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自治体・中小企業向けソリューション営業の戦略立案・商材企画

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 同社はCATV(ケーブルテレビ)事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスから関連領域への事業展開も実現しております。 また新規事業としてオンライン診療などの新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております! 【同社の中期経営計画】 2024年~2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。 また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております! 【募集背景】 今回は中期経営計画に紐づく更なる事業成長の実現のため、2024年1月にソリューション事業部門を新設、6月にブランドを立上げ、B2B/B2G向けのICT/DXソリューションを拡充しており、今回プロジェクトのマネジメント担当を募集します。 【職務内容】 B2B(中小企業)、B2G(自治体)向けICT/DXソリューション営業の戦略立案・商材企画のプロジェクトマネジメント業務 ■市場分析、競合他社分析 ■戦略戦術立案 ■ICT/DXソリューション商材の企画・組成、アライアンス企業との調整 ■プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント 【魅力】 ★同社の新規事業におけるBtoB・BtoG事業においてブランドの立ち上げフェーズから携わることが可能であり、1−100を実現するフェーズで裁量権を強く持ってご活躍が可能です! ★在宅勤務制度がある点や所定労働時間が7時間とワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 部長1名、管理職12名、スタッフ職12名、業務委託4名

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【東京】販促企画(新設部署で裁量大)ハイエンド照明

営業企画・販促戦略

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新設の「販売促進企画室」にて、営業支援・ブランド構築・収益向上を目的としたマーケティング活動を、裁量を持って推進いただくポジションです。単なる販促実務にとどまらず、戦略立案から実行・検証までを一貫して担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 カタログ制作や展示会の企画運営に加え、デジタル・リアル問わず多様なチャネルを活用し、会社の成長に直結するプロモーション施策をリードしていただきます。経営と近い距離で意思決定ができる環境のもと、アイデアをスピーディに形にできるやりがいの大きな役割です。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■総合カタログの制作企画および進行管理 ■展示会・セミナーなど営業支援イベントの企画・運営管理 ■販売促進を目的としたマーケティング活動の立案・実行 ■データ分析に基づく収益向上策のプランニング ■営業部門・広報部門との調整および社内外関係者との連携 など 【募集背景】 新設部署 【魅力】 ・新設部署で中心メンバーとして活躍できます。 ・自分のアイデアを形にし、会社の成長にダイレクトに貢献可能です。 ・様々なプロモーション施策に挑戦できる環境です。 ・意思決定のスピードが早く、良いアイデアが即実行される風土です。 ・プレイングマネージャーとして自身の経験を活かせる柔軟な環境です。

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組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン/M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ■チェンジマネジメント

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ライセンス商品のライセンス運用

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィシャルライセンス商品のライセンス運用担当者を募集します。 周辺機器(コントローラー、ヘッドセット、など)のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。 世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。 【組織・職場紹介】 ライセンス商品(例:ハンドル型のコントローラ)のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、同製品ブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。 「この商品のライセンスを認めることで同製品ビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。

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【東京】クラウド製品の営業・販促活動 ※在宅

営業企画・販促戦略

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 DXパッケージビジネス部MK課メンバーとして、広域モニタリングシステムの販売戦略策定および販売促進活動業務に従事いただきます。 【ミッション】 ・同社グループ会社、代理店と積極的にコミュニケーションを取っていただき、拡販活動を後押しする。 ・自らお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える。 ・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる。 【具体的には】 <販売戦略策定> ・広域モニタリングシステムの拡販に向けた、商品戦略や代理店戦略を立案、検討、実行 ・同社販社(同社グループ会社)、全国同社の代理店との協業、戦略実行 <販売促進> ・同社グループ会社や代理店営業との顧客訪問同行、商談、勉強会実施 ・販売促進ツールの企画検討、販社への浸透 ・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 【ポジションの魅力】 当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、同社製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。 従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。 クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 YPHQ CONC DXパッケージビジネス部 マーケティング課 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長…

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営業企画部 業務・システム企画担当

営業企画・販促戦略

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 営業企画部 業務・システム企画チーム 配属予定チーム人員数:5名 ※2025/3月時点 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門のDX推進業務 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【求人業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【部門の職場環境】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます(報連相は必要です)。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。(半個室席、窓際席、スタンディング席等)

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ソリューション営業企画(営業企画)

営業企画・販促戦略

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600万円〜

雇用形態

正社員

【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、数百万件規模の医療関連データを取り扱っています。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【募集背景】 健康保険組合向けの基幹業務の強化と人的資本経営支援ソリューションの提供を通じて、企業の健康経営を支援するサービスの強化に注力しています。サービスの拡大に伴い、営業戦略の立案や提案資料の作成等営業活動のサポート、広告・販促の企画、各種イベントの実施などを担う人材を募集します。 【業務の魅力】 各種のサービス提供を通じて、企業が従業員のウェルビーイングを高め生産性の向上を図る取り組みをサポートすることで企業価値の向上や生産年齢人口の減少といった社会課題の解決に貢献することができます。また、AIなどの最先端技術を活用したソリューションの開発に従事することができます。関係省庁との連携を通じて、企業の意識改革や政策立案への働きかけができる点も魅力です。 【業務詳細】 ソリューション営業企画として、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客へのヒアリング、課題設定 ・ソリューションの調査、検討 ・顧客へのソリューションの提案・受注活動の支援 ・提案後の営業・開発スタッフとの調整や、継続的顧客フォロー ・関係省庁との連携を通じたソリューション開発とプロモーション 本部の成長エンジンとしての役割を果たし…

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建設サプライチェーン効率化のミッションのもと、DXサービス企画開発の調整管理を担うプロジェクト~

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 同社全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、同グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 【業務詳細】 ■DXプロダクト開発における企画立案・要件定義 ■建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発  - 社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ■建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案~開発のための要件定義 ■社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務:「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務:「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント 【入社後のフォロー・教育体制】 入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバーに入っていただきプロダクト開発の理解を深めるところから開始します。 …

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販促・集客(EC領域)【キャンペーン施策/フリマサービス】

営業企画・販促戦略

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

CtoCのEC業界において急成長中のサービスにおける、サービス成長に関わる各種マーケティング活動(主に新客獲得・販促)をお任せします。 【ポジション概要】 新客獲得施策の立案・実行、販促のプランニング・実行、CtoCにおけるEC市場調査および競合分析など幅広いマーケティング活動を通じて集客の拡大、新規利用者獲得、既存利用者の育成・リテンションの最大化を推進いただきます。業務推進にあたっては、プロダクト開発チームと密に連携しながら、徹底的にユーザーファーストにこだわったサービスを提供します。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■新客獲得キャンペーンの立案・実行 ■購入促進キャンペーンの立案・実行 ■出品促進キャンペーンの立案・実行 ■定常販促、ターゲティング販促のPDCA ■各種施策のKPI設計・効果測定・分析 【組織について】 コマースカンパニー └マーケティング本部  └某サービスの販促チーム ★配属予定  └集客チーム  └PRチーム  └推進チーム 【携わるプロダクトについて】 同サービスは、全品送料無料(※)で売買ができるサービスです。(※送料は出品者負担) 匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、「PayPay」での支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。

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マーケティング戦略/データ分析【モバイル担当・フレックス制】

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析 ■統合的マーケティング戦略の策定 ■策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理 ■KPI管理 ■その他各種データ分析 ■経営層へのレポーティング ※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。

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営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討~実行を担って頂きます。 【募集背景】 事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 ・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等) ■営業プレイブックの作成、浸透 ・営業プロセス、重要行動の定義 ・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発 ・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 ・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発 ・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 【プロダクトについて】 圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。 【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。 企画した施策については、 営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。 【魅力ポイント】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

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【営業企画】業務システム戦略担当/リモート可/企画未経験歓迎

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 雇用市場の変化に伴いダイレクトリクルーティングなど採用手法は多様化。事業会社自身が主体的に採用活動を進める流れは更に加速しています。 同社の更なる成長を見据え『AMBI』『ミドルの転職』等の人財プラットフォーム事業を投資事業として強化していくことを決定しました。 体制強化のため根幹を担う営業企画において、Salesforce/Tableau/kintoneなど営業支援ツールの導入、開発において専門性を発揮いただける新メンバーを募集します。 【期待すること/業務内容】 本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。主に、salesforceやtableauなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発(Salesforce/Tableau/kintoneなど) ・事業戦略立案、事業部長/企画部長/マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【組織構成】 企画部 営業企画部  <キャリア形成に役立つ制度> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

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法人向け決済ビジネスの営業推進

営業企画・販促戦略

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

職務内容 本部のDX促進人財として、営業店の担当者と同行訪問のうえ、法人取引先の経営課題を共有しながら、当行の決済サービスやビジネスマッチングを含めたデジタルソリューションの提案、IT導入にかかるサポートをおこないます。 業務内容 ?IT導入を前提とした個別課題に対するヒアリング、ニーズの掘り起こし ?法人ネットバンキング、キャッシュレスなどの業務効率化やIT導入にかかるサポート ?ITコンサルティング関連業務の経験を活かした後輩育成など やりがい ?おもに中小企業の経営者の方々と直接会話しながら、個社にあった銀行のソリューションを提供できるため、お客さまから非常に感謝される業務です。

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HR Transformation(HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変~

組織・人事コンサルタント

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP SuccessFactors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用し…

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BtoBマーケティングマネージャー【IT×教育】

営業企画・販促戦略

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた集客、ナーチャリングの全体設計から実行までの業務 ・施策プランニングと実行 ・モニタリングと各種分析業務 ・上記を進めていく上でのチームビルディング・メンバーマネジメント業務 【補足情報】 ・有料集客(リスティング、ディスプレイなど)、SEOのプランニングと実行 ※実運用はパートナーさんにお願いしているためパートナーマネジメントが中心 ・LPや一部プロダクトの改善企画とディレクション ・セミナー、ウェビナー、展示会などのイベント集客 ・獲得したリードや既存顧客のナーチャリング(MQLからSQLへの転換) ・インサイドセールスの業務マネジメント (今後)マスマーケと連動した統合マーケティングの企画と推進 【本ポジションの魅力】 ・十分な予算と裁量がある中で挑戦頂けます。 ・経験のないジャンルの業務があっても、部門長や他メンバーと協働して学び、経験を積みながら進めることもできます。 【組織構成】 ■マーケティング部門 社員9名 社内にはCRM、SEO、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍しています。

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Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【応募要件】※続き ●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合 ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合 ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社ご出身)/ マネージャークラスご経験者 ・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ・【資…

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【残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。 人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。 【魅力】 ・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。 ・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます ・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。 【キャリアパス】 様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただくことができます。 【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトに参画し下位ランクのメンバーの育成も担う方を求めた募集 【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

株式会社ユーザベース

【リモート】セールスイネーブルメント ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 【職務詳細】 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる ◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる ◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる ご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、 営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てる ダイナミックな経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】プロダクトマーケティング/業界経験者歓迎

営業企画・販促戦略

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新製品導入を中心としたクリニカルマテリアル分野の製品群の管理・プロモーション立案・実行、弊社取扱い製品に関するマーケティング業務をご担当いただきます。 ■マーケット分析、戦略の立案、マーケティングプランの策定・実行 ■目標と予測のギャップ、課題の発見と対策の企画立案 ■本社、製造部門との情報共有 ■営業担当者に対するプロダクトトレーニング、販売促進用ツールの開発 ■セールスプロモーション、プログラムの企画と実行 ■国内外のKOLとの関係構築や維持 【企業の魅力】 ・1923年創業、スイス発祥のイボクラール社は、世界130カ国以上で展開する歯科材料・機器の総合メーカーです。オールセラミックス「IPS e.max」など、革新的かつ高品質な製品を通じて、世界中の歯科医療に貢献しています。 ・材料から機器、デジタル技術まで一貫した製品と、世界71拠点で展開するIvoclar Academy(研修制度)によって、歯科医師・技工士の診療・製作業務を多角的に支援しています。 ・日本法人では、保険診療対応製品や国内独自ニーズに応えたマーケティングを推進しています。アットホームかつ専門性の高いチームで、成長中の日本市場に密着した働き方が可能です。 【組織構成】 マーケティング部:計6名(ダイレクター1名 メンバー5名) 【英語使用頻度】 ・週2~3回 メールもしくは会話ベースで使用 ※業務上本ポジションにおいて必ず使用が求められるわけではございません。 【働き方】 ・リモートワーク:週2回まで実施可能 【募集背景】 ・欠員補充

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【コンサルティング営業(ライフ&キャリアビジネス部門)】

組織・人事コンサルタント

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 【仕事内容】 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング( ※ )を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 <主な業務> ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

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