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検索結果: 8,819件(6921〜6940件を表示)

株式会社みんなの銀行

【東京】CIOオフィス（組織開発）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ■積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。【仕事内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施） ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ■各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など）（その他詳細は面談でお伝えします）

XMile株式会社

【広島】拠点長候補

事業企画、事業プロデュース

広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

“広島支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

ソニーグループ株式会社

新サービス開発の責任者（SSAP／事業のビジネスモデル変革支　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 SSAPは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。【職務詳細】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供します。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。・課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない・カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■KPI：サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割：SSAPの新規事業領域におけるマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

イベントプロデュース

事業企画、事業プロデュース

埼玉県草加市谷塚町628 最寄駅：東武…

￥

600万円〜1200万円

正社員

イベントの企画・制作・運営までワンストップでプロデュース ■プロジェクト推進・イベントの目的や課題のヒアリング・イベントのゴール設計・予算管理・スケジュール管理・プロジェクトメンバーのタスク管理 ■企画・立案・イベントコンセプト開発・イベントプログラム設計・会場調査＆提案・空間デザイン設計・ステージ演出設計・運営オペレーション設計 ■制作・手配・会場折衝、各種調整業務・会場装飾、美術プラン提案・各種手配物に関する提案書作成・ウェブサイト、映像、印刷物制作・ノベルティ、グッズ制作・進行台本、運営マニュアル作成・進行スライド、各種サイン作成・各種申請【業務内容の変更範囲】会社が指示する全ての業務詳細は面接時にお伝えします。

非公開

【東京】システム領域事業開発/年収800～1200万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社東京都千代田区丸の内受動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■システム領域事業開発製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA（ファクトリー・オートメーション）におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。【業務詳細】・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理・実証後の事業スキーム構想・計画・実行【配属部門】新機能開発部（約20名） ※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。【ポジションの特徴】工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を歓迎します。【社内の雰囲気】新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も安心して長く働ける環境が整っています。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。管理番号：21704

非公開

幹部候補／ビズリーチ事業部企画統括部

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート …

￥

1000万円〜1200万円

正社員

弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。 - そのため、企画統括部の幹部としてHR事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 HR事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 - 【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

非公開

【グロースマーケティング・マネージャー】店舗アカウント一括管理/15億円の資金調達/導入店舗数11万

営業企画・販促戦略

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行＜このポジションの面白さ＞商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■BizPlanningのミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討・プライシング戦略の検討・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、　Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。　その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

株式会社プログリット

【浜松町×営業企画】英語学習教室『プログリット』の運営会社/年収～800万円

営業企画・販促戦略

東京都港区最寄駅:JR山手線・京浜東…

￥

600万円〜800万円

正社員

【営業企画】営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。 <営業実績データの分析・可視化> 　- CRMツールを活用した顧客管理　　(予算・売上・セールスミックスなどの情報管理) 　- SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善　- ステークホルダー向けの報告資料作成 <販促企画およびプロモーション活動> 　- 新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行　- セミナー、展示会などのイベント企画・運営　- 数値分析とレポーティング業務 <営業の型化> 　‐ 事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備　　(パートナー業者への指示出し) 　‐ 営業のナレッジサイトの管理・運営　‐ ナレッジ浸透・促進策の立案・実行・営業サポート要員としてではなく、　裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、　多様な経験を積むことができます。・成長中の企業で、　事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。【入社後の流れ・教育研修】・入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。・2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、　OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【事業内容】様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。（これまでの事業例）・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業　−大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業　−大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業　−厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業　−外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。【弊社で働くことの魅力】「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

データマネジメント戦略担当

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤の可能性があります）

￥

650万円〜1300万円

正社員

・各プロジェクトマネージャーとの、デジタルデータ利活用事業の計画・運用立案・全社CDO（チーフデータオフィサー）へのデータ利活用付議や、法人DMO（データマネジメントオフィス）との連携・運用時のトラブル対応

株式会社FLIGHTS

【ドローンサービス提供会社にて事業推進職の募集/東京勤務・転勤無】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動を通じて、同社の事業推進に取り組んでいただきます。ドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。いずれの場合にも既に確立された手法での提案に留まらず、企業様の抱える課題や与件によっては、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していくこともあります。【業務詳細】 ●営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理 ●初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動 ●マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション ●技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション ★同社の魅力★ FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

非公開

【管理】M&A推進中堅～マネジメントクラス

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署についてグループ経営推進部　M&A推進室 ■具体的な仕事内容・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、約5名（室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼同社におけるM&A／PMIの位置づけ同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。また、グループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。 SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

非公開

【留学メディア事業】事業部長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【仕事概要】部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。 ◆求人概要事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ◆仕事イメージ・事業戦略の立案・実行・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行・データの見える化・活用推進・定量データ分析による事業運営のPDCA支援・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR ・組織立ち上げ・マネジメント・マーケティング戦略の立案・実行・企業アライアンス構築・実行・事業計画の達成（PL責任）

協創ラボ株式会社

【事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務内容直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。【ポジションの説明】代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。【事業内容】・事業創造やDXの戦略コンサルティング　−コンソーシアム連携企業例：キヤノン、日立、富士通等の大企業２０社・教育系SaaS（eラーニング・人材育成サービス等）の全国および海外展開　−全国７割の都道府県に展開・食品流通DXサービス　−大手食品会社１０社と提携【事業実績例】・デジタル化がなかなか進ん(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社INPEX

【東京】水素・アンモニア事業開発/CCUS事業　コマーシャルコーディネーター

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・国内/海外における新規水素・CCUSプロジェクトの発掘・形成・遂行に関わる商務：　・　ビジネスモデル、ビジネスストラクチャー検討　・　事業リスク評価　・　キャッシュフロー分析、経済性評価　・　契約交渉　・　JV組成、SPC組成に関わるパートナーとの協議・交渉　・　外国政府、国営エネルギー会社との折衝、他【入社後のキャリアパス】当ユニットでの業務経験は、INPEX全体の事業戦略の策定や他部門（石油ガス上流事業、再エネ事業、その他新分野事業の開発と推進に生かされると思われ、当ユニットの経験をベースに他部門でさらにキャリアを積むことが可能（海外事務所駐在の可能性もあり）。【応募者へのメッセージ】脱炭素に向け当社が取り組む水素・アンモニア事業開発並びにCCUS事業開発において、最前線でご活躍頂くコマーシャルコーディネーターを募集します。自社で立ち上げた国内外における事業開発案件や、情報収集を経て発掘した有望な他社が事業開発を推進する案件について、技術チームや社内関連部署と連携しながら商務評価を実施の上、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業責任者（新規・既存）/事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに、担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。・担当頂く事業の戦略策定・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進・新規事業の戦略設計及び実行・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

非公開

【渋谷】データ戦略室マネージャー候補/年収900～1200万円/社会課題を解決する専門エージェント

事業企画、事業プロデュース

本社東京都渋谷区渋谷受動喫煙対策…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■データ戦略室マネージャー候補データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくは同社の各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。【具体例】・組織運営方針の策定・採用業務（面接/面談対応、目標設定など）・メンバー評価、評価者会議参加・ミッションマネジメント（タスクの生み出し、メンバーへの振出）・人材育成【募集背景】企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、 3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を募集します。【同ポジションの魅力】・組織作りの初期段階から関わることができる。・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。【キャリアパス】経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、同社の組織状況を把握いただきます。これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。【組織について】＜データ戦略室について＞「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、 2019年2月に発足した組織です。データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。【メンバー構成】マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点）管理番号：25108

株式会社ポケットペア

COO候補　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。【職務詳細】・全社のビジネスラインの戦略設計・既存事業グロースのための事業計画・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・アライアンス企画やプラットフォーム開拓【主な作品】・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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