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検索結果: 14,640件(921〜940件を表示)

関東スターワークス株式会社

【大宮】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界の大手メーカーへ提案／評価制度◎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮テクニカルセンター住所：埼玉県さ…

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500万円〜799万円

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・業種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させていただく場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎インセンティブ支給成果に応じてインセンティブを賞与として支給。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■賞与インセンティブ制度について：半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

トレンダーズ株式会社

美容マーケター(アカウントコンサルタント)年休120日～キャリアチェンジOK住宅手当あり産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

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400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

西日本スターワークス株式会社

★即入社可能【神戸※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能！★土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神戸テクニカルセンター住所：兵庫県神…

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400万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ※おおよそ3〜5件／月の予算となります。 ※新人の方は傾斜をつけて2件／月チャレンジ頂きますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・OJT研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について：給与は、基本給＋営業成果に応じた成果報酬となります。高インセンティブ率ありで、ご自身の営業活動次第で年収1400万円も想定可能です。※給与の部分にモデル年収詳細を記載しております。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千秀グローバル

【東京／業界未経験歓迎】派遣スタッフサポート◆既存顧客中心／残業20H／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社(千秀グローバル8階) 住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【パート・アルバイトの管理経験がある方・何かしらの営業経験をお持ちの方へ／残業月20時間程度／フレックス制度／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割有】官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100％子会社で社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 ■仕事内容：就業中の派遣スタッフおよび顧客企業の担当者様との面談を行い、仕事上の悩みや課題を解決していきます。スタッフが前向きに気持ちよく安心して、長く働くことが出来るようサポートやフォローいただくお仕事となります。・派遣スタッフの就業先への定期訪問・既存顧客企業様への営業フォロー、スタッフ状況の定期連絡（人材ニーズのヒアリング等）・派遣スタッフの職場見学同行、就業開始までの入社手続きの案内、初日同行、契約更新等・派遣スタッフ就業状況の確認・派遣スタッフの入職後のサポートやフォロー・付随する事務業務 ※基本的には既にお取引のある顧客企業様への訪問ならびに派遣スタッフへのサポートやフォローがメインのお仕事になります。（新規営業は当社の営業スタッフが担当します） ■ポジションの魅力：組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30〜40代の男女が活躍中です。有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。 ■当社について：店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。 ■別枠の定年制、再雇用詳細定年：有（正社員定年年齢延長中）・2025年度…定年62 歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可変更の範囲：会社の定める業務

日星株式会社

【大阪市】人材コーディネーター(百貨店・販売スタッフ紹介)◆裁量権多い環境／未経験可◆新規開拓なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市西成区玉出西2…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験可/クレーム対応有/年休120日(土日祝休み)/裁量権多い環境/新規開拓なし/調整業務メイン/OJT・教育やフォロー体制充実/】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社で登録している求職者の方々を、阪急・阪神・高島屋等、関西県内の各催事場・デパ地下に入居する各テナント様に紹介する業務に取り組んでいます。 ■業務詳細「依頼に関する企業側・販売スタッフの意向の調整（および入店手続業務）」「販売スタッフ募集・育成」「アフターフォロー」を、試行錯誤しながら取り組んで頂きます。・登録スタッフの紹介(販売スタッフとして企業様へ紹介) ・企業様訪問(お客様のニーズ確認、スタッフ紹介時に訪問します) ・スタッフ登録手続き・トラブル対応 ※スタッフ間同士、スタッフと企業様社員など様々な場面でトラブル対応や相談が発生致します。人と人の相性・コミュニケーション不足によるトラブルも多いためフォローや調整を行って頂きます。＜仕事の流れ＞百貨店・イベントの案件受注→登録スタッフの調整・紹介→紹介後、紹介先への訪問を行います。その中で起こるトラブルや調整を行います。また、時代に合わせたIT化・業務効率化を急速に進めており、現在移行期に突入しています。　システム開発を現在2名が担当しておりますが、希望等があればその業務にも携わることが可能です。様々な顧客企業様・販売スタッフと折衝交渉し、かつ時代にあった業務へ移行する柔軟性と胆力を期待しています。 ■組織構成：マネージャー1名、営業職6名、サブ営業職3名です。 ■魅力・特徴「新規開拓をせずとも依頼が来て、普通に業務をこなしていれば売上があがる」という人材業の中でも珍しい業態です。依頼に対して(既存の販売スタッフが稼働できる)通常量をご紹介して頂ければ大丈夫で、営業職でありながら「売上」に追われる感覚がないのがメリットです。方針に沿っていれば、仕事のやり方について各自に任せられる範囲は広いです。 ■研修・教育体制： 1か月程度のOJTにて研修を行います。ただし、自分なりのスタイル（人間関係・紹介の順位付け）を確立する事が求められる仕事です。決して難しい仕事ではないため、自身の好きなやり方を選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【新潟】派遣営業◆未経験歓迎／未経験からキャリアに箔をつける／土日祝休／業界優位性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区万代…

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400万円〜499万円

正社員

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／日本で最初の人材派遣会社／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容：各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他：各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍｉｒａｉ　Ａｒｃ

【田町】マーケティング担当※戦略・媒体選定など広くお任せ／フレックス／在宅勤務可／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区芝浦2-14-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【不動産業界経験者やマーケティング経験者歓迎／不動産売買にデータで革命を／組織づくりの中核を担える／働き方自由◎／2021年設立の不動産スタートアップ】 ■業務概要：不動産マーケティングにおいての目的設定、媒体選定、予算管理等、総合的にお任せ致します。営業担当が集めたお客様の情報を一元管理し、それを活用したデータマーケティングやお客様への1次対応がメインです。 WEBマーケティングに注力しており、新進気鋭の弊社をデータから支えていただける方歓迎です◎現メンバーの補助業務からお任せするので、知識や経験が不足していてもご安心ください。 ■業務詳細： ◇コンテンツマーケティング・お客様に届けるコンテンツ（記事や動画など）の企画と制作・チャネルの選定と運用（ブログ、SNSなど）どのコンテンツを発信するかを決め、運用。 ◇Web広告運用・Google広告やSNS広告の設計と運用。どの広告が効果的かを分析し、改善。 ◇お客様（インバウンド）対応・Web広告やコンテンツを通じて得たお客様からのお問い合わせに対して、一次対応を行います。 ※これから新規で開始するものがほとんどのため、業務内容は相談しながら決めていきます。 ◇CRM／MAツール（HubSpot）の運用・お客様の情報を管理するツール「HubSpot」の基本操作やリスト作成、設定・お客様に段階的にメールを配信する設定や、ターゲットに合わせたメールの送信 ■就業環境：・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■特徴：不動産業界は旧態依然な業界のためアナログ要素も強く、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。そこで当社ではIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【福岡／博多】アカウントセールス（テクニカル部門）◆IT領域特化／業界経験不問／フレックス／安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ソリューション・サービス福岡支店住所…

￥

400万円〜499万円

正社員

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして、IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。 ■具体的には：・担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案など ■働きやすい環境：ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。 ■当社の特徴： ◇世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ◇日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジワーク

【東京】IT人材営業◆残業10h以下／年休120日/経験者優遇/リモート併用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★東京本社住所：東京都中野区新井1-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜エンジニアからキャリアチェンジ！／創業50年の老舗企業、アウトソーシング部門や自社製品の開発、ホテル事業の経営など幅広い事業展開が魅力／退職金有・残業10h以下・資格取得支援等、ワークライフバランス充実と社員の成長を支援する企業〜 ■業務概要：社内のシステムでお困りの企業様と、当社で活躍するITエンジニアとのマッチングをお任せします。 ■業務内容：・ITエンジニアと企業のマッチングを行う戦略的リクルーティング・顧客ニーズの深掘りと最適な人材の発掘・Web商談、メール対応を通じた効果的な人材紹介・関係会社、取引先企業との綿密な日程調整と連携等 ※できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます ※すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です ■ポジションの魅力：・少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです・社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です・定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います ■教育制度：・営業経験等がなくてもITに関する知識さえあれば、担当者が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。・エンジニアから新たな職種にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

WEB担当◆EC運営に携わる業務全般／「Ungrid」など人気ブランド多数展開／年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…

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〜499万円

正社員

【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： MS社ではトップクラスのEC売上を誇るGYDAでのWEB担当者の募集となります。さらなるEC売上向上に向けての体制強化となる為、やりがいはたっぷりです。 ■業務内容：・販売促進の企画立案・売上管理・在庫管理・商品登録、商品リスト作成・撮影・画像のリサイズ等簡単な加工・バナーの企画など、EC運営に携わる業務全般 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など：感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎／名古屋】エンジニア派遣の営業◆大手取引多数／手厚いOJT／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／年休123日／日本一教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生／残業月25h程度】 ■業務概要：製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■入社後：入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■具体的な業務：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 ■働き方：残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力：圧倒的成長率と安定性技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DECENCIA

【リモート中心】化粧品の広報・PR職（マネージャー候補）◇ポーラ・オルビスG／敏感肌化粧品【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

700万円〜999万円

正社員

【企業広報、PRの経験のある方へ／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業／フレックス制・月想定残業30時間・在宅勤務制度有】 ■仕事概要：対外的な企業広報・マーケティングPRにおける戦略構築や施策の企画・実行をリードとメンバーマネジメントをして頂きます。 ※配属先は事業推進部PR・SNSグループとなります。 ■業務内容：・企業広報（コーポレートブランディング）とマーケティングPR（プロダクトブランディング）の戦略立案とPRストーリーの構築と実行・各メディア、美容家様・インフルエンサー等へのメディアリレーション構築（プロモート、キャラバン含む）・各種プレスリリースの企画・作成・配信（新商品・企業PR・調査など各テーマ設定に基づく計画策定を含む）・新商品発表会の企画・資料作成・運営・プロモートシートなどのメディア向け資料の企画と作成・対外的な情報発信企画をもとにした、自社保有メディアである公式サイト、SNS等との共創・調整・各種イベントの企画、実行・ペイドプロモーションの企画・進行・レポーティング・取材、各種問い合わせ対応、危機管理広報・協力会社様の選定とディレクション ■当社について：当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業です。ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモストーク

【IT人材のマッチング｜両手型営業】〜完全週休二日制／福利厚生・研修充実／残業月20時間程度〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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300万円〜549万円

正社員

〜平均月残業２０時間程度／職種未経験歓迎／完全週休二日制／会社負担での社員交流会も有〜 ■職務内容：スタッフと企業の双方が幸せになれるコーディネートを実現させるべく、両手型の営業をお任せします。・人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディネート・仕事を探しているスタッフに最適なお仕事を紹介 ■業務内容：・新規企業の開拓・既存企業のフォロー・IT技術者の企業への提案・IT技術者の募集・就業中IT技術者のフォロー・営業事務（契約書、請求書の作成） ※新規顧客と既存顧客の割合は２：８です。 ※訪問とメールで顧客深耕をお任せします。 ■当社の強み：〇ITに特化しているからできるベストマッチングの人材派遣自社でシステム開発も行っているコスモストークだからこそ、技術者をお探しの企業様のご要望を真の意味で理解することができます。単に頭数を揃えるだけの派遣ではなく、お客様の求めるプロジェクトの意味をしっかり把握し、最適なスタッフのご紹介はもちろん、体制のコーディネートまでを実施することが可能です。〇「技術者」を理解しているからこそできるきめ細やかなフォロー派遣が決まったスタッフには、派遣先企業様の仕事内容をはじめ、プロジェクトの目的、ご担当者の意向、企業ポリシー等を理解した上で仕事がスタートできるように事前フォローを行っております。常に技術者とのコミュニケーションを図り、トラブル防止と仕事に対する意識向上を促しています。これも、技術者のことを理解しているコスモストークならではの特徴です。 ■組織体制・風土：・人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。・現在、社長含め営業系6名、業務2名、開発技術者20名の31名の組織です。・社風としては、良い意味で周りに気を使い、助け合う風土があります。そのため、お互いの知識、スキル、人間性を尊重しあいながら仕事をしていますので、必要とされる環境の中働くことができます。・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベントもあります。・少数精鋭の組織ですが、多種の業務経験をもつ先輩から、業務知識を吸収することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社

やりたいことがある？ない？どっちもOK！【営業系総合職】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！（１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】企業が求める人物像に合った人材を提案します。（２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。（３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！＼必要なスキルは入社後に学べる／最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験それぞれの配属先で、営業の業務がスタートやりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう仕事の悩みを相談できるプロ仕事以外の悩みも相談できるプロキャリア・ライフプランを相談できるプロ当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へと、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！

株式会社Mintel Japan

マーケティング（オフライン・展示会）◇大手の新規事業・新製品開発に寄与／トレンドに敏感な方／裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜世界86ヵ国の消費財データ保有！大手企業と取引多数／イベント・展示会の企画運営をお任せ／多国籍な社員が在籍中◎週2リモート・フレックス・丸の内／幅広いマーケティング領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ■業務概要日本マーケティング＆PRマネージャーの直下で日々のマーケティング業務およびリードジェネレーション施策などの実行を担当していただきます。マーケティング・オートメーション・プラットフォームの使用経験がある方はご経験を生かしていただける環境です。 ■業務詳細・マーケティングキャンペーン・PR活動の実施と提供・Mintel Japanが出展する展示会、カンファレンス、セミナーのコーディネートと現地サポート・ウェビナー、Eメール、展示会、カンファレンスなど様々なイベントのスケジュール管理や各ステークホルダー（PR代理店など）との連携・Salesforceを活用し、マーケティングキャンペーンの効果やROIに関する継続的なレポートを作成し、定期的に関連部署に共有・コンテンツ、デザイン、プロダクト、リサーチチームと連携し、効果的なキャンペーンを実施・他チームの同僚や役職者と密接に連携し、会社に成長をもたらすマーケティングキャンペーンやPRチャネルを模索 ■働く環境・現在マーケティング領域はマネージャー1名（日本人女性）、一部中国チーム5名、シンガポール1名、インド2名、韓国1名のサポートもございます。・リモート週2程度可 ■英語の利用頻度一部デザインチームなどとの連携が必要となるため、海外オフィスとのメールのやり取りも発生しますが、メールがメインとなりますので読み書きに抵抗がなければ問題はありません（翻訳ツール使用で問題ありません）。部門長は日本人のため、日常的なコミュニケーションは日本語になります。 ■商材当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。事業会社の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。 ※大手メーカーが出す新商品がテレビCMで宣伝されている際、「日本初」などのキャッチフレーズを用いていることがありますが、その調査結果なども当社のデータから出しております。

トレンダーズ株式会社

マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日～*キャリアチェンジOK

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション・応募者のデータ管理・問い合わせ対応・商品の管理・発送の対応・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連のディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

岡山電力株式会社

岡山・大阪・香川でずっと働ける×年休125日×土日祝休【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし！好きな街から離れない！】 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【年休125日/転勤なし】岡山を盛り上げる経営者たちの味方！SDGs貢献×経営者に電気代削減を提案/基本定時退社/20代30代活躍中中小企業の経営者に、電気代が安くなるプランや再生可能エネルギーを活用するプランを提案。＜流れ＞ ▼商談獲得電話で提案の機会を取得 ▼提案内容の作成お客様に合ったプランの提案書を作成 ▼提案プランや成功事例を紹介して成約インセンティブ電力供給量に応じて支給（詳細は給与欄）休めるのに稼げるホワイトな職場給与が2倍以上になった！上司となるリーダーの話。「岡山で働ける」×「土日祝休み」×「稼げる」×「残業が少ない」という環境で働くメリットを聞いたら、「家が建って家族が増えた」とのこと。ちなみに給与は、ラジオ局勤務の前職と比較して2倍以上になったそう。稼げるうえに、家庭も大事にできる職場です。成約率50％電気代が安くなるから歓迎される！高騰する電気代の問題は、多くの人の関心事。私たちは電気代が安くなるプランを提案するため、お客様に喜ばれます。しかも、お客様に手間をかけません。契約するだけで電気代が安いプランに自動的に切り替わります。2件に1件が成約する営業は、珍しいです。

株式会社ラングレー

【自社EC】販促企画・広告運用／レディースアパレルメーカー／直近3年で成長155%／女性活躍企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜融通利く働き方◎残業基本なし※月0〜10h／年休131日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／子育てと両立する社員多数／女性活躍企業〜 ECサイト(自社/外部)の広告運用〜販売戦略企画業務をお任せします。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが3年連続で1位を受賞(2024・2023・2022) 累計販売数400万個を突破、直近3年で平均年間成長率155%を達成の急成長ブランド ■業務内容 (1)EC広告運用・楽天市場：RPP広告のCPCチューニング、TDA広告の運用・Amazon：スポンサー広告の運用、AIツール活用 (2)売上拡大の販促企画・販売チャネル実績振り返り、改善施策・楽天・Amazon担当窓口との折衝、競合分析・解析ツールでのトレンド分析 (3)チーム横断プロジェクト推進・客単価UP・転換率改善プロジェクトの推進・LINE配信の運用改善 ■組織マーケ担当3名（広告運用２名、SNS担当者1名） ■働き方・年休131日・土日祝休・残業ほぼなし(月0〜10H) ・フレックス制：コアタイム10:30〜16:30なので、子育てと両立する社員も多数・時短も相談可能・リモート可 ■企業魅力・今後の展望・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています・直近リブランディングし、インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です・商品開発に合わせ、EC拡販・PRも強化しています・今後は海外へも販売チャネルを拡大予定です（日本人と体形が似ているアジア圏を想定） ■ポジション魅力・成長過程にあるブランドの発展を肌で感じることができます・販売累計400万個のブランドを更に成長させる過程に携わることができます・チーム横断のマーケ戦略担当として、プロジェクトをけん引できます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

【マーケティングマネージャー（候補）】国内ピラティススタジオ数トップクラス！DX・グローバル化を推進【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社オフィス住所：東京都渋谷区広尾3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集背景当社はウェルビーイングを創造することをミッションに掲げ、ピラティス・ヨガを中心にヘルスケア領域で事業を展開。現在、国内外150店舗以上のスタジオを運営し、さらに今後2-3年で国内100店舗の新規オープンを予定しています。また、DXやWeb3.0を活用したヘルステック事業を推進し、AI解析サービスやウェルビーイングアプリの自社開発・運営にも注力。今後の事業成長において、マーケティング戦略の策定と実行をリードするマネージャーを募集します。 ■ 仕事内容経営陣と共にマーケティング戦略を作り上げ、ブランド価値の向上と集客の最大化を担います。人々のライフスタイルを変え、QOLを向上させるサービスを、コンセプトづく作りから発信までを行い、ブランドの価値を高め共に推進するポジションです。＜具体的には＞・ブランディング・マーケティング全体戦略の策定・実行・Paid施策の立案・実施（デジタル広告、マス広告、交通広告などの企画・実行／ディレクション・分析）・Owned/Organic施策の立案・実施（WEB、SNS各種、PR、店舗、イベント・キャンペーン、クリエイティブ各種などの企画・実行／ディレクション・分析）・会員獲得・リテンション／CRM施策の企画・実行／ディレクション・分析・市場調査・アンケート調査の立案・実施、KPI設定・評価・広告代理店やパートナー企業との調整・交渉・社内向けブランディング・マーケティングレクチャーの実施・社内チームとの横連携・メンバー10名以上のチームマネジメント ■弊社について日本トップクラスののピラティススタジオ数を誇り、日本国内だけでなく中国をはじめ海外でもWell-beingを増進させるピラティス・ヨガのスタジオ事業・アカデミー事業を中心に展開を進めています。 DX化、新規事業のグロースにも力を入れ、ヘルスアプリの開発やクリニック・訪問看護、さらに免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営を行っています。既存の事業と新しい事業を融合させ、ユニークでシームレスな事業展開でHolistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】PLAZAのCRM/マネージャー候補〜スピード感◎／フレックス／実働7.5h／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

500万円〜699万円

正社員

【CRM戦略の立案と実行を一貫して担う／トレンドを発信／スピード感があり、やりがいを感じられる／将来的にはプレイングマネーシャーとしてチームを牽引】 ■業務内容：プレイングマネージャーとしてアプリ、メルマガ、LINEなどのチャネルを活用し、LTV向上のための施策設計・運用をメインに、以下の業務をお任せいたします。・顧客データ分析：購買履歴や行動データをもとに、セグメント分析やリピートやOne-to-One施策などLTV向上施策を実施・マルチチャネルコミュニケーション：トリガー配信、シナリオ設計、パーソナライズ施策の実行・顧客体験の最適化：カスタマージャーニーマップ作成、各タッチポイントの改善施策推進。メール、LINE、アプリ通知、店舗などチャネルの特性を理解し、最適化。・KPI管理：LTV、リピート率、離脱率などの指標を設定し、施策効果を分析・改善・オンライン/オフラインの統合：実店舗とECの連携施策の企画・実行（OMO戦略）店舗受け取り／ラインギフトの店舗実施／会員プログラムの改善などを検討中。 ■当ポジションのやりがい・魅力：・オンライン/オフラインの統合（OMO構築）に最初のフェーズから関わることができます。・「PLAZA」直営店は全国に１００店以上、ECは昨年末リニューアル。スケール感と手ごたえを感じながら業務に取り組めます。・意思決定のレイヤーも少なく機動性のある働き方ができます。 ■組織構成：マーケティング本部　CRM課　メンバー　６〜７名 ■環境：・週1のリモートワークを併用することができます。・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。 ■StylingLife Groupについて：当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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