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auフィナンシャルパートナー株式会社

【経営企画(次長~課長)】リモート可 /フレックスあり /年間休日120日以上/WLB (以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営戦略、中長期事業計画の立案・管理に関わる業務をご担当頂きます。 【事業成長・組織拡大・認知度向上】を目的とし、そのためにリアルタイムで経営状況を把握し、未来を予測することで迅速かつ正確な意思決定を行う「リアルタイム経営の実現」を本ポジションのミッションとしています。 【具体的には】 ■中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ■経営報告資料の作成 ■収支採算 ■特命事項他 【入社後について】 ▽一番初めにお任せしたい業務 ■経営報告資料の作成 ■収支採算 【業務の魅力】 ■少数精鋭であり、部内の連携がとりやすく様々なことにチャレンジ出来る環境です。 ■ワンフロアで経営者との距離も近く企画から実行までスピード感をもって業務に取り組む事が出来ます。 ■新しく若い会社・組織のため、柔軟な考え方の方が多く中途入社の方でも馴染みやすい環境です!(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Azoop

経営企画

経営企画

東京都港区芝大門二丁目11-8住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。 経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。 経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 ・トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など) ・トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション) ・トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど) ・新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など)、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善etc

非公開

経営企画経営管理/大阪本社課長クラス

経営企画

大阪府大阪市(転勤あり)※週1日程度の…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社の大阪本社にて、グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、  グループ会社の経営管理部門の支援を行う 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

アイフル株式会社

経営企画 M&A担当

経営企画

東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIF…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

紀寺商事株式会社

若手限定の育成採用!アイデアをカタチにできる【営業企画】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪府東大阪市長田中4-6-33 交通…

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雇用形態

正社員

【内勤メイン/自分のアイデアを商品企画に活かせる!】文具・事務用品など販売、企画提案などをお任せします。★充実の研修制度あり! Photoshop・Illustratorを使って 自分のアイデアを商品の企画に活かせます! <主な業務> お客様からのお問い合わせ対応 (電話・メール) 見積書・提案資料の作成 商品企画・開発のサポート 市場調査・データ分析 売り場の提案 簡単なデザイン業務 (Photoshop・Illustratorが使える方◎)など Point 1★高い定着率を実現! 当社では10年、20年と長く勤める社員が多数! 事務スタッフには20代の若手も在籍し、 風通しの良い社風のもと、 社員同士のコミュニケーションも活発です。 ワークライフバランスに配慮し 年に5回「選択休日制度」を設けたり、 正当な「評価制度」を整え人材育成にも注力。 好環境が活躍を後押ししています♪ Point 2★あなたのアイデア&提案を形に! 「KITERA IS ONLY ONE」をテーマに、 さまざまなメーカー商品とコラボした オリジナル商品の開発にも取り組んでいます。 あなたもきっと知っている“あの”有名な駄菓子や キャラクターとのコラボ商品は大人気♪ 海外ブランドと日本総代理店契約も結んでいます。 あなたのアイデアを存分に活かしてください!

サンリク株式会社

スーパー銭湯の【企画・運営】年休120日★未経験で月給28万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

埼玉県越谷市、千葉県柏市のいずれかの店…

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雇用形態

正社員

<メインの業務は施設管理>イベント企画やレストランのメニュー開発、スタッフ管理などをお任せ★施設をもっと楽しく&賑やかにするアイデアを募集! ◆お湯の温度管理・水質管理 お客様の人数や外の気温をみながら調整します。 ◆イベントの企画・メニュー開発 月1、2回実施している店舗イベントの企画・運営 もしくはレストランのメニュー開発などをお任せします。 ◆スタッフ管理 パートさんの接客フォローや新人スタッフの教育などを お任せします。一部シフト管理・採用に携わることもできます。 ◆接客フォロー 接客業務はアルバイト・パートの方が担当していますが 混雑時には接客フォローもお願いします。 ※そのほか、券売機のメンテナンスや金庫管理などもお任せします。 <店舗を運営する人数について> 1日あたり10名前後で施設を運営します。 どちらの店舗も、正社員4名、 アルバイト・パート47名が在籍しています。 お客様は平日で800~1000人、 土日・祝日で1300~2000人ほど来店されます。 ピークは朝と夕方~夜にかけての時間帯になります。 イベント企画や改善提案も!風通しの良さは抜群です! ☆バスボムのイベント ☆サウナ施設の改修 ☆季節ごとの限定メニューの考案 など 社員のアイデアを実際にカタチにしてきました! 社員のアイデアは、店長と部長が 月1回行っている会議で議題として扱い お客様に喜んでいただけそうな企画であれば 可能な限り実現する方向性です! 入社後のステップは? ▼まずは研修からスタート! 浴場のセット、スタッフの管理を通じて業務の流れを習得。 マンツーマンで丁寧に指導するので、安心してください! ▼研修後は、徐々に管理業務へ! 店舗運営全体を見ながら、施設のチェックや修繕などにも挑戦。 ゆくゆくは店長候補として、仕事の幅も広げられます!

非公開

【経営企画】予算管理・IR担当!グロース市場

経営企画

東京都新宿区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示書類) ・株価向上策の検討 など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次予実管理資料作成 ・取締役会資料作成 ・資金調達及び資本政策の検討、実行

非公開

【HD】財務会計・管理会計/CFO室(ゲーム/エンタメ領域)

経営企画

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ ポジションの説明 グループの事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。 ■ 業務内容 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築  L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務  L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 グループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■グループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 グループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても0→1、1→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル/フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか?

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社戦略、管理

経営企画

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主にご担当頂く業務】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ログラス

【マーケティング/責任者候補】

営業企画・販促戦略

〒108-0073 東京都港区三田3丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 マーケティングを通じて新規事業の成長に貢献し、ログラスを次のフェーズに押し上げる 【業務内容】 - マーケティング戦略の立案 - プロダクトが属する市場、競合、ターゲット顧客の深い理解のための調査・分析 - 新規事業のマーケティング戦略(KGI・KPI設計、ターゲティング、ポジショニング等)の策定 - マーケティング施策の企画・実行 - タグラインと訴求メッセージの選定 - マーケティング/セールス/CSを横断した顧客コミュニケーションの設計 - リードジェネレーション戦略の立案と実行 - デジタル/イベント/コンテンツ等、オンライン・オフライン問わず - 一連のマーケティング施策の効果測定・分析と改善活動の推進 - チームマネジメント - 事業成長に合わせたマーケティングチームの立ち上げとマネジメント

TDK株式会社

【東京本社】経営企画 ~東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー~

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〈S001【東京本社】経営企画 ~東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー~〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ~5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実~ ■業務内容: 当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。 ・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括 ・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務 ・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート ・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透 ・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進 ※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。 職場の魅力: スマートフォン・EV・ヘルスケア機器(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

コンサル業界特化転職エージェント

経営企画(マネージャー)

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

1100万円〜

雇用形態

正社員

現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ?セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ?上記分析による課題特定および施策立案 ?セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善   プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ?候補者集客の施策立案?実行?効果検証   プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ?戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ?希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り   毎年30~50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ?業務改善に向けた要件定義 ?システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ?事業領域の拡張 ?新規事業立ち上げ ?その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー(営業)】#完全週休2日制#退職金制度#未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

越谷市・三郷市・草加市・春日部市・久喜…

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雇用形態

正社員

生命保険や損害保険の提案・販売・アフターサービス/人材の導入及び会社から指示された事項 【☆未経験安心!同期の仲間と3カ月間の研修からスタート】 ▼お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ▼お話をもとに、最適な保険を提案 ▼契約 ▼お客さまの状況に応じてアフターサービス 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や契約などをサポート。 安心してスタートできます! 休日・休暇制度が整い、毎日のバランスも良好です☆ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上☆ 有給休暇は1年間25日付与され、 (一定期間経過後) ※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う 3カ月に1回、健康増進休暇あり。 ダラダラと残業…ではなく、 「今日は早く帰って、明日がんばろう」と メリハリ勤務が可能です!

日本住宅株式会社

経営企画職【大手企業/課長~次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、 これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、 全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

NECキャピタルソリューション株式会社

【経営企画スタッフ】 テレワーク可 ワークライフバランス充実

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的には】 ■同社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用 【部門の魅力】 ■経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

サステナビリティ推進(マネージャー職)※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用  ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応  行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 他会社が定める業務に従事 【期待する役割】 (1)ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 配属先:役員・管理職含め正社員は3人。      管理職を含む正社員の年齢は20代が1名。40代が1名。

株式会社ピープルドット

経営幹部候補(管理部門)

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当業務は管理部門業務全般です。 まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。 ■予算の策定 ■決算の総括 ■資金管理と資金調達支援(直接調達/間接調達) ■経営会議の準備と運営 ■各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議 ■人材採用/育成(人事部門と共同) ■IPO準備業務(証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション) ■IR業務(株主との関係維持拡大、上場準備時のIR) 【本ポジションの魅力】 同社のビジネスは、日本国内には競合がない「データサイエンスで新しい価値を提供する」というものです。従来の教育会社やIT会社、コンサルティング会社では提供できない価値を提供しています。 ビジネスモデルとしてはBtoBもBtoCが併在しており、個人・大手企業・ベンチャー企業がクライアントであり、パートナーです。 その中で社長・事業部門の取締役・CFOなどとともに「管理部門のマネジメントメンバーの一員」として経営の意思決定を支える、あるいは意思決定を担える立場であ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万~900万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社 福岡県福岡市中央区 受動喫煙対…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■経営戦略課 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて 更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。 成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など  全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、  重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 (・M&A戦略の策定、情報収集~実行に伴う全般的な業務) ※将来的に担当いただく予定です。 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。 【同社の環境】 自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に 認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。 「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え 行動することを大事にしています。 管理番号:28869

株式会社レノバ

【東京】オープンポジション  フルフレックス・在宅勤務可能 

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社へご興味のお持ちの方でご経験・スキルを活かして同社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方をポジションを広く検討させていただきます。 【魅力】 わたしたちは、国内、アジアを中心とした再生可能エネルギープロジェクトの開発を鋭意進めており、最先端のビジネス・地球環境への貢献をそばで感じることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Seven Rich

社長室  HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。 隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。 「社長室」は、M&A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。 「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。 【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1,事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2,事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します ・ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3,事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備 グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用 グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化 【募集背景】 年次成長率150%~200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化:事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。 【当ポジションの業務概要】 グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。 会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

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