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検索結果: 3,623件(201〜220件を表示)

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提携プロジェクト支援責任者

営業企画・販促戦略

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650万円〜1200万円

正社員

【対象事業】 ■提携先（金融機関、士業、コンサル等）と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。【業務概要】 ■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。【業務イメージ】 ■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。・営業戦略・戦術の構築および実行・業務提携先（銀行、士業、経営コンサル等）の新規開拓・業務提携先の運用支援とオペレーション管理・事業戦術の構築サポートおよび実行　※経験に応じて追加予定・提携管理チーム組成・管理　※今後の事業拡大に応じて追加予定

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【東京】国内外プロモーション企画・推進※WEB面接可/在宅

営業企画・販促戦略

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】・新規ビジネスの立ち上げと事業拡大、ならびにそのグローバル展開を、マーケティング部門として質の高いリードジェネレーションを通じて支援していただきます。・部門や国をまたぐ関係部門と密に連携し、リードジェネレーションからナーチャリングまでを見据えたプロモーションキャンペーンにおいて、目標の設定・合意形成・進行管理・各種調整をご担当いただきます。企画・実行の両面で主体的に関与していただきます。・海外拠点メンバーと英語での円滑なコミュニケーションを行い、グローバル市場でのビジネス拡大に貢献していただくことを期待しています。【具体的には】 ■担当業務：プロモーション施策の企画・実行市場・顧客・競合・自社の理解を踏まえたプロモーション企画を立案し、リードジェネレーションやナーチャリング活動を推進。 ■担当領域・ソリューション：研究室・医薬品製造業向けシステムソリューション ISA-95のオートメーションピラミッドにおけるレベル2・3に相当する以下のようなソリューションのプロモーションを担当いただきます。電子ラボノート（ELN）、製造実行システム（MES）、品質マネジメントシステム（QMS）、ラボ情報管理システム（LIMS）、環境モニタリングシステム（EMS）など。 ■担当地域：国内におけるプロモーション活動に加え、デジタル媒体を活用したグローバルキャンペーンの企画・実行および、海外拠点へのプロモーション支援。【ポジションの魅力】 ■同社は、社会を支えるインフラやものづくりに携わるお客様の課題解決を通じて社会に貢献してきました。計測と制御技術を活かして製造の自動化を支えるリーディングカンパニーです。近年では情報技術の強みを活かし、データやプロセスをつなぐことで新たな価値を提供する取り組みに注力しています。海外売り上げが７割以上を占めるグローバル企業です。 ■ライフ事業本部では、Smart GMP Factoryの実現を目指しグローバルにソリューションを展開しています。お客様の現場への価値提供を通して、安全・安心で高品質な医薬品や食品の提供に貢献しています。 ■「同社人は良き市民であり勇気をもった開拓者であれ」という企業理念にある通り、社員の提案に耳を傾けチャレンジを支援する企業文化です。あ…

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アカウントセールス部MGR ～新しい音楽の創造×営業戦略～

営業企画・販促戦略

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700万円〜1300万円

正社員

【同社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【期待する役割】「新しい音楽」の創造を実現するために何ができるのかをあなたのアイデアをもとに創造をいただきたいと考えております！音楽業界においてデジタル化が進む中でどのように新譜（新しくリリースされた音楽）や旧譜（すでにリリースされて時がたった音楽）の認知度向上を図るのか・アーティストのブランド価値を向上させるのかが重要な着眼点となっております。 CDやレコード等の有形商材だけでなく、様々な手法で「音楽」の顧客体験価値の向上を図るためにあなたのお力をお貸しください！【職務内容】当社所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行をしています。同時に、現状のCD ・DVD を中心とした音楽パッケージマーケットの課題解決及びビジネス拡大を目的として、「新しいビジネスモデル」の提案・実行、「音楽を世に届ける新規商材・新規販売チャネル」の開拓に挑戦しています。今回、10 年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。１：パッケージ商品の提案及び販売戦略の立案・実行担当チェーンとのパートナーシップを強化し、顧客体験の創出による売上の最大化担当チェーンの特性を生かした音盤以外の商材（グッズ等）の積極的取り組み２：新しい音楽パッケージビジネスモデルの提案・実行既存の戦略・商材・販売チャネルに縛られないコンテンツ開発、価値創造の検討マーケット分析（リサーチ、課題抽出、購入者分析、顧客理解、など） 3.海外輸出に向けた売上拡大担当チェーンでの海外輸出サービス強化（海外発送、輸出卸ビジネス等）インバンド向けの「商材・売り方・売り場」の立案・実行【魅力】 ★「新しい音楽」の創造へ！デジ…

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マーケティング部　事業グロース担当（ファンクラブ/MD）

営業企画・販促戦略

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650万円〜1200万円

正社員

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】・ファンクラブ・オンラインサロンの会員数・継続率の向上・グッズ販売の売上拡大、顧客LTVの最大化とエンゲージメントの強化・事業横断型のマーケティング戦略の立案・実行によるグロースの推進【職務内容】同社が運営するファンクラブ、ECにおける事業グロースのためのマーケティング担当ポジションです。自社データや業界動向を分析し、ユーザー行動に基づくファネル設計・ナーチャリング施策・販売戦略の立案・実行を担っていただきます。運営・開発の両視点を持ちながら、事業成果を最大化するマーケティング活動をリードいただくことを想定しています。【具体的には】・ファンクラブ、オンラインサロンの入会促進、継続率改善施策の立案・実行・ECの実績データを活用した施策の立案・実行・各事業におけるユーザーファネルの設計とナーチャリング施策の企画・実行・会員データや購買データの分析、KPIモニタリング、ベンチマーク調査の実施・UI/UX改善やコンテンツ開発などにおける、必要機能の要件定義【魅力】 ★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！ ★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

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マーケティングプランナー / ソーシャルコマース（LINEギフト / LINEコマース新規事業）

営業企画・販促戦略

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700万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】「ギフト」またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担当。【主な業務内容】 ■本ポジションが担うこと同社が運営する「LINEギフト」、またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力、面白さ急成長を遂げている「ギフト」サービスおよび立ち上げ期の「ソーシャルコマース新規事業」と違った事業フェーズのサービスに関わることができます。「ギフト」および「ソーシャルコマース新規事業」の品揃えの戦略立案・実行によって、本質的なサービス価値向上に携わっていただけます。本部内の他組織、様々なステークホルダーと協業する機会も多いため、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。品揃え戦略だけではなく、プロダクト設計やその他のマーケティング活動（広告宣伝や販売促進活動）にも携われます。【主な業務内容】 ■事業戦略を基にしたMD戦略の策定、実行支援、モニタリングユーザーの購買データやアンケートからインサイトを抽出し、マーケット分析を通じて市場の見立てを行い、品揃え戦略を策定 ■各カテゴリーチームと協力し、注力カテゴリーごとの戦略を具体化 ■各カテゴリー毎のGMV目標の設定と達成支援注力カテゴリーごとにGMV目標を立て、達成のための計画を策定・実行 ■日々の数字をモニタリングし、課題の抽出や対策を検討 ■ショップと協業する販促企画の立案と実行 ■販促計画の立案 ■協業するショップの選定と企画の実行

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オープンポジション/セールス部門※テレワーク有・転勤なし

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っておりますご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。【職務内容】本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■セールス部門：　マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など ≪営業企画一例≫ 乗合代理店、金融機関（銀行窓販）、ダイレクト（ネット販売）、アウトバウンド等様々なチャネルがございます。各チャネルごとの、営業企画や販売戦略全体の年度企画・戦略、プロモーション、またダイレクトチャネルはHPの運用も担うポジションもございます。【魅力】・転勤を伴う異動はございません。・ワークライフバランス◎ 　残業時間：全社平均10時間～20時間　男女共に育児休暇取得率100% 　全社的にテレワーク週１取組中・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）　2019年度41,501百万円　2020年度55,183百万円　2021年度71,386百万円　2022年度85,481百万円　2023年度99,871百万円

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カスタマーサクセスマネージャー

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

投資ファンドおよび米大手IT企業ServiceNow社より出資を受け、第二創業期として事業拡大を加速しており、その成長の実現に向けた募集です。 ServiceNow社より、最新技術・ビジネスに関するノウハウ支援を受けつつ、日本のパブリック・エンタープライズ市場におけるビジネス創出・拡大を目指し、ソリューションおよび自社サービスの導入推進をご担当いただきます。日本は、世界の中でもデジタル化の遅れが顕著な先進国とされています。2024年の「IMD世界デジタル競争力ランキング」では、日本は67カ国中31位。シンガポール（1位）、韓国（6位）、台湾（9位）といった近隣のアジア諸国に比べても大きく後れを取っている状況です。また、2021年のIMDスマートシティランキングでは、東京がOECD諸国中で最下位となる84位にランクされるなど、自治体レベルでのDX推進の余地は非常に大きいといえます。こうした背景の中、日本の自治体DXをリードしていくことは、単なるテクノロジー導入ではなく、「社会課題の解決」に直結するテーマです。同社では、行政機関や自治体に対し、制度・業務の構造を理解したうえで、現場の複雑な合意形成を経て、住民や職員にとって本当に意味のある変革を一緒に実現していきます。たとえば、紙中心だった手続きがオンライン化されることで、高齢者の生活利便性が向上したり、窓口業務の負担軽減によって職員が本来向き合うべき仕事に集中できるようになったりします。こうした仕事は、・社会インフラのデザインに関わる責任と面白さ・実際の行政・住民の変化を通じた「変革の手応え」・DXの中心プレイヤーとしてスキルを高めていける機会を同時に得られる、非常にユニークなポジションです。テクノロジーを使って目の前の人の暮らしや社会の仕組みを変える。それが同社で取り組む自治体DXの、何よりのやりがいです。契約後の支援体制や活用促進の仕組みはまだ道半ば。今回募集する「カスタマーサクセスマネージャー」には、既存顧客との関係を継続的に育て、ライセンスの解約（チャーン）を防ぐこと、そしてそのための仕組みを社内外と連携して作り上げていくことを期待しています。一歩先の自治体DXへ──顧客と伴走しながら、未来のあたりまえを一緒に設計していきま…

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宣伝プロデューサー【動画配信サービス】

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

同社が新規事業で手掛ける動画配信サービスでコンテンツPRの宣伝プロデューサーとして配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。【職務内容】 ■宣伝コンセプト、プロモーションプランの企画立案 ■PRイベント、取材、媒体タイアップ等の企画、実施、進行管理全般 ■宣伝活動のスケジュール管理 ■プロモーション施策の予算管理 ■クリエイティブデザインのコントロール ■社内外関係者との交渉・調整 ■チームメンバーの指導育成、マネジメント【ポジションの魅力】 ■COO直下の全社最重プロジェクトに、重要な立上げフェーズで携われます。新規事業のスタートアップ段階から関与できるため、自身の企画やアイデアが事業成長に直結しやすい環境です。クリエイティブな挑戦を通じて、自身のスキルやキャリアを向上させることできます。また、まだ立ち上がって2年ほどのサービスでもあるため、より裁量権を持って働けます。 ■多岐にわたるプロモーション業務での成長機会宣伝コンセプトの立案からPRイベントの企画・実施、予算管理やチームマネジメントまで、多岐にわたる業務に携わることで、プロデューサーとしての総合力を磨くことができます。特に、同社のリソースを活用できる点で、より大きなスケールのプロモーションに関われることが魅力の一つでもあります。

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全社営業企画スタッフ【在宅勤務可】

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。【職務内容・担当業務】・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進・大型引合い案件の管理と経営報告・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査・顧客向けイベントの企画・主催等の運営・全社デジタルマーケティングの推進【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】一般メンバーまたは、特定業務のリーダー売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。【配属部署】企画本部企画本部Ｓａｌｅｓ・Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ企画部

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外資系企業ビジネスの戦略企画・推進〈グローバルCIB企画部〉

営業企画・販促戦略

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600万円〜1400万円

正社員

■本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画（外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理）を担当するポジションです。業務範囲は、欧米ア拠点法人営業担当と本邦子会社法人営業担当の双方とのコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策（人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化）を策定・推進していただきます。【詳細業務】・外資系ビジネスを推進していくためのグローバルCIB企画部の戦略立案、推進・収益インセンティブ制度の管理・組織の制度設計・商品設計・営業担当へのキャンペーン設計　等【配属組織】グローバルCIB企画部　グローバルコーポレート営業室・金融機関向けのクレジットや稟議を担うチーム　2名・金融機関向け営業担当：4名・事業法人向け営業担当：4名・業務企画担当：1名（30代前半）★ ★印のポジションです。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅やフレックス等も柔軟に活用しております。【入社後の研修イメージ】 OJTを通じて色々な事例を見ながら経験していただきます。また、社内の外資系ビジネス研修も同部署が担っており、当該研修にも参加いただき知識を深めていただきます。【GCIB企画部とは】グローバル大企業のお客さまを対象に、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体で付加価値の高いソリューションを提供するコーポレート&インベストメント・バンキング（CIB）ビジネスを展開しています。

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基幹事業のサービス推進30期連続増収在宅可

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景／ミッション】インテージの基幹事業である全国小売店パネル調査を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。【業務内容】小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用（サービス維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応） ‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析） ‐サービスの新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉）　等現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。【やりがい】約600社を超える小売チェーンと取引がございます。基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。【補足】全国小売店パネル調査：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。【求める人物像】 ■小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方 ■環境の変化に柔軟性をもって取り組める方 ■改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方

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HRコンサルタント（700万～）

組織・人事コンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。【会社の魅力】（１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・…

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事業推進部求人品質管理MGR/MGR候補（求人審査G）

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】同社は、総合HRサービスを展開する企業の新規事業会社です（設立2019年）。「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォームを展開しています。面接無し履歴書無しで仕事が決まる「すきまバイト」は、市場規模37兆円が見込まれまさにこれから急拡大していく大注目市場。一緒に新しい「はたらく」をつくる仲間を求めています！【職務内容】審査グループでは、お客様の活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。以下のようが業務を想定しています。・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント・公開求人品質の向上と統一化・公開基準の選定、ルール統一、改善・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行など【ポジションの魅力（やりがい、身につくスキル）】・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる【募集背景】今期同社は、グループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。 ※事業推進部のGMが兼務中。急成長する同社においてますます増えるユーザー・クライアントですがその中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。今回はGMが兼務しているmgrでの採用（または候補）を予定しております。

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【東京限定勤務】BPOサービスリーダー（複合機サービス）

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。製造、不動産、自動車、食品、金融、文教等様々な業種のお客様に対して、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。具体的には「ドキュメント・アウトソーシング・サービスのプロフェッショナルとして、お客様拠点内に場所を構え、経営課題、業務課題に対する解決策をお客様へご提案し、高い満足度を得られる付加価値案件の推進ができる方」「日々のお客様に対する提供サービスを安定稼働させ、また品質維持/向上および改善活動をパートナー（業務委託）と共に推進できる方」を募集いたします。【業務内容】 ITサポートサービス/コンシェルジュサービス/印刷・電子化サービス/業務パートナー推進・管理/BPOサービス ■職務詳細・お客様課題対応に向けた要件ヒアリング/アイデア出し/関連部門との検討/提案・Webセミナー等によるプロモーション活動の推進・提供サービスの品質維持/向上および改善活動を業務パートナーと共に推進・FBJ業績拡大のための中長期の戦略検討/策定 ★魅力★ ・社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。・お客様拠点内にいるアドバンテージを生かしどんな業界のお客様にもリーチできる。・お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。・働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。【中途入社者の声】 ●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。それは強力なアドバンテージであり魅力だと思います。 ●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。 ●会社の変革を行っている真最中です。変革をするための新…

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【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無し

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600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

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マーケティングスペシャリスト

営業企画・販促戦略

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】本ポジションは日本に加えて、インドのプロダクトマーケティングに携わっていただきます。APACにおける責任は日本法人が担っているため、日本だけでなくインドのマーケティングプランにもかかわっていただきます。【具体的な責任範囲】 ■APAC AOPの財務責任者 ■APAC市場のトレンドを分析し、戦略的製品のための戦術を開発する ■ビジネスパートナーや主要な医療従事者との強固な関係構築 ■競合他社の活動や市場動向をモニターし、戦略を調整する。 ■製品デモンストレーション、セミナー、会議などのイベントの企画・実行 ■地域の市場状況に関する報告書を作成し、Sales ManagerおよびAPAC Marketing Managerに提出する。 ■新製品の市場導入のサポートとVOCの収集【業務内容】 ■教材および販促ツールの開発・修正 ■他社製品を含む製品ポートフォリオの管理 ■営業チームとのマーケティングコア戦略の実行 ■クレーム対応のサポート ■国内外への出張機会あり

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【東京】BtoBマーケティンググローバル推進　※在宅

営業企画・販促戦略

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】グローバルシステムの革新をリードし、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）の最大化いただくことを期待いたします。多様化するマーケットニーズ、日進月歩の技術革新、それらに対応する自社グローバルCRMシステム、カスタマーポータルシステムなどのシステム変革に取り組み、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）の最大化を目指す仲間を募集しています。スキームの立案からそのプロセス設計までを行い、開発部隊と協力してゴールを目指します。世界中のお客様、ビジネスパートナー、当社社員を繋ぐグローバルプラットフォームの新機能開発の業務を担っていただきます。【具体的には】システム開発プロジェクトにおける・現状分析・把握・要件定義・スキームの立案・プロセス設計・プロジェクト企画・立上げ、進捗管理（各種プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます）など入社後は、会社概要、業務内容、システム、プロセスの基礎等を習得していただきます。その後、段階的に実務にあたっていただき、徐々にスキルを磨きながら役割を担っていただきます。【ポジションの魅力】当社は、計測、制御、情報の技術を活用し、事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供し、世界中のさまざまな産業の発展に貢献しています。このような自動制御システムを提供している主要企業は「Global Big 6」と呼ばれ、当社はこの6社の中で唯一の日本企業です。海外拠点を含めた社内横断プロジェクトも多く、業務を通じて多くのことにチャレンジできる環境が整っています。日常的に海外拠点メンバーとのコミュニケーションもあり、英語のスキルを存分に発揮いただけます。働き方や部署の雰囲気もキャリア選択の上で大切な要素です。当部では、柔軟な働き方、フレンドリーで協力的な職場環境、そして「自由闊達」の精神で挑戦する文化を育んでいます。共に学びながら成長していける方を歓迎しています。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業…

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事業企画/営業企画（リーダー候補）【能力開花×HRテック】

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

当社の事業企画/営業企画（リーダー候補）として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■営業戦略の立案・支援・モニタリング ■新サービスの検討と企画 ■外部パートナーとのアライアンス構築 ■事業開発部内の生産性向上施策の立案と実行 ■外資就活ドットコムのマネージャーと協働しての事業推進【ポジションの魅力】 ■急成長中の企業で、既存事業の更なる発展に貢献できる ■学生と企業のマッチングを通じて、社会的意義のある仕事に携われる ■営業戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積むことができる ■ユーザーファーストの企業文化の中で、学生の利益を最優先に考えたサービス提供ができる ■オープンなコミュニケーション環境で、部門や役職を超えた自由闊達な意見交換ができる【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、2019年の上場以来着実な成長を遂げています。事業拡大に伴い、既存事業である外資就活ドットコム関連の営業企画を担当する人材を募集しています。現在、事業企画・営業企画ポジションは1名（マネージャー）のみであり、来期から新規事業を担当することになるため、後任的な位置づけでの募集となります。【チームミッション】私たちのミッションは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことです。このミッションのもと、トップ大学の学生と世界的ナショナルクライアントをマッチングし、学生一人ひとりの可能性を最大限に引き出すとともに、企業の人材戦略に貢献することを目指しています。

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HR Transformationコンサルタント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

正社員

HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、Success Factors等）・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD（HRサービスデリバリー）・人事機能・組織設計・人事業務改革・人事テクノロジー活用（RPA、AI） ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）・Well me導入【プロジェクト例】・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

非公開

【事業企画（パートナー企画）】ビジネスカンパニー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■募集背景「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に2事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 ■業務内容（1）パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行・既存パートナーのLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行（2）金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■こ…

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