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検索結果: 8,204(501〜520件を表示)

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理担当(MSMクラス)

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(M~SMクラス)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ■メンバーマネジメント 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

システム開発部門長担当 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーマーケティング株式会社

eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎

営業企画・販促戦略

東京都 港区虎ノ門3丁目4番7号 本社…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎」のポジションの求人です 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

株式会社マネーフォワード

事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】

営業企画・販促戦略

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 【業務内容】 ■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 【参考資料】 ・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998…

株式会社Belong

エンジニアリングマネージャー(テックリード) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 買取サービスのエンジニアリングマネージャー、テックリードマネージャー としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■高い技術力を持ちつつビジネスドメインを深く理解し、アーキテクチャデザインやコードレビューも含めた技術面でチームをリードし、課題解決を主導いただきます。 ■技術的部分より ビジネスプロセスやプロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントを担当いただきます。 【このポジションについて】 担当いただくプロジェクトは買取サービスのトランザクション情報の管理、価格の管理、外部サービスとの連携、BIツールによるデータの可視化、API連携などです。担当領域で専門性を持ち、複雑なサービス全体や複数のサービスを見渡しあるべき姿を描き、重要な課題の発見やプロジェクトを自ら組成し完遂できることが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネットドリーマーズ

自社企画webディレクター*リモート*フルフレックス*月35万以上*残業20h以内*業務の中抜けOK*渋谷勤務

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

★リモートOK!週2~3日出社している…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

★自分たち主体で企画を動かす ★国内最大級の自社サービスを成長させる ★フルフレックス/在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 競馬予想サービス『ウマい馬券』にて、データ分析に基づく新機能・新コンテンツの企画からご担当いただきます! 【具体的には】 ◎企画/画面設計 ┗サービスの新機能や改善案の企画立案 ┗ユーザー体験を向上させるための画面設計 ┗サービスの方向性を決定するための検討と調整 ◎販促企画立案/提案 ┗効果的な販促キャンペーンの企画と実施 ┗利用者増加を目的とした施策の提案 ┗販促活動の成果分析と改善提案 ◎売上など数値分析/提案 ┗サービス利用データの分析 ┗売上向上を目的とした施策の立案 ┗データに基づいた改善提案 ★少数精鋭チーム(メンバー3名+マネージャー1名)のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。企画からリリースまでスピード感を持って進められます。 ★データ分析、アイデア出し、ディレクション、リリースを一貫して担当し、ユーザーに喜ばれるサービスを生み出せることが魅力です! (変更の範囲)上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』とサイト内の『ウマい馬券』 (https://www.netkeiba.com/) ・月間ユーザー約2,000万人&PV数17.5億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける! ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 【注目】自分の企画が、ユーザーの「ありがとう」に変わる◎ 企画したコンテンツがリリースされると、SNSでユーザーの生の声を確認できるのが何よりの醍醐味。「この機能、使いやすい!」「予想が当たった!」といった反応を見ると、自分たちのサービスが確実にユーザーに届いている実感が湧きます。チーム全体でユーザー満足度向上を目指しながら、企画ディレクターとしてのスキルを磨いていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社YOLO JAPAN

マーケター/ベテラン歓迎/自社サービスの拡大/外国人向けプラットフォームサービス/時差出勤OK/食事補助あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

\JR線「新今宮駅」から徒歩5分・転勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<<多言語対応のグローバルマーケティング戦略を統括>> 外国人登録者30万人・239ヶ国を誇るプラットフォーム「YOLO JAPAN」のさらなる成長を牽引するマーケティング施策をお任せします。 toC(外国人会員)、toB(企業顧客)のどちらかで、 ご経験や適性に応じてマーケティング戦略の立案から実行まで担当していただきます。 <<具体的な業務内容>> ■toCマーケティング ・SNS戦略立案・運用(Facebook、Instagram、RED、TikTokなど) ・自社コンテンツ企画・制作(記事、動画、インフォグラフィックなど) ・広告、メルマガ戦略・運用(Google広告, 各種SNS広告など) ■toBマーケティング施策 ・企業向けリードジェネレーション(ウェビナー、イベント企画、資料請求促進) ・企業向けコンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、事例記事制作) ・ナーチャリング施策立案・実行(メルマガ、個別アプローチなど) ・セールス&マーケティング連携: 商談創出に向けた営業部門との連携強化、施策改善 ・広告戦略の立案・実行・効果測定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】スピード感ある環境で、着実にスキルアップできる! 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて担当領域を設定し、得意分野を活かせる環境を整えています。業務を通じてサービスや会社について理解してもらい、徐々に先輩社員と一緒に実践的な業務をスタート。様々な経歴を持つメンバーと協働しながら、マーケティングスキルの幅を広げられるチームづくりを行っています!あなたの希望次第でどこまででもスキルアップが叶えられるフィールドです。 【注目】自社サービス 「YOLO JAPAN」について 私達は、プラットフォームメディア 「YOLO JAPAN(ヨロジャパン)」を運営しています。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを中心とした様々なサービスを展開中。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長しています! ≪具体的なサービス≫ ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 ・口コミマーケティングの「行列ラボ」

三井住友カード株式会社

資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討 ・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討 ・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討(預金・外貨獲得に資する施策) ・新マーケット研究、フィジビリティ検証(法人分野・不動産分野等) ・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討 <ミッション> ・運用ビジネスユニットで既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討 ・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓(法人分野の推進検討等) ・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討(SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等) 【本ポジションの魅力】 ・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる(社内での影響力も非常に大きい業務) ・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境 【配属部署】 ■運用ビジネスユニットについて これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。 この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。 ■運用ビジネスユニット体制について 下記のようなスクワッド(SQ)で構成される、60名程度の組織。 証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です(約60名のうち、キャリア採…

X Mile株式会社

エンジニアリングマネージャー ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

160-0022  東京都新宿区新宿6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 ・WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮 ■開発環境 Ruby:2.7.5 Ruby on Rails:6.1.4 React:17.0.2 AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) Docker Slack 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイチームホールディングス

【愛知:リモート】FP&A(ユニットCFO候補) ※年収900万円以上

会計・税務、役員・執行役員・CEO

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗) 投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室です 同社は現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。 今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です (配属部署により出社頻度は異なる) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スマレジ

【大阪】フロントエンドエキスパート(大阪) ※年収600万円以上

研究、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。 同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。 同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決 ・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化 ・フロントエンド領域の技術選定 ・新技術や技術動向の調査 ・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業

営業企画・販促戦略

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業」のポジションの求人です マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4~5名ほどのメンバーがいます。 ●ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ●リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ●コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ●エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ●マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ●やりがい CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 なんといってもキ…

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】大宮駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人と企業に深く貢献!】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします! ★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ ★土日祝休み/年休122日 ★充実した研修をご用意! 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 (テレアポ1日平均150件) 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。  ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。  ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。  ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。  ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 東京(豊洲) ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構…

丸紅ロジスティクス株式会社

社内システムエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内システムエンジニア、オープンプロジェクトリーダー 【職務詳細】 25年度~28年度まで継続していく既存の国内物流システム(WMS)をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。 その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。(プロジェクトは取引先様の案件ごと) プロジェクトではおおよそ社員サブ1名+ベンダー人員2名と一緒に3~4案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義~保守運用を担当いただきます。 またマネジメント層として情報システム部の課長~部長補佐等も随時お任せしていきます。 業務・情報システム本部 情報システム部 業務システム第一チーム または 業務システム第二チーム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PLAN-B

【大阪】技術部門責任者 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市西区新町1-28-3 大阪…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 最前線のPdM(プロダクトマネージメント)チームとエンジニアリングチームを率いて、業界をリードする製品戦略を立案・実行します。 【職務詳細】 ・新たなデジタルマーケティングの地平を開くプロダクトの開発を推進し、既存プロダクトを次のレベルへと引きあげる。 ・新規プロダクトの開発推進と既存プロダクトの成長戦略の策定 ・技術革新とチームのスキルアップを推進 ・全社戦略に影響を及ぼす重要な意思決定に参加し、業界内外の重要なステークホルダーと戦略的な関係を築きます。 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 「関西No1のプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪

営業企画・販促戦略

大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15※…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 ・配属予定の「マーチャントビジネス推進部(大阪)」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 大阪 ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります ※「就労…

株式会社ビズリーチ

リーダー・マネージャー候補(福岡勤務)

営業企画・販促戦略

福岡県 福岡市博多区博多駅前四丁目2番…

650万円〜

雇用形態

正社員

「リーダー・マネージャー候補(福岡勤務)」のポジションの求人です 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 【業務内容紹介】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ■業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進

三井住友カード株式会社

営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】」のポジションの求人です 同社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 【募集背景】 主に大規模法人との提携クレジットカードの発行を目的に、事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を求めております。 【主な業務内容】 ■カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ■会員の利用動向やキャンペーン効果の分析 ■提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築 <取組み事例> ・提携カードラインナップ https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp ・提携カードカードキャンペーン一覧 https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp 【配属先情報】 ■提携受託マーケティング部 マーケティングG ■下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG(約8名/内中途0名)・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG(約12名/内中途1名)・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G(約13名/内中途0名)・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G(約7名/内中途2名)・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G(約21名/内中途1名)・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G(約6名/内中途2名)・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 【本ポジションの魅力】 既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルが身に付きます。年間100程度の施策に取組んでいます。 【働き方】 ■時間外勤務平均:約30時間前後/月 ■在宅勤務頻度:平均1回/週 ※社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいらっしゃいます。

株式会社タイミー

マーケティングオペレーション企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティングオペレーション企画【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、ソフトウェアをコアとしたサービス提供を行う企業です。 toB/toC両面に多様なマーケット・顧客が存在する特性から、マーケティング活動やその効果の可視化において、よりITツールやシステムに関する深い理解や活用が要求されます。 事業成長をさらに加速させるため、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、”マーケティング活動のアウトカム最大化のサポート”と”マーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築”をミッションとした専門チームであるマーケティングオペレーション(MOps)チームのスペシャリストを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■認知~獲得領域における効果の可視化の実現 ■CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測定 ■マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の浸透 【ポジションの魅力】 ■ユーザー/クライアント両軸のマーケティング支援に携わる機会があり、幅広い視野とスキルを習得できます ■施策領域も広く、TVCMをはじめとする認知施策~CRMまで幅広く関わることができます ■ファクトドリブンな評価が重視されており、効果可視化と改善を徹底的に追求できます

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