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連結会計リーダー候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務 ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 ■連結決算業務以外 ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック 【本ポジションの魅力】 ■東証プライム上場のグローバル企業で連結決算(IFRS含む)のスキルアップができます。 ■連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。 ■リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。

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国内税務コンサルタント【京都本社】

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆同社 税務部 コンプライアンスチームにて国内税務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%) ■国内税務に間するリスクマネジメント(20%) ■国内税務に関する企画業務(20%) 【期待する役割】 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践いただきます。 【仕事のやりがい】 同社は、日本でも数少ない税務に特化した専担部門を有しており、税務の専門性を追求できると同時に、兆円企業でしか経験できない幅広い税務にチャレンジできる環境が整っています。 【キャリアパス】 コンプライアンスチームのチームリーダーとしての募集になりますが、将来的には国際税務を扱うチームへの部門内異動や、希望があればローテーションにより地域統括会社の税務部門での海外勤務も可能です。 【募集背景】現任者がキャリア形成のため海外へローテーションを予定しており、その後任を募集いたします。 【レポートライン】部門長 【部下・チーム数】5名程度を想定 【想定グレード】G7

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【マネージャー候補】海外グループ会社管理業務支援【GMO】

経理、財務

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700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・海外グループ会社との一体化施策 (GMOイズムの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.) ・海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ・為替管理、海外キャッシュマネジメント ・BEPS対応 ・海外進出支援(現地出張含む) ・海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ・各種文書の翻訳、通訳 ・AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析 ・その他海外ビジネス及び海外グループ会社に対する管理系支援業務全般 【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得 業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範な知識、経験を身につけることができます。 ◆活躍の機会 経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。 また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(特に海外との文化や考え方の違いを理解し、柔軟に対応できる方) ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ・変化を楽しめる方 ・アイデアが豊富で、企画力のある方 ・マルチタスクの遂行が得意な方 ・自分の業務範囲を限定せず、成長意欲をもって何事にも前向きに取り組める方 ・AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方

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経理マネージャー【複数事業を展開中の成長企業】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 【業務内容】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務全般 ■伝票起票/債権債務管理/支払業務等 ■税務調査/会計対応 ■経費精算における業務フロー構築/改善 【組織構成】 コーポレート部の経理グループは子会社とあわせて8名 (マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、派遣4名)で運営しています。 自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。

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経理部 ※リーダー候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織概要】 経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な展開です。新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。 【業務内容】 ■資産運用に関するバックオフィス業務 有価証券の約定決済業務 出納業務、資金決済業務 資金管理、取引残高管理 ヘッジ会計業務 ■資産運用リスク管理業務 ■決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び生保協会、当局報告関連資料の作成 ■一般経理事務(会計伝票起票など) ■税務業務 ■会計監査、税務調査および当局検査等の対応 【企業概要】 ■2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。 楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。 ■また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。

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【岡山】経理財務マネジャー候補

経理、財務

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 【職務内容】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ

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財務経理スタッフ・国際税務担当

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

財務経理部・税務チームにて、以下の業務を行っていただきます。 ■国際税務業務(国際取引に関する税務リスクへの対応) ■海外グループ会社に対しての税務アドバイス また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。 ■税務申告 ■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ■税務調査対応

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【経理/海外チームMGR】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、国内チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 〇経理財務部 経理グループ 15名 ・MGR1名 ・国内チーム 6名  ・国外チーム 6名 ★同チームのMGRをお任せ予定 ・決算担当グループ 1名 ・税務グループ 1名 【職務内容】 ■外貨取引(送金・着金)のオペレーション牽引 ■外貨取引の仕訳承認作業  ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。

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リーダー候補(管理会計or財務会計)

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。 同社は連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【期待する役割】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■日常経理業務および業務改善 ■単体・連結財務諸表作成 ■年次決算業務 ■予算管理・予実分析 ■資金繰推移表作成 ■経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ■日常業務の業務改善 ■予算集計および予実分析 ■海外決算業務対応 ■内部統制体制の構築 ■管理会計まわり体制整備 ■会計システム導入対応 ■部内教育体制整備 【魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準…

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【財務マネージャー候補】代表・経営陣直下

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。 上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容 代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組 み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。管理職候補として、これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。 ■業務内容 ・資金調達方法の検討/実行 ・資金調達(増資/借入) ・資金繰り(資金繰り表作成) ・資金ニーズの把握 ・金融機関折衝/日々の情報交換 など 入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、 金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます ■部署構成 経理部  3名 本ポジションでは下記メンバーのリーダー候補となります。 40代女性 30代女性 20代女性  ※経理部は男性役員が管轄しております。 ■柔軟な就業体制: コアタイムあり(12:00~15:30)のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション: 当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、 責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップに つながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、アイデアの検討・提案・実行もしやすく、成果を出した際には評価を得られやすい環境です。

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経理(マネージャー候補)リモート/残業24H

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能!  ステップアップのチャンスがあります。

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経理 ~ワークライフバランス抜群×総合エンターテイメント~

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など) ■財務業務全般(出納業務・資金調達運用など) ■開示業務(決算短信・有価証券報告書等作成など) ■その他(監査対応など) 【魅力】 ★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 同社の新規加入促進及び同社ブランドを全世界に浸透させるための体制強化を図りたいと考え、採用活動をしております 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方  ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

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財務・経理【部長候補/週12リモート】

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

利益を出せるようになってきた来期で30期を迎えるタイミングで、上場に向けた管理部門強化および、上場後の開示体制強化のため、経理部門の成長強化に取り組んでいます。これに伴い、経理部門では部長候補を募集いたします。 【具体的には】 ■財務経理部のマネジメント ■月次決算、年次決算、連結決算の統括 ■開示書類の作成・レビュー体制整備 ■監査法人対応(主担当) ■税務業務全般の統括 ■資金繰り、銀行折衝、与信管理などの財務業務 ※管理・統括が主軸ですが、一部実務にも関与いただく可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後約3か月間は、現部長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と経理業務の理解を深めていただきます。 その後は次長相当のポジションで実務を担いつつ、段階的に担当領域を拡大。 ご入社から1~2年後を目安に、経理部長としてのポジションをお任せする想定です。 【本部紹介】 当社の財務本部は、以下のようなミッションを担っています。 ■ 主および投資家への情報提供を通じた企業の信用力向上(開示対応) ■ 社会的責任を果たすための正確な会計および納税対応 ■ 会計・財務の両面から経営を支える業務プロセスの設計および実行 ■ 強固な財務体質の構築(資金管理)および資本政策の支援 【現:組織体制】(財務経理部/8名体制) 部長(1名)※財務本部長兼務 次長(1名)※財務チーム長兼務 部付(2名):原価計算・PJ売上計算・上場関連など 経理チーム(2名):経理・管理会計業務担当 財務チーム(2名):出納・資金管理・与信管理など 【今後:組織体制】 財務本部 部長 財務経理部 部長 ★こちらのポジションを募集しております 次長(複数名) 経理チーム:経理・管理会計など 財務チーム:出納・資金管理・与信管理など 主計チーム:開示業務・決算など 【同ポジションの魅力】 ■ IPO準備から上場後の体制構築まで経験できる  業務設計や内部統制の整備など、経理部門の根幹に関わるプロジェクトを一貫して担うことが可能。経理としての市場価値を大きく高められます。 ■ 将来的に部長ポジションをお任せ  入社後は引継ぎ・現場理解を経て、次長ポジションとして実務を担いながら経験を蓄積。1~2年後に…

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経理担当(連結決算・監査対応)NASDAQ上場

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の連結決算、監査対応をお任せします。 【具体的には】 ・連結決算業務補助(グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理) ・開示書類の作成サポート(NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート) ・監査対応 ・月次連結(経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート) 【募集の背景】 事業拡大・NASDAQ上場後の対応に備えて、経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。 具体的には、現在は外部の公認会計士のサポートを仰ぎながら業務を進めていますが、そのナレッジを承継しつつ内製化を進めることを予定しています。 上場企業での連結経理決算、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。 【組織について】 経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名(部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍)の計30名です。 募集の背景にも記載の通り、連結開示、月次早期化、内部統制で10名程度の外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【同社の特徴】 同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

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経理課長候補/スタンダード市場/世界トップシェア企業

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■連結決算業務 ■開示資料の作成 ■会計監査対応 ■税務関係 ■月次決算、年次決算業務 ■原価計算 ■連結子会社管理(海外子会社含む) ■内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 【期待する役割】 会社としても変革期を迎えており、中期経営計画達成に向け各部門が改革に取り組んでおります。 経理として各部門と連携し、経営課題の改善に取り組んでいただきます。 【募集背景】 中期系経営計画の下、既存事業の拡大と新事業の構築、M&A を通じた事業領域の拡充、AI 化・DX のビジネス適用など更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。 上記背景より、当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。 これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。 また、現在経営企画部の部長が経理課長を兼務しております。 経理課長として入社を頂き経理課を引っ張って頂きたい状況です。 【組織構成】 ■経理課:5名 ■課長、メンバー2名、派遣2名 ■課長50代、40代2名、30代2名 【キャリアパス】 入社後は、当社および連結子会社の事業内容や業務を理解していただいたうえで、決算・開示業務をメインに活躍していただきます。 その他にも、連結子会社管理、内部統制、資本コスト経営等にも携わる機会はあるため、長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。 【組織の雰囲気】 経理課は全員が中途入社です。経理の経験が豊富な社員が多いので、お互いに切磋琢磨できます。 穏やかで親切な人が多く、助け合いの組織文化が強いです。 【働き方】 決算時は残業時間としては45Hに達する場合もありますが、その他でフレックスを活用し柔軟に対応することが可能です。 【魅力】 ■同社は国内シェア約80 %を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。 ■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界 80カ国と取引実績あるため、日本の食文化…

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経理(マネージャー候補)【上場企業/連結・開示お任せ】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。 【業務内容】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■会計・決算業務(実務の5割) ・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ■開示・IR支援業務(実務の3割) 法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー 任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ■戦略的業務(実務の2割) ・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分) ・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ■業務マネジメント ・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M&A:統合後会計処理 ・会議体運営:部内の会議体運営 ■ピープルマネジメント ・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT:社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進…

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【横浜】経理部門マネージャー候補 ※転勤無し<LGグループの日本法人>

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部門マネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 <以下の業務を担当及びマネジメントいただく予定です> ・支払伝票起票 平均 10-20件/1日・月次決算業務(管理会計) ・予算管理・部署内資料作成&経理資料作成補助 ・シェアードサービス会社対応 ・社員問い合わせ対応 ・経理メンバーのマネジメント <以下は今後の状況に応じて担当いただく予定です> ・年次決算業務(財務諸表作成、監査法人対応)・税務業務(法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応) ・支払処理業務(システム処理、銀行窓口処理)・資金業務(キャッシュフロー) 【配属組織について】 ・経理部門は計4名(社員2名+外部社員2名)の体制です。 ・レポートラインは管理部長を予定しております。 【募集背景】 LG Japan Labは、LGグループの日本研究所として、日本の技術の強みを活かした研究開発を進めています。当社では、経理業務増加の為、経理マネージャークラスを募集しております。管理部長のもと、経理マネージャー候補として、業務に従事していただく人材であることが望ましいです。入社当初は支払伝票の作成など社内システムや会社全体の流れに慣れて頂き、徐々に月次決算作業、予算管理業務などに携わっていただきます。その後は年次決算業務(監査対応)、固定資産管理、資金、税務、経理規程作成など幅広い経理業務に携わる機会があり、また、それらをマネジメントしていただく予定です。 【就業環境】 ■社内の公用語は日本語です。論文読解の際に英語は使用いたしますが、語学力に関しては習得意欲があれば問題ございません。 ■長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 【組織風土】 ■社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 ■各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。 半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視するカルチャーです。 【同社につ…

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経理/マネージャー候補 ~海外子会社管理にも携われます~

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■月次・年次決算に関する業務 ■監査対応:会計監査対応~内部統制監査対応 ■管理会計:単年度全社予算策定・見込管理~中長期全社予算策定・見込管理~コスト削減戦略立案~投資回収状況管理(投資可否判定) ■税務会計:税務申告書内容確認~別表調整内容作成~TAXマネジメント、税務リスク対応~税務調査対応~税制改正対応~国際税務 【その他業務】 ■海外子会社管理業務(韓国・シンガポール・アメリカが対象) ■国内外における業務フロー検討や導入・運用等 【魅力】 ★同社の強固なIPコンテンツをさらに全世界へ!これからの同社の国内外を問わない事業展開において最前線でご活躍をすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります 【組織構成】 GMーマネージャーーメンバー6名

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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)(女性歓迎)

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【ポジション・やりがい】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 <募集組織の構成> 経理部経理企画グループ税務チーム(4名): 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7…

非公開

コア財務 連結資金管理担当

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1. 資金管理(Cash Management) ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理(キャッシュプーリングなど) ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理(FX Risk Management) ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用(Financing & Investment) ・地域内での資金調達(キャッシュマネジメントシステム)の企画・実行 4. 銀行・金融機関との関係構築 ・主要銀行とのリレーション管理 5. 財務戦略の立案と実行 ・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ 6. コンプライアンスと内部統制 ・各国の財務・税務規制への対応 ・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化 7. レポーティング ・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成(資金状況、為替損益など) ・KPIや財務指標のモニタリングと報告

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