GLIT

検索結果: 3,096(81〜100件を表示)

ローランドディー.ジー.株式会社

グローバルマーケティング・製品企画/DGSHAPE市場開発部

商品・メニュー開発、商品企画

静岡県 浜松市浜名区新都田一丁目1番2号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「グローバルマーケティング・製品企画/DGSHAPE市場開発部」のポジションの求人です DGSHAPE製品の企画およびマーケティング 【市場調査】 ・世界200か国以上の市場における動向や競合状況の調査・分析 【製品企画】 ・新製品開発プロジェクトの提案・企画 ・チームをリードするプロジェクトマネジメント業務 ・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案 【グローバルマーケティング】 ・新製品企画立ち上げにおけるプロモーションコンテンツ作成業務 ・世界規模でのプロモーション戦略の立案と実行 ・各国の販売チームとの連携による地域ごとの最適化施策 ※海外出張:年に2~3回(展示会など)主な販路はヨーロッパ圏や米国等です。また今後インド等新たな市場開拓も行っていきたい方向性です。 ※ローランド ディー.ジー.社は海外子会社が世界にございます※ https://www.rolanddg.com/ja/about-us/offices-and-group-companies 【ミッション】我々の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、収益向上をはかることです。また、市場の声を開発へ届け、製品改良や次世代製品の開発に活かしてもらうという役割も担っています。 【商材】主にデンタル(歯科技工士向け)のミリングマシンです。 【ターゲットエリア】現在ヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア。今後中期的には発展途上国にも展開を広げていきたい構想です。 【強み】業界内でDGSHAPEはミリングマシンの先駆者です。まだまだ販路拡大が可能と考えております! 【募集背景】部門強化の増員 【部署名】 グローバルセールス&マーケティングユニット マネージャー:40代 ■マーケティンググループ  メンバー:4名(20代中心) ■グローバルセールスグループ  メンバー:6名 ※その他サービス契約にて海外メンバー:2名(50代、30代) 【ポジションについて】 ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である 『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 …

新日本建設株式会社

アフターサービス<正社員_千葉>※要上位資格※

技術(建築・土木)系その他

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のアフターサービスを担当いただきます。 ・建物の定期点検(3ヶ月、1年、2年) ・大規模修繕工事計画の作成 ・大規模修繕工事に伴う協力会社の選定 ・関係者(管理組合、入居者、管理会社、協力会社、メーカー)との打ち合わせ ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・完了報告書の作成 <詳細> ・担当施設は自社施設の分譲マンション(エクセレントシティ)です。 ・担当製品は外壁、内装、建具、床下資材、電気設備、給排水設備です。 ・担当地域は東京都(5割)、千葉県(3割)、神奈川県(1割)、埼玉県(1割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社ニコンビジョン

光学製品の商品企画【ニコングループ】在宅・フレックス有

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 品川区西大井1丁目7−11

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「光学製品の商品企画【ニコングループ】◆在宅・フレックス有◆」のポジションの求人です 【職務内容】 双眼鏡及びレーザー距離計などの光学製品(ニコンブランドの自社製品)の商品企画に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新商品の企画立案・販売戦略立案 ■中期商品計画の立案 ■新商品の商品化決定 ■市場分析/消費者ニーズ分析 ※将来的に上記業務だけでなく、担当製品のマーケティング全般をご担当頂きたいと期待しています。 ※売上の7割が海外の為、海外向けの業務がメインとなります。海外の現地法人と英語を活用して業務に取り組んで頂きます。 【担当製品】Nikonブランドの双眼鏡、望遠鏡、レーザー距離計等 【配属先部署】マーケティング部商品戦略課(課長含め10名) 【募集背景】社内人事異動による欠員補充 【魅力】 ・コンパクトな組織のため、経営陣と距離が近く、業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育めます。 ・海外の現地法人とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能です。 ・在宅勤務(上限週3日)、コアタイムなしのフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 【キヤリアパス】 ・製品の新市場展開のための能力・適性を踏まえ、海外赴任の可能性もあります。 ・実績、能力、適性により将来的に幹部社員へ登用の可能性もあります。

日東紡績株式会社

【半蔵門】体外診断用医薬品の商品企画 ※プライム上場

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区麹町2-4-1麹町大通…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【半蔵門】体外診断用医薬品の商品企画 ※プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 体外診断薬の開発~製造~上市~出荷までのプロジェクトを推進頂きます。プロジェクトの進捗管理や社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、製品開発の責任者としてプロジェクトを取りまとめる立場です。 製品開発の拠点は福島・郡山にあるため、出張ベースで拠点間の連携をいただきながら、業務を推進するポジションです。 ※プロジェクトの期間は数か月から数年に及びます ※商品企画の担当者は別にいるため、各所連携をしながら、製品化が決まってから上市までの一連のプロジェクトをリードいただくポジションです 【同社について】 1923年設立/東証プライム上場の素材メーカーである同社。多角展開している各事業においてトップレベルの技術、シェアを誇っている点が強みです。 主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。繊維メーカーとして起った同社ですが、今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

株式会社大和総研

ビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「ビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)」のポジションの求人です 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。 ・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋) メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから: https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

非公開

CEO直下/新規事業責任者

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定~実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

株式会社ネスタリゾート神戸

新規アトラクション・イベント企画責任者【兵庫】役職定年無

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県 三木市細川町垂穂894-60「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「 新規アトラクション・イベント企画責任者【兵庫】役職定年無」のポジションの求人です ◆ネスタリゾート神戸における顧客満足度に責任を負うイベントやアトラクション開発の責任者(マーケティング/プロダクト ディレクター(管理監督職))となります。 【職務内容】 新規アトラクション開発・季節イベントにおける戦略策定から実行における全ての業務に責任をもつポジションです。 ”どのようなイベントや新規のアトラクションを開発すれば消費者がより満足していただけるか”という点に対し、徹底的に考え企画します。 テーマパークというビジネスモデルは”リピーターの獲得”が非常に重要なビジネスドライバーです。1度来場していただいたゲストがまた来たくなる仕掛けを常に作り続ける必要がありますので、新しいイベントやアトラクションの開発は非常に重要な業務です。 自分の開発したプロダクトが実際にオープンし、ゲストに満足して帰っていだく様子を生で見ることができるのが、このお仕事のやりがいです! 【具体的には】 ・自社の現状分析・他社分析 ・プロダクトアイディアの立案 ・消費者調査の設計、実施(実際に開発するプロダクトの投資採算性の検証) ・関係部署を巻き込み、プロジェクトのリード ・開発に関わるメンバーのマネジメント、タスク管理 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 2020年には【鳥のように両手をひろげながら、ジップラインとして日本最長のスカイイーグル】2023年には【山をまるごとバギーコースにした超本格オフロード体験が味わえるマウンテンバギー】など、大型アトラクションを導入しております。 コロナの影響が落ち着いた今、ネスタリゾートのメインとなる大型アクティビティの導入を企画するにあたり、プロジェクトを推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 2023年10月16日付で共同経営されていた株式会社刀が経営および資本から退くことになったため、株式会社ネスタリゾート神戸自社で自走体制を構築する必要があります。マーケティングのプロフェッショナル集団から引き継いだノウハウを…

トヨタ自動車株式会社

《国内向けレクサスの車種担当業務》生産必要数の調整/発売準備

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「《国内向けレクサスの車種担当業務》生産必要数の調整/発売準備」のポジションの求人です 【概要】 今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行 【詳細】 ・担当車種の需給計画  お客様からの注文情報に基づいた生産部門との調整、お客様への納期の明確化 ・新型車の発売準備に関する情報伝達、訴求ポイント・商品研修内容の企画立案 ・お客様、販売店の声・要望を踏まえた次期モデルへのニーズ反映 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・レクサス国内営業室のメンバーは約60名で、主に名古屋に在籍しています。 ・フィールドサポートG(エリアマネージャー)、販売G、方針・流通G、研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代~50代と幅広い年代の方々が、活躍されています。 <ミッション> ・レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。  これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできないレクサスならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしていきます。 ・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、レクサスブランド変革の推進と(事業を支えるための)販売店におけるビジネス領域の拡大。 【やりがい・PR】 ・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。  同部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もございます。 ・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画~販売まで一気通貫で関わることができます。 ・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。 ・市場ニーズを次世代モデルへ反映する事に携わる事ができます。様々な地域の販売店へ好事例の取組みや市場ニーズのヒアリングをするため、全国各地へ直接お伺いする…

非公開

CMOポジション

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 【採用の背景】 従来の人材xテックのビジネスから、AIx人材のビジネスに変革するにあたって、既存ビジネスとのシナジーを生みながら新規のサービスを力強く訴求していくにあたり、全社統合でのマーケティング戦略の策定と実行を強力に推し進めるためです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した全社統合マーケティング戦略構築 ・新規事業(AIエージェント・コンサルティング等)を含む全サービス領域のコミュニケーション設計と実行 ・KPI測定環境の構築、データドリブンでのPDCAマネジメント ・市場分析・ブランド構築・デジタルマーケティング戦略推進 【短期でのミッション】 ・全社マーケティング組織の立ち上げ ・AI領域の新サービスの立ち上げ・市場浸透のマーケティングリード ・KPI設計・データ収集基盤の早期構築&PDCA体制の確立 ・マーケティング組織の現状分析、成果創出に向けたアクションプラン実行 【長期でのミッション】 ・「AIで産業をアップデート」というビジョン実現のためのブランド戦略・持続的なリード創出体制の構築 ・全事業部門を横断した統合的マーケティング推進と社外における同社ブランドの確立 ・新しいBtoBマーケティングモデルの確立、AI×コミュニケーション領域のリーディングカンパニーへ 【部署と役割】 マーケットプレイス事業本部、CMO(中途)

トヨタ自動車株式会社

マルチメディア/コネクティッドの商品企画 ~ 次世代のトヨタ

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マルチメディア/コネクティッドの商品企画 ~ 次世代のトヨタ」のポジションの求人です マルチメディア/コネクティッドの商品企画 ~ 次世代のトヨタのクルマのコクピットをリードする ~ 【業務の概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要になる『車載コネクティッドシステム』。そのサービスの中でお客様に寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入して行く戦略立案・商品企画を行っています。 コクピット・コネクティッドの商品企画はトヨタの海外事業体・関係部署・社外の有力企業とコラボレーションしながら商品企画書の設計、戦略立案そして、企画した製品の評価を担当またはマネジメントしていただきます。 【詳細】 ◇車載インフォテインメント(IVI)とサーバー・スマートフォンアプリを融合させた新しい商品・コネクティッドサービスの企画・開発 ◇コクピット・スマートフォンなどお客様とのタッチポイントを意識した新しい体験・エコシステムを意識したサービスの企画・運用構築 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2023年に新設された組織で、キャリア入社社員も多数在籍しており、オープンで活発な雰囲気があり、明るく馴染みやすい職場です。上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。また、問題を一人で抱え込まずチームワークで解決していく文化があります。 ・女性も多数活躍しており、海外人材とのコミュニケーションも多いです。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ・オフィスは豊田市本社はきれいなオフィスに改装されています。また名古屋は駅前の高層ビルの36F/37Fとなります。 <ミッション> CASEにおけるC「Connected」を実現する幅広い技術領域の中、企画から開発・運用を一貫して担当しています。クルマだけでなく社会に拡張し、より魅力的なサービスをお客様に提供するための組織です。 【やりがい・PR】 ■業務のやりがい ・トヨタの中でもクルマの中でお客様に触れる機会の…

非公開

【マーケティング/マネージャー】リモート主体/フルフレックス

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。 本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。 具体的な職務内容 @弊社が扱うソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。 Aセールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 B複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。

非公開

(WSB018-2025)ペイメントサービス企画/課長候補

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション キャリア決済(DCB)サービスやスマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・キャリア決済(DCB)サービス、スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 Google / Apple / Amazonとの大規模加盟店に対する企画・機能改善の計画・立案、マネジメント ■担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・Google / Apple / Amazonとの大規模加盟店に対する企画・機能改善の計画・立案、マネジメント ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理 ・担当課長としての評価を含むメンバーマネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■業務の魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」やキャリア決済(DCB)における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■候補者へのメッセージ キャッシュレス決済、特に利用が簡単なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」を起点として、9,000万を超える携帯電話やポイント会員のお客さまに対してのカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、当社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしませんか? ■環境の魅力や現場カルチャーについて 1、働く環境 ・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時…

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

【東京】製品企画・マーケティングフレックス/転勤無

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】製品企画・マーケティング◆フレックス/転勤無」のポジションの求人です AIカメラ製品に関するマーケティングおよび製品企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エッジAIカメラおよび関連ソフトウェアの市場調査・分析 ■製品企画立案、プロダクトロードマップの策定 ■営業および技術部門との連携による製品戦略の実行  【募集背景】 ・当社が注力するエッジAIカメラ製品(AIカメラ、AIカメラモジュール、エッジおよびクラウド向けAI認識ソフトウェア)において、SaaSビジネスの成長を加速させるため、製品企画やマーケティングを推進する専門人材を募集いたします。 ※現在取締役が製品企画・マーケティング業務を兼務しており、取締役としての業務に専念するため、本ポジションを担っていただける方を新たに募集しております。 【配属先】 テクノロジー事業部 ※他事業部にはマーケティングメンバーもおりますが、本事業部には現在専任メンバーは在籍しておりません。入社後は本ポジションを兼務している取締役と一緒に業務を進めていただくことになりますが、ゆくゆくは1人で業務を行っていただくことになります。 【期待すること】 ・創造力とアイディア力で様々なところにアプローチし、事業領域を拡大していただくことを期待いたします。 【キャリアパス】 志向性に併せて、スペシャリストを目指していただくことも可能ですし、事業・組織拡大に伴いメンバー増員となった場合はマネージャーとしてご活躍いただくこともできます。 【働き方】 ■フレックス ■転勤・出向 無し ■出張 ほぼ無し ※戦略次第では展示会などへの出張の可能性もございます。

テルモ株式会社

【静岡/富士宮工場】保全(ユーティリティー・建屋保全担当)

技術(建築・土木)系その他

静岡県 富士宮市三園平 818(テルモ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【静岡/富士宮工場】保全(ユーティリティー・建屋保全担当)」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴う(新ライン導入、新商品)に伴う建屋の改修やユーティリティーの新設を進めるための組織力強化、また、定年退職による人員補充を目的に新たなメンバーを募集いたします。 【職務内容】 各種業務を遂行するにあたり、関連法令に基づく対応や、関連各課や外部業者との業務調整を行います。 ※スキルによっては工事施工管理の業務を担います  ・ユーティリティー設備(ボイラー・冷凍機・コンプレッサー等)の操作・点検・保守の実施 ・新規設備導入や更新に関する仕様の取りまとめ、発注、導入工事 ・工場建物の維持管理に関する改修、修繕工事 ・空調設備の維持管理に関する改修、修繕工事 ・消防設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事 【担う役割】 ・保全業務全般に携わっていただきますが、直近では新規ライン設営に伴う建屋、ユーティリティー設備工事のタスク管理及び、安全を優先した施工管理(外部業者のコントロール)を想定しています。 ただし、ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は柔軟に検討します。 【仕事の魅力】 ★医療器、医薬品を生産する工場において保全業務は、医療生産設備へのエネルギー供給や環境維持に欠かせない業務を担い、「人命を救う商品の安定供給」という社会貢献度の高い重要な役割を果たします。 ★業務を通じた経験や専門知識の蓄積によってて自己の成長にもつながる仕事です。 ★生産現場をはじめとした様々な部署の人から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場です。 【組織構成】 ・製造管理部 保全課:約30名 ※担当領域毎にチームが分かれており、1チーム5~6人体制で業務に従事します。 ※中途入社実績も多くございます。 【働き方】 ・平均残業:10~20時間/月程度 ・夜間対応:基本なし 【富士宮工場について】 ・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の3つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。 ・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600…

KHネオケム株式会社

【千葉/市原市】プラントエンジニア(保全リーダー)

技術(建築・土木)系その他

千葉県 市原市五井南海岸11-1千葉工場

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【千葉/市原市】プラントエンジニア(保全リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社化学プラントの設備保全統括業務、または設備計画作成業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・設備保全計画の立案、作成業務 ・定期修繕工事計画の立案計画作成 ・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行 【組織構成】 千葉工場 工務課 【当社の魅力】 ・業績の安定性 →(2024年業績予想)売上高:1,211億円(前年比+59億円)、営業利益118億円(同+19億円) ・日本のトップメーカー →国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。 オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。 また、当社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。

株式会社NTTデータ

【TC&S】データセンターエンジニア(電力設計・管理)

技術(建築・土木)系その他

東京都 配属時は首都圏に限定

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【TC&S】データセンターエンジニア(電力設計・管理)」のポジションの求人です 【職務内容】 当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 (1)データセンタの企画立案、Feasibility Study (2)新技術の検証・採用 (3)基本・詳細設計 (4)ベンダー選定・工事管理 (5)お客様要件調整および協力会社マネジメント (6)中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システ…

株式会社神戸製鋼所

技術戦略企画/DX・CN【東京/品川】東証プライム/鉄鋼

技術(建築・土木)系その他

東京都 品川区北品川5丁目9-12ON…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「技術戦略企画/DX・CN【東京/品川】東証プライム/鉄鋼」のポジションの求人です <採用背景> 昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。 特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応(業務効率化や自動化等)等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。 <配属組織> 素形材事業部門 技術総括部 企画グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+直属3グループ+拠点設備室3室体制 ○部直属グループ ・企画グループ(東京本社):8名 ・管理グループ(神戸本社):6名 ・設備グループ(神戸本社):4名 ○拠点設備室 ・高砂設備室(高砂製作所):87名 ・長府設備室(長府製造所):108名 ・大安設備室(大安製造所):66名  (25年1月1日時点 技能・派遣社員含む) <配属予定部署のミッション、目指す姿> 素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> ・グループ長:1名 ・研究開発・知的財産:1名 ・カーボンニュートラル対応:3名 ・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務:1名 ・技術営業(アルミ系事業):1名 ・秘書・庶務業務:1名 <業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関する企画・管理業務 将来的には、事業所(高砂、長府、大安)への異動を予定しています。 <キャリア入社者へ期待すること> ・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進 ・現場部門との連携による課題抽出と改善提案 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・在宅勤務:全社…

ソフトバンク株式会社

新規事業開発/サービス企画【保険×IT・デジタル領域】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発/サービス企画【保険×IT・デジタル領域】」のポジションの求人です 【期待する役割】 保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指し下記業務にご従事を頂きます。これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成A/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出頂きます。主に以下のような手法での事業推進を想定しております。 ■海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施 ■保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築 ■保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進 【職務内容】 ■業界課題の特定のためのマーケットリサーチ ■特定した業界課題を解決に向けた企画をPMFなどのフレームワークを活用し立案する ■企画案をローンチに向けた各種業務推進を行う(ビジネススキーム策定/GTM戦略策定/事業計画策定/システム設計検討/業務オペレーション検討/投資承認調整 etc) ■ローンチ後の新事業の運営や改善検討の対応 【魅力】 ★先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ★少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ★また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 【配属組織】 ソフトバンク社 事業開発本部 ※入社後リードインクス株式会社に出向 事業開発本部は、2017年10月に新設された組織で、ソフトバンク社の中でも「新規事業」に取り組む専門部隊です。この組織では、超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しい…

トヨタ自動車株式会社

国内向け 金融・保険事業企画(スタッフ~マネージャー)

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 名古屋市

600万円〜

雇用形態

正社員

「国内向け 金融・保険事業企画(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 保険業法に精通し、販売店の保険業法・コンプライアンス対応・体制構築に向けた支援の企画推進・実行できる人材を求めています <業務内容> 【概要】 足下コンプライアンス強化に伴い、保険業法・コンプライアンスの確実な 遵守が必要になっております。その中で、トヨタ販売店がそれを確実に対応し、より安心してお客様に保険商品をご提案していく基盤づくりに向け、業法への対応やそれに必要な体制構築の支援を企画・実行頂きます。 また、上記業法への対応が出来たうえで、保険提案の強化など、より、多くのお客様に保険商品をご提案・成約頂くための支援・体制づくりの企画・実行にも携わって頂きます。 【詳細】 ・トヨタ販売店の保険業法対応の支援・企画の実行 ・トヨタ販売店の保険提案力の強化 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の3拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境です。 <ミッション> ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造 【やりがい・PR】 <やりがい> ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる ・自らが企画したことを社会実装することができる <PR> ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規…

三菱ケミカル株式会社

機械設備管理技術担当管理者(リーダー候補~リーダー)

技術(建築・土木)系その他

岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「機械設備管理技術_担当管理者(リーダー候補~リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響(非定常状態による負担増、危険性増含む)を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間:30時間程度/月 ・リモートワーク制度:有(週1回程度)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード