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ゴウリカマーケティング株式会社

【東京】DXコンサルタント◆DX推進/プロジェクトマネジメント/新規サービス構築/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社 住所:東京都 東京都渋谷区渋谷1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆大手クライアントのマーケティング施策やDX推進をサポート/年間休日125日でワークライフバランス◎/直近3年間の離職者ゼロ◆ ■業務内容: 具体的な業務は以下のとおりです。 ・クライアントの各部門から上がってきた要望を踏まえて、優先順位が高い案件のDX推進を支援する ・様々なクライアントから寄せられるDX推進に関するお悩みに対してヒアリングを行い、お客様のお困り事を解消する提案を行う ・受注したDX推進PJの全体マネジメントを行いながら、業務要件を明らかにし、テックチームと連携してデリバリーを完遂する ■Mission: ・Point1:有名企業をDXコンサルとして支援 身近で有名な食品/医薬品/アパレルメーカー様のDX推進を支援でき、DX戦略策定段階から、実際のDX施策の企画推進にまでコンサルタントとして関与することが可能です。 ・Point2:有名企業の部門長と目指すべきDXを導出 有名企業の部門長との議論を通じて、クライアントが目指すべきDXを導出。具体化したDX施策をテックチームと連携しながら伴走して実現します。 当社のテックチームの技術力は高く、スピーディなDX実現を要求されるクライアントの場合は、無類の強みとなります。 ・Point3:上場を目指す会社の主力プレイヤーとして活躍 上場を目指し急成長を遂げている当社では、実力次第で主力プレイヤーとして活躍するチャンスが広がっています。 DXコンサルタントとしてお客様の課題に真正面から向き合い、上長の支援のもと、自らの手で価値ある成果を創り出してください。 ■採用背景: 現在、弊社が提供しているDXソリューションのマゴノテDXが大変な好評を頂いており、当社の営業、デリバリー体制の強化と更なる提供価値増強に向けた検討体制の強化を図りたいと考えています。 ともに、日本のDX推進にチャレンジしていきませんか? ■キャリアパス: DXコンサルタントとして、DXプロジェクトの推進に寄与して頂いた後、ハイレベルなDXコンサルタントとして、お客様の経営層に対して経営を前に進めるDX推進の提言を行うといった高度なコンサルティング業務に従事していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューズベース

【東銀座/浜離宮】補助金事業の業務設計|官公庁事業の推進を牽引してくれる人材を募集【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都中央区銀座7-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

BPM(ビジネスプロセスマネジメント)事業を展開する当社にて、マネージャーとともに官公庁の補助金事業を牽引していただきます。 ■業務概要 ◇官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行案件について、業務設計・推進頂きます。 ◇当社のアウトソーシング事業は、特に官公庁(災害補助金、事業環境等)から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。全社的にも引き合いのお問合せが多数届いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■具体的な業務内容 大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながらルールの作成・システム会社との折衝を担って頂きます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。 ◎官公庁ガイドラインから、運用しやすいルールの作成・調整 ◎ジョイントベンチャーとの業務調整や折衝 ◎業務フローの構築・改善 ◎システム設計会社とのシステム要件定義や指示等 ◎各種報告書およびマニュアルの作成等 ■業務の魅力 ◇複数のステークホルダーとの調整業務や意思決定、柔軟な対応や発想が求められるとともに、高いコミュニケーション能力や、交渉力も求められる重要なポジションです。 ◇国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。 ※法律は入社後に学べる環境のため、ご安心ください。現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています。 ◇経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。 ◇官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。 ■配属予定グループのメンバー構成 マネージャー1名/メンバー16名 マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も約1:1です。 ■歓迎条件 ・官公庁との業務経験、入札経験 ・法律事務所にいた方、ネゴシエーションができる方 ・複数人をまとめるプロジェクトの推進/リーダー経験 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【東京】業務改善担当〜在宅週2日・フレックス制度有・土日祝休◆女性活躍◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社事務所 住所:〒108-0023 …

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【当社について】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 ■職務内容 お客様の課題やニーズを把握して、お客様の業務を調査・分析し、プロジェクトを運営する際の最適なプロセスの設計・構築・再構築の支援を行っていただきます。社内営業や受託後のプロジェクト運営とも連携しながら、お客様の課題解決を担うポジションです。 ・業務の調査・分析・可視化・プロジェクトの業務設計 ・業務設計に必要なスキル・ノウハウを汎用化・ツール化することによる、営業・運用の業務設計の効率化の支援 ・業務プロセス設計・構築における部内・関係部門との連携 ・プロジェクトの生産性や品質の改善・効率化の支援 ・プロジェクトの立ち上げ支援 ■プロジェクト例 ・大手民間の事務・庶務・サポート業務  ・事務センターでのデータ処理業務 ・官公庁の事務処理業務 ■働き方 平均残業30時間程度、在宅週2日実施、フレックス制度あり。 ■配属組織 12名の組織で20代〜50代と幅広い年代の社員が活躍中です。社員の多くが中途入社者です。 ■ご入社後のサポート OJTを中心に、先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を進めていただきます。 ご経験にもよりますが、半年程度で独り立ちいただくイメージですので、未経験の場合でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】戦略企画/渉外※大型のM&A案件に携われる◇在宅可/残業月10〜20H程度/ソニーG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎在宅勤務2日/週程度可能!コアタイム無しフルフレックス!服装自由! ◎退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要: ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■業務内容: 戦略企画部に関する幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)戦略企画 ・案件のソーシングルートの拡充 ・M&Aおよびアライアンス案件におけるプロジェクトマネジメントおよびデューデリジェンス実施 ・M&Aおよびアライアンス案件における法務支援 (2)渉外 ・経済産業省を中心とした当局交渉・窓口 ・JCA(日本クレジット協会)、ECPF(EC決済協議会)等の業界団体交渉・窓口 (3)広報 ・プレスリリース等の広報業務 (4)その他 ・全社の外国語対応への支援業務(通訳、仕様書訳等) ・非連続な成長の実現に向けた各種戦略企画の立案、実行を行い、コーポレートとしての渉外や広報活動の推進をミッションにしています。 ・戦略企画部は少数精鋭で業務を行っているため、主体的に業務に従事いただきたいと考えています。 ■配属部署: Strategic Unit Strategic1 Group(グループマネージャー以下8名) 平均年齢:30〜40代(様々なキャリアを積まれた方が多く在籍しています) 部署平均残業時間:20〜30時間(所定労働7.5時間超過分) ■ポジションの魅力: IPOに向けて急成長しているため、大型のM&A案件に携われる機会があります。また、今後も業容拡大見込みのため、より広がりのある業務が可能です。 ■キャリアパス: 各セクション(戦略企画、渉外、広報)でのマネジメント・スペシャリストを目指していただきます。 ご希望があれば、ビジネスサイドとしてM&A、アライアンス企業への参画も可能です。 ■事業展開: 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。 よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラフライフ

SNSマーケター/未経験OK/服装自由/リモート可能/残業ほぼナシ/年間休日120日以上/第二新卒歓迎

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

*リモートワークOK *駅から徒歩1分…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

多様な企業の商材サービスの拡販のために 主に広告代理店や食品メーカー、飲食店などの SNSアカウントの設計から運用支援まで一気通貫で請け負っていただきます。 《基礎から始める研修プログラム》 最初に「SNSマーケターの仕事とは?」を学びます。 研修は個々の習熟度に合わせて進行するため、疑問を残さずに学ぶことが可能。 基礎研修後は、SNS運用や動画編集、HP制作などの簡単な課題に挑戦します。 《プロジェクトへの参加》 先輩社員と一緒にプロジェクトに参加します。 プロジェクト内容は多岐にわたり、 「HP制作」「動画編集」「Webメディア運営」 「SNSを活用したマーケティング集客」などがあります。 自分の興味や専門性を深めたい分野に挑戦することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】WebとSNSの総合スキルで、5年10年と活躍できる人材に! 研修期間中から実際のプロジェクトに参加することで、未経験者でも即戦力として活躍できるスキルや知識を身につけることができます。実践を通じて学ぶことで、理論だけでなく、現場で直ちに活用できるスキルを習得できます。さらに、研修の後半では、クライアントとのコミュニケーションスキルも学べるため、フリーランスや独立を目指す方にとっても大きなステップアップとなります。当社のプログラムはWebやSNSに関するスキルを総合的に身につけることができるため、これからの時代に求め続けられる人材として活躍することが可能です◎ 【注目】時代に合ったムリのない働き方を実現できます◎ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆リモートワーク週4回までOK(規定あり) ◆住宅手当あり など お休みも日々の自分時間も十分に確保でき、なおかつ生活に関するサポートも豊富に用意している当社。これから新たに迎える新しいキャリアを長く続けていくために最適な環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社インターナル・オーシャン

コンサルタント/未経験歓迎/個人に合わせたキャリアプランで成長/20、30代活躍/有休取得率95%以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

◆「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」徒歩5分…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

NTTグループからご依頼を受けた 各種プロジェクトでご活躍いただきます! 【具体的には…】 ■市場調査 ┗新製品の潜在的な市場ニーズや顧客の好みを理解するための詳細な分析 ■製品開発 ┗市場のニーズに合わせた製品の要件定義、開発、プロトタイピング ■初期マーケティング戦略 ┗製品の認知度を高め、初期の顧客基盤を確立するための戦略策定 ■競合分析と対策 ■市場セグメンテーションとターゲティング など ※今はわからなくて大丈夫!入社後にしっかりと説明します◎ ▼プロジェクトについて 新しいサービスやビジネスを生み出すために、 市場のニーズや競合他社の動向を調べたり、 最新の技術が実際のビジネスとして成り立つかを判断したりするなど様々 新しく入る方については、その時の支援プロジェクトによりますが 希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします! ★研修では業界知識も身につくので、未経験者も安心です。 ★NTTグループ・プロジェクトのクライアント・ユーザーなど  様々な人と関わるため、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ★月に複数回社員が集まり、交流を深めながら個々の業務進捗やノウハウの共有をしています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】最大限にパフォーマンスを発揮できる<働きやすさ> ◆年間休日120日以上(土日・祝) ◆有休取得率95%以上 ◆産育休取得・復帰実績あり(男性の育休実績も!) ◆服装自由(オフィスカジュアル) ┗お客様先へ伺う際はスーツ着用 など 【注目】新しい方もスグに馴染める<フラットな社風> 全社員11名の小規模組織だからこそ、年齢・経歴に左右されずフラットにコミュニケーションがとれる環境が特長。日々の仕事をきちんと進める一方で、穏やかな人柄の社員が多く、程よいゆるさもあります。 代表との距離も近く、新しい社内制度の提案や社内イベントの企画など自分のアイデアを気軽に発信できるのも当社ならではの魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社員の「やってみたい」という想いを肯定するのが当社のカルチャー。 リーダーポジションへのキャリアアップはもちろん、 希望次第で、コンサルティングに特化したグループ会社などにも挑戦できます! <評価制度について> 全社員共通の評価シートと事業部ごとの専門評価シートで、あなたの頑張りを可視化! 自己評価もしっかり考慮し、上司の一方的な評価ではなく あなた自身の意見も反映されるので、納得感のある評価を受けられます。 評価結果は能力給として反映されるので、モチベーション高くスキルアップできます◎ 試用期間中(6ヶ月間)の雇用形態は契約社員となります。

株式会社ディー・プランニング沖縄

【総合職(まちづくりコンサルタント/コンサルタント補助)】

リサーチ・分析、マーケティング、経営コンサルタント

【転勤なし・マイカー通勤OK】 沖縄県…

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雇用形態

正社員

【地域の課題解決に貢献】行政の依頼のもと調査や計画策定を行う[まちづくりコンサルタント]やそのサポート役の[コンサルタント補助]のお仕事です 地域の未来を形づくる重要なプロジェクトに 携わりながら、行政や住民と連携して まちづくりをサポートしていただきます。 ■まちづくりコンサルタント 現況調査(既存の統計データの整理や現地での情報収集) 住民アンケート調査(住民の意見を把握し、集計・分析) 計画課題の整理(現況調査やアンケート結果をもとに、課題を整理) 計画立案(抽出した課題を解決するための具体的な事業を提案) など ■コンサルタント補助 上記の業務を行うまちづくりコンサルタントのサポート 議事録作成やアンケートの発送作業、集計 など 【入社後の流れ】 まずは、簡単な研修を受けていただき 当社の規則や事業を学びます。 その後、先輩社員とのOJTを通して 業務の流れやプロジェクトの進め方などを 把握していきましょう! 未経験からでも活躍できるのは… 当社では、社員一人ひとりのスキルに 合わせた形で業務を担当するだけでなく チームで業務を進めているため 先輩が進めている業務を見て ノウハウやスキルを学んでいくことが可能。 そうすることで、徐々にスキルと経験を 積んで、専門性の高いコンサルティングを 行えるようになりますよ♪

株式会社日本総合研究所

【戦略コンサルタント】民間・公共の課題解決に貢献/異業種歓迎

リサーチ・分析、マーケティング、経営コンサルタント

【転勤なし】東京都・品川区 大崎第一…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《個人ではなくチームで取り組む》デジタル戦略、ヘルスケア・介護・シニアビジネス戦略、環境エネルギー戦略、サステナビリティ戦略をお任せします。 ■デジタル戦略 業務コンサルティング、情報システム刷新・実行計画策定、組織再編(合併買収成立後の統合プロセス対応)、DX化支援、教育・防災等の公共分野における基盤システムの企画・実装支援

非公開

経営コンサルタント

経営コンサルタント

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ▼体制 ‾‾‾ 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度の プロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ▼業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

非公開

ESG・サステナビリティ分野のコンサルタント

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ・ESG関連コンサルティング:長期的なキャリアを描くことのできる環境で、社会的課題の解決に向けた、「誇りとやりがい」と「知的な面白さ」のある業務を担っていただきます。 【業務詳細】気候変動対応支援をはじめ、企業のESG取組の推進を支援することを通じて、企業、ひいては社会のサステナビリティに貢献する、多様なコンサルティングを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ■気候関連リスク・機会の定量的評価  ■自然資本・生物多様性に係るリスク・機会の洗い出し  ■サプライチェーンを含めた人権リスクへの対応支援  ■サステナビリティ・ESGに係る調査・研究等シンクタンク業務

株式会社百十四銀行

企業再生伴走型(ハンズオン)/東証プライム上場/香川県高松市

経営コンサルタント

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「企業再生伴走型(ハンズオン)/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化 支援先の現場指導専担者、再生スキーム立案、計画策定及び債権回収コンサルティング業務(M&A・事業継承)をお任せ致します。 具体的には、 取引先企業の経営者に対して、改善計画策定、経営改善・事業再生(M&A)・事業承継・廃業支援・債権回収に関するコンサルティング業務など。 ■事業計画/経営計画の立案支援 ■IPO/M&A/PMI等のアドバイザリー ■自社株移転策の検討 ■納税賃金対策の検討 ■相続対策の検討 等 創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定

株式会社Cキューブ・コンサルティング

【岡山市】DXコンサルティング/フルリモート可/中国銀行G

経営コンサルタント

岡山県 岡山市北区本町2番5号 ちゅう…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【岡山市】DXコンサルティング/フルリモート可/中国銀行G」のポジションの求人です ■戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) ■デジタルトランスフォーメーション(DX)実行支援 ■サステナビリティトランスフォーメーション(SX)実行支援 ■地域・企業の課題解決(DX・SX・その他)によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化 ■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 【働き方】 フルリモート勤務可。社員の多くがフルリモート勤務にて対応しています。

非公開

【オープンイノベーション実践支援コンサルタント】大企業・自治体向け新規事業・プロジェクト支援/名古屋

経営コンサルタント

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 東海地域におけるオープンイノベーションの社会実装がミッションです。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 ●新規事業創出・オープンイノベーション実践を必要だと考えていますが、うまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。 それぞれがしっかりしたバックボーンを持つ人員で構成されており、切磋琢磨できる環境です。 ((例)M&A事業10年従事、大手広告代理店の営業出身者、MBAホルダー、独立系広告代理店の最年少マネージャーなど) ●オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境ですので、入社年次にかかわらず必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 経営層とも距離が近く、クライアントも必然的に大手企業の経営層となることも多いため、裁量もありながら、大きく成長できる環境です。 <仕事内容> 東海地域の顧客に対して、 大手企業向けのオープンイノベーション支援・新規事業創出支援を企業のフェーズや状態に合わせヒアリングし、設計・企画、実際の伴走まで行う仕事です。 オープンイノベーションを日本全国に啓蒙浸透させていくために、主に大企業をクライアントとします。 ・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案/プランニング ・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理 ・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備 <キャリアパス> ●マネジメント:メンバーからリーダー、マネージャーといったキャリアステップがございます。 ●エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

株式会社山陰合同銀行

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略コンサルタント」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略  ・M&A戦略立案  ・事業戦略の立案支援  ・海外進出支援 ・事業撤退判断 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い課題解決を支援します。コンサルタントを束ね、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり

株式会社日本経営

【東京】戦略コンサルタント/精神科病院担当

経営コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】戦略コンサルタント/精神科病院担当」のポジションの求人です ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームでコンサルティングを行います。 ■ コンサルティング内容によりますが、顧客と月1~2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【配属部署】 戦略コンサルティング部

非公開

セールス・営業

経営コンサルタント

東京(お台場)

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に展開します。 ・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。 ・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。  お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。 ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。 【やりがい】 ベンチャー企業の様な組織で、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。 ・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。 ・最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。 【メッセージ】 同社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。また、社内でもデータ主導で事業判断をすることで生産性を高め、結果として営業利益率55%の高収益な経営を実現しています。こうした経験・ノウハウをAIを用い汎用化したソフトウェアサービスに落とし込み、あらゆる業種(小売、サービス、金融など)の企業の業績、生産性、効率アップにつながる提案をしていただきます。当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務経験を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう!

株式会社日本経営

【大阪本社】戦略コンサルタント/精神科病院担当

経営コンサルタント

大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪本社】戦略コンサルタント/精神科病院担当」のポジションの求人です ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームでコンサルティングを行います。 ■ コンサルティング内容によりますが、顧客と月1~2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【配属部署 】戦略コンサルティング部

株式会社エル・ティー・エス

グローバル展開・定着支援コンサル※マネージャー候補[静岡市葵区]年収~1800万/東証プライム

経営コンサルタント

静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて…

650万円〜

雇用形態

正社員

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。 【仕事のやりがい】 ・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。 ・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。 【求める役割】 ・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部門ミッション】 ・業務改革:デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす ・地方創生:顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する ・雇用創出:静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる 部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。 Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。 全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。 【案件事例】(以下は全て静岡県内の実績) <大手自動車部品メーカー> 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。 <大手物流> 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 <カーディーラー> RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント《岡山市|未経験OK/年収~750万/年休125日/転勤無/Uターン歓迎》

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制: 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴: 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土 ・私たちの歩む道を示す<MC WAY>は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY(私たちの道)」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。 ・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC(みらいコンサルティング)パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company(成長カンパニー)」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company(専門カンパニー)」や「Vision Company(ビジョンカンパニー)」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。

株式会社広島銀行

[広島県]ファンド・M&A・企業再生等アドバイザリー業務~職種・業種未経験OK/中四国トップ地銀~

経営コンサルタント

広島県広島市中区紙屋町1-3-8 配属…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~ 広島銀行キャリア採用 ~ ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎! ◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎!未経験からチャレンジできる環境が揃っております。 <業務概要> (1)資本政策にかかる提案全般  ・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案  ・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。 (2)投資業務全般  ・ファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)  ・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務(出向)も視野に入れております。 <やりがい> ・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてM&Aがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。 <入行後について> ・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。(半年間~1年間程度)協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。 ・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。 <ミッション> お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

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