネスそのものの変革もリードいただきます。 ・将来のビジネスの絵姿を設計し、そこと現状のギャップを整理し、そこに向けて必要な施策を立案・推進いただきます。 ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み連携し、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。 【求める人物像】 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されています。当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして大きく成長させていきたいと考えております。 そのため、事業にて連携する健診医療機関との間で関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきます。また、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。 【入社後のキャリアパス】 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。

株式会社商工組合中央金庫

中小企業向け金融サービス企画 (データマーケティング企画)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「中小企業向け金融サービス企画 (データマーケティング企画)」のポジションの求人です ◎2024年4月より新設するマーケティング部に配属となります。 ■中小企業向けのソリューション提供に向けたマーケティング分析、必要な人員のスキルとリソースの算出を通じて、顧客満足の最大化を図ることを目指します。 ■具体的には、地域、業種、規模、キャッシュフロー、従業員数、顧客採算など外部データ、内部データに応じた分析、将来予測のシナリオ構築と求められるサービスの企画に携わっていただきます。

ヤング株式会社

【奈良市・大阪市】野球キャップ等帽子製造の生産管理業務/車通勤可/転勤無/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産・製造技術・管理系その他

1> 奈良工場 住所:奈良県奈良市都祁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:完全週休2日制(土日祝)・年休120日でワークライフバランス◎/各種手当等、福利厚生充実◎/退職金制度有 ■職務概要: ・帽子全般(野球、ゴルフ、テニス、ランニングキャップ等々)、バイザー、ワークキャップ、ハットなど様々な帽子の製造を行っている当社にて、 生産管理業務の全般をお任せ致します。大阪本社での勤務も可能ですが、奈良工場での配属を希望する方を優遇します。 ■業務内容詳細: ・製造工程の進捗管理、各工場(奈良・鳥取)への  割り振り計画の策定と手配等 ・納期、在庫管理 ・スタッフへの指示 ・資材発注 ・出荷作業 ※大阪本社勤務の場合は工場への出荷指示がメインになります。 ・事務業務(PCでの書類管理、メールのやり取り等) 【業務の特徴/業務環境など】 ※工場内では、生地のカット→プレス(帽子の型を整える)→加工(帽子にマークを圧着)→出荷などを行っていますので、これらの製造工程等をしっかり管理してもらうことが主な役割となります。 ■組織構成: ・当社の工場部門には現在12名(正社員2名、パート10名/年齢層20代前半〜60代後半)が在籍しており、鋭意活躍頂いています。 ■入社後の流れ: ・入社後2か月間ぐらいを目途に大阪本社の社員より生産管理業務の引継を行っていただきます。もちろんあなたの経験スキルを考慮の上、業務を渡していきますので、安心して取り組んでいただける環境です。 ■ヤング株式会社について: ・単に頭部を覆うものではなく、ファッションの一部として、アスリートのパフォーマンスを支えるギアとして、そして働く人々のプロフェッショナル意識を高めるツールとして。帽子が持つ無限の可能性を追求し、時代を超えて愛される製品を提供し続けることこそ、私たちの使命です。古き良き伝統を継承しながら、常に革新的なアイデアを取り入れ、帽子の未来を切り拓く。ヤング株式会社は、これからもお客様の期待を超える価値を提供し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

【東京/名古屋】事業企画/PM(モビリティサービス事業)

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 名古屋市

700万円〜

雇用形態

正社員

「【東京/名古屋】事業企画/PM(モビリティサービス事業)」のポジションの求人です 【職務内容】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタは、従来の新車販売だけでなく、利活用(カーシェア等)、カーリース等のモビリティサービス事業の強化を進めており、事業の根幹となるシステム開発をスタートいたしました。また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠です。 これに対応すべく、企画、開発者、サービス事業者がスクラムを組み、アジャイルでシステム開発を推進する際のプロジェクトマネージャー(以下PM)を担当していただきます。 【詳細】 ・利活用(カーシェア等)、カーリース事業のあるべき姿の構想構築 ・構想企画した事業を支えるシステム開発のプロジェクトマネジメント └現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し └スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等 【魅力】 ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 【募集背景】 ■急激に変化する世の中への柔軟な対応ができる仕組みの開発が急務 ■モビリティサービス事業の強化と収益性向上 【組織構成】 ■東京・名古屋に拠点を有する40名程度の組織に所属 (組織横断でのプロジェクトに参加いただくことになります) <プロジェクト> 全体:45名程度 チーム:15名程度

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