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検索結果: 9,282件(341〜360件を表示)
三井住友カード株式会社
プロセシング事業/企画戦略・支援【決済スキーム/一気通貫】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「プロセシング事業/企画戦略・支援【決済スキーム/一気通貫】」のポジションの求人です プロセシング事業とは、三井住友カードが持っている決済スキーム（システムや業務基盤）を活用し、カード会社や金融機関等から業務を受託する事業になります。 配属先となるソリューション開発部では、決済サービスやシステム開発に課題を抱えている受託先に、同社の決済ソリューションの商品・サービスを導入するための企画・開発を進める担当者として従事していただきます。 【主な業務内容】 ・受託先企業への決済システムや業務基盤の立ち上げに向けた企画・開発調整 ・受託企業でのクレジットカードやデビットカードの新規発行支援 ・既存受託先から受託している業務の維持・運営 ・利用会員の拡大や利用促進のための施策提案 【募集背景】 成長を続けるキャッシュレス業界では、異業種参入や各社のサービス拡充が活発な状況であり、同社が提供するソリューションも拡充しております。 様々な経験・知識・知見をもとに、各社の要望を柔軟にくみ取り、対応にきる人材が必要であり、キャリア採用に注力しています。 【魅力】 ・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様の決済の仕組みに携わることができます。 ・決済市場においてご評価頂いている、三井住友カードの決済事業のノウハウを提携先に導入することができるので影響力の大きい業務に携わることができます。 【配属予定部署】 ・コーポレートビジネス本部 ソリューション開発部 三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。 営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。 メンバー構成は、20代が最も多く、若手も担当先企業を持ち、活躍しています。 また、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【部署構成】 ・モバイル決済開発・PMO担当（11名/内中途3名）※東京勤務 ・クレジット・デビット開発・導入後サポート（39名/内中途4名）※東京勤務 ・交通系カー…
アビームコンサルティング株式会社
プロジェクト管理・リソース調達管理担当（MSMクラス）
営業企画・販促戦略
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
900万円〜1400万円
正社員
「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（M~SMクラス）」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ■メンバーマネジメント 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。
株式会社商工組合中央金庫
業務改革推進部
営業企画・販促戦略
東京都 中央区八重洲2丁目10番17号
700万円〜1100万円
正社員
「業務改革推進部」のポジションの求人です ■募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引（法人・個人）におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し（含む本社機能の一部移転）、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。 ■入社後は多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。 ■各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整（システム化を含む）、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。 ■バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。 【配属】業務改革推進部
トヨタ自動車株式会社
【GRブランド】 スポーツカーの海外販売支援企画業務
営業企画・販促戦略
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「【GRブランド】 スポーツカーの海外販売支援企画業務」のポジションの求人です 【特色】 GRは「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」を通じて GR YARiS、GR SUPRA 等 を開発、商品展開しており今後も更なる強化を行って参ります GRブランドのスポーツカーを海外ディストリビューターや地域本社が販売・マーケティング・ブランディングする際のグローバル基本方針の策定・ガイドやアセット支援を行う業務等、世界中の仲間と一緒にGRブランドをグローバルに拡大させていく業務に情熱を持って取り組んで頂ける即戦力を求めています 【業務内容】 【概要】 ・GR YARiS、GR Corolla、GR SUPRA、GR86等、各車GRーSports、新コンセプト車両等、GRブランドのスポーツカーの海外販売・マーケティング・ブランデイング支援業務 及び GRブランドの各地域戦略企画の立案・推進業務 【詳細】 ・ディストリビューターや地域本社による、上記GRブランドのスポーツカーの海外販売・マーケティング・ブランディングへの支援業務を本社機能の代表として担当頂き、世界中の仲間と共に、車両拡販・GRファンの拡大に取り組んでいただきます ・上記と併せ、北米・欧州・アジア等 、GRブランドの世界展開の推進強化、商品・モータースポーツ等を軸に各地域のGR戦略の企画・推進を担当頂きます 【職場イメージ・職場ミッション】 ▽職場のイメージ ・愛知県豊田市のテストコース・整備ガレージ・デザインスタジオが併殺された最新鋭の開発拠点でクルマを造って・壊し・直すと鍛えながら、企画・開発を行っています ・商品企画～製品開発～ブランド・マーケティングまで、同じ部署で一気通貫に、現場重視、クルマ軸ワンチーム・ワンゴールで進めることがGRカンパニーの商品企画/製品企画 業務の特徴です ・部全体では約150名の組織で、約120名のメンバーが （１）4WD （２）FR （３）GR-Sport の商品ライン別の編成で各領域のチーフエンジニアをリーダーに、現場重視/チームワークをベースに 「お客様の幸せの量産」に向けて様々な挑戦に取り組んでいます ・海外販売・マーケティング・ブランディング支援部隊は5名程度のメンバーがおりますが、専門性・バックグラウンドが異なる少…
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎
営業企画・販促戦略
東京都 港区虎ノ門3丁目4番7号 本社…
800万円〜1200万円
正社員
「eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎」のポジションの求人です 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
非公開
【マネージャー/残業20H/フレックス】人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■組織・人事コンサルティング業務 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■組織運営業務・組織貢献活動 ・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行） ・コンサルタントの育成（1on1のメンター、社内研修講師等） ・組織貢献活動（社内のワーキンググループ活動のリード等） 【魅力】 ・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。 ・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます ・同社G内の企業を介した案件紹介がメインのため、営業にかける時間が他ファームと比べて少ないです ・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。 【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトマネジメントと併せてメンバーマネジメントいただける方を求めた増員 【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強
アビームコンサルティング株式会社
プロジェクト管理・リソース調達管理担当（シニアアソシエイト）
営業企画・販促戦略
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
700万円〜900万円
正社員
「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（シニアアソシエイト）」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバ…
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
1000万円〜
正社員
「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。
株式会社野村総合研究所
【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜
正社員
「【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■プロジェクト例 ・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援 ・企業のマテリアリティ策定支援 ・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 【配属想定組織】コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。
株式会社デジタルガレージ
マーケティングプロデューサー.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区 屋内禁煙（喫煙所あり）…
500万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 今、話題の韓国発ジェルネイル「ohora」。 これまで、本物の液状ジェルネイルを簡単に楽しむことは難しく、 まるで夢のような話でしたが、ohoraの研究員たちは現実に満足することなく挑戦し続け、 数年にわたり実験や研究を重ねてきた結果、これまで世界になかった新しい技術 セミキュアジェルネイルを完成させました。 あなたには、更なる事業拡大に向けて「ohora」の マーケティングプロデュースをお任せします。 ・ohora案件全体の進行管理（売上・販促施策等） ・プロモーション予算策定 ・プロモーション施策策定と実行支援 ・韓国本社との交渉・調整・合意形成 ・社内メンバー及び協業会社との調整、実行支援
株式会社MARUWA
事業責任者候補
営業企画・販促戦略
新潟県 上越市福田町1番地4 直江津工場
700万円〜1100万円
正社員
「事業責任者候補」のポジションの求人です 【職務内容】 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎
営業企画・販促戦略
東京都 港区虎ノ門3丁目4番7号 本社…
800万円〜1200万円
正社員
「eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎」のポジションの求人です 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
株式会社三菱UFJ銀行
キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト
営業企画・販促戦略
東京都 千代田区麹町
700万円〜1500万円
正社員
「キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト」のポジションの求人です ■同行のATMビジネスの企画・推進担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、同行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進ー★ ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進ー★ ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進 ※入社後すぐは★印がついている業務を担当頂くことを想定していますが、最終的には全てのラインに関与できることを想定しています。 【配属部署】 ■カスタマーサービス推進部 ーリアルチャネルGr 約15名 ★今回の配属先を想定しております。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。男女比は半々です。 ー店舗企画Gr 【部署ミッション】 キャッシュレス社会となりATM使用が減っていく想定の中、10年後のATMの在り方を考えております。社会インフラとして持続可能なATM事業を継続するために、今後何をしていくべきか企画・推進することがミッションとなります。 【主な関係者】 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 【採用背景】 当社は社会インフラであるATMビジネスの今後の在り方を検討しており、ビジネス構想段階なので有識者にご入行頂きたいと考えています。 【入社後のキャリアイメージ】 まずはATM将来像の企画や個別プロジェクトの推進または提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進のどちらかに携わっていただく想定です。長くATM業務に携わって頂くことも可能ですが、別部門にての就業やマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 現在10年後のATMの将来像について構想中の段階のため、これまでの知見を活かして裁量権を持って就業することが可能です。同行のATM企画は基本全てこちらのグループで検討・推進・実行しています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：有 ・転勤：希望しない働き方も選択可能です。 【当行の…
株式会社日本能率協会コンサルティング
【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
大阪府 北区堂島2-1-31 京阪堂島…
800万円〜1500万円
正社員
「【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート） ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名
株式会社エスネットワークス
人事コンサルタント／WLBCHRO目指す方にもおすすめ
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区丸の内2丁目7−2 Ｊ…
700万円〜1500万円
正社員
「人事コンサルタント／WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です 事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ * 人事評価制度設計/導入/運用支援 * 人事制度統合（PMI）支援 * 人事労務デュー・ディリジェンス * 採用計画/採用フロー設計支援 * 組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
株式会社エステム建築事務所
建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…
400万円〜700万円
正社員
建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動（求人企業の開拓） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。
三井住友カード株式会社
事業戦略立案・営業企画/管理職【決済×SME市場拡大に寄与】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「事業戦略立案・営業企画/管理職【決済×SME市場拡大に寄与】」のポジションの求人です 【SMEマーチャントビジネス開拓推進統括ポジションについて】 同社は、日本のキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本格的な開拓に注力しています。 これまでの決済事業の枠を超え、SME経営者の皆様に真に寄り添い、顧客起点での「経営支援」を提供することで、新たなマーチャントビジネスモデルを確立を目指しています。 ■職務概要 本ポジションでは、この変革期のSME市場開拓におけるマーケティング・営業企画を統括し、社内関連部署と連携を密にしながら、特に営業推進体制を強力にリードし、KPI達成にコミットしていただくエグゼクティブリーダーを募集します。具体的には、足もとで注力しているインサイドセールスやフィールドセールス強化をはじめとするチャネルミックス推進体制強化からスタートし、将来的にデジタルマーケティングを軸とした効率的な獲得モデルへの移行を推進する、という重要なミッションを担っていただきます。単なる決済導入に留まらない、SMEの経営課題解決に貢献する多角的なソリューションを提供し、同社の新たな収益の柱を創造するミッションを担っていただきます。 ■業務内容 1、SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定 ・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進 ・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理 2、営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行 ・SME特化型営業戦略（直販、代理店、パートナー開拓）の推進 ・営業プロセスやツールの開発・導入 3、マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行 ・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案 ・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築 4、事業推進とP/L責任 ・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット ・経営層への進捗報告と戦略提案 【募集背景】 キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを…
株式会社日立製作所
【マーケ未経験歓迎】イベント企画・運営（ITユーザ向け）
営業企画・販促戦略
東京都 品川区南大井6-26-1 大森…
700万円〜1000万円
正社員
「【マーケ未経験歓迎】イベント企画・運営（ITユーザ向け）」のポジションの求人です 【募集背景】 日立製作所幹部の期待を受け、日立ITユーザ会事務局では「ユーザ会会員に向けた更なる価値創出」に取り組んでいます。現在、ユーザ会員からのフィードバックを積極的に取り入れ、新たな施策を導入する段階にあり、従来のイベントや運営手法も見直しが求められています。お客様の課題を解決するとともに、日立のビジネス拡大に向けて主体的に取り組める方を募集しています。 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としてのユーザ会全体運営および将来を見据えた施策の企画・実行。 ・日立ITユーザ会の会員価値向上を目的とした戦略策定と実行。 【職務詳細】 ・全国のイベント運営を効率化・省力化し、持続可能な形で運営基盤を構築。 ・支部事務局の活動をサポートし、各支部会員のビジネス拡大を支援。 ・事業部やグループ会社と連携し、会員の課題解決に向けた情報提供を行う。 ・会員同士の情報共有を促進するためのセミナーや交流の機会を創出。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立ITユーザ会事務局の運営を通じ、会員（お客様）の課題解決や営業部門とのリレーション強化に貢献。 ・イベントに参加されるお客様と日立代表として直接対話し、多様な業界の知見を得られる環境。 ・自らの企画力やコミュニケーションスキルを活かし、イベント改革や新しい施策の立案に携われる。 ・将来的には営業企画やマーケティング戦略の専門家としてキャリアを築くことも可能。 【働く環境】 （１）配属組織/チーム 部としては約11名の2グループ体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 業界経験豊富なメンバーと協働しながら、新たな発想や知見を得られる機会が豊富。 ワークライフバランスと生産性向上を重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入。 柔軟な働き方が可能で、自己成長を重視しながら業務に取り組める環境。 社内外のイベントや研修を通じて、スキルアップの機会が充実。 【携わる事業・ビジ…
トヨタ自動車株式会社
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務【名古屋】
組織・人事コンサルタント
愛知県 名古屋市
600万円〜
正社員
「国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務【名古屋】」のポジションの求人です 【概要】 トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。 一方で、1社毎では中企業～大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化するにも限度がある場合がございますので、当部が施策・制度・法令等の情報提供やアドバイスを行っています。また、昨今増加している販売店統合・再編のサポートも実施しています。 【詳細】 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 １．人事労務政策 ２．内部統制、ガバナンス ３．販売店の統合・再編 ＜職場イメージ＞ ・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、男女比も半数ずつ、20代の若手や、キャリア採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からのキャリア採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。 ＜職場ミッション＞ 国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。 ・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。 ・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。 ・広く求める姿勢は以下の通りです。 １． 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。 ２．「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様・地域に新たな価値を提供する。 ３．変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。 〈やりがい〉 ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、 メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーに…
株式会社ストライク
【日本経済に大きな影響を】自社側・リサーチ/M＆A業界大手
営業企画・販促戦略
東京都 千代田区大手町1丁目2番1号三…
700万円〜1200万円
正社員
「【日本経済に大きな影響を】自社側・リサーチ/M＆A業界大手」のポジションの求人です 【期待する役割】 東証プライム上場、M＆A業界トップの同社にて、約200名のコンサルタントを支える市場調査・マーケットレポートの作成をお任せします。 【職務内容】 ・M&Aの動向の市場調査およびマーケットレポートの作成 ・コンサルタントが使用する業界別マーケットレポートの作成 【組織構成】 コンサルティング本部には約200名のコンサルタントが在籍しております。 今回募集するポジションは担当役員直下の初めての採用となりますので前例がありません。 【キャリアパス】 基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 【募集背景】 これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自にM&A市場調査や担当分野・業界動向の資料作成をしておりました。コンサルタント数および案件増加に伴い、この度市場調査・マーケットリサーチ専任担当を募集することにいたしました。
