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エレファンテック株式会社
経営企画リーダー◆CFO直下◆英語が活かせる/独自技術により案件拡大中/東大発スタートアップ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-…
650万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 経営企画部に配属の上､CFO直下にて､以下業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営戦略の策定: 企業のビジョンや目標に基づいた長期的な経営戦略の立案。市場動向や競合状況の分析、内外部環境の調査､戦略的な意思決定に向けた情報提供 ・事業計画の策定: 経営戦略の具体的な事業計画への落とし込み。売上目標の設定や予算の作成、各部門との調整に基づく､組織全体の目標達成に向けた計画の策定 ・KPIの設定とモニタリング: 成果指標（KPI）を設定および各部門の業績評価・モニタリング ・定期的な報告書の作成やデータ分析に基づく､経営陣への業績状況報告および必要な対策や改善策の提案 ・プロジェクト･マネジメント: 部門間にまたがる新規プロジェクトや戦略的なイニシアチブの計画と実行の管理､推進 ※特にプロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えており、直近ではコーポレートサイトのリニューアルプロジェクトがございます。 ■採用背景： 現状は経営企画をCFO一人で担っておりますが、リソースが限られてきているため増員で募集をしています。事業拡大フェーズに伴い、日々引合いが絶えない状況が続いております。また今後国内のみならず海外顧客へとトップ営業をかけていきたいと考えております。今後非連続の成長を達成するためには、重要海外顧客への拡販、他社との更なる事業提携必要不可欠であり、推進するための事業・経営企画機能を強化することが目下の課題です。また、業務課題もたくさんある状況で、他部門との連携をしながらミニプロジェクトを推進をお任せする予定です。 ■組織構成： 経営企画部は4名（CFO/30代、広報/60代、デザイン/30代・2名）で構成されています。 ■同社の特徴・魅力： ・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いております
成本コンテナー株式会社
【新大阪】営業企画◇リユースでSDGs貢献／年休126日／業界トップシェア※副業可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…
350万円〜599万円
正社員
〜新大阪／営業企画／リユース・リサイクル業界トップシェア／残業月5h程度で働き方◎／副業OK〜 当社の企画推進職として、全国にある拠点の業務推進や管理業務を中心にお任せいたします。各拠点の方針（目標、行動指針）に対し、進捗が悪いものを課題とし、その課題を各グループの担当者が進められるように対策をたて改善していく業務です。メインは運営および各拠点担当者との打ち合わせや会議の開催等となります。 ■主な業務内容： ＜ミッション：課題の抽出・改善＞ ・各拠点の方針、課題等の促進 ・会議の開催 等／全拠点（月2〜3回）〜個別事案・課題（都度開催）※基本Web ・出張、現地の視察、電話（日々発生するが1拠点あたりの頻度は拠点による） ・文書の作成 等（例：会議の議題をまとめたもの等） ・現場の応援作業（場合によっては1週間程度の工場内作業をすることもあります） 上記はあくまで一例になりますが、会社の売上を拡大することがメインミッションです。業務内容は多岐にわたりますので、様々な状況に柔軟に対応できる能力が求められます。 【変更の範囲：無】 ■組織体制：運営は2名（30代：2名）の構成です。 ■働き方について：残業は月5h程度です。年間休日126日、長期連休があり、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて就業が可能です ■出張について 案件によって各センターやその現場に向かい、社内外との打ち合わせも実施するため、月5〜6回ほど出張が発生致します。基本的には2〜3日程度となりますが、長期滞在の案件もあります。
株式会社キャリアステーション
胎内市、長期の営業事務
営業・事業・経営企画
新潟県胎内市 樽ヶ橋遊園近く
230万円〜
派遣社員
時給1200円の事務のお仕事です。 ●正社員へ切り替えの可能性あり、実績もあります。 ●画像の加工、DTP等の経験いかせるお仕事です！経験ない方、キャリアチェンジされたい方もご相談ください♪ ●時間帯なども相談OKです！ 【仕事内容】 【お仕事No.362310】 寝具を製造販売している企業様でのお仕事です。 画像の加工処理、製品をHPに掲載していただくお仕事がメインです。
株式会社キャリアステーション
未経験歓迎／建設業での営業
営業・事業・経営企画
新潟県新潟市北区 豊栄駅より車で15…
249万円〜
派遣社員
直接雇用の可能性あり！転勤なし ●男女共に活躍できます◎キャリアチェンジしたい方、人と接することが好きな方にオススメです♪ ●同じ業務をしている方がいるので、分からない事は教えてもらえる環境です◎ ●年間休日127日★将来的に直接雇用の可能性あり安心です！ 【仕事内容】 【お仕事No.361605】 全国の地方自治体へ工事や運営に関する営業活動をお願いします。 提案資料の作成、プレゼンテーション、資料作成、電話応対、来客応対など ※県外への出張があります
株式会社キャリアステーション
品質管理、短時間の相談OKです。
営業・事業・経営企画
新潟県胎内市 樽ヶ橋遊園近く
230万円〜
派遣社員
経験の活かせるお仕事です。 ●正社員への切り替えのチャンスあります！ ●短時間など時間帯の相談OKです。 【仕事内容】 【お仕事No.362311】 寝具、寝装品の品質管理、検査機関への手配・管理、クレーム対応
非公開
経営管理 & 事業企画【ヘルスケアメディカル領域/DeNA】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、同社の経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。 将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【具体的な職務内容】 ■事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ■事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ■重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ■全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ■その他経営管理/事業企画全般業務 【このポジションの魅力】 同社の主軸事業でもあるゲーム/エンタメ事業以外において、スポーツ・スマートシティ・ヘルスケア・メディカルなど幅広い領域を並行して事業成長させていくべく、継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しており、変革期を迎えていますので、非常に面白いフェーズとなっております。また将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。
非公開
経営企画/部長候補【役員直下/裁量・活躍チャンス大】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案（経営陣への起案等） ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務 【こんな方を求めています】 ・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】
経営企画
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700万円〜1200万円
正社員
同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 【本ポジションの魅力】 ・急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ・フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。
非公開
ビジネスストラテジー（経営幹部候補）
経営企画
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800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略から現場での実行までの中核となって取り組んでもらいます。 ・全社戦略・事業戦略の立案と実行、全社プロジェクトの推進 ・予算作成、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ・競合優位性の構築のためのデジタル・テクノロジー戦略の策定と実行 【この仕事で得られること】 ・経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための経営・事業戦略をスピーディに実行が可能 ・経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能 ・非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることが可能 【求める人物像】 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方（サクセッションプランの設計・実行） ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
非公開
管理部門責任者/CFO
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【募集背景】IPOに向けた組織体制強化のため 【職務内容】 ・コーポレート部門の統括 ・IPO準備プロジェクトの統括 ・売上・営業利益の予実精度を上げるための仕組みづくり ・資金管理、予実精度向上の仕組みづくり ・エクイティストーリーの作成、主幹事との向き合い ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成 ・資金調達、資本業務提携等のストーリー考案、資料作成 ・内部統制の仕組みづくり、リスクコントロール ・コーポレート部門（経理、人事、総務、正社員/派遣社員/業務委託含む）のメンバーマネジメント
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総務部門長候補（東京）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
総務部の幹部候補として、経理を除くバックオフィス業務全体のマネジメントおよび実務をご担当いただきます。 経理以外の総務、労務、人事、法務等を広く統括頂く予定ですが、ご経歴によってメインでお任せする業務や将来的な業務は検討していく方針です。 【魅力】幅広い業務を担当いただくことが可能です。また経営層とも近いところで働くことが可能です。 【募集背景】現状大阪にのみ部長がいる状態なので、東京にも配置したいと考えて募集をしております。 【組織構成】東京：2名（20代女性）・大阪：男性2名（40代・20代） ※他グループにも総務担当者は在籍
非公開
経営企画マネージャー【不動産Tech×SaaS】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社が展開するSaaS事業の経営企画のマネージャーをお任せします。 同社の全事業の数値管理・予算計画・予実管理などがメインの業務領域となり、マネージャーとして経営企画組織のマネジメントも行っていただきます。同社の事業成長をデータドリブンに設計するため「どこに投資をするべきか？」「カットできるコストがあるか？」「現状は数値はどのようになっているか？」など事業の数字にかかわる全般を組織マネジメントを含めて、担当していただきます。全体の経営に関わる立案や実行などのについての業務もお任せしたいと考えています。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■SaaS事業における予実管理等 ■BS/PL/CFの観点から同社経営状況の分析 ■予算計画の作成 ■親会社経営企画組織へのレポーティング ■事業の指標管理、及び計測指標の立案、改善 ■各事業マネージャーと連携し、事業構造の体質改善 ■経営企画組織設計とマネジメント、業務改善 ■契約/売上管理部門のマネジメント、業務改善
非公開
Admin Manager【医療×AIスタートアップ】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社はヘルステックスタートアップです。 Admin Managerとして以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【ミッション】 ■コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務統括 ■今後の事業成長に沿った体制のデザインと推進 ■事業成長のための業務推進、各種マネジメント業務全般 【具体的な業務内容】 ■生産性を毀損せず本質的な会社リスクの最小化 ■全社的な生産性を向上させる業務プロセスの設計と推進 ■会社の基盤業務の安定運用とその継続性の実現 ■IPO観点で求められる水準の社内管理体制の整備と構築 ■IPO準備に向けたプロジェクト推進 ■子会社関連会社に対するガバナンスの構築
非公開
管理部長（大阪）
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 人事、経営企画、経理財務、総務（内部統制、監査法人対応、法務、情シス、オフィス管理）の各分野が傘下にチーム化されている統括部門の指揮官を担っていただきます。 10名程度の部下マネジメントはもちろんのこと、経営基盤構築として、刻々と変化する経営環境における課題解決や、人事・経理財務管理機能の強化・安定化をミッションとしてお任せします。 【具体的には】 ■人事総務： ・人事部門の統括および全般的な再構築（いわゆる管理だけでなく、先導役としてのオペレーションもあり） ・人事制度の再構築 ・労務管理体制のアップデート ・中途採用実務のコントロールおよび決断ポイントにおける先導役 ・福利厚生施策の導入 ・教育研修体制・体系の構築（E-Learning以外の研修体構築からスタート） ・安全衛生管理（社員の体調管理、メンタル管理） ■経営企画： ・全社予算策定の主導、策定フローの再構築 ・全社経営方針、中期経営計画のとりまとめ ・経営判断上の社内重要情報の収集、管理 ・経営分析、経営諸統計資料の作成 ・社内会議体の運営、管理 ・IR活動に関する企画・立案・実施 ■経理財務： ・経理マネージャーとの連携を通した、オペレーション改革 ・決算（月次、四半期、年次） ・管理部門の管轄システム（経費精算、決裁等々）の最適化 ・開示業務 ■総務： ・内部統制分野の統率、監査法人対応、JSOX対応 ・社内業務フローの監視体制構築 ・賃貸借物件の管理 ・オフィス環境ポリシーの再構築 ・各種購買の管理 ・オフィス環境最適化に向けた５S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）の徹底 ・情シス担当との連携を通した社内ネットワーク環境の最適化＆セキュリティ最適化 ・プライバシーマーク取得に向けたプロジェクト統率 【組織構成】 大阪本社 管理部 メンバー10名 【募集背景】 現在、部長職が不在であり他の方が巻き取る等して対応しております。 部長職として専任を担い組織牽引をいただける方をお待ちしております。
非公開
経営企画/FP&A【フレックス・リモートあり】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 【業務内容】 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 【チーム構成について】 配属となるFinance Sectionはマネージャー1名、メンバー2名（うち、1名が業務委託）で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
非公開
【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h
経営企画
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
非公開
経営企画・収益管理 ＜マネージャー候補＞
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
◎事業拡大を目指す同社で経営企画、収益管理等の業務を行って頂きます。社長などの経営メンバーと議論を繰り返しながら、検討や企画を繰り返していく業務です。 ■業務計画策定 ■収益計画・収益管理にかかる業務 ■会議体運営（経営会議・取締役会） ■経営資源配分・業務提携等の戦略立案 ■業務プロセスの効率化を立案、社内調整 【働き方・オフィス】 ◎リモートワーク環境が整備されており、現在、在宅率は6～7割。 フリーアドレスも導入しており、働きやすい環境です。 ◎オフィスは非常に綺麗で、自由に机動かせるクリエイティブゾーンもあり、 大手メガバンクグループにいながらもスタートアップのような雰囲気です。 【その他】 ・業務計画の策定やフォロー、収益管理がメイン業務となります。 ・報告を求められることはございますが、親会社との連携はさほど多くはありません。
非公開
オープンポジション・経営企画IR部※管理職候補/プライム上場
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【配属先/想定業務】 ■経営企画課： 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課： 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課： ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務
非公開
海外商品計画 商品予算担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【具体的業務】 ■同社の海外事業の経営企画・経営計画担当、各事業の経営者のサポート 「商品予算作成」商品戦略と過去実績からシーズン別・部門別商品予算を作り、適切な予算管理と在庫管理を実現させます。 ■「発注進捗管理」予算に対して商品発注がどの程度で推移しているか、期末在庫のシミュレーションを踏まえて発注枠をコントロールし在庫を適切に管理します。 ■「予算・実績管理」売上・粗利・値引のシミュレーションと期末在庫の状況を踏まえて事業のPL予算を達成させるためのターゲットを作成し、経営のサポートを行います。
非公開
事業企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【担当する事業】 昨今採用難、生産性向上が謳われる市場背景がある中で、より高い従業員体験を実現することが重視されております。 その中で当社は従業員体験の向上が人材活用の礎（いしずえ）となり、事業成_をHRの側面から牽引する仕組みをシステムを通して支援しております。 【職務内容】 当社シリーズにおける経費プロダクトの開発・運営を行うイージーソフト社の事業企画として、市場・競合環境、社内の課題を踏まえて、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。 ■中期経営計画・事業戦略の策定 ■事業経営に関する意思決定の支援 ■事業環境の変化に応じた全社横断PJ立案・計画・実行 ■KPIの策定・P/Lモニタリング ■営業、アライアンス、カスタマーサクセスと連動した部門戦略立案及び実行 ■社内外のステークホルダー調整 等 【所属企業について】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまな インターネットサービスを運営。グループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 【これまでの事業の歴史】 2016年6月に当社初のクラウドサービスとなるSaaS製品をリリース。 TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。 入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく2019年1月にシリーズ製品として従業員データベースをリリース。 その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリース。 M＆Aなども実施しながら、2022年には、勤怠サービスもリリース。経費精算の分野でも2022年3月にM&Aを実施。労務や給与分野に関してもプロダクト開発予定であり、労務に関してはβ版をリリース済み。
