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株式会社クオーレ

【不動産管理】★年間休日124日★土日祝休み★業績賞与あり

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

【転勤なし／東日本橋駅から徒歩5分／リ…

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正社員

【ワークライフバランスも◎】当社が管理するマンションなどの賃貸管理業務（居住者様・オーナー様対応など）や、清掃・修繕の手配などの建物管理下記の業務をお任せします。 ◆賃貸管理（プロパティ・マネジメント） └更新などの契約手続き └居住者様の募集・問い合わせ対応 └オーナー様に向けた修繕・リフォームの提案 └修繕工事の手配　など ◆建物管理（ビル・メンテナンス） └共有部の清掃・修繕の手配 └共有設備の管理　など土日祝休み＆テレワークあり！ ◎プライベートも大切に業界では珍しく、土日祝休みの完全週休2日制。残業は月平均20時間程度と少なめで、状況に応じてリモートワークも可能です。 ◎柔軟なワークスタイル直属の上司（役員）は、子どもを保育園に送ってから10時に出社。ルールで縛ることなく、1人ひとりに合った柔軟な働き方を実現しています！クオーレの目指すこと～個人の知識・経験を活かす～当社が掲げる経営理念は《オーナー様》と《居住者様・テナント様》をつなぐ「太くて短いパイプ役」。社員それぞれの強みを集結させ、チーム力と組織力を活かしてノウハウを発揮しており、「ここにいてよかった」「ここに頼んでよかった」とお客様に思っていただける会社を目指しています。

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プロパティマネジメント（賃貸）

プロパティマネージャー

【勤務地】本社：東京都中央区日本橋大…

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600万円〜650万円

正社員

【業務内容】～伊藤忠グループの総合不動産管理／プロパティマネジメント（賃貸マンション）／土日祝休／年休123日／1日7.5h勤務／フレックス／WLB◎～賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。ご経験やスキル等を鑑みて、担当物件数や難易度の高い物件、業務のとりまとめなどをご担当いただきます。【リーシング業務】・賃貸マンション入居募集のための営業業務・賃料相場、需給動向調査　募集・成約状況の市場調査・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務　賃貸契約に必要な関連書類の手配・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）【賃貸管理業務】・オーナー様、お住まいの方との窓口業務・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務・月次レポートチェック・報告書の作成業務など ■バックアップ体制：アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。

株式会社福岡リアルティ

【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし

プロパティマネージャー

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　…

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650万円〜900万円

正社員

「【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし」のポジションの求人です福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等）を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価／売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務【配属先】運用部　14名（20代半ば～50代前半）【残業について】福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。

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モレラ岐阜営業

プロパティマネージャー

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■募集背景今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容：・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施・テナント誘致や管理・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署：現在、14 名で運営。

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本社テナント開発部リーシングマネジャー（テナント誘致）

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に感度の高い飲食店）のテナント誘致。【配属先】・テナント開発部・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

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PM担当（オフィスビル、商業施設）即戦力採用

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

親会社が毎年、多数の不動産取得、開発、建替えを行っており、中核事業であるオフィスビル、商業施設の運営管理を担う同社の役割も年々増加しております。今後更なる物件増加を計画しており、組織強化を目的とした採用です。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする施設は異なります。【具体的な業務内容】 ■建物維持・保全の企画・計画工事等におけるテナント対応窓口 ■オーナー代行としての稟議等手続代行・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ■建物収支管理・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行・マンスリーレポート作成 ■テナント対応・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理（■リーシング業務）【特徴】 ★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。・同社グループが保有する銀座・有楽町エリアのオフィスビル、商業施設やREIT物件等、多岐に亘る物件の運営管理に関わることができます。・好立地でアクセスのよい物件が中心のため、市場平均を大きく下回る空室率を誇ります。 ★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。・残業時間は、平均15～20時間／月程度・転居を伴う転勤の可能性は限りなく低く、首都圏エリアで勤務可能です・完全週休二日制

株式会社マネッジパートナー

札幌/不動産管理/管理職

プロパティマネージャー

北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-…

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600万円〜650万円

正社員

「札幌/不動産管理/管理職」のポジションの求人です【期待する役割】オーナー様の大切な財産を有効に活用できるように管理する重要な部署で、顧客の収益だけでなく、メンバーのマネジメントや働きやすい環境の整備など、裁量をもってチームの運営にあたっていただきます。【職務内容】 ■部門予算計画の策定および実績進行管理 ■オーナーや協力業者との関係構築、業務拡大 ■良好なチーム運営 ■生産性・効率性を高めるための日常業務改善策の提案・実行 ■経営会議への参加【魅力】裁量をもって業務にあたっていただきます。経験を存分に発揮してください。【組織構成】賃貸管理部：16名（20代～40代）

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PM部課長候補　高級不動産の幅広いアセットに携わるチャンス

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務、物件オーナー様に対するPM業務及び提案営業を行って頂きます。【職務内容】・用途を問わない物件の賃貸管理業務・物件オーナー様に対しての提案営業・フロント営業部隊のマネジメント業務（チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等）・その他、交渉ごと（貸主変更や退去交渉、賃料改定）やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポートの作成などは、アソシエイト職の方がサポートいただける環境です。【組織構成】マーケティング部でのリーシング担当が10名【担当アセット】オフィスを中心に高級レジ、物流、ホテルなどを幅広くご担当頂きます。【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/ 【ポイント】～築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます～・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。　有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。【今後に関して】優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。【物件について】・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を主に手掛けております。・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【東京都】

プロパティマネージャー

東京都港区芝大門2丁目6番6号 VO…

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600万円〜800万円

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【東京都】」のポジションの求人ですマネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。【業務詳細】・リーシングマネジメント　（新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応等）・プロパティマネジメント（PM）業務　（テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等）

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（東京）プロパティマネジメント部長候補

プロパティマネージャー

東京都墨田区

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700万円〜800万円

正社員

ゆくゆくはプロパティマネジメント部を総括していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。・部門目標の達成（部門予実管理）・部門の仕組みつくり・人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます

株式会社玄海キャピタルマネジメント

【福岡】アセットマネジメント（ヴァイスプレジデント）

プロパティマネージャー

福岡県福岡市中央区大名2-4-22 …

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800万円〜1200万円

正社員

「【福岡】アセットマネジメント（ヴァイスプレジデント）」のポジションの求人ですアクイジション業務もしくはファンド組成されている物件のメイン担当をお任せします。不動産管理会社、信託銀行、レンダー、投資家などの間に立ち、収益拡大のための管理・提案の実施に加え、後輩育成もお任せします。 ※以下は業務の一例であり、候補者様のバックグラウンドに応じて相談させて頂きます。【職務内容】 ■アクイジション業務全般（開発案件含む）・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングファンド組成業務・レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成各種リサーチ業務 ■アセットマネジメント/期中運用業務・不動産の運用・管理計画の策定（バリューアップ戦略※収支改善策の立案含む）、実施・不動産の運用・管理状況の把握と報告・プロパティ・マネジメント会社との連携、調整／不動産に係る修繕計画の策定、実施・投資家、金融機関（レンダー）、信託銀行（信託受託者）への定期レポーティング（予算・実績等） ■不動産開発業務・開発案件の収支管理、スケジュール管理、各種関係者MTGへの参加、関係者へのレポーティング、開発業務に関連する各種サポート業務・ディスポジション業務

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広島大型商業施設におけるリーシング担当

プロパティマネージャー

広島県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】広島県大型商業施設へ来年2 月には遅くとも現地に配置し、4 月より運営開始する為、人員を募集しております。【職務内容】・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝【配属先】当該施設のオペレーションセンター（広島）

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

プロパティマネージャー

福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

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600万円〜800万円

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【福岡県】」のポジションの求人ですマネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。【業務詳細】・リーシングマネジメント　（新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応等）・プロパティマネジメント（PM）業務　（テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等）

九州武蔵精密株式会社

2輪車の最先端を切り開く【営業】★賞与5ヶ月★土日休み

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◇マイカー通勤OK（駐車場あり） ◇U…

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正社員

◇◆世界シェアトップクラスのフィールド◆◇ ◎2輪車のギヤ・シャフトに関する企画営業　◎現在はWEB商談がメイン／海外営業にも挑戦できます！【提案商品】 2輪車トランスミッションのギア・シャフト【業務内容】 ◎各2輪メーカーへのニーズのヒアリング ◎ニーズに合わせた製品の企画・見積作成 ◎企画商品の提案・社内製造部門との調整 ◎提案先メーカーとの定期的な打ち合わせ ★既存顧客メインホンダ・カワサキ・スズキ・etc 既存顧客へのルート営業が中心となります。 ★WEBミーティング7割 WEBの商談・打ち合わせが中心です。今後コロナの状況によりますが訪問営業が増える可能性もあります。時代が変わってもこだわり続ける「EV」「AT」など時代の流れによって 2輪車の在り方は変わってきていますが、これからもトランスミッションの領域で当社にしかできない質を追求していきます。ギア・シャフト1つで、部品の精度1つで燃費が良く故障しにくい2輪車を生み出せます。ミリ単位の精密さにこだわり 2輪車の未来を守りたいと考えています。年数を重ねるごとに提案の面白さが増す＜STEP1＞1年目お客様のニーズを聞き、それをもとに見積を作成するスキルを身に付けます。　　▼ ＜STEP2＞2年目 2年目になると、製品に詳しくなり顧客ニーズに沿ってた提案できるように。　　▼ ＜STEP3＞3年目メインの営業担当として顧客をうけもち主体的に企画・提案ができるようになります。フォロー体制バツグン／業務の属人化を解消メンバー構成（計5名）経験が浅いメンバーは先輩がフォロー。現在、新卒2年目の若手社員がいますが組織で教育することを大切にしています。担当顧客を営業担当1人でみるのではなく複数名でフォローしカバーするような営業スタイルへの転換を現在進めています。

株式会社バリューモア

【プロモーションスタッフ】月給30万円～／賞与昨年実績3ヵ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK…

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450万円〜700万円

正社員

【◎平均年齢26歳／降給なし】コストコ内にて、SoftbankやY!mobileのスマホをご案内！閉店時間が決まってるのでダラダラ残業なし★完全週休2日来店したお客様へ最適な機種やプランを案内し、安心してご利用いただけるようサポート♪ 接客対応：お客様へのお声がけ・スマホ操作の説明契約業務：新規契約・機種変更のご提案店舗運営：ディスプレイ管理・在庫チェック ★コストコ内のブースのため、集客がしやすい環境 ★インセンティブ制度あり未経験でも活躍できる理由＊POINT1 売りやすい環境　コストコ内での販売は珍しく、お客様の関心が高いため成約率が高め！＊POINT2 限定された商品　販売するスマホは約10種類のみ。覚える範囲が明確！＊POINT3 チームワーク抜群　20代～30代が中心で、相談しやすくフォロー体制も万全！

株式会社ノンピ

オフィスのランチを提供する【調理スタッフ】★原則土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考…

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300万円〜500万円

正社員

【OJTで安心ステップアップ】調理を中心に発注業務や、メニュー・イベントの企画もお任せ！★20～40代まで幅広く活躍中＊調理業務（仕込み、調理、盛付け）＊発注・納品・在庫管理＊商品開発・メニュー考案（“WOW”な料理を創造！）＊衛生管理＊事務作業有名ホテル、イタリアン、和食・・・様々なバックグラウンドの先輩が在籍 OJTを通して優しく指導！一緒にスキルアップしましょう。 ※即戦力となる方のご応募も大歓迎です飲食業界でも諦めなくてOK！プライベートとの両立＼社員食堂だから企業と同じ時間帯で働ける！／ □原則土日祝休み（一部シフト店舗あり） □コアタイムなしのフルフレックス制 □7:00～16:00など早い時間に退勤 □年間休日125日以上 □夏季、年末年始など長期休暇あり友達や家族と休みを合わせることも可能☆ プライベートもキャリアも両方充実させましょう！あなただけのキャリアステップも働き方も実現！「今は異業種で頑張っているけど、アルバイトでやっていた飲食が楽しかったからまたやりたい」「ライフステージが変わったけど、料理の道を諦めたくない」「事業展開が多彩な会社でさらにキャリアアップしたい」「ブランクがあるけど正社員で活躍したい」あなたの思い描くスタイルを叶えていきましょう！

杉浦製陶株式会社

★業界トップクラス★ 企画から携われるタイルの【ルート営業】

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

岐阜県多治見市笠原町995番地102

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正社員

◆業界トップクラスの製造量◆景気に左右されにくく、全国の有名施設にも採用｜既存顧客との信頼関係を築きながら、新製品づくりにも関われる営業職すでにお取引のある商社を定期的に訪問し、「今後の工事予定はありますか？」と案件を伺いながら、用途に合ったタイルをご提案・手配します。また、お客様から寄せられる「こんなタイルが欲しい」といった声をもとに、新商品の開発にも関われる、ものづくり要素もある営業職です！

株式会社マッコイ

商品企画開発残業なし時短勤務OK時間休あり社割あり*大阪募集

商品・メニュー開発、商品企画、基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17…

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400万円〜450万円

正社員

＼エステサロン向け美容商材のメーカー勤務／ ◆残業ほぼなし◆年休125日（土日祝日休み）◆社員割引や誕生日プレゼントなど充実の福利厚生◆時短勤務OK◆産育休取得実績あり◆20代～50代まで幅広く活躍商品開発において、企画からトータルに携わります。【具体的な仕事内容】 ■新商品開発に向けた市場調査・企画立案・コンセプト設計 ■成分選定や試作、品質評価などの処方開発 ■原料メーカーやOEM・ODM先との調整業務＜現場の声をもとにアイデアを活かす＞新プロジェクトの企画立案には、現場で商品を使用する「美容インストラクター」と共に進めていきます。現場のリアルな声を反映した商品づくりができるのが特長です！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ピージーアイ

大手アパレルの子ども服をつくる【生産管理】業界経験者歓迎

デザイン・ファッション系その他、商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★御徒町駅より徒歩3分 ★…

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300万円〜400万円

正社員

有名ブランドの子ども服のOEM品を中心に、アパレル製品の生産管理をお任せします。★服装・ネイル・髪型自由♪ ★年休120日以上／定時退社可 ◇お客様と打ち合わせ ◇仕様書作成・サンプル依頼・サンプルチェック ◇工場への生産依頼・スケジュール管理など ⇒製造拠点は海外工場ですが、現地担当者は日本語ができますし、メールやチャットでの連絡が中心です。ゆくゆくは、商品の企画提案などにも携わることが可能です！大手アパレルの案件で活躍できるクライアントは多彩なブランドを展開する大手アパレル企業。幅広いブランド・アイテムに携われるので、マルチな知識と経験、センスを磨くことができます。お客様からいただく企画を動かすだけでなく、私たちから企画立案・提案する案件も。いずれはデザイナーと一緒に子ども服づくりに参加することも可能です！自由度が高く、メリハリをつけて働ける！ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日）・祝日休み ◎有給取得も◎ ◎自分で日々のスケジュールを立てられる海外工場との時差の関係で多少残業が発生する場合もありますが、普段は定時で退社しても全く問題ありません。そんな裁量や自由度の大きさも、働きやすさの理由です。

株式会社グローバー

インテリア系【デザイン企画】／直行直帰／月収35万円スタート

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、インテリア・工業デザイン系その他、商品・メニュー開発

★転勤なし東京都墨田区石原1-5-4…

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300万円〜450万円

正社員

アイデアが活きる★賃貸物件の内装デザイン（リノベ等）の立案から施工管理、完了確認まで一貫して対応！ ★主に以下の業務をお任せします ——————————————— □管理会社との打合せ、要望のご確認 □リフォーム、リノベーションなど内装デザインの立案 □工事の手配、現場の作業の進行確認 □工事完了後の物件・室内のチェック □必要な場合は修正作業の指示 ★ココがPOINT 【1】クライアントは大手管理会社がほとんど（BtoB）気軽に相談できる信頼関係が出来ています！【2】リモートOK 先輩社員は週1～2回程度の出社。【3】社用車貸与・直行直帰OK 効果的・効率的に動けるよう、社用車を一人一台貸与。必ずしもオフィスに寄る必要はなく、無理なくスムーズに動けます♪

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