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株式会社インソース

【広島】法人営業※福山 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

広島県福山市紅葉町1-1 福山ちゅうぎ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。 【業務】 ■誰に:民間~官公庁まで幅広い組織 ■何を:教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように:訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。 主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。 提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いいただきます。 【入社後】 原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。 難しい場合は、オンラインで研修実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

国内向け商品企画・マーケティング(アフターパーツ)

営業企画・販促戦略

愛知県 名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「国内向け商品企画・マーケティング(アフターパーツ)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■市場動向、販売店・整備事業者等のニーズなどに基づいた、アフターパーツ企画・マーケティングの推進 ■車両企画と連動したカーメーカーならではの商品・マーケティング企画の立案、推進 (国内販売網での商品訴求に向けたトライ施策の立案・実施) 【業務の詳細】 ■市場情報の収集、分析、マーケティング ■アフターパーツ商品企画と販価決定、収益管理 ■販促策の立案と推進 ■カタログなど各種販促ツールの企画と制作 【魅力】 トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供でき、お客様の声を直接聞き、その声を商品企画~発売準備、マーケティング企画、需給・供給まで幅広い業務を一貫して取り組める数少ない部署であり、責任もあるが、成果や収益が目に見えて感じられる業務です。 【採用背景】 クルマの一生を支えるアフターパーツ市場での経験を持ち、今後変革する市場の中、新たな価値創造、サービス改善、プロモーション等、実務の中核となって頂きたい。 【対象部署】国内事業部 部用品事業室 約70名

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント(障がい福祉施設向け) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出&サポートです。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。 【対象】 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設 【具体的には】 ・施設の新規開発支援 ・利用者獲得のマーケティング支援 ・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援 ・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育 など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業企画MGR候補

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■中長期の経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進   ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ■戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ■注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ■営業組織の人員計画の立案等 【配属組織】 企画統括部 営業企画グループ 部長含め11名

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【愛知】人事(HRビジネスパートナー) ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、HRビジネスパートナー(HRBP)としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 HRビジネスパートナー(HRBP)は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。 ・社員のネットワーキング、TCSコアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上 ・人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート ・採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施 ・Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート ・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理 ・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営 ・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【宮城】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHRコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 ・人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度) ・グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別) ・サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています!】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アドバンスコンポジット株式会社

新規事業に向けたマーケティング

営業企画・販促戦略

静岡県 富士市大淵2259-9

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「新規事業に向けたマーケティング」のポジションの求人です 【職務概要】 ・新規市場調査 ・新商材売り込み 【職務内容】 ・前提として、同社の複合素材は他社製品との差別化が明確にできている一方、製品の複雑性も高いため、そのため、同社の複合素材の詳細・強みをわかりやすく説明し、お客様が理解していただくことが重要です。 ・製品を魅力的にPRして効果的に提案できるよう、ターゲット市場の調査から始まり、訴求メッセージの設計や顧客業界に特化した技術説明資料の作成を行っていただきます。つまり、お客様に響くメッセージを創り出す能力が求められます。 ・営業チームと密に連携し、競合他社との差別化を図るために、製品の優位性を明確に伝える戦略を構築していただきます。 特に、競合が存在しない分野では、顧客ニーズに対応した営業活動を行っていただきます。 ・リソースが限られている中、全員が生産活動や営業活動に関わり、顧客ターゲットの選定や戦略立案を共有しながら、効率的な営業活動を展開します。 チーム全体で知恵を絞り、最適な戦略を実行していただきます。 【部署構成】 現状:1名(営業兼務) 上記の方は、マーケティングに残って、営業は別の方に引き継ぎ予定。 並列で仕事をしていく。業務分担は入社後に考えていく。 【職務の魅力】 1. アドバンスコンポジットの製品は、業界内で技術的に他社と差別化されており、競争優位性を持つ製品のプロモーションに関わることができます。 これにより、市場での認知度向上に大きく貢献できる点が魅力です。 2. 環境問題に取り組む企業として、サステナビリティや脱炭素に貢献できる製品を市場に広めることで、社会的意義を感じながら働けます。 3. 新規市場の開拓や、既存市場での製品展開をリードし、会社の成長に直接貢献できるため、キャリアアップの機会も多くあります。

株式会社マネーフォワード

事業企画(横断BizOps)【コンパウンドSaaS】

営業企画・販促戦略

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業企画(横断BizOps)【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 サービスラインナップの急拡充に伴い、組織も急拡大しており、複数のサービスを利用したマネーフォワードらしい顧客体験を提供するために、中長期を見据えた販売戦略の立案と、実行のための業務整理やオペレーション構築が急務となっています。 全体最適をあきらめず、個別最適による事業成長を積極的に推進するべく、これらの挑戦に共感し、共に成長を遂げる意欲のある方をお待ちしております。 【業務内容】 ・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。(全てこなせる必要はありません) -Mops:マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善。 -RevOps: フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善。 -Strategy:事業課題の特定、戦略・戦術立案~実行支援 -Data Management:データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援 -Sales Planning:横断での販売戦略立案~実行支援、ナレッジ活用 【魅力】 ・長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略と実行の両方の観点から課題解決できることが求められるポジションです ・ビジネスプロセス全体の理解し、戦略的に俯瞰する能力 ・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・ビジネスの戦略を誘導するような仕組みを構築する能力 ・セールス/マーケティングテクノロジー(MA、SFA)の運用スキル ・SQLを用いたデータ抽出とデータアーキテクチャに関する運用と構築戦略のスキル などを磨くことが出来ます。

非公開

営業企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 自社サービスの事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。 ・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行 ・インセンティブ施策の企画・実行 ・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し ・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。 ※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。 【現在のプロジェクト例】 ・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 ・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■やりがい 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。 自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 ■キャリアステップ 成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略 メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

株式会社船井総合研究所

人材開発コンサルタント(ライフイベント) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 売上3億~50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ・新卒/中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマを予定しています。 現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。 そこで、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例)】 ■人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。 市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

非公開

eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、同グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(障がい福祉) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。 ■対象 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設 ■具体的には ・施設の新規開発支援 ・利用者獲得のマーケティング支援 ・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援 ・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育 など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マーケティングDX部門営業企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当(経験によりフロントもお任せする場合あり)と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ◇営業組織統括と顧客獲得 ■営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ■営業組織のマネージメント管理 ■顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング  ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ■大手クライアントへのエンタープライズ提案   →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ■各種営業資料の作成 【業務詳細】 ◇商談・ソリューション企画提案 ■営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業   →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ■営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ◇リード管理、育成 ■Salesforceを活用した商談管理 ■リード獲得のためのウェビナー登壇 ◇セールス部隊のマネジメント ■営業戦略設計及び組織設計 ■フィールドセールスチームのマネジメント~教育 ■インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ■チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ■営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ■展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集う同社は、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、…

非公開

【XC1】コミュニケーションプランナー/プロデューサー

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★国内最大規模の総合デジタルファーム★ グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 <具体的には> ■オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施 ■オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定 ■各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション ■各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 <入社後お任せすること> ■さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案 ■新規のクライアントサイトの立ち上げ~運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待 ■クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます ※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで ※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます。 【配属組織について】 エクスペリエンス&コマース1部門(XC1) 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ===== 【働き方】 ■所定労働時間7時間/日 ■原則22時以降、土日業務禁止 ■有給奨励日12回/年(2022年度) ■フレックスタイム…

非公開

マーケティング責任者(CMO候補)@大阪・東京

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。 主な業務は以下の通りです。 デジタル専門チームの責任者として、マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。 既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。 いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。 事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。 机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。 【募集背景】 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 今回は変革を担うCMO候補の募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。 急成長中企業の変化の絶えない環境で、CMO候補としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい!という方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・部署の責任者としてのIPO経験 ・世間から必要とされている資産運用の事業を通してのマーケティング ・事業に対しての様々な施策検討

ピアス株式会社

【大阪】宣伝企画(メディアプランニング)

営業企画・販促戦略

大阪府 大阪市北区豊崎3丁目19-3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大阪】宣伝企画(メディアプランニング)」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、宣伝企画用務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施 ■代理店の選定 など 【募集背景】ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するために、メディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。

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