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エヌエス・テック株式会社
業務担当(スタッフサポート)◆未経験者歓迎◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
全国の事業所:募集拠点一覧を参照 受動…
350万円〜400万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数:30名~50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8:30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9:00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11:00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30:新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30:新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30:初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ
カワムラホールディングス株式会社
【社長面接1回のみ】キャリアアドバイザー(管理職候補)インセンティブ充実
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
本社(東京都葛飾区小菅1-37-1-6…
350万円〜800万円
正社員
■募集の背景 IT・建設に業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。 【仕事内容】 ■事業課題や採用ニーズヒアリング ■人材要件定義や応募喚起の実施 ■求人企業への新規開拓・既存企業への深耕営業※担当 ■求職者転職支援(キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談) 求職者との接点を大事にしているため、ここまでやるのと驚かれます。 <法人企業に対して> 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、建設企業、メーカー、商社と多岐にわたります。 <転職希望者に対して> 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、Zoomを利用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 【当社で身に付く力】 対法人・対個人の両面に携わる為、折衝力の幅が 広がります。 また、法人に対しては単純な採用要件だけではなく採用に 紐付く事業の話まで入り込むことが出来るのでやりがいが大きいです。 ●中途採用を検討している企業へ、現在抱えている事業課題や将来の事業計画からヒアリングをし採用要件に落とし込みを行います。 ●外資及び内資の様々な業界を担当する為、世の中のビジネスモデルや事業理解をすることが出来ます。 ●また、企業の状況や採用ニーズを言語化する力も求められる為、構造的志向や理解力・表現力も身に付けることが出来ます。 ●転職希望者の個人との面談を通じて、個人の方の希望のキャリアのヒアリングや、ご自身では気付いていないキャリアの発見や、キャリアシートの添削/面接アドバイス等を行う為、傾聴力や論理的思考力を身に付けることが出来ます。
非公開
【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都品川区大崎
450万円〜
正社員
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。 同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務 ・技術者スカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等) ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
株式会社エムステージホールディングス
キャリアコンサルタント ※リーダー候補【東京】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都品川区大崎
450万円〜600万円
正社員
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。 メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
マンパワーグループ株式会社
【秋田】スタッフコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ●派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール) ●派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ●求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ●アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ●求人情報の掲載 ●就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ●担当企業の人事担当者との交渉・調整 ●契約書作成 ●請求書などの事務処理 ●営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
【大阪/キャリアコンサルタント】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島
350万円〜450万円
正社員
★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント ★評価制度が明確、研修制度充実! ★新規事業積極展開中! ★会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎
株式会社建設みらい総研
人材コンサルタント ※未経験歓迎
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都墨田区
350万円〜550万円
正社員
【研修1ヶ月&メンター制度】自社メディア「ビズケン」は求職者に寄り添う伴走型エージェントとしてクチコミ高評価!★成約ごとのインセンティブあり 具体的には ◆求職者対応…1日2件程度を担当 ・問い合わせ対応 ・面談(現状のヒアリング、企業紹介など) ・面接のセッティング、面接対策 ・入社までのフォロー ◆クライアント対応…既存顧客メイン ・顧客との関係性構築 ・求人ニーズのすり合わせ ・人材の紹介 ・新規顧客へのアプローチ
株式会社エヌテック
未経験歓迎★ものづくりを支える総合商社での【ルート営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
\\東京・名古屋で募集// 【東京本…
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正社員
【ルート営業・提案型/既存顧客中心】お客様とじっくり向き合える営業!日本のものづくりに欠かせない、鋳造用の原料や鋳造設備のご提案をお任せ◎ ■原材料・副資材の提案 ■見積作成、各種手配全般 ■定期訪問(現状確認や打ち合わせ)など 依頼があった際に素早く行動できるよう、 各営業が担当を持ち、裁量大きく動けるようにしています! <クライアントについて> 大手製鉄会社や製造メーカー等が中心。 既存顧客の他、ご紹介による新規対応も行います。
株式会社ネクストビート
キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/大阪
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎
600万円〜800万円
正社員
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
非公開
HRコンサルタント ★法律業界に特化したサービスからスタートし、HR業界の活躍人材へ!
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区
350万円〜650万円
正社員
▼事務所の個性やニーズを掴むアプローチ。 まずは、採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。 電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、当サイトへの情報掲載を提案します。 求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野、雰囲気なども肌で感じてきましょう。 どんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 ▼求職者の好みや人柄まで、深くヒアリング。 会員登録をしてくださっている求職者に、希望する条件をヒアリング。 そのほかにも、この道を選んだきっかけや転職に踏み切った理由、どんな人と働きたいかといったことまで深く伺うことが大切です。 ■双方が納得できる出会いを作る、面接を。 実際に、求職者に求人をご紹介。 面接にも同席し、条件や働き方の希望をすり合わせ、お互いが「一緒に働きたい」と思えるようフォローを行ないます。
住友生命保険相互会社
【ライフデザイナー】☆未経験からの営業デビューを応援します♪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
《★千代田区&台東区募集》 《★転勤は…
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正社員
生命保険や損害保険の提案・販売・アフターサービス/人材の導入及び会社から指示された事項 【☆未経験安心!同期の仲間と3カ月間の研修からスタート】 ▼お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ▼お話をもとに、最適な保険を提案 ▼契約 ▼お客さまの状況に応じてアフターサービス 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や契約などをサポート。 安心してスタートできます! 休日・休暇制度が整い、毎日のバランスも良好です☆ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上☆ 有給休暇は1年間25日付与され、 (一定期間経過後) ※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う 3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得。 ダラダラと残業…ではなく、 「今日は早く帰って、明日がんばろう」と メリハリ勤務が可能です!
非公開
(医療・介護業界の)キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京本社(東京都港区) 札幌事業所(北…
350万円〜650万円
正社員
<概要> 医療・介護・福祉業界の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。
非公開
人材コーディネーター
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県小牧市
400万円〜
正社員
人材を探す企業と仕事を探す登録スタッフのマッチングをお任せします 【具体的には】 ■人材に関するニーズのヒアリング お客様を定期的に訪問し「新事業をはじめたいのだが…」「人手が足りなくて…」など、お客様のニーズをしっかりお聞きして、最適なプランのご提案につなげていきます。 ■派遣スタッフへの案内 条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送ります。 緊急の場合には直接電話で仕事を紹介することもあります。 仕事内容や労働条件のほか、働きやすさなども伝えて 興味をもってもらいやすくすることが大切です。 ■面談 メールなどで返信があった派遣スタッフに対してより詳しく説明します。 面談場所は主に本社。 岐阜県などに出張面談に行く場合もあります。 ■フォロー 派遣スタッフの出勤初日は立ち会ってお客様にご挨拶。
株式会社Geekly
【フルリモート・副業可】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)/IT特化人材会社
人材コーディネーター
渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…
300万円〜400万円
正社員
~要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる/個人の裁量が大きくやりがい◎/知名度上昇中「Geekly」~ ■業務内容: マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1~3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境: 社内基幹システム:VBScript、Oracle お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL ■魅力: ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討~試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
非公開
【東京就業】採用担当/未経験歓迎!
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…
300万円〜350万円
正社員
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進) ・入社手続き(入社事務手続き) ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案
株式会社グラスト
一般 天神 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
株式会社ネクストビート
【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/東京
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿
600万円〜800万円
正社員
【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/シニアライフ事業部/渋谷/営業/介護住宅アドバイザー兼法人営業
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
400万円〜500万円
正社員
▼業務内容 自社メディア「きらケア老人ホーム」に流入してくるお客様に対して、高齢者住宅や老人ホーム等の提案営業を行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ・入居される方の介護度や希望される施設等のカウンセリング ・入居先となる住まいのご紹介 ・高齢者住宅や施設への募集状況確認、入居のご提案 ・入居者の家族や、高齢者住宅・施設への定期フォロー 等 また、ゆくゆくは非正規社員のオペレーションや、メンバーのマネジメント業務もお任せしたいと思っています。
非公開
1-34[MS・MR経験者]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門
500万円〜600万円
正社員
メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。 それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 他
株式会社グラスト
一般 首都圏 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務