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検索結果: 26,361件(181〜200件を表示)
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リテール事業第二部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 新規事業開発にあたり、戦略策定（ex. M&A）、戦略実行（ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み）、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業開発に一気通貫で携わることができ、各担当者が主体的に意見を出し、議論をして進め、出向PMIも含め幅広い業務経験をすることが出来る。キャリアパスとして、国内外の出資先への出向（PMI）、また本社に戻ってきた時にその経験を活かして、マネジメントポジションに就いていく
非公開
経営管理（PMI・経営支援）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）
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経営企画（グローバル担当）リーダー候補【フレックス可能】
経営企画
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800万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 NASDAQ上場企業グループの一員として、親会社との連携窓口をリードしていただきます。 最先端の暗号資産業界とグローバルなNASDAQ市場が交差する希少な環境で、親会社との情報共有や調整、レポーティング対応などを通じて、両社間の円滑なコミュニケーションと実行支援を担っていただくポジションです。経営陣や各部門と連携しながら業務を進めるため、経営に近い距離で事業の意思決定や成長戦略に触れることができるのも、本ポジションならではの魅力です。 日本国内では得がたい、「グローバルな上場企業グループ内での連携実務」や「クロスボーダーなレポーティング・調整業務」の経験を積むことができます。主体性を持って動きたい方、急成長フェーズの企業で新たなチャレンジを楽しめる方にとって、刺激的で成長機会の多い環境です。 【職務内容】 親会社連携推進リード（Parent Company Liaison Lead）をお任せいたします。 ■親会社（Coincheck Group N.V.）との連携業務のリード ・当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える連携のハブとして活躍していただきます。 ・単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 ■親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築 ・問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理 ・英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助（英語での読み書き中心） ・各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 ■グローバル基準のガバナンス運用体制の整備 ・Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。 ・親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合 ・社内の関係部門と連携し、規程とオペレーシ…
Sansan株式会社
セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】
経営企画
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜800万円
正社員
「セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】」のポジションの求人です フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 【具体的な業務内容】 ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 【キャリアステップ例】 2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進 3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当 【本ポジションの魅力】 ・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。 ・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。 ・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。 ・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。 ・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。
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経営企画／事業戦略
経営企画
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700万円〜1400万円
正社員
【事業について】 一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特にEC化・デジタル化が遅れている分野です。同社はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 【部署・サービスについて】 同サービスは、ネットスーパー事業の中でも同社がファーストパーティとして運営する倉庫出荷型のサービスです。少ない拠点で大規模商圏にサービスが展開できる利点を生かし、広域チェーン店と専門小売店の良さを併せ持ったサービス展開で食品流通のＥＣ化を進めます。 某社： 同社ならではの強みを生かし、これまで以上に同社エコシステム（経済圏）との連携を強めた商品を取り揃え、より一層便利で高品質なサービスの提供を図っていきます。 ＜サービスエリアと配送方法＞ 首都圏、関西エリアの対象世帯数:１２００万世帯をカバーしており、自動倉庫３拠点から出荷。H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。 ＜今後の可能性＞ 食料品市場は、大きな市場規模であるもののEC普及率が低いため、大きな成長可能性を秘めています。着実に拡大するネットスーパー市場において、同社はトッププレイヤーの１つ。顧客との強力なタッチポイントでもあり、同サービスにも貢献可能です。 事業管理本部は同事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、同事業の持続的な成長を実現することを目指します。 【業務内容】 ＜事業のKPI管理＞ ・各事業部のKPI（主要業績評価指標）の設定、モニタリング、分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けた課題の特定と改善提案の実施 ・データ分析を活用した事業運営の効率化と意思決定支援 ＜新規事業開発＞ ・市場調査および競合分析を通じた新規事業の機会発掘 ・新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進 ・新規事業のPoCおよび評価 ・新規事業の収益化に向けた戦略立案と実行 …
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経営企画・社長室ポジション
経営企画
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1000万円〜
正社員
【期待する役割】 CEO直下で同社グループ全体の事業経営に関わる様々な業務を担っていただきます。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部レベルを目指していただくことを想定しています。特に収益・事業拡大のキーファクターであるM＆Aにおける中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【募集背景】 現時点で2029年までの同社グループの中期計画は既に策定しており、この計画の達成に向けて、既存事業だけでなく、M＆Aを通じた組織・事業拡大を目指しています。そういした背景から経営に直結するコア業務を担える方を増員することになりました。 【職務内容】 ■M&Aプロジェクトにてソーシングから価格交渉・契約締結まで一連の対応 ※メインでお任せしたい業務になります。 ■事業戦略策定・CEO業務の支援 ・事業戦略策定におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成） ・ダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援 ・CEOの会議出席などの企画、ロジ支援 ・取締役会関連業務等のサポート（資料作成等） ・渉外活動のための調査、資料作成など ・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート ※M＆Aの業務に付帯して上記の支援事業もお任せします。
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事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション
経営企画
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800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。 当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。 今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。 【業務内容（仕事内容）】 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント 全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新 など） 【キャリアステップ】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。 ・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。
TRUSTART株式会社
営業推進 ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
【虎ノ門オフィス16階】〒105-00…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長中の不動産テック企業において、今後の事業拡大を支える営業組織の型化・強化を担うポジションです。 営業部門全体の生産性向上と顧客満足度向上を目標に、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、営業プロセスの可視化・標準化、営業ツールの導入・活用、KPI設定・進捗管理、営業資料作成、人材育成などを通じて、より効率的かつスケーラブルな営業体制の構築を目指します。 将来的には、営業組織の中核メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引していくことを期待しています。 【職務詳細】 ・営業戦略・戦術の策定と実行 ・営業プロセス標準化・ツールの導入・運用 ・営業資料作成、提案資料作成の標準化、効率化 ・営業研修プログラムの設計・実施（新人・既存） ・KPI設定・進捗管理・効果測定・改善 ・営業部門の課題発見と解決策の実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ポジション概要】 現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。 本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 【業務内容】 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。 ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進 【ポジションの魅力】 ・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 ・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる ・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化 【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社 【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）
農林中央金庫
事業戦略投資部
経営企画
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「事業戦略投資部」のポジションの求人です 事業戦略投資部において、資産運用ビジネス強化に向けたグループ会社各社の経営企画、成長支援および事業投資を実施いただきます。 ■農林中央金庫の本社側でグループ各社の経営戦略企画・実践をサポート ■新しい出資先の探索、出資の実行 【募集背景】 弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社（※）のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践をサポートいただきます。 ※農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル 【配属想定部署】 事業戦略投資部 12名（＋海外駐在者2名） ※部長は執行役員と兼務されている方で農林中央金庫内で非常に重要な部署として位置づけされています。 2025年4月より機構改正にともない経営企画部の中のチームから部へ昇格となりました。 【設立背景】 農林中央金庫本体およびグループ会社の収益を最大化させることを重点戦略としたため新設されました。 【魅力】 ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。 資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。
非公開
【経営管理部】グループ長（管理職）／ハイブリッド勤務可
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。 今回ご入社いただく方には上記業務に加え、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担っていただくことも想定しております。 グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行いただくことを期待しております。 【業務内容】 グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。具体的には、以下の業務を担います ・同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築 ・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底 ・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口 ・その他管理業務全般 【キャリア展開のモデル】 経営管理部での業務を通じて、経営ガバナンス体制の強化に貢献し、経営管理全般の実務経験、専門知識を深めるとともに、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。プレイングマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。 【働き方】 在宅勤務ガイドラインあり（原則週１～2日迄）。子育て中社員も多く在籍し、子育て支援メニュー活用やライフプランに沿ったキャリア形成・支援が可能です。 【研修】 研修・自己研鑽支援：各種社内研修制度あり。個人能力開発のための資格取得、自己研鑽に対する会社補助も実施（対象資格などのガイドラインあり）。 【組織構成】経営管理部 5名
非公開
経営企画担当者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む） ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ！中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。
非公開
京都/M&Aや事業提携を通じた事業開発（マネージャー）
経営企画
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。 今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。 【業務内容】 ＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞ ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【ポジションの魅力】 成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
非公開
【部長】経営企画
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 スタンダード上場のグローバル企業である同社の総合企画（経営企画）部長として、経営企画を中心に幅広い領域をマネジメントしていただきます。 総合企画部では、人事・企画（経営企画・広報IR）・法務の機能を有しておりますが、それぞれに取りまとめができる課長はおりますので、「経営企画」以外はマネジメントがメインです。 ～補足～ ・経営企画課長は、課長に昇進してまだ日が浅いため、フォローをしながら業務を遂行します。 ・法務、人事、広報IRに関して、実務が発生することはありません。 ・役員との打ち合わせや会議の事務局も担います。 【募集背景】 現体制では、総合企画部の部長を執行役員が兼務しておりますので、役員業務に専念できるよう適任者を外部より募集いたします。 【組織構成】経営企画本部：副本部長（執行役員） ・総合企画部：★部長ー企画課：課長ー以下2名（経営企画：課長、広報、IR：2名） ー人事課：課長ー以下4名（採用/制度：2名、労務：2名） —法規課：課長ー法務グループ：2名 ー知財グループ：2名 【働き方】 ■残業時間：30～40h程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（週2日まで） 【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得、また、日本ではじめての製品を多く開発しており、多くのイノベーションが生み出されております。 【同社の自動車部品事業部の特徴】 クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。 特に新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっ…
非公開
【東京】全社経営企画（管理職）※WEB面接可/在宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【期待する役割】 当社における全社経営企画マネージャーとして従事いただきます。 他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。 ※将来的にはご自身のご経験やスキル・志向性を踏まえマネジメント業務に従事いただくチャンスもございます。 【具体的には】 1.本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング 2.中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援 3.各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援 （上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション（メールおよびTeams会議）が必要になる場合があります） 4.経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合 5.各種 社長特命業務 経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に「1」の業務に力点をおいてもらうことを想定しています。 【ポジションの魅力】 同社では中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円、営業利益率15%以上のグローバルなエクセレントカンパニーをめざしています。 その実現に向けた現中期計画（Growth for Sustainability 2028）の実行加速に向け、経営企画機能の強化を進めています。 本ポジションでは全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO（Project Management Office）役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポート、など経験、適性に応じて様々な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 経営者（現会長・社長）に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができ、経営的な視点を身に着けることによって、将来的に事業部での事業計画リーダーや関連会社を含む経営管理・経営者のポジションを目指すことも可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経営管理本部…
近物レックス株式会社
【新卒採用】大手物流企業での総合職
営業・事業・経営企画
近物レックス株式会社 関西支社 大阪府…
268万円〜
正社員
【26卒採用】運営に関わるお仕事を始めませんか？しっかり研修でやりがいのあるお仕事◎長期休暇あり♪ 弊社は路線事業をメインにした 総合物流企業です。 創業以来60年、お客様から お客様へ商品を届けることを続けております システム化が進む現代ではありますが、 何より大切なのはひとです。 お客様に喜んでいただけるよう、 従業員1人ひとりが手を取り合い、 全員が最高のパフォーマンスを発揮しなければ なりません。一人では小さな力も集団となれば 大きな力となります 26卒の皆さんには組織に新しい風を 吹き込んでいただきたいと期待しています。 多くの皆様のエントリーをお待ちしております 【仕事内容】 物流企業として総合的な観点から 会社全体や営業所の運営の中心となる 人材として幅広い業務に携わって頂きます。 【詳しいお仕事内容】 総合職をお任せします。 ●営業 お客様訪問時の基本マナー等を研修で 学び、先輩社員の営業に同行する所から 業務スタート！ 新規契約や既存のお客様との契約維持の為に あらゆる企業へ訪問し、郵送品質の 向上・効率的な郵送方法について提案します。 ●事務 配車や燃料管理の幅広い業務に携わりながら 商品の流れや集配エリアの把握、 物流の基礎知識を身に付けるために、 デスクワークのみならず、ドライバーや現場の サポートをします。また、お客様からの商品に 関するお問い合わせに随時対応します。 ●経理 他 現金に管理や取引先への請求書の作成、 それに伴う債権管理等を当社独自の システムを使い、それぞれの期日までに 処理します。 【研修制度充実】 基本的なビジネスマナー等の 社内研修があります。 また配属先が決まってからも 現場研修を実施！ 入社後も各種階層別研修があります。
非公開
【ポジティブアクション／女性活躍推進】経営戦略エキスパート
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 【詳細】 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・同ホールディングス内の運営リード 【組織構成】 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 【魅力】 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
非公開
経営企画/FP&A【映像×社会課題解決】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社の経営課題にアドレスいただきます経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等） ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進（プロジェクトマネージャー） ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【本ポジションの魅力】 ■経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【具体的なキャリアパス】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション
非公開
【副部長候補】経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部 （合計約20名） ・戦略・ガバナンスグループ ６名＋派遣社員１名 ・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は４年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週２日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。
非公開
【大阪】管理部長候補
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■具体的な業務内容： 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力： ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■組織構成： エアポート事業部：国内：40名、海外現法：3000名 管理部：管理部長、グループ長、メンバー４名（女性３名、男性1名）、派遣社員1名 ■募集背景 体制強化のため、管理職クラスの募集を行います。ゆくゆくは部長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力 空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、幅広いソリューションを提供しています。 米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。 同社の最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。
