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検索結果: 3,641件(241〜260件を表示)
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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー
営業企画・販促戦略
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 ＜コンタクトセンター課題解決業務＞ お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力 ・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等） ・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しております） ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…
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営業企画【社会貢献性医療DXのパイオニア企業】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、大手アカウント戦略マネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。 ・アカウント戦略の立案、実行 ・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施 ・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進 【配属組織】 ヘルスケアIT事業部 調剤エンタープライズセールス部 ┗日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。 国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 【ミッション/役割】 アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。 【ウィーメックス株式会社について】 PHC株式会社メディコム事業部と、PHCメディコム株式会社（※旧メディコム事業部の営業組織）を統合し、2023年に新会社として始動いたしました。 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。 幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーとして、今後も医療への更なる貢献を？据え、企画・開発から販売まで？気通貫でのサービス提供を可能とする体制強化を図ります。 政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探…
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オルタナティブ投資 ミドルシニア担当
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【配属先部署】 営業企画部 提携推進チーム 【部署ミッション】 ・広域代理店とのBtoB折衝を通じた代理店業務運営のサポート ・各種営業推進施策の企画～実行 【求人背景】 オリックス生命の営業企画部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築すべく、様々な施策の企画から実行までを担っています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【具体的な仕事内容】 ・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進 ・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート ・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画～実行 ・営業推進施策の適切な運営体制の構築 【業務のやりがい】 ・大型代理店の経営に深く関わることが出来る →生保業界をリードする様々な形態（訪問型・来店型・金融機関別働体）の代理店とのBtoB折衝や運営サポート業務に従事することで幅広い業務に対する知見を有し、代理店営業において専門性を高めることが出来ます。 ・全社に対する営業推進施策の企画～実行まで完遂することが出来る →大型代理店の担当業務と併せて営業施策の企画～実行まで対応していただくことで、より効果的な施策を考える力を身に着けることが出来ます。 【部門人員構成】 部門人員数：38名 配属予定チーム人員数：10名 ※2025/4時点 レポートライン：提携推進チーム長→営業企画部長→管掌役員 【募集部門の特徴】 ・残業時間は概ね定時9時～17時からの40H程度ですので、19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。 ・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
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プロモーションプランナー【ゲーム】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社で運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、 リアルイベントなどの企画/制作/運用を行っていただきます。 【業務内容】 ・SNS（主にX）を活用したキャンペーン施策の企画、運用 ・POPUPイベントや物販店舗（催事）の企画運営経験 ・常設店舗の立ち上げ・運営 ・スケジュール、予算の管理 ・外部パートナーとの折衝 ・主にXを中心としたSNSの運用 ・ウェブとリアルで連動キャンペーンの企画・運営 など
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オリジナル番組（ドラマ）宣伝プロデューサー【ABEMA】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
同サービスの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」、 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 【職務内容】 主に、マーケティング設計～実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局２年目から同サービスドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年９月以降、数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。 【サービスについて】 2016年4月、某社２社の共同出資より本開局した同サービスは、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
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【FinTech】営業企画リーダー候補（スーパーフレックス）
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。 加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関するFinTech商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓 ・加盟店への導入提案 ・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行 等 ※アライアンスについて ・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意 ・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始 【配属部署】 サービス開発事業本部 Fintech本部 【PayCAS（ペイキャス）について】https://www.paycas.jp/ SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携し、これまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 ■PayPay社：加盟店営業の役割 ※その際に決済サービスのみを導入ではなく、同社担当者と連携し、PayCasを始めとした同社のPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案 ■SBペイメントサービス社：決済代行としての役割 ■PayCAS商品ラインナップ ・PayCAS Mobile：ソフトバンクのSIM搭載。どこでも決済可能なモバイル型スマート決済端末 ・PayCAS POS for クリニック：キャッシュレスサービスPayCASと連動可能なクリニック向けのPOSレジ ・ほか業種やお店のオペレーションに応じ…
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個人部／地域連携を通じた暮らしのサービス企画・プロモーション
営業企画・販促戦略
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議 ・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営 【配属グループで働く魅力】 ・金融の枠にとらわれず、お客さまのくらしに寄り添った視点で、自由な発想を生かした企画に取組むことができます。 【働き方】 ・平均残業時間：月30～40時間程度 ・テレワーク：適宜
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206-1【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィ～
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。 【具体的な業務内容】 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ＜サービス企画＞ サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務設計・構築＞ BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 ＜業務改善＞ 通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信会社でのサービス開発/サービ…
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ECマーケ【新規獲得～CRM】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
ECサービスにおける新規顧客獲得および顧客育成をご担当いただきます。 【業務内容について】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■キャンペーンや顧客体験改善などの新規顧客獲得施策の企画検討、推進、効果測定、分析 ■キャンペーンや顧客体験改善などの顧客育成施策の企画検討、推進、効果測定、分析
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グループ連携施策の企画・推進 ※未経験可※
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
◎同社グループ事業推進をミッションとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■グループ各社の商品（自動車保険、火災保険、住宅ローンなど）を、ライフプランナーを通じてお客様に提供するため、クロスセル推進に資する企画立案・実行推進を頂きます。 ■グループ商材を通じたマーケティング施策の企画・推進 ・グループ商材きっかけでの生命保険販売推進 ・グループ各社からの送客施策の企画・推進 ■グループ各社との提携検討 ■グループ従業員へのライフプランニング推進 ※本社部門でのキャリアアップが可能です。 【募集背景】組織強化のための増員
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コミュニケーションプランナー業界最大手在宅可
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。 クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など） ・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援 ・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援 ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 CXを軸に、同社が保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、同社の知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、コミュンケーション戦略の提案ができるようになります。
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【日本経済に大きな影響を】リサーチ・産業調査
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自に担当分野や業界のM&Aの市場調査や 動向等の資料作成をしておりましたため、マーケティング/営業企画担当が不在の 状況でございました。今後は、コンサルタント数の増加に伴い案件の増加、より専門性のある分野に対し営業活動を深耕していくため専任の担当を採用いたします。 【具体的な職務内容】 M&Aの動向を踏まえ、M&Aコンサルタントがお客様へ提案または情報提供する マーケティング（主に業界の市場調査）と業界別の提案資料作成。 配属部署：コンサルティング本部 担当役員直下
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プロジェクトコントロール【東京】国内TOPのエネルギー企業
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 配属先部署では、各プロジェクトに対する、プロジェクトマネージメント全般に係るサポートや評価を行っており、具体的には以下の業務を遂行しています。 ■オペレータープロジェクトの支援業務 （プロジェクトチームへの動員、一部業務の後方支援、等） ■ノンオペレータープロジェクトの評価業務 （プロジェクトマネジメント全般、スケジュール、コスト、リスク、等） ■オペレータープロジェクトの監査業務 （プロジェクト重要マイルストン時の監査、等） ■プロジェクトマネジメントに関する社内標準管理、等 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 既存E&P事業（石油開発事業）の継続的な発展に加え、低炭素分野や電力関連事業に新たに取組むという責任あるエネルギー・トランジションの実現には、各プロジェクトの着実な推進が不可欠であり、プロジェクト・コントロール分野における組織力の増強を図りたいと考えており、増員募集です。 【職務内容】 ・プロジェクト・コントロールに関するプロジェクト支援 ・コスト・スケジュール情報の収集・整理・分析 ・コスト見積・スケジュール作成の支援 【配属部署の構成】 ▽以下いずれかのグループに配属予定です。 プロジェクトサポートグループの場合：8名（50代：1名、40代：3名、30代：4名） プロジェクトマネジメントグループの場合：3名（40代：2名、30代：1名） ※入社時のポジションにつきましては、ご本人の経歴等を勘案し判断させていただきます。上司やレポートラインは以下の通りとなります。 ・プロジェクトサポートグループ：7名（マネージャー1名、LD6名） ・プロジェクトマネジメントグループ：2名（マネージャー1名、LD1名） 【応募者へのメッセージ】 ■同社は「現実的な移行期の燃料」としての天然ガスの供給力強化を軸に、相乗効果/補完効果が期待できる低炭素分野や電力関連の新たな取組みを強化し、収益基盤を拡大すると同時に2050年ネットゼロに向けて前進しています。 ■こうした事業プロジェクトが多様化する状況下において、各プロジェクトのFEED （Front End Engineering Design：基礎設計）、EPC（Engineering, Procurement, Const…
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セールス部門責任者候補【最先端HRTech】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 セールスマネージャー候補として、メンバーを率いながら主にEnterprise向けの営業・事業推進に従事いただきます。 多様な企業の経営の根幹である人事課題に対し、同じ目線で解決に向けて尽力していきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングし、開発、カスタマーサクセス等他部署と連携しながらプロダクト開発にも参画いただきます。 【業務内容】 セールス部門役職候補 【具体的な業務内容】 セールス部門としてはフィールドセールス、パートナーセールスのいずれかの組織を担当いただきます。 ■メンバーマネジメント ■セールスイネーブルメント ■営業戦略の策定 ■大手企業に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 【魅力ポイント】 ■現在全社的に最も売り上げが伸びているパートナーセールスの部門責任者として、事業グロースに寄与頂けます。また、拠点も現在2拠点のみなので今後の組織拡大にも携わって頂けます。 ■責任者として、営業組織力の底上げや営業組織つくりそのものに携わって頂けます。 ■セールス部門責任者のみにとどまらず、希望に応じて様々なキャリアパスがございます。（役員候補、新規事業責任者、立ち上げ等）
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営業企画担当者
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
営業企画業務として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■中期経営計画に関する業務（企画・実行・管理） ■営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ■業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善 ■投資家、取引先等からの各種問い合わせ対応 ■顧客情報管理・データベース構築 他 【配属部署】 戦略営業部 ‐3名（部長1名、担当者2名） 【当社について】 ■航空機・船舶等オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開しています。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく、長期安定的に働けます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員
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イベント・展示会の企画プロデューサー
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■有力IP権利元へのアタック、ロイヤリティなど条件交渉 ■会場選定と運営・物販の手配 ■パートナー企業との連携と収支計画 ■自社媒体ほかを使った広報宣伝 ■催事をパッケージ化して他地域への展開、さらなるマネタイズ実施 （全国の会場から直近では海外へも） ※チームを組んで業務分担して取り組んでいただきます。 【ミッション】 コミック・アニメを題材とした催事開発。マーケティングから収支計画、コンセプト立案および巡回など催事全般に関わることで、事業収益とIP価値向上を獲得する 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■展覧会イベントで各IPや企画に合わせた企画立案と実施を行って頂きます。 ■決まっているラインナップに参加してもらうケースや、ご自身が好きな（ビジネスチャンスがありそうな）IPにアタックしてもらうケースなどがあります。 ■企画面 企画書づくりから収支作成まで、過去案件をベースにIP特性など加えた展開をイメージしてアウトプットしてもらいます。 ■宣伝面 作品ごとのターゲット層に合わせてファン心理をとらえ、SNS・テレビCM・駅広告・WEB広告など作品の特性に合った宣伝企画を行って頂きます。 ■企画展 地方巡回もあり、それぞれの地域や予算に合わせたカスタマイズと告知宣伝を手がけて頂きます。 ■部署 年齢層やキャリアも様々で、催事ごとにチームを組んで業務分担を行っています。イベントプロデューサーや各種営業担当と連携して、1つの企画を作り上げていく形になります。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特…
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自治体・中小企業向けソリューション営業の戦略立案・商材企画
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【同社とは！？】 同社はCATV（ケーブルテレビ）事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスから関連領域への事業展開も実現しております。 また新規事業としてオンライン診療などの新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております！ 【同社の中期経営計画】 2024年～2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。 また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております！ 【募集背景】 今回は中期経営計画に紐づく更なる事業成長の実現のため、2024年1月にソリューション事業部門を新設、6月にブランドを立上げ、B2B/B2G向けのICT/DXソリューションを拡充しており、今回プロジェクトのマネジメント担当を募集します。 【職務内容】 B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案・商材企画のプロジェクトマネジメント業務 ■市場分析、競合他社分析 ■戦略戦術立案 ■ICT/DXソリューション商材の企画・組成、アライアンス企業との調整 ■プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント 【魅力】 ★同社の新規事業におけるBtoB・BtoG事業においてブランドの立ち上げフェーズから携わることが可能であり、1−100を実現するフェーズで裁量権を強く持ってご活躍が可能です！ ★在宅勤務制度がある点や所定労働時間が7時間とワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！ 【組織構成】 部長1名、管理職12名、スタッフ職12名、業務委託4名
非公開
【東京】販促企画（新設部署で裁量大）ハイエンド照明
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 新設の「販売促進企画室」にて、営業支援・ブランド構築・収益向上を目的としたマーケティング活動を、裁量を持って推進いただくポジションです。単なる販促実務にとどまらず、戦略立案から実行・検証までを一貫して担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 カタログ制作や展示会の企画運営に加え、デジタル・リアル問わず多様なチャネルを活用し、会社の成長に直結するプロモーション施策をリードしていただきます。経営と近い距離で意思決定ができる環境のもと、アイデアをスピーディに形にできるやりがいの大きな役割です。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■総合カタログの制作企画および進行管理 ■展示会・セミナーなど営業支援イベントの企画・運営管理 ■販売促進を目的としたマーケティング活動の立案・実行 ■データ分析に基づく収益向上策のプランニング ■営業部門・広報部門との調整および社内外関係者との連携 など 【募集背景】 新設部署 【魅力】 ・新設部署で中心メンバーとして活躍できます。 ・自分のアイデアを形にし、会社の成長にダイレクトに貢献可能です。 ・様々なプロモーション施策に挑戦できる環境です。 ・意思決定のスピードが早く、良いアイデアが即実行される風土です。 ・プレイングマネージャーとして自身の経験を活かせる柔軟な環境です。
非公開
正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター
営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント
東京都港区 東京メトロ南北線・都営三…
600万円〜800万円
正社員
ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 ＜担当いただく主な業務＞ ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当） ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ・マーケティングオートメーション（MA）を活用したハウスリストからの案件化 ・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【活かせるスキル・身に着くスキル】 戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
非公開
コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役） ・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 ※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます
