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イトキン株式会社

【六本木】デジタルマーケティング(集客)創業70年の老舗アパレル企業/在宅可/残業月10H/退職金有【エージェントサービス求人】

マーケティング

新本社2024 住所:東京都港区六本木…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部デジタルマーケティング担当として、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール(ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など)売上拡大に向けたマーケティング戦略〜運用までお任せいたします。 ■業務内容詳細:ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ・WEB広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理 ・流入顧客のPV増加施策、ユーザー獲得のためのLPO   ・リスティング広告、SNS広告、LP、アフェリエイト広告等 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■ポジションの魅力: 当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗(自社サイト/他社モール)の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■組織構成: 課長(30代女性)、メンバーの計3名にて構成されています。今回ご入社いただく方には課長とメンバーの間に入り、中核メンバーとして課戦略立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■当社の魅力: ・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。 ・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90%。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。

株式会社マンダム

【大阪/中央区】フルフィルメント業務/自社EC・モール※プライム上場/GATSBYなどの化粧品メーカ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景: EC業務の拡大に伴い、自社ダイレクトECのフルフィルメント/システム対応ができる組織へと強化するのと共に、EC事業基盤構築に向け、自社ダイレクトEC/モール出店型ECの推進と運営を強化すべく募集をしております。 ■業務内容: BX推進部にてフルフィルメントの業務を担っていただきます。 ・自社ダイレクトEC/モールECにおけるフルフィルメント業務 ※社外取組先(コールセンター、倉庫、決済代行業者等)への指示および運営管理 ※コールセンターからのエスカレーション対応、お客様からの問い合わせ対応 ※ECカートシステムの対応(自社EC・Amazon・楽天等) ・ダイレクトEC、モールECにおける顧客/販売データおよび市場データ分析 ※コミュニケーションの担当者と連携しながら販促及びに業務改善 などを実施していただきます。 ■求める役割と今後の展望: ・フルフィルメント業務を中心としたEC事業推進 ・自社内でのEC販売ノウハウの蓄積と人財育成 ■組織構成: 部門長(60代男性)、所属長2名(40代男性)、メンバー11名(20〜60代男女) ■キャリアパス: フルフィルメントの業務を牽引頂き、マネジメントをしていくことやECマーケティングなど適性に合わせたキャリアパスの機会もございます。 ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビデオプロモーション

【東京/赤坂】デジタルメディアプランナー◆創業64年安定性◆広告業界のパイオニア◆受賞歴多数【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業/有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容: 主にデジタル領域でクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細: ・WEB広告を活用した課題解決策のプランニング ・デジタルコミュニケーションの戦略立案 ・企画書作成/媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション \魅力/ 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアントへの提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7〜9割は既存顧客です。 【一部取引先】 カタログハウス/キヤノン/ゼンショーグループ/東京ガス/サントリー/大和証券/タカラスタンダード/ロッテ/カーコンビニ倶楽部 等 ■実績紹介: 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画/プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イングリウッド

オープンポジション/コンサルティング~商品企画〜ブランディングまで【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション:複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ・ECコンサルタント ・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング ・広告運用 ・デザイナー ・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画 前編:https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編:https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

株式会社リロケーション・ジャパン

新宿◆社内システムの管理事務◆システム改善・情報登録など◆業界経験不問◆土日祝休◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜顧客折衝経験者も歓迎/顧客管理システムの管理・企画等をお任せ/OJT形式のフォロー体制が充実しており未経験でも安心!/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎〜 ■業務内容: 社宅管理代行サービスを提供する当社にて、サービスの安定共有を担う基幹システムの管理・改善・運用・企画等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客及び社内他部門から依頼を受け、システムの設定変更 ・動作確認・社内外との調整等 ・Excel等の一覧管理情報の登録・更新等 ・業務効率化を目指したシステムの改善・企画・推進、ベンダーとのやり取り・社内IT部門との連携 ・新規ビジネスを見据えた新サービスや新機能の企画・推進 ※適性に応じて配属ユニットは決定いたします。 ■ご入社後のフォロー体制: ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますのでご安心ください! IT企画に携わってみたい方、Excelスキルを活かしてサポート業務を行いたい方歓迎です! ■配属組織: ユニットマネージャー1名、グループマネージャ4名、ユニット全体で約20名在籍しています。平均年齢は30歳前後です。異業界から来た中途のメンバーも多く安心して溶け込める環境です。 ■働く環境: 年間休日120日・土日祝日休み 時間外労働は月10〜40時間程度です。(育児等の都合によりご相談に応じます。)育児休業・育児短時間勤務の実績もあります。 ■当社の特徴: 東証プライム上場リログループの100%子会社となります。社宅管理事業を展開し、これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!福利厚生も充実しております。良い意味でベンチャーマインドをもった当社、20代30代でも管理職を目指すことができる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

ハイガー株式会社

【市ヶ谷】SNS運用・企画◆DIY用品や農機具等を展開◆前年比130%超の急成長中メーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング

東京オフィス/市ヶ谷科学技術イノベーシ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【2009年設立/DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア/前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 急成長中のベンチャーメーカーにて、「SNS運用・企画」をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・コンテンツ企画(最善媒体選定) ・SNS投稿(コメント、動画、画像) ・効果測定(フォロワー数、SNS経由EC流入数) ・WEB、SNS、ブログを通じたコミュニケーション業務推進 ・広告代理店、インフルエンサーと連携した広報戦略企画、折衝 ・広報費/広告費の推進、予算管理 ・カテゴリー毎の業界認知度アップ、普及活動 【取り扱い製品】 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■当社について: 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

日本和装ホールディングス株式会社

【埼玉/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場/和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

さいたま局 住所:埼玉県さいたま市中央…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心!/元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています! ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー/唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容: ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度: 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します(この間の交通費・宿泊費は会社負担です) ■組織構成: 配属部門は、営業統括本部長2名(50代・40代)、営業部長4名(30代)、局長18名(30代〜50代)、メンバー(正・契約社員約40名)で構成されています。 ■キャリアパス: 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について: 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】グループ子会社管理担当(生産調達事業室)シニアスタッフ◇東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/在宅勤務可/フレックス〜 ■採用背景: 環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る。 ■業務概要: 短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び 具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 ■業務内容: ・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する ・物流管理活動に必要な費用/要員の計画・実績を管理する ・輸送コストを最適化する計画を策定する ・遵法対応、工場への受入及び生産工程への供給効率化の計画を策定する ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社セレス

【未経験可・リモート週2日】自社メディアのプロモーション担当/モッピーを活用/プライム上場/渋谷勤務【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜マーケティング未経験から自社サービスサイトモッピーのマーケティングに携わる〜 ■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■モッピーサービスURL https://pc.moppy.jp/ ■モッピーサービス概要 WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 日々のネットショッピングや広告サービスをモッピー経由で利用するだけで、ポイントが貯まります。 貯めたポイントは、1P=1円として、様々なサービスに交換できるサービスとなります。 ■業務概要: ポイントメディア『moppy』の広告枠の販売、企画をして頂きます。 主に成果報酬単価など掲載条件に関する交渉、最適な広告枠の提案、広告の掲載等を行っていきます。「自社メディアの売上最大化」が 1 番のミッションです。どうすればユーザーアクションが増えるのかを数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細: ・ポイントサイト「moppy」のマーケティング、広告運用、売上最大化 ・既存の取引先代理店との掲載条件に関する交渉 ・最適な広告枠を取引先代理店に提案 ・市場分析/データ分析(売上業況の把握や他社比較等) ・「モッピー」内で行うキャンペーン、イベントの企画 プロモーション業務ではYouTubeやTikTokなどのインフルエンサーとの折衝もあり、時代に合わせたプロモーションスキルを身につけることが可能です。 ■メインミッション まずは既存の広告代理店様との関係構築をメインに既存のサイト掲載の案件の効果分析〜掲載条件の提案〜運用までの一連の営業をメインに行っていただきます。 ■組織構成  7名 男:女=4:3 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■研修制度 広告業界などの座学〜メンターとの同行を3か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

株式会社oricon ME

【六本木】『ORICON NEWS』のニュース取材・記事制作◆【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、マーケティング

オリコンNewS株式会社 住所:東京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自社メディア『ORICON NEWS』の取材・記事制作担当/実働7時間〜 ※株式会社oricon MEで採用、入社後オリコンNewS株式会社へ出向いただきます。 ■業務概要: 外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを取材・執筆・編集する記者を募集します。現場での取材(原稿作成・写真撮影含む)や編集作業(ページ作成・配信業務等)をお任せします。 ■業務の流れ: 基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。 ■主な担当業務: ◎オンラインニュースの原稿作成、編集、校正 ◎コンテンツの企画、編集 ◎取材活動、撮影等 ◎マネタイズ企画 ※記者業務は1日のうち外出が約7割、内勤が約3割。社内では写真加工や配信のサポート、芸能人やタレントが発信するSNSのチェックやニュースの速報対応などを行います。 ■募集背景: ◎事業拡大のため記者を1名募集します。 現在は、デスク・記者、編集・動画の各チームにおいて月間約1000本の記事を作成・配信しています。記者1人あたりでは、1日2〜4件の取材へ行き、ニュースリリースやブログからまとめるものを含めて1日7〜8本の記事を作成。取材から配信までの期間が短いため、スピード感を持って取り組むことが求められます。 ■編集のこだわり: オリコンの社是でもある「公平・信頼」をモットーに、事実ベースの正確な情報以外は発信しません。いわゆる飛ばし記事や誤報も多いイメージのあるネットニュースですが、当社の記事においてそれは当てはまりません。 ■仕事のポイント: ◎「芸能・経済ライフスタイル系ニュースや各種イベント、記者会見等を取材し、すぐに配信するような記事」と「自ら企画・取材をし、時間をかけてつくる調査・分析・特集コンテンツ」があります。自分の書いた記事・コンテンツがSNSでシェアされるなど、反響が目に見えて分かるのがWebならではのやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールホールディングス

海外飲食店舗の運営支援スタッフ※海外出張あり◆丸亀製麺など世界36の国と地域へ1,700店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務内容: 丸亀製麺などを世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開する当社にて、当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。 ※実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。 ■職務詳細: ・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング実施 Lブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導 ・既存店舗のブラッシュアップ Lオペレーション改善、店舗内のQSCチェック〜改善、各種施策の立案と実施 ・各ブランドにおける成功事例の共有 L別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有 ※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます! 経営や管理に特化した方よりも、営業(オペレーションや実店舗内での運営、人材育成)寄りの経験者の方がフィット感は高いです。 単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます! ■海外営業支援課のミッション: ・海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務 ・海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務 ・海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務

株式会社カオナビ

【アライアンス推進】営業戦略/働き方制度◎幅広いスキル習得可◆業界シェアトップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【利用社数3,600社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上)を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。しかし、今後さらなる事業拡大を目指すには、「カオナビ」を核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えています。 カオナビコネクテッドパートナー(https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/)の運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来の「カオナビ」を共に創る方を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 パートナーサクセスの仕組み作り パートナー先との契約調整と販売体制の構築 ■当ポジションの魅力: (1)アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 (2)生産性の向上を目指し、1人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり39分(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月時点)となっています。

株式会社コネクティ

【新宿】webマーケター/リモート可/SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク可/(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業◆クライアントファーストの環境】 ・大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業! ・当社は制作会社ではありますが作って終わりではなく、作ってからが重要であると考えています。 ・クライアント様に対して伴奏支援したい方、深く支援したい方におススメの環境です! ■業務内容 マーケティンググループは、デジタルマーケティングの統合支援を行うCEC(Connecty Engagement Center)というサービスを展開しており、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当します。クライアントごとに異なる課題に対して、社内の各部署と連携し、包括的でワンストップなマーケティング支援を提供しています。 ■業務詳細 ・自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援 ・データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行 ・企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案 ・KGI、KPIの策定および達成戦略の構築 ・ AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援 ■ポジションの魅力 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションでき、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ・また、BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ・WEBサイトを作って終わりではなく、作ってからもクライアント様に対して伴奏支援、関係構築ができます。 ■同社の特徴 自社でクラウド型エンタプライズCMS製品を開発しています。大企業向けのクラウドCMSを提供できるサービスプロバイダーとして成長中。複数のサイトを一元的に管理する「多サイト管理システム」を搭載している他、標準で日本語・英語・中国語に対応したグローバルモデルで、海外からの利用も可能です。Connecty CMS on Demandは自社開発の国産製品として、価格や導入後のサポートなど、海外製品導入時に発生する数々の不便を解消します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

【新横浜】事業マーケティング支援/業界TOPの技術商社/賞与5.9か月_M132【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: 事業部門における価値創造を担う重要な部署です。 マーケティングの専門スキルを活用しつつも、より広い視野でのマーケティング部隊を指揮する役割を担っていただきます。 ・事業部門のマーケティング活動の戦略支援(具体的には弊社ビジネスのPRイベント実施やビデオ制作、メディアへの広報等を想定しています) ・市場リサーチ ・コミュニケーションの効果測定 ・戦略策定 ・デジタルマーケティング ■キャリアパス コーポレートブランディングに資する事業マーケティング支援による、全社視点でのマーケティング業務をご担当いただきます。将来的にはマーケティング統括部長を目指していただけます。 ★働き方 当部署では在宅勤務を取り入れており、業務の状況次第ですが出社の頻度は週1〜2日程度となります。なおイベント前は出社回数が増える傾向にあります。 また、アサインされる業務に応じて出張(国内、海外)もございます。 ■特徴・魅力: 創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、ネットワーク・セキュリティ事業や新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。 事業部門のプロダクトマーケティングとは別に、本社部門におけるマーケティングを行うことで社内のマーケティングスキルの向上を目指しています。新設部署につき、事業会社のマーケティング統括部門を一からつくっていく経験が可能なため、組織づくりや組織マネジメントに興味があり、自身のキャリアをワンランクアップしたい方を歓迎します。 また経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行できます。 実力主義で風通しの良い文化を持つ一方、チームで助け合う空気もあり、活気もある社風です。外資のスタートアップと日本企業の良いところを併せ持つ、ユニークな企業です。 異業種からの転職者が多く、半導体業界未経験の方でもご活躍いただけるフィールドがございます。

アイフル 株式会社

【港区(芝)/未経験歓迎】事業企画〜与信モデルの企画・分析業務〜プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京オフィス(2025年〜) 住所:東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポート業務社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。 ■業務詳細:以下ミッション例 ◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 まずは金融やカードビジネスで知見を積んでいただくことを重視しております。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、  その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります ■アイフルグループの魅力: アイフルグループのもつ膨大なデータ分析に携わることが出来、かつ各部署へのコンサル的立ち位置で、幅広い事業・サービスに携わることが可能。現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散、など実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【春日部/未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

春日部営業所 住所:埼玉県春日部市中央…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験者の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/残業20時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

企画(ローン審査・管理業務の効率化や審査基準の見直し)◆リモート・フレックス制度◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、与信管理・審査

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■お任せする業務: 住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。適正に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともございます。 ■具体的な業務内容: 住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。また、延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材幾瀬も当部・当グループの重要な業務になります。チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。 業務範囲が多岐にわたることから、他部や他係との接点も多く、幅広い知見が身に着く、やりがいのある業務です! ■キャリアパス: 企画業務のサポート(データ集計や資料作成)から始まり、経験を積んだら企画の立案(ルール作り)を担ってもらいます。スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能です。 ■組織のミッション: ・ローンサポート部全体:迅速な審査と適切なカウンセリングにより、お客さまの生活基盤を維持するとともに、当行の健全なローン債権の積み上げ・与信コストの圧縮を図る。 ・統括G:消費者ローンの審査・管理といった社内業務に関し、効率化と厳正化のバランスを意識して企画を行うことで、当行の健全なローン債権の積み上げ・与信コストの圧縮に貢献する。 ■このポジションの魅力: 1、自分のアイデアが形になり、銀行全体を動かすルール・基準となった時の達成感は格別です。 2、ローン審査・管理の高度化をつうじ、銀行への貢献とともに、困っているお客さまを間接的に手助けできます。 3、商品知識だけでなく、論理的な説明や見やすい資料の作成方法など、汎用的なスキルが身に着きます。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社RYODEN

【池袋】新規事業創出※まずは事業拡大フェーズから対応◆通信端末刷新PJT◆第二創業期/24141【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要: 無線通信やIoTサービスに関する新規事業の創出/開発。 まずは現在販売を開始している医療機関や製造業向けのプライベートLTE (ローカル5G/6G 含む)に関わる事業の拡大をお任せ致します。 企画、検証、営業戦略の実行等を通してキャッチアップいただき、将来的には自らアイデアを出し,リーダーとして事業の種を作ることにチャレンジしていただきます。 ■組織構成 新事業推進室事業開発部は14名が在籍しており、当プロジェクトには4名体制となっております。自由度が高く、挑戦に積極的な組織風土となっております。 【当社の新規事業】 当社はエレクトロニクス商社ではありますが、新規事業創出会社に生まれ変わろうとしています。すでにスマートアグリ、プライベートLTE等の事業等も立ち上がっており、今後も多くのシーズを生み出し、今後の中核事業になることを目指しています。その新規事業創出の基盤づくりをともに担う方の募集です。 ■当社の特徴: プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み: ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能:菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼:単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DYM

【大崎】HR Tech採用広告マーケティング◆未経験から圧倒的成長・高収入を実現/土日祝休【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要 国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用担当をお任せします。 当社はアグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法を実施しています。 ■業務詳細 ・営業が受注してきた案件の運用 ・既存顧客とのコミュニケーション ・数値分析、施策立案、実行 ・求人広告の作成、ディレクション ・開発技術を駆使した施策 ・エンジニアとの連携 ◎自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。 当社の運用部隊は数値が得意な理系出身者はもちろん、どちらかというと営業向きであるコミュニケーション能力に長けている文系出身者も多数活動中。 今回は後者のような、経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、チームを引率していけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■組織の特徴 仕事においては、20代のうちに経験値を積み、圧倒的に成長したいと仕事を楽しみ熱狂するメンバーばかりです。 プライベートにおいては、飲み会や人との交流やコミュニケーションなど、楽しい事や新しい事が大好きなメンバーが集まっており、他事業部と比較しても特に明るく賑やかなメンバーが集まっています。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■当社の強み ・WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 ・平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 ・YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 ・新規事業立ち上げの経験が可能です。 ・平均年齢26歳、平均年収775万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 変更の範囲:会社の定める業務

プリ・テック株式会社

【御茶ノ水駅6分】WEBマーケティング営業(既存顧客9割)◇フレックス/リモート可◇ 安定企業◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

プリ・テック 東京支店 住所:東京都文…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【9割が既存のお客さまへの提案/年収500万円〜/TVCM・イベント・Webサイト等の企画提案】 ■業務概要 お客さまに対して、プロモーションに関わるすべて(Webサイトや広告・イベント・展示会・CM)をご提案し、課題解決を目指す『webマーケティング営業』をお任せします。 ■業務内容 ・WEBの解析で数値の振り返り実施 制作は専門の部隊にお願いができます ・WEBコンサルティング 閲覧/来場数をどう増やすか分析し、DMなどの手法を提案 web広告の解析(webマーケティング) インフルエンサーの誘致提案やweb閲覧数に関する改善提案 ■業務詳細 ・お客さまからヒアリング 課題・目的・求める効果などの聞き取りを実施。 ・社内打合せ ヒアリング内容をもとに、デザイナーと打合せ。消費者の動向・トレンドなどを考慮し、最適な媒体や企画内容の検討。 ・提案・制作 お客さまにご提案し、OKが出たら制作開始。デザイナーと共に、企画を形にしていきます。 ・納品 多様な企画提案に挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■提案できる商材の例 ・各種CM ・イベント(展示会ブース、店舗の装飾など) ・デジタル商材(Webサイト・広告、PR動画など) ・印刷物(チラシ、ポスターなど) ・ロゴ・キャラクターなど ※設計・デザインなど制作はデザイナーが担当。 ■業務のポイント ・提案しやすい営業 既存顧客が9割、継続案件が大半。 ・研修制度充実 広告の専門知識、マーケティング、営業としての考え方などさまざまな外部研修を受講できます。 ・働きやすさ 年休120日の上に有給も取得しやすい環境。 フレックスタイム制や業務分担で、残業も月20hと少なめです。 ワークライフバランスが充実します◎ ■入社後の流れ 入社後、半年〜1年間かけてじっくり育てます。 研修後、先輩に同行して業務の流れを習得。 半年後を目安に引継ぎを行い、営業開始していきます。 ■チーム組織構成 フラットな関係性で居心地の良い雰囲気です。 全社で男性6割:女性4割。女性が活躍している職場です。 東京は約30名の組織で、営業は男性4名:女性1名(30代〜40代) 制作チームは10名在籍しています。

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