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営業推進職/主任 (セキュアードネットワーク)

営業企画・販促戦略

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当部門ではセキュリティ製品の販売代理店ビジネスを事業にしています。 その遂行体制の中で主にNECを販路にした営業推進活動を担う役割です。 コミュニケーション力、活動の推進力、プリセールス経験を活かせる業務です。 【職務内容】 ■案件のハンドリング  主に提案段階から受注手配の段階にかけて、NCOSへの発注元であるNECやNECグループ各社、調達先であるメーカ各社、  NCOS内の関係部門など複数のステークホルダに対してそれぞれの事情や要望をふまえ上手く整合させてスムースに進捗させるための活動です。 (1)手配内容調整支援  ・案件個別の値引き折衝の調整  ・案件固有の例外契約内容の調整(長期間保守契約や、契約終了済み保守契約の再開手続き、等)  ・手配構成の確認、手配元の希望納期やリードタイム、各種要望の実現にむけた調整など (2)各種の問い合わせ対応  ・NECやNECグループ各社における提案活動にむけた各種の問い合わせ対応の受付1次窓口   対応など、幅広く営業支援としての対応 ■予算管理 (1)案件情報収集/案件管理  ・フォーキャスト情報の収集、関係部門への情報展開 (2)予算管理  ・NCOSとしての受注売上予算管理、仕入元メーカへの発注予算管理 【募集背景】 組織体制強化のための増員 昨今、顧客である企業にとってセキュリティ対策の重要性はますます高まっており、セキュリティ対策への意識の高まりも旺盛な状況が続いています。 同社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート(TAC)、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しており、これらを組み合わせて複合的に顧客課題の解決を図っていくことを強化しています。 この同社のセキュリティビジネスの根幹を支えているのはセキュリティ製品の再販ビジネスであり、今後も継続的に伸ばしていくためにもプロセスを支える営業推進を担うメンバを強化する次第です。 【組織構成】 部門総計 59名の体制です(内数は社員32名、派遣19名、請負8名) 内訳:シニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 19名、担当 5名 【働き方】 ・テレワーク:出社とリモート…

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【FinTech】営業企画リーダー候補(スーパーフレックス)

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。 加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・店舗DX(キャッシュレス決済含む)に関するFinTech商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け、顧客開拓 ・加盟店への導入提案 ・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行 等 ※アライアンスについて ・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意 ・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始 【配属部署】 サービス開発事業本部 Fintech本部 【PayCAS(ペイキャス)について】https://www.paycas.jp/ SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し、これまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 ■PayPay社:加盟店営業の役割 ※その際に決済サービスのみを導入ではなく、同社担当者と連携し、PayCasを始めとした同社のPOSシステム、セルフレジ、自動精算機などのサービスを提案 ■SBペイメントサービス社:決済代行としての役割 ■PayCAS商品ラインナップ ・PayCAS Mobile:ソフトバンクのSIM搭載。どこでも決済可能なモバイル型スマート決済端末 ・PayCAS POS for クリニック:キャッシュレスサービスPayCASと連動可能なクリニック向けのPOSレジ ・ほか業種やお店のオペレーションに応じ…

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ECマーケ【新規獲得~CRM】

営業企画・販促戦略

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

ECサービスにおける新規顧客獲得および顧客育成をご担当いただきます。 【業務内容について】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■キャンペーンや顧客体験改善などの新規顧客獲得施策の企画検討、推進、効果測定、分析 ■キャンペーンや顧客体験改善などの顧客育成施策の企画検討、推進、効果測定、分析

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デジタルマーケティング担当

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・ビジネス主管部として社内SFA、CRMツールの運用改善に係る要件整理~具体改善対応 ・業務委託先(広告代理店や外部パートナー)とのコミュニケーション・管理 ・マーケティング施策の運用管理(広告運用、キャンペーン管理など) ・マーケティングのPDCAサイクルを回し、成果を最大化するための改善提案 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進 ・必要に応じて、データ分析やレポート作成 【本ポジションの魅力】 ■業務委託先との連携が多く、調整力やコミュニケーション力が求められます。 ■マーケティング施策の効果を検証し改善するプロセスを担うため、成果が目に見える形で実感できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■B2Bマーケティングの実務経験をさらに深めることができます。 ■業務委託先との連携やプロジェクト推進のスキルを磨けます。 ■将来的にはマーケティング戦略の立案やスペシャリストとしてのキャリアパスも視野に入れられます。 【募集の背景】 当社は決済代行サービスを提供する企業として、B2Bマーケティングの強化を目指しています。 現在、業務委託先との連携やマーケティング施策の実行をリードできるプレイヤー人材を募集しています。 【チーム/環境】 ◆職場の雰囲気 ・チーム内外でのコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進める風土があります。 ・業務委託先や外部パートナーとのやり取りが多く、コミュニケーションが重要な職場です。 ◆リモートワーク状況 週2~3日程度リモート ※業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。 ※習熟後は配属先の業務内容に応じ、適宜柔軟に調整。

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洋上風力発電事業におけるプロジェクトエンジニア/担当職

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。 特に、洋上風力発電全体の技術統括を担い、変電設備、海底ケーブル、基礎・浮体、係留システムなど発電所全体の技術戦略の立案から設計・施工・試運転まで一貫してリードいただけるプラントエンジニアの方を募集しています。 また同社では、国内およびインドネシアを注力エリアとする地熱事業や、蓄電池をはじめとした次世代電力ソリューション事業の拡大も進めており、将来的にはこれらの分野においても技術力を発揮し、活躍いただける方を求めています。 同社の挑戦の中核を担い、次世代のエネルギーインフラ構築に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 以下の業務を担当いただきます: ■洋上風力発電所におけるプラント設備(電気、機械、土木、海洋構造物等)の計画・設計・調達・施工・試運転に関する技術統括 ■各プラント設備(変電設備、ケーブル、基礎構造物、浮体、係留システム等)の設計仕様書・技術要求事項の作成および評価 ■サプライヤー、EPC業者、施工業者との技術協議、技術審査、設計レビュー、工場検査・現地検査の実施 ■プロジェクトマネジメント(進捗管理、コスト管理、品質管理、安全管理)支援 ■国内外の法規制・認証基準(電気事業法、港湾法、DNV、ABS等)に基づく適合性確認・対応 ■発電所全体の信頼性向上・リスクアセスメント・トラブルシューティング対応 ■試運転・引渡し・O&Mフェーズにおける技術支援 【部署紹介】 同社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは同社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。 【応募者へのメッセージ】 ■同社は「同社Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電および地熱発電は当社の脱炭…

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【東京】セールスプロモーター/サービスプロモーション※在宅

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ライフサイクルビジネスのブランディング、デジタルマーケティング戦略立案、推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ 販売戦略の策定: チームメンバーと共にアフターセールスサービスの販売戦略の策定と実行、販売進捗の管理と対策、顧客エンゲージメントを高めるための施策を実行、リードする。拠点営業と共に顧客訪問とプレゼン、その後の拠点サポートを実行します。 ■ プロモーションプロセスの企画立案: ソーシャルメディアマーケティングを活用したデジタルマーケティングを含む販売アプローチや、営業プロセスを強化するためのシステムや手法の確立を企画立案する。 ■ 市場分析と顧客インサイト: 顧客とのダイレクトコミュニケーションを元に、サービスの強化ポイントを特定、顧客のニーズとフィードバックを収集し、サービス改善に反映するための情報提供を行う。拠点受注案件を管理し、目標達成に向けて対策を立案、実行する。 ■ クロスファンクショナルチームとの連携: 関連部署と密接に連携し、顧客体験の向上を図る。 【ポジションの魅力】 ■当社はIndustrial Automationのサプライヤーとして業界をリードする企業です。我々ライフサイクルサービスビジネスセンターは同社がお客様に提供した製品、ソリューションのアフターセールスを中心としたライフサイクルビジネスの事業責任を担う重要な部署です。 その中でグローバルに納入してきた製品のライフサイクルサービスビジネスの成長戦略を立案、遂行を担うのがポートフォリオ企画部です。 これまでの製品依存の物売りビジネスから、コト売り(付加価値提型)のビジネスモデルへと転換が求められており、その戦略立案と全世界のサービスチームへの展開がミッションとなります。 お客様の満足度を向上し、長期にわたる信頼関係を築き、幅広い領域での価値提供の実現を目指していきます。現在、4月にリリースされた新規サービスビジネスのGlobal展開を強化するため、新しい担当者を募集しています。 ■新規に企画されたサービスの販売推進の企画・実行を担当し、顧客満足度とロイヤルティの向上を図ります。 顧客への営業活動とデジタルチャネルを活用したマーケティング活動、Global拠点のセールスサポートを通じて、サービスの社会実装拡大に…

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プロモーション戦略(データ分析)【決済サービスPayID】

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ショッピングアプリ(以下アプリ)と、自社決済方法である後払いサービス(以下あと払い)のグロースをご担当いただくポジションです。 【業務内容について】 従来より取り組んでいるマス層に向けたキャンペーンを中心としたを中心とした顕在層の獲得だけでなく、プロモーション施策を通した潜在層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームの中で、チャネルやファネルを横断して、複合的なプロモーション戦略や実行を経験できます。 日々の顧客行動の変化やKPIの進捗状況を元に、課題を分析し、自ら打ち手を企画実行いただきながら、他職種と連携し、事業グロースが達成されることを期待しております。 【業務内容】 ■データ分析・KPI管理を通じた効果検証および改善施策の提案 ■アプリ・あと払いの新規DLや新規ユーザーを増やす施策の企画・実行 ■アプリ・あと払いのMAU、ARPUの向上を目的とした施策の企画・実行 ■ブランド認知拡大やユーザーエンゲージメント向上に向けた施策の実行

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データサイエンティスト/コンサルティング補助【福利厚生充実】

リサーチ・分析、マーケティング

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・取引先に対するデータ分析サービスの提案、分析結果に基づくコンサルティング ・SAS、DataRobot、Python、Tableau等を活用したデータ分析、レポート作成 ・アンケート調査の設計、分析、示唆の導出 ・スコアリングモデル構築を通じたマーケティング施策等の高度化 ・データビジネスの企画 【働き方について】 柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ・在宅勤務 ・カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可) ・有給取得率69% ・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得 ・育休取得率・男性94,4パーセント,女性100% ・育児時短利用者261名 ※2023年3月現在 【同社について】 ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

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建設サプライチェーン効率化のミッションのもと、DXサービス企画開発の調整管理を担うプロジェクト~

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 同社全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、同グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 【業務詳細】 ■DXプロダクト開発における企画立案・要件定義 ■建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発  - 社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ■建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案~開発のための要件定義 ■社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務:「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務:「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント 【入社後のフォロー・教育体制】 入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバーに入っていただきプロダクト開発の理解を深めるところから開始します。 …

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プロジェクトリーダー/水資源/サステナブル社会/データ利活用

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当チームにおいては、当初はPJメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 お客様としては国土交通省、環境省及び地方自治体といった行政組織から民間企業まで幅広く調査・コンサルティング、セミナー企画、データ解析などを行います。 テーマとしては水分野は上下水道から浄化槽まで幅広く対応しており、特に浄化槽分野は同社グループの中でも同社の独自領域であり、浄化槽法改正から実事業化までを 構想・検討しています。また、資源循環分野は資源循環政策に関する調査・コンサルティング、特にLCA(ライフサイクルアセスメント)分析評価に強みを有しており、 LCA分析評価技術を活かしたプロジェクトを多数実施しています。 ■プロジェクト例: <水処理に係る現状分析・施設検討プロジェクト> 安全かつ持続的な水環境を確保するために、水処理施設の整備促進、持続性担保、脱炭素化や公衆衛生の保全等を推し進める調査、コンサルティングサービスを提供して います。 ■配属先について: 水・資源循環チームには10名程度在籍しております。 ■同社の魅力: 某社のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立されました。リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきています。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。

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データアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ご経験を踏まえて以下のようなデータ分析/抽出に関わる業務を担当いただきます。 ■戦略立案のためのユーザー分析(社長、副社長への戦略提案のベースになります) ■マーケティング施策立案/プロダクト企画のためのユーザー分析 ■マーケティング施策/パーソナライゼーションのユーザーセグメント作成 ■マーケティング施策/プロダクト改善のリリース後の効果測定 ■BIツールを用いたKPIレポート ■部内メンバーのデータ抽出サポート ■上記を行うためのデータ基盤の整備 など 【働く環境詳細】 ■想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部  企画課 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ■配属想定の課の情報 企画課は4名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 【楽天について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、 オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある…

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事業推進部求人品質管理MGR/MGR候補(求人審査G)

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は、総合HRサービスを展開する企業の新規事業会社です(設立2019年)。 「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォームを展開しています。 面接無し履歴書無しで仕事が決まる「すきまバイト」は、市場規模37兆円が見込まれまさにこれから急拡大していく大注目市場。 一緒に新しい「はたらく」をつくる仲間を求めています! 【職務内容】 審査グループでは、お客様の活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のようが業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 など 【ポジションの魅力 (やりがい、身につくスキル)】 ・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる ・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる 【募集背景】 今期同社は、グループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。 今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。 ※事業推進部のGMが兼務中。 急成長する同社においてますます増えるユーザー・クライアントですが その中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。 今回はGMが兼務しているmgrでの採用(または候補)を予定しております。

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データ利活用推進体制の企画・推進 / データグループ

リサーチ・分析、マーケティング

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 社内の各事業に配置されたData Director(以下、DD)は、各事業・サービスにおけるデータ利活用をリードする役割です。本ポジションでは、DDのサポートおよび全社としてのDD制度の企画・運用、アップデートを横断的に担当します。また、DD育成のための研修コンテンツの作成や研修の実施、DDを中心としたコミュニティ運営、DD制度の社内啓蒙、そしてDDからの問い合わせ対応を行います。 同社の成長や競争力の重要な基盤となるDD制度やその支援に関わるやりがいのあるポジションで、多岐にわたる経験や知識を身につけることができます。 【組織のミッション・展望】 全社のデータ利活用を促進するために、DDの役割と成果を最大限に引き出す支援をする 【主な業務内容】 担当業務については、以下の内容1または2の何れかの業務をご経験やスキル、ご志向性に応じて決定いたします。面接の際にお伺いした内容を考慮し、ご自身に合った業務を担当していただきます。 1.社内各事業に配置のDDに向けた制度運用及び課題解決 ●制度運用 ・DD制度に関連するドキュメントの整備と更新 ・全社のDD一覧の管理 ・業務や知識・スキルレベルの定期的な評価 ・目標設定と評価ガイドラインの運用 ・採用活動のサポート ・課題解決 ・制度に関する課題の整理と推進計画の策定 ・課題解決に向けた検討とその実行 ・育成のための仕組み構築とロードマップの策定 ・目標設定・評価ガイドの策定と改善 2.DDへの支援業務全般 ●育成コンテンツ作成と研修実施 ・教育コンテンツの作成 ・e-learningの作成と展開 ・オンライン研修での講師 ・コミュニティ運営 ・DDに関する定例会議の運営 ・定例会議における課題やTODOの管理 ・DD制度を社内に浸透させる事業部説明会の企画と運営 ・DD間コミュニケーションを活性化させるコミュニティの企画と運営 ・DDからの問合せ対応 ・データ利活用に関わる手続きに関する問合せ対応 ・問合せの類型化やFAQ作成 ・問合せ業務の改善やAI活用や自動化検討 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【歓迎要件】 ■マネジメント層や社内複数部門をまたぐ横断プロジェクトの企画…

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ビジネスオペレーションマネージャー / リーダー候補

営業企画・販促戦略

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約~請求~回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。 【職務内容】 ・新規顧客の契約管理およびシステム登録(契約締結後の処理監督) ・月次請求処理の実行・監督(Billing Ops) ・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応 ・売上データの整備・可視化・報告(Salesforceや会計システム連携含む) ・営業インセンティブの計算・確認 ・会計チームと連携した売上計上および監査対応 ・業務プロセスの改善・自動化(ワークフロー、SOP構築、ツール導入) ・海外拠点におけるRevenue Operations体制の構築支援・標準化 ・経営陣・ファイナンスチームへのレポーティング(KPI、売上見込等) 【会社概要】 同社は「Dining Connected~世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム~」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 同社は、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■求める人物像 ・同社のValueに同感出来る方 ・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方 ・一定期間以降、自走(自身の業務管理etc…)できる方

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【東京限定】サービスリーダー(複合機環境改善)

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。 これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。 システムインテグレーションやクラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、基幹業務プロセスや複合機管理などのビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)など、様々な業種や業務の特性に合わせて、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。 ■具体的には 下記領域のマネージド・プリント・サービス(MPS)のサービスデリバリーのプロフェッショナルとして、お客様の入出力環境(入出力環境とは、利用者の利用環境と管理者/管理部門の入出力機器の管理業務)を最適化/見える化し続けるアウトソーシングサービスの日々の運用や最適化の提案を平時の活動として行います。 また、契約更新を迎える案件においてはこれまでのお客様に対しての貢献度合いをレビューするとともに、新たな入出力環境を提案します。 これらの活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 マネージド・プリント・サービス(MPS)のサービスデリバリー推進 ※お客様の業種は様々で、企業規模の多くは大手以上 ■職務詳細 ・お客様出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的(月次/年次等)なレポーティング(ヒアリングやアセスメント含む) ・お客様のM&Aや事業所統廃合等の計画に合わせた入出力機器の導入/集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 ★魅力★ ・入出力環境の最適化/見える化を通じて、お客様の経営課題を把握し、その課題解決に向けて直接もしくは間接的にアプローチすることができる ・MPSの契約は複数年契約であり、中長期的にお客様との関係性を深めることができ、入出力環境以外のソリューションやサービスを紹介/提案することができる ・入出力機器台数の販売目標はない 【中途入社者の声】 ●非常に多く…

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マーケティングプランナー / ソーシャルコマース(LINEギフト / LINEコマース新規事業)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 「ギフト」またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担当。 【主な業務内容】 ■本ポジションが担うこと 同社が運営する「LINEギフト」、またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力、面白さ 急成長を遂げている「ギフト」サービスおよび立ち上げ期の「ソーシャルコマース新規事業」と違った事業フェーズのサービスに関わることができます。 「ギフト」および「ソーシャルコマース新規事業」の品揃えの戦略立案・実行によって、本質的なサービス価値向上に携わっていただけます。 本部内の他組織、様々なステークホルダーと協業する機会も多いため、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。 品揃え戦略だけではなく、プロダクト設計やその他のマーケティング活動(広告宣伝や販売促進活動)にも携われます。 【主な業務内容】 ■事業戦略を基にしたMD戦略の策定、実行支援、モニタリングユーザーの購買データやアンケートからインサイトを抽出し、マーケット分析を通じて市場の見立てを行い、品揃え戦略を策定 ■各カテゴリーチームと協力し、注力カテゴリーごとの戦略を具体化 ■各カテゴリー毎のGMV目標の設定と達成支援注力カテゴリーごとにGMV目標を立て、達成のための計画を策定・実行 ■日々の数字をモニタリングし、課題の抽出や対策を検討 ■ショップと協業する販促企画の立案と実行 ■販促計画の立案 ■協業するショップの選定と企画の実行

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充放電サービスシステムの通信制御・電源システム開発

営業企画・販促戦略

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

電動車を活用した充放電サービスシステムに不可欠な通信制御・電源システム開発およびその評価 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆充放電サービスシステムに関する機器のハード(回路)開発マネジメント ■社内関連メンバーとともに顧客折衝、ヒアリング ■製品仕様設計 ■パートナ企業への要件提示、開発マネジメント ■試験評価、成果物管理 ■上記におけるQCD管理 【募集背景】 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、同社も非車載の新領域にチャレンジしていくことが必要不可欠です。 これまでに培ってきた知見を活かし、電動車の電池を社会システムの中で活用することで、お客様の困りごと解決とカーボンニュートラル社会への貢献の両立を目指します。 お客様ニーズにタイムリーに応えられるシステム開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 取り組み事例:再生可能エネルギーシフトを加速させる、充放電サービス ■総合職※(技術系)としての採用となります。

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toBエンタープライズマーケティングスペシャリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。 (例:WEB広告運用・イベント企画運営等)

非公開

データベース構築担当【リテール戦略部】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

リテールビジネスにおけるデータベースの構築・運用や、社内各事業部へのデータ提供業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・顧客情報等のデータベース構築の企画、調整、開発業務 ・営業推進上の社内評価プランや各種リスト等のデータベース構築、管理業務 ・銀行関連のデータ(口座、預金、振込、ATM等)、証券会社や保険会社での取引・残高などの外部提供データの取り込み、データベース化 ※主にSAS Enterprise Guide(データの管理や分析を行うツール)を使用 ・他部署や関係者と企画、調整を行い、開発案件の要件定義 ※要件定義した案件は行員自らがプログラムの開発をするものもあれば、外部業務委託先を通じて開発を行い、データインフラを構築、運用をしていく案件もあります。 【組織構成】 リテール戦略部 企画業務担当 データインフラチーム:5名(20代~50代の方が幅広く在籍されております) ※リテール戦略部企画業務担当はリテールバンキングビジネスにおける企画機能を担っており、「戦略企画」、「データインフラ」、「総務・人事・業務」の3つのチームで構成されています。 【働き方】 ・出社主体ではありますが、在宅勤務も平均週1日~2程度可能な部署です。 ・セルフ時差勤務や時間単位休暇制度等も利用いただけます。 ・平均残業時間10~20時間/週 【本ポジションの魅力】 ・同社グループをなり、預金・証券・保険など様々な商品を扱う中でデータ利活用は必要不可欠になっております。そのような環境下でビジネスに必要なデータを扱える非常に重要な役割を持っているポジションです。 ・リテールビジネス拡大に向けたビジネスサイドでのデータ分析が可能です。

非公開

プロジェクトマネジメント(データ基盤/マーケティング領域)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。 <業務の具体例> ■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理 ■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進 ■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等) ■MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理 ■経営層や関係部門へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】グループ連携企画部 企画グループ 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体…

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