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検索結果: 4,781件(161〜180件を表示)

株式会社ポピンズファミリーケア

【大阪】看護師コーディネーター／家事・介護・医療サービスご利

人材コーディネーター、看護師

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、同社サービスを世の中に浸透させていく職務です。（お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です）　　　　　　【職務詳細】 ■ナースケアのリーダー　・ケアスタッフの採用・育成　・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務　・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・病院などへのナースケアの営業業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談 ◆同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。プライム市場（親会社）という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バンザン

コンサルティング営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

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450万円〜650万円

正社員

★生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話（成約率8～9割）※CMの効果で問い合わせ多数・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあったお客様への電話連絡・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！・ご家庭と講師のマッチング【業務の流れ】 ▼反響があったお客さまにアプローチ ▼オンライン面談保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施。お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎオンライン面談で即決される方が多いのも当サービスの特徴。契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナ

【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。【職務詳細】主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。・求職者との面談、ヒアリング・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビスカス

税理士紹介のファシリテーター（進行役）　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】※アポ取り不要※ 税理士を探している中小企業の経営者や個人事業主の要望に合った最適な税理士を紹介するお仕事です。【職務詳細】・誰に：同社サイトにお問い合わせがあった中小企業の経営者や個人事業主・何を：プラットフォームサービス、人材紹介・手法：提案型営業【具体的には】★アポの同席～クロージングが中心★ ・同社運営サイトから問合せがあった中小企業、個人事業主と税理士の面談にファシリテーターとしてオンライン等で同席（問合せからアポ設定までは他の営業メンバーが実施）・両者の契約合意に向けて条件等の確認、調整・税理士とオンラインMTGを実施、営業的な課題の指摘・改善提案 ★クロスセルも可能！・プラットフォームサービス、人材紹介、記帳代行、M＆Aの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

＜宿泊領域＞両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-9-10　ネクス…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　　　求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング　し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界　の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を　行っていただきます。　新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と　の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。　【職務詳細】 ■誰に：・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊　　　　　　業界の大手から中小法人企業　　　　　・転職を叶えたい求職者 ■何を：求める人材や企業 ■手法：求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います【オススメポイント】・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから　こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに　積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな　環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライクネット

【広島】キャリアコンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ※介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです。【職務詳細】同社がお任せするキャリアコンサルタントの業務はtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」となります。基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルですが、法人側がOKの場合は面接同行をし求職者・法人と対面で実施することもあります。 1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。～魅力点～社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。さらに、ポストも次々に生まれるためゆくゆくはリーダーなどの管理職や、経営陣に加わる事が可能です。呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。同社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラテック

人材紹介営業（リーダー候補）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング・プロジェクト参画後のフォロー・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行・メンバーのリテンション【魅力点】・今後伸びる業界であるエンジニア領域でのキャリア形成・成果主義でポジションを勝ち取れる環境　若手が部長を務めていたりと、実力・結果を出せば評価される風土があります。・業界の中でも規模が大きく、多くチャレンジできる成長環境がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【茨城】キャリアマネージャー候補　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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400万円〜650万円

正社員

職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

エグゼクティブキャリアコンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を【職務概要】ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を：（法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等（個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等【備考】エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

InterRace株式会社

【東京：リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】 ■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者 ■何を：求める人材／企業 ■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を　　　整理して求人票を作成（2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を　　　通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や　　　具体的な進め方について整理（3）担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉（4）求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア　　　コンサルティングを実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京：リモート】セールス(ITプロパートナーズ事業)　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです！！IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ（起業家やフリーランス）のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日～3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【大阪】営業職（若年層領域）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。【職務詳細】どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。（新規取引先の拡大／求人作成／人材のご提案） ●個人営業（キャリアアドバイザー）求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。（キャリアカウンセリング／企業の紹介／入社前条件確認）【ポジションの魅力】マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることもできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（マネージャー候補）　年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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500万円〜700万円

正社員

コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます・登録・キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※春日井市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル…

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600万円〜800万円

正社員

株式会社サーキュレーション

マネージャー職（FLEXY toCチーム）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

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750万円〜900万円

正社員

同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。本ポジションはプロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。 ■toC組織について：・FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。【職務詳細】 1．サービスご登録時・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。 2．プロジェクト参画後・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサル（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」コンサルティング業務をご担当いただきます。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援をご担当いただきます。 ★決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【やりがい】クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【大阪：リモート】人材紹介営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援　および求職者（候補者）への転職活動のサポートを推進します。【職務詳細】　クライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から　課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。　・新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ　　（Candidate Sourcing,Candidate Update）　・クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting）　・求人案件の紹介（Job Pitch）　・選考プロセスの管理（Interview Arrangement）　★☆同社の雰囲気★☆ 　・下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです！男女比1：1、平均年齢34歳　・外資系・グローバル企業との豊富な実績！　　（約3,200社ある主要外資系企業のうち、87％以上と取引実績あり）　・親会社エン・ジャパン全体のHRTech「engage」事業では売上前年同期比　　＋40.7％、求職者会員数＋52％、有料求人数＋63％という著しいKPI成長を達成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

＜保育領域＞両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-9-10　ネクス…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】　　待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための　人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面　でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の　より良い転職・採用を支援していただきます。　【職務詳細】 ■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園　　　　　転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など ■何を：求める人材、企業 ■手法：人材と企業に合わせた提案を行います ▼キャリアアドバイザー（toC）業務　求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から　入社までを一貫してサポートします。 ▼リクルーティングアドバイザー（toB）業務　保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集　から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や　選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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