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【WEB広告運用】プライム市場上場/総合エンタテインメント企業
マーケティング
東京都渋谷区
450万円〜550万円
正社員
各事業のWEBプロモーション効果を分析して改善することで事業認知拡大の一翼を担います。 ■広告プラン・運用の計画作成 ■SEM、SNS広告、各種アドネットワークの運用/レポーティング (X、Instagram、Youtube、TikTokなど) ■広告クリエイティブ作成のディレクション ■効果計測・分析・改善業務
非公開
【SBI VCトレード】マーケティング担当 暗号資産もSBI！SBIグループの暗号資産部門
マーケティング
東京都港区六本木泉ｶﾞｰﾃﾞﾝﾀﾜｰ
450万円〜700万円
正社員
新規顧客の獲得から既存顧客の活性化までマーケティング部門において幅広く業務を担っていただきます。 データ分析・利活用を軸としてWebサイトやアプリのUI/UX改善などグロースハック業務を行っていただきます。 なお、部門メンバーには、入社前に未経験であったメンバーも活躍しておりますので、未経験者でもサポートいたします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客獲得（広告運用、グループ協業など） ・既存顧客活性化（MAツール、appツール運用など） ・データ分析・利活用（顧客分析、施策検証など） ・Webサイト運営（CMS運用、クリエイティブ制作など）
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人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜
正社員
採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】マーケティングプランナー【ABEMA／メデ ※土日祝休み
マーケティング
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として、最上流の戦略立案から、施策の実行までを行っていただきます。 【職務詳細】 ■データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 ■各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用 ■リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用 ■オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施 ■番組収録現場での素材撮影の立ち会い（SNSや広告に使用する素材の撮影） ■プロダクト開発におけるグロース施策の推進 ■実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 --------------------------- ▼専門スキルの高いプロフェッショナル集団が在籍しており、代理店任せにせず、自分たちで0から作れる環境があります。また、内製組織だからこそ、企画から実行までのスピード感が非常に早いです。 ▼「どうやって事業を伸ばしていくか？」に、オーナーシップをもってチャレンジできる環境です。ジョブサイズがあがっていくスピード感も早く、【成長】を早期に感じていただきやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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HR Business Partner【働きがいのある組織づくりに貢献／グローバルな職場環境】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力ある会社をつくることに貢献することが求められます。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【魅力】 ・経営層や事業部長クラスがカウンターパートになるため、人事目線ではなく経営目線での人事の役割・機能と常に向き合う経験・成長機会に溢れています。 ・グローバル人事メンバーとのディスカッションも多く、グローバルに発信していく機会もあります。加えて、様々な国籍のメンバーも多いため、英語でのコミュニケーション機会も充実しています。 ・採用・育成・評価・報酬・労務など人事チームとの連携が多いため、人事としての知識が深まり、専門性が高まります。
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人事マネジャー HD・グループ人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分）
600万円〜1400万円
正社員
急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。 特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長／部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。 採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。 既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化（ATS導入・改善など） - 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度） - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり
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採用広報リーダー／広報経験または採用経験をお持ちの方歓迎です。＜日系大手SIer＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。 広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画や求人メディア・SNS活用、Webサイトの運営、説明会資料作成等、幅広く広報・採用業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案 ・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用 ・広報施策の効果測定・分析 ・会社HP等広報物の管理 ・社内広報（社内ブログの発信など） ・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画 ・SNSを活用した採用ブランディング など ・状況にあわせてリモートワークと出社を選択できます。詳細はご面談にてご説明させて頂きます。 ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。
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人事部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
800万円〜1500万円
正社員
＜期待する役割＞ 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ＜業務内容＞ 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）"
株式会社アシロ
【未経験歓迎／第二新卒可】0からWebマーケティングに挑戦したい方大歓迎！
マーケティング
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
350万円〜450万円
正社員
今回は、未経験OKのコンテンツディレクターを募集いたします！ 前職や経験は不問です、WEBマーケティング/コンテンツマーケティングに携わりたい気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ◆自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務 -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用 -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析 -SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測 -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 -社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化 -Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEOコンテンツ経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 【自社メディア/キャリアアップステージとは】 当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開したりしているメディアです。 その他の運営メディア：https://asiro.co.jp/business/othermedia/ 【事業部ミッション】 「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 ∟派生メディア事業部は、リーガルメディア事業部が運営する「弁護士ナビシリーズ」に寄せられる法律問題から派生して、転職、浮気調査や人探し、不動産売却など幅広い領域をカバーした事業を運営しています。
非公開
BtoBマーケター（SaaSプロダクト）
マーケティング
東京都目黒区目黒
400万円〜800万円
正社員
弊社SaaSプロダクトのマーケティング施策における認知拡大とユーザー体験の向上に向けたイベント企画 【業務内容】 ・マーケティング戦略設計／戦術の立案 ・無料登録ユーザー獲得に向けた施策立案と実行 ・コンテンツ施策立案と実行、分析 └LPコンテンツ、メディアコンテンツ、ウェビナー、展示会など ・MA／SFAの設計、運用、分析 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・MAツールやCRM、CMSなどを活用した幅広いマーケティング施策が可能です。 ・マーケティング活動や顧客のアクティビティといった定量情報と、インタビューから得られる定性情報などの幅広い情報を踏まえた施策考案が可能です。 ・事業全体のマーケティング戦略の考案から一緒に参画頂けます。 ・マーケティングチームが独立しているという事はなく、SalesやCS、オペレーションチームとの連携をしながら事業貢献を実感出来ます。
株式会社プライムクロス
運用型広告コンサルタント ｜インターネット広告のプロモーション戦略立案～分析・改善
マーケティング
本社／東京都新宿区西新宿6丁目22番1…
400万円〜600万円
正社員
不動産業界を対象とした運用型広告コンサルタントとして、日々の運用管理や月次の報告、新規提案など広告運用のスペシャリストとして、仮説立案から効果改善に向けての施策提案、コンサルティング活動を行います。 【具体的な業務】 1.顧客への各種提案 2.レポートの作成 3.リスティング広告・ディスプレイ広告など、掲載案の作成 4.顧客からの発注に対する予算管理、請求金額の確認 5.入稿作業 6.予算管理 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客のご用聞きになるのではなく、一心同体となり一緒に「消費者」という共通の目標について考えます。 2.不動産業界に関する実業のノウハウとデザイナーとの両方の知識をつけていくことができます。 3.不動産の広告はPDCAを回すスピードが週単位という早さですので、常にキャッチアップが求められます。 4.不動産商品は高価な商材ですので、信頼感のあるプロモーションが必要です。 【企業の魅力】 不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーである同社。不動産ディベロッパー大手の野村不動産（60％）と、インターネット広告代理店大手のセプテーニ（40％）が出資し合って誕生したハイブリッド企業です。“不動産×デジタルマーケティング”に専門特化。約100社の不動産企業の販売促進や顧客満足向上を支援し、21世紀の住まい探しをリードしている。現在は新築マンション分譲が中心ですが、不動産業界には他にも多様な領域が広がっています。
非公開
マーケティングの経験を活かしてPRへ 企画営業職（PRプランナー職／PRコンサルティング職）
マーケティング
東京都千代田区紀尾井町
400万円〜800万円
正社員
≪仕事内容≫ 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。 また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 ≪働く環境≫ ■チーム体制 チーム内に、ディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社ではめずらしい、統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
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東京／デジタルマーケター／「doda」■ブランドマーケティング担当
マーケティング
東京都千代田区大手町
450万円〜700万円
正社員
■業務詳細 オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。 社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。 また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。 既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。 ■入社後にお任せしたい業務 ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 まずはPR施策（調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々）に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案～実行～振り返りまでを担当いただきます。 既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。 適性や希望に応じて、主軸となる広告配信（TV・オンラインの動画広告・野外広告等）の運用にも携わっていただく予定です可能性もございます。 ■本ポジションの魅力点・やりがい ・弊社主力サービス「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。 ・決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。 ・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他サービス・他グループ（デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。
非公開
HR/TalentAcquisition （採用人事）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
非公開
★フレックス制度あり★【中途求人】WEBマーケティング職（グロース担当）
制作・編集・印刷系その他、マーケティング
株式会社ナンバーナイン 東京オフィス …
400万円〜600万円
正社員
今回募集するWEBマーケティングポジションでは、”自社オリジナル作品（漫画／webtoon）”の売上を拡大させていくための重要な役割を担います。 電子書籍配信ストアへの交渉や、販促企画の提案／実施、SNS運用などを通じて、ナンバーナインの作品をより多くの読者に届けるための戦略立案から運用まで、裁量を持って携わることができます。 ＜具体的な業務＞ ◆SNSマーケティング ・作品SNSの運用 ・作家さんへの告知依頼 ・投稿画像の作成 ◆販促施策 ・電子書籍配信ストアへの交渉（ストアでの露出やバナーなど） ・新刊発売の売上最大化 ◆広告運用 ・meta,TikTok,X等の広告配信 ・広告配信に伴う数値分析 ・売上管理／分析 ◆書籍化 ・コミックス特典画像の作成 ・あとがきやコメントなどの作家さんへの依頼出し ・素材の準備（PSDの書き出し／チェック） ◆グッズ制作 ・使用イラストの選定 <主な使用ツール> SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok 分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIP STUDIO PAINT ＜やりがい＞ このポジションでは、電子書籍配信ストアへの施策提案や広告運用など、自身で戦略を考えて実行する機会が豊富にあります。 顧客を惹きつけるコンテンツを自らが考案し、自社オリジナル作品（漫画／Webtoon）の売上を目に目に見える形で実感することができます。 ＜将来のキャリア＞ ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、ジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。 ジェネラリスト職としては、組織拡大に伴いチームや部署を率いてもらうキャリア。 スペシャリスト職としては、アナリティクスやSNSに特化したスペシャリストを目指すキャリアなど、様々なキャリアパスをご用意しています。
株式会社セガ
【マーケ】マーケティングプランナー(コンシューマタイトル)_求人No.76-①
マーケティング
東京都品川区
900万円〜1100万円
正社員
コンシューマタイトルのプロダクトマーケティング業務 ・製品および市場分析に基づく、STP策定 ・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定 ・社内外関係各所との折衝・調整業務 ・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・プロモーション進行管理及び効果測定
株式会社デジタルガレージ
マーケティングプロデューサー
マーケティング
東京都渋谷区
500万円〜700万円
正社員
今、話題の韓国発ジェルネイル「ohora」。 これまで、本物の液状ジェルネイルを簡単に楽しむことは難しく、まるで夢のような話でしたが、ohoraの研究員たちは現実に満足することなく挑戦し続け、数年にわたり実験や研究を重ねてきた結果、これまで世界になかった新しい技術セミキュアジェルネイルを完成させました。 あなたには、更なる事業拡大に向けて「ohora」のマーケティングプロデュースをお任せします。 具体的な業務内容 ・ohora案件全体の進行管理（売上・販促施策等） ・プロモーション予算策定 ・プロモーション施策策定と実行支援 ・韓国本社との交渉・調整・合意形成 ・社内メンバー及び協業会社との調整、実行支援
株式会社コンフィデンス・インターワークス
SNSを中心としたプロモーション業務のディレクターアシスタント業務
マーケティング
【住所】〒160-0022 新宿区新宿…
300万円〜400万円
正社員
■SNSを中心としたプロモーション業務のディレクターアシスタント業務 ディレクターの指示のもと、契約管理、請求、フリーランサーの方への支払い、 勤怠等の確認、その他部内のアシスタント業務全般をお任せします。 ※適性やスキル、ご希望に応じてプロモーション業務の一部を担当頂く事も可能です。 ・顧客への契約、請求関連 ・書類作成 ・予算管理 ・社内資料作成、データ管理 ・その他、アシスタント業務全般 取引先は、ゲーム会社を中心に、映画等のエンタメ系、アパレル、食品等多岐にわたります。
非公開
【東京】自社広告運用担当（プロ集客マーケ）☆大手広告代理店グループ☆年間休日124日☆早期にキャリアアップ可能☆
マーケティング
【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-…
350万円〜450万円
正社員
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。 ▼プロのリード獲得 - WEB広告 - リファラル獲得 - 交流会開催、他社交流会参加 - セミナー開催 ▼リード獲得後 - 面談引き上げメール送付、架電 - スキルヒアリング面談 - プロの管理、認定業務 ▼その他 - 全て各種行動の振り返りと改善を行い業務効率化、最大化を目指す 【1日のイメージ】 9:30-10:00：メール・チャットの確認 10:00-11:00：チーム朝会、本日のタスク確認 11:00-12:00：前日からのリード確認とリストへに追加 12:00-13:00：休憩 13:00-14:00：プロへのヒアリング面談と情報まとめ 14:00-15:00：広告の数値確認・改善 15:00-16:00：獲得へのアクション（ウェビナー、リファラル、交流会、メルマガ） 16:00-17:00：リスト整理・数値入力管理 17:30-18:30：チームMTG（一日の振り返り） 【業務を通して身につくスキルなど 】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材集客のための広告立案・運用 #2：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案 #3：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
株式会社エイムアントレー
モデルガンの専門知識を活かしてファンを作る！◆WEB企画/売り場づくりスタッフ（月残業時間22時間以下）
マーケティング
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の店…
350万円〜500万円
正社員
＜モデルガン分野をお任せ！＞ ゲーム、アニメフィギュア、ミリタリー鉄道模型、ミニカー、釣り具、楽器などエンタメ・ホビー商材を中心とした リユースショップを展開する当社。 深い商品知識を持つスタッフによるファンの心をとらえるお店作りにより増収増益の成長を続けています。 昨年は新たに専門店を3店舗オープン。今後も着実に出店していく計画です。 そのための鍵を握るのがコアでマニアックな商品知識を持った人材。転居手当や住宅手当などの手当も充実。商材に関する専門知識を活かしてお店のファンを増やしていってください。 【バイヤー・Web企画】 担当商材の売買、店舗づくり、相場づくり、店内イベントの開催・販促企画 【具体的には】 商品の買取交渉（バイイング）・接客業務 ◇買取品の相場作り、販売価格の決定 ◇売場づくり・店内イベントの企画運営 ◇ネット通販への出品・メルマガ企画 ◇ＳＮＳでの情報発信 ◇ゲームショーや展示会への参加 ◆やりがい 店内には、数十円のトレカからマニアの垂涎の激烈レアフィギュアまで数千点、数万点もの商品が並んでいます。 そんな当社を支えているのはコアでマニアックな商品知識を持った商品オタクなスタッフたち。 深い商品知識があるからこそマニアックなお客様が求める商品がわかりますし、接客時にも、お客様のコミュニティ仲間として同じ熱量で話ができます。 ◆専門性が会社を動かす原動力 専門知識を持つ社員のアイデアによって大きな実績を上げることに成功しています。 今後はスポーツバイクなどの分野にも進出予定です。 ◆体験型＋SNSで成長 スマホで何でも買えるこの時代にわざわざ店舗に足を運んでくださるお客様にとっての価値を突き詰めた結果 【体験型店舗】というスタイルに行きつきました。 シューティングレンジでエアガンを撃つ。デュエルスペースではカードゲームで対戦。改造エリア併設のラジコンコースなど体験を楽しめるお店とSNSを通じたコミュニティを通じて、コロナ禍においても成長を続けています。 また、複数ジャンルの専門店を展開しているのも当社の特徴。 家賃の安い郊外エリアで専門店を組み合わせた複合施設化をすることで商品の流行や景気に左右されづらい安定した会社づくりを進めています。
