検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 40,282件(27401〜27420件を表示)

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

経営管理・協働推進担当（アジアの出資先銀行）◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：アジアの出資先銀行（以降　パートナーバンク(*)）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ライン及びアジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各パートナーバンクの経営管理/協働推進・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 ※パートナーバンク：　タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行 <主な関係者> ４パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、　トランザクションバンキング部 ■組織構成：総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10％程度の組織です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：本文参照

株式会社プロレド・パートナーズ

プライベート・エクイティセクター／マネージャー（ビジネスDD・PMIコンサルタント）◆東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

＜『PEファンド/M&A領域を専門とする成長実感』『プロ経営者のキャリアパス開拓』PEファンドという最高難度の顧客と関係を構築しながら、日々M&A業務のダイナミズムを味わうことが可能＞当社は「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。 ■募集背景： ◇プライベート・エクイティ・セクターは、PEファンド投資先における重要ポジション ◇経験者、戦略コンサル出身者を中心に組成されたPEファンド専門チームです。ソーシング段階の事業性評価やエグゼキューション段階のビジネスDDが約7割で、残り3割がPMIとなっています。PEファンドの投資業務のサポートを通じて、M&A市場の活性化と日本企業の価値向上に貢献しています。 ◇PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーを募集します。 ■事業内容＜提供サービス＞ ◎投資評価／DD（ビジネス・財務） ◎営業／マーケティング改革（セールスグロース） ◎工場オペレーション／生産効率化 ◎SCM／物流最適化 ◎バックオフィス効率化／コスト削減 ◎組織・人事制度改革＜PEセクターの強み＞ ◎「品質担保こそ最強の営業」を掲げ、最も品質に厳しい顧客カテゴリであるPEファンドを専門にサービス提供 ◎PE業務へ精通し、現実的な成果をもたらすことを最重視した泥臭く、小回りが効く行動 ◎役員経験人材を中心としつつ、コスト削減サービスで培った交渉戦術など専門人材をアドバイザーに擁するチーム ■職務内容プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントとメンバーの指導・育成にご注力頂きます。能力と機会に応じて、クライアントの経営人材（執行役員／CXO）を務める可能性があります。 ■ポジションの魅力 ◇PEファンド業界でM&Aのダイナミズムを感じられる ◇執行役員／社外役員経験を複数社で積み重ねられる ◇大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りの少なさ ◇新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セリオ

データ入力などの事務作業

一般事務・営業事務・秘書・受付

兵庫県伊丹市【最寄り駅】 JR「伊…

￥

288万円〜

派遣社員

月24万円以上も可／土日祝休み／9時半〜、17時までなど選べる時間帯×残業なし／駅から送迎バス有／日払い／即日勤務／データ入力の経験を活かして働けるお仕事 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！【仕事内容】【お仕事point！！】・仕事と家庭の両立に！9時または9時半出勤なら子供や家族を送り出してから通勤♪ 落ち着いて朝の身支度ができ、時間に余裕をもってお仕事スタート！・残業なしピタっと退社ができるから夕方の時間をしっかり確保！帰りに家の用事を済ませたり、スーパーで買い物したり！子供の急な病気や学校行事など、休みに理解がある職場です！・土日祝休み！お休みが固定されているから、プライベートの予定が立てやすい！ ------------------------------------ ／専門知識は不要です♪ カンタン業務でスキルも不要！人気のデータ入力がメインです。＼技術チームのカンタン事務のお仕事です。基本的なPCの入力作業ができれば問題なく行っていただけます。【仕事内容】・データ入力、書類整理（フォーマットあり）・備品/資料類の管理、発注業務（部品、消耗品など）・書類や部品の発送（荷物梱包、発送など）・その他電話、メール対応、来客のサポートなど【研修】・OJT（業務をやりながら教えていただけます）・質問しやすい環境ですので安心いただければと思います。

株式会社レクリー

【経営企画】AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開◇3期連続200%以上の成長／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4…

￥

600万円〜799万円

正社員

今後のさらなる事業拡大・新規事業創出に向け、KPI・組織マネジメントを担い、事業成長を牽引する経営人材を募集します。 ■業務内容：戦略の立案、業務の設計、新規事業の開発をリードし、事業の成長を加速させる役割です。代表直下で経営の視点を養いながら、データ分析や業務の効率化、マーケティング戦略の策定などを行い、事業の立ち上げから実行、改善までを一貫して推進します。 AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦します。新規事業の企画や運営も担当し、圧倒的なスピードで事業成長を牽引します。 ■具体的な業務内容：※一例＜戦略と実行を一体で担い、事業成長を推進するポジションです＞・事業戦略の策定（データ分析を活用したKPI設計・業務最適化）・新規事業のリサーチ、企画、戦略立案・マーケティング施策の企画・運用（アフィリエイト、スカウト戦略など）・補助金関連の情報整理・運用・CRM（kintoneなど）を活用した業務改善・UI/UX設計・営業／採用リストの作成とメール・DM自動化・社内の仕組み化、ドキュメント作成 ■当ポジションの魅力（1）経営に携わり、事業成長の中心的役割を果たす代表の直下で戦略の策定、組織の構築、事業の推進を担当し、経営の意思決定に関与します。事業の方向性を定め、組織を整え、成長を推進する重要なポジションです。（2）大きな裁量を持ち、主体的に挑戦できる事業環境の変化が速く、新規事業も進行中のため、戦略の立案、KPIの推進、組織マネジメントまで、すべての領域で自ら意思決定が可能です。（3）社会に大きな影響を与える市場での挑戦市場規模が73兆円を超える建設・物流業界での人材不足は、日本経済にとって大きな課題です。AIとデジタル技術を駆使し、業界の構造改革に挑む事業責任者候補として参画できます。（4）事業立ち上げや新規ビジネス創出に関与既存事業の資産を活用し、0から1のフェーズで新規事業を推進します。戦略の立案と実行を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができます。（5）市場価値を飛躍的に高める経営の視点から意思決定し、事業戦略や組織マネジメントを実践しながら学べる環境です。事業責任者や経変更の範囲：会社の定める業務

近鉄不動産株式会社

【大阪市/転勤なし】新規事業開発（課長候補）◆近鉄グループ/働き方改革推薦！/低離職率で長期就業！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市天王寺区上本町…

￥

800万円〜999万円

正社員

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容：本社の経営企画部門にて、再生可能エネルギー・メタバース・農業事業など、既存事業に属さない分野における中長期的戦略実現のため『新規事業開発』をメインにご担当いただきます。 ■ミッション：中長期的な事業の柱となる新たなビジネスの種を見つけ事業成長させていくことがミッションです。次世代の組織マネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■当ポジションの魅力：全社経営戦略をはじめDX、新規事業展開などを担う経営企画室への配属です。経営企画室は、代表取締役社長が管掌しており、役員との距離も近く、プライム上場企業である近鉄グループホールディングスの一員として、事業成長していく過程を経営中核の一員として従事できる面白みがあります。 ■配属組織：経営企画室には、全体で約50名ほどが所属しており、新規事業開発業務については部長、課長1名、メンバー3名が担当しています。 ■当社について：当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天生命保険株式会社

【南青山】経営企画　〜コンサルからのキャリアチェンジ歓迎/メガベンチャーらしい成長を体験したい方へ〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★新本社住所：東京都港区南青山2-6…

￥

600万円〜999万円

正社員

■業務内容・会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション・事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理・各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード・グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 ■同社について楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。取組例・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html 変更の範囲：本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【磐田市】＜経営計画＞経営管理、FP&A業務（全社予算実績管理、業務改善活動）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。 ■業務内容：・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成・予実績管理関連システム運営と改善・本社事業部および子会社の経営管理支援 ■業務のやりがい・魅力：世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ソースネクスト株式会社（東証プライム上場）

【汐留】製品開発プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／世の中のニーズに合わせた製品の展開企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂1-14-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、担当する新規または既存プロダクトの開発案件における進行管理、要件や外部仕様設計をご担当いただきます。また、協力パートナー企業で設計や実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント業務に含みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・開発案件管理、スケジュール管理・開発案件の要件定義、外部仕様策定・外部ベンダー管理・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし）・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど）＜開発対象＞ IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム ■当ポジションの魅力：・プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。・利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。・プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。・他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。実際に年間で2〜3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。 ■過去入社者の実績：・入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM）・入社直後にWebアプリケーションPMとして要件定義を任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM）・入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者）

株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

【新規事業責任者候補】Cコマース◆チャットボットを活用した新規事業部署・組織立上げ／週2リモート【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜新規事業責任者候補／Cyber Agentグループ会社／営業経験者大歓迎〜 LINE・WEBを中心としたチャットボットを活用した新規事業部署におけるクリエイティブ組織（バナー/チャットシナリオ）の立ち上げをお任せする、責任者候補を募集いたします。 ■主な業務内容：・新規事業（チャットコマース）におけるクリエイティブ組織の立ち上げ・既にCyberACEやCyberAgentと契約関係などにある既存顧客に向けサービスの新規提案・クリエイティブ（主にバナー）のディレクション業務・チャットシナリオの配信設計業務・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ■研修制度：独自の育成プログラム『BACE』あらゆる基礎知識を身に付けてもらうための当社独自の育成プログラムです。企業理念から、ビジネスマナーやマーケティングの基礎知識などを学んでもらいます。その後、実際の広告運用や分析において、どのような手順で取り組めばいいのか思考プロセスを学んだのち、ケーススタディ形式で問題に取り組みます。『BACE』完了後も入社から半年後に「独り立ち」ができることを目標に各種充実した研修やフォロー体制を整えています。 ■組織の魅力：（1）チームを大切にするカルチャー相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。（2）成長フェーズの組織 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社同仁がん免疫研究所

【熊本市】事業統括／再生医療の推進における事業計画・運営など◆UIターン歓迎／年休124日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：熊本県熊本市南区流通…

￥

500万円〜799万円

正社員

【再生医療の事業統括・推進リーダー／Uターン・Iターン歓迎／年休124日／命を繋ぐ「がん治療」技術研究に携わる】 ■業務内容：事業統括の側面から経営をサポートしてくださる方を募集しています。会社の経営戦略に基づき、具体的な施策の立案や実行をリードし、全体の業務運営を円滑に進めることが求められます。事業全体の運営に深く関わりながら、当社の成長に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： 1.経営戦略のサポート取締役と密に連携し、経営戦略に基づいた事業計画や施策の立案・実行を行います。事業成長を促進するための戦略を具体化し、会社全体の目標達成に貢献していただきます。 2.プロジェクトの運営立案したプロジェクトの実施と進捗管理をお任せします。リソースの割り当て、進捗の確認、問題の早期発見と解決を通じて、効率的なプロジェクト運営をサポートします。 3.従業員のマネジメントチームリーダーとして従業員を指導・育成し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めます。日々の業務の中でメンバーをサポートし、問題解決にあたるほか、メンバーのモチベーション管理や人材育成に貢献します。 ■当研究所について：当研究所は、がんが身近な病である現代社会において、最先端の免疫療法を用いたがん治療の研究開発に取り組んでいます。私たちは、提携する医療機関とともに、患者様一人ひとりに最適な治療を提供することで、がんを克服できる未来を目指しています。＜再生医療事業＞当研究所では、免疫療法を活用した治療の研究開発に取り組み、提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供しています。今後もさらなる拡大成長を続け、すべての患者様への最大の貢献を目指していきます。＜治療法＞・6種複合免疫療法・再生因子注入療法　他変更の範囲：会社の定める業務

日本発条株式会社

【横浜本社】事業企画（社内DX推進の枠組み）／世界トップシェア製品／グローバルシェア◎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【複数事業の展開で安定性◎／社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5％程／社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容：・DX推進の枠組みやステップ検討・実行計画の策定 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■業務の特徴・魅力：・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力：・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マツシマホールディングス

【京都／西院】経理 ◆連結売上500億円の安定基盤／土日休み可能／育休産休復帰率100%【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：京都府京都市右京区西院寿町…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜経理職／連結売上高は約500億円／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤／土日休み＞ ■企業概要当社は9ブランド以上の高級車の正式ディーラー会社ですが、現在飲食・観光・娯楽等高く経営を行っております。M&Aも積極的に展開し、企業拡大中の業績好調企業です。 ■職務詳細・本社G傘下法人の月次決算・年次決算業務・税務資料作成・開示書類作成・金融機関対応など ■入社してからの業務まずはG傘下の法人1社から担当していただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■将来的な業務将来的には、G傘下法人を一人でご担当いただきながら、税務資料作成などより経理のスペシャリストとしての業務を行っていただきます。 ■配属部署について：現在経理部門で約20名の方がいます。誰かが初めてのことに挑戦する際には全員でフォローアップする体制があります。 ■キャリアップ：まずはホールディングス傘下の企業を2，3名体制で担当していただき、成長度合いに応じて、ゆくゆくは一つの会社を一人管理していただき、のちに複数社ご担当いただきます。ご経験に合わせ、着実に経理としてのスキルアップが可能です。 ■長期的に働きやすい環境：当社の育休取得率は100％です。育児のための時短勤務が小学校3年生の年度末まで延長されていたり、妊娠中の女性のためのハンドブックを作ったりと働きやすい環境を整えております。女性の働き方と環境づくりを実践している会社として、特集もされております。 ■評価制度：一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 ■社風：社長の『社員は家族』という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマは無く、あるのはチームの目標です。従業員はチームや会社の為に努力し、仲間と目標を達成することにやりがいを感じながら働いています。そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際にはご家族の方をお連れする従業員もいるほどです。女性の従業員の中には育休や産休後に復帰される方も多数おります。変更の範囲：会社の定める業務

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【ポジティブアクション】【東京】経営企画部マネージャー（マネージャー候補）◇世界トップシェア製品有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜女性管理職歓迎！／独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／平均勤続年数15年／リモート可／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：全社の経営戦略をリードする「次世代のリーダー候補または管理職」を募集します。・中期経営計画の立案から投資・M&A戦略の推進まで、経営層と近い距離で意思決定に関与しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・中期経営計画（中計）の策定立案・推進・投資戦略・M&A戦略の立案・実行支援・市場分析および競争環境の調査・経営層へのレポーティングおよび提言・経営戦略のKPI立案策定および進捗管理＜当社製品の主な利用分野＞・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど　・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など・電子材料：ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など ■組織構成：経営企画部（部長含め5名） ※本社：執行役員経営企画部長1名、マネジャー2名、メンバー2名（全員男性） ■仕事の魅力：・経営戦略の中核を担い、会社の成長を直接推進できるポジションです。経営層と共に意思決定に関与し、中期経営計画の策定やM&A戦略など、多角的な視点で企業価値向上に貢献できます。 ■働く環境について：・社員の積極的な育児参加を促し支援するため、育児とキャリア形成を両立できる風土があります。女性社員の復帰率も極めて高く、女性管理職の方も出産後、時短勤務・フレックス勤務・在宅勤務などを活用しながら業務を継続し柔軟に働いております。・女性管理職はまだ少なく、身近なロールモデルも限られているのが実情ですが、自分次第で新しい領域に挑戦することも可能です。 ◇勤務制度：・フルフレックス制度・在宅勤務制度あり（週2日まで利用可）・子育てや介護と両立しやすい時短勤務制度あり ◇休暇取得実績：・女性育児休職取得率100％・男性育児休職取得率106％・年次有給休暇取得：91.9% ◇育児関連休暇制度：産前産後休暇／分娩休暇／育児休暇／育児休職／出生時育児休職／育児短時間勤務／子の看護休暇など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミマキエンジニアリング

【長野】海外向け販売促進／海外営業（駐在予定）〜特殊印刷分野で世界トップレベルのシェア〜【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

本社住所：長野県東御市滋野乙2182…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜英語力を活かしたい方歓迎！/「水と空気以外にはプリントできる」開発型企業/年休121日・土日祝休み/手当など福利厚生充実/多数の特許・高いシェアを獲得〜 ■担当業務：販売促進をミッションとしてご活躍いただき、将来的には海外の事業所に駐在いただきます。〈具体的には〉・3Dプリンターなどの国内外のマーケティング及び販促施策立案、チャネル開拓をお任せします。※メインは海外をお任せする予定です。・新規製品の販促に当たって、PPT資料などによる販売促進物の作成も行います。海外販売子会社に対して海外カタログの作成や海外での販売方法の検討などをお任せします。〈駐在に関して〉本ポジションは上記業務を数年担当いただき、将来的には海外の拠点に駐在いただく事を想定しています。現地では営業マネージャー・グループリーダー課長といった役職で駐在いただきます。現時点で駐在予定の国は決まっていないものの、海外営業としてキャリアを築いていただけるポジションになります。海外赴任手当や社宅の用意、物価に応じた調整手当等が支給されます。 ■企業の特長：・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売（海外比率70％）・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■就業環境のポイント・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。・残業時間20時間程度/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ■製品の魅力・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力：・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性）変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【事業拡大】未利用資源の活用ビジネス拡大に向けたエネルギーマネジメントの企画・実行＜J3045＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細： ◎地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大営業戦略推進部では、・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント等）を軸に業務を行っています。 ◎本ポストの業務詳細：【地域に眠るエネルギー資源を活用した、地産地消ビジネスのさらなる拡大】私たちは地方自治体と協力して、廃校に木質バイオマスによる熱電の装置を設置し、その電力を利用して、しいたけやドライフルーツを生産、再生可能エネルギーの地域循環と新たな特産品創出による地産地消ビジネスを生み出しています。この事業を拡大させるためには、発電の仕組みをさらに効率化することに加え、室内の温度管理をエコに実現する仕組みなど、生産工程で必要なエネルギー供給における未利用資源活用の機会を生み出していく必要があります。そこで主に大きく2つの業務を担って頂きます。 ◆再生可能エネルギーの”エネルギーマネジメント”業務 └木質バイオマスや地熱、データセンターの排熱など、現在活用している熱電のさらなる効率化や、新たな生産方法の検討、実行 └「森林地帯に近い廃校の再利用」に代表されるような、再生可能エネルギーが活用できる新しい環境の構築・制御・変換方法の検討　 └生産工程に必要なエネルギーの変換(蓄熱、冷熱等）の仕組みの検討、実行 └上記を実現させるためのアライアンスパートナー開拓、PoCや実証実験の実施 ◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント └上記に関する企画に加え、各事業者との交渉・実施調整　など ※東日本電信電話株式会社に籍を置いた状態で、株式会社NTTアグリテクノロジーへ在籍出向していただく場合があります。 ◎本社所在地：東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本本社ビル社屋内） ◎事業内容・IoT／AI等による次世代施設園芸関連ソリューションの提供・次世代施設園芸による自社圃場の運営変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

栗田工業株式会社

【中野駅】人事制度企画・運用◆産業用水処理の国内大手◆在宅可・フレックス制・土日祝休・年休122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜人事制度改定に携われます／充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務詳細：当社にて、以下の業務を課の管理職およびメンバーとともに行っていただきます。・人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ・人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります。・グループ会社の人事制度の整備を支援します。 ■やりがい：・当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。自ら主体的に制度に係わる業務を行うことで、そのような会社の改革に携わることができます。人事業務に係わる人材にとって、このような機会は一度あるかないかであり、貴重な経験になります。・人事制度の企画立案から運用まで、一気通貫で携わることができます。自ら企画したものを運用、定着させることは、大きなやりがいにつながります。 ■会社の方向性：持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。 ■当社について：当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロータス

加盟店の経営管理／経営指導・社員研修・販促企画など◆全国1650社が加盟・自動車整備工場団体◆浜松町【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都港区芝2-3-3 J…

￥

500万円〜649万円

正社員

【土日祝休み／実働7H・残業月平均15H程／家族手当・住宅手当あり／全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える／収入基盤安定◎】 ■業務概要：全国1,650社の加盟店のサポートおよび、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行う当社にて、当社および全日本ロータス同好会の運営、営業企画推進のマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細：・全国で約1,650社の自動車整備工場（加盟店）に対する経営指導・社員教育研修の企画、運営・損保会社様などと協業し自動車及び関連商品の販売促進企画の立案　など ■業務の特徴：全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）に加盟いただいている全国1,650社の自動車整備工場（加盟店）が継続的に繁栄できるようサポートする業務です。自動車整備業者の全国組織の運営や営業企画推進のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力：・全国1,650社の会員企業、2,000店舗、20,000人以上の社員様のバックアップをするというスケールの大きい業務に挑戦いただけます。・知名度の高い提携企業と対等な立場で交渉を行うことが可能です。 ■働き方：年休120日、月残業15時間程度、土日祝休みと、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です◎ ■組織構成：・営業企画推進部：男性5名、女性3名（20代〜50代）・事業開発部：男性4名（20代、50代）・組織運営事業部：男性1名、女性1名（40代、50代）・経営教育事業部：男性4名、女性1名（20代、40代、50代） ■社風：いろいろな業界から転職してきており、多種多様な仕事や経験を積んでいる社員が多いです。それ故に社員同士が互いの性格や趣味嗜好、考え方を理解し、尊重し合うことで気遣いや配慮が自然とできている会社です。 ■会社の安定性：日本の基幹産業である自動車のアフターマーケット業界を支える業務です。自動車の点検・整備（車検）は、国の法律で定められています。車は重要なライフラインとなるため、コロナ過の際も業務の制限を受けることが無く、安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【東京／赤坂】事務系総合職_第二新卒※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

￥

450万円〜799万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】 ■業務内容：石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務をお任せします。初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■応募者へのメッセージ：当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。変更の範囲：本文参照

株式会社孫の手

※未経験歓迎【太田/転勤無】総務事務◆完全週休2日制/豊富なキャリアプラン/介護・看護サービスを展開【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：群馬県太田市大原町156-…

￥

〜449万円

正社員

<未経験歓迎/正社員採用/26ヶ所の事業所を運営し、業績安定◎/福利厚生充実/年休110日/転勤無> ◆業務概要：社用車の車両管理に関する業務全般を担当していただきます。 ◆業務詳細：・車両台帳の管理・ガソリンカードや自動車保険の管理・事故受付対応、報告書作成・保険申請窓口・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ◆入社後にお任せする業務内容について＜入社1か月までにお任せする業務内容＞まずは、総務業務の全体像を把握していただくために、以下の業務から順に担当していただきます。・会社の車両管理システムの使い方や運用ルールの習得・既存社員と一緒に車両管理（リース・ガソリン・保険・事故管理）に関する実務サポート・社内の安全運転講習会の運営補助・総務課の日常業務（備品管理、電話対応など）の習得＜慣れてきたらお任せする業務内容＞業務に慣れてきたら、以下のような業務を徐々にお任せしていきます。・車両管理の主担当として、リース契約・保険更新・事故処理の実務を担当・車両の適正配置やコスト管理の改善提案・社内の安全運転講習の企画・運営・総務業務全般の管理や効率化の推進 ※候補者の経験や適性に応じて、業務の割り振りやペースは調整いたしますので、ご安心ください。 ◆組織体制組織の人数：４名（総務課）平均年齢：47歳 ◆当社の魅力について（1）多岐に渡る業務に携わることができる環境！当社では多彩な経験やスキルを積み上げていくことが可能であり社員同士で高め合い成長しあえる環境となっております。（2）未経験からでも無理せずに徐々に業務のキャッチアップが可能！本ポジションではご本人様のご経験値によりますがまずは知識のインプットから始めていきOJTを進めていくため未経験からでも安心して業務に慣れていくことができます。（3）中途採用の方でもどんどん活躍できる環境経験者でも未経験者でもどんな方でも働ける環境が整っています！当社社員の中途入社比率は90%を超えており、多様なバックグランドをお持ちの方が中途入社されているためなじみやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大山建工

【青森県八戸市】正社員（事務）◆仕訳・給与社保等／月残業10時間程／週休2日制【エージェントサービス求人】

経理、一般事務

八戸本部住所：青森県八戸市河原木千刈…

￥

〜299万円

正社員

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理：・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表の作成、仕訳業務等 ▼総務：・備品の管理・購入・社用車の管理等 ▼人事：・給与社保・勤怠管理 ■組織構成：事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度：入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

1 137013711372 2015