検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 42,530件(30401〜30420件を表示)

株式会社ギブリー

事業責任者／幹部候補◆AI開発×エンジニアスキルアセスメントツールを活用したビジネスマッチング事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容・期待役割： ◇ 企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発／コンサルテーション／研修提供／内製化支援を行う事業の責任者ポジションです。 ◇ 出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。 ◇ 2024年に立ち上げた本事業は、Trackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。 ◇ 現在はTrack創業・プロダクトオーナーの新田が本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大しています。 ◇ 通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。 ■ポジションの魅力： ◎本事業は今年リリースした新規事業で、現状取締役新田が部門全体のプロダクトオーナーと本事業の責任者を兼任しております。そこで共に戦略を描き、スキルの可視化により日本を再生させる大きなミッションに向かって実行を行う経験ができます。 ◎エンタープライズを中心に、国内でも最先端のAI開発やコンサルティング案件に関わることができます。 ◎東大院卒業、LLM実装経験者など出会いにくい最先端のAI人材とともに、案件を納品し、DXの最前線を切り開くこともできます。　 ◎新規事業初年度の立ち上げと、P/L管理から棚卸したアクションプランの立案による予算の達成経験ができます。　 ◎パートナー含めると50名以上の組織マネジメントが可能です。 ◎誰もが知るエンタープライズ企業へのクライアントワークも可能です。 ■当社について： 2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。変更の範囲：会社内での全ての業務

テルモ株式会社

【富士宮市/愛鷹工場】調達・サプライチェーン管理担当※プライム上場／異業界歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

★愛鷹工場住所：静岡県富士宮市舞々木…

￥

500万円〜899万円

正社員

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景：当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。配属予定のSC管理課では、グローバルサプライチェーンの一端を担っています。原材料供給問題やインフレによる価格高騰が相次ぐ一方、「医療を止めない」安定供給実現のため、強化すべき部門です。今回、部門・人員強化のため募集いたします。 ■業務内容：・工場において原材料を生産部門へ供給するというサプライチェーンの確保、工場資材課内でリーダーシップを発揮し率先して業務を推進します。・工場資材課内の各メンバーに対して親身になって必要な教育指導、アドバイス（課題案件処理・業務進め方など）を実施します。・自課のKPI達成に向けて粘り強く周囲を巻き込んで計画推進を行います。・調達領域内における工場の要望、要請に沿い活動し、材料の安定供給を優先案件として円滑に行います。・医療供給のベースとなる材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について、当事者意識をもってサプライヤー・工場・調達部と連携し、タイムリーで適切な提案行動（逸脱・変更管理）を進めていきます。 ■ミッション：工場資材の実務リーダーとして、部課の目標・方針のもと、率先して課題設定、アクション提示、サプライヤーとの折衝を行っていただきます。また、課内でリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行っていただきます。 ■組織構成：派遣社員を含めると30名規模の組織です。サブリーダーを担うことができ、リーダー候補となる人材を求めております。 ■愛鷹工場について：愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FLIGHTS

【東京】橋梁点検事業責任者◆事業計画作成から実行を担う／橋梁点検事業は業界トップクラス◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ■業務概要： FLIGHTS社及び大日本コンサルタント社にて共同開発された、ドローンと搭載カメラ、ソフトウェアを用いて橋梁点検を行う”FLIGHTS CONTROL”を使い、従来目視で橋梁点検を行っていたものをドローンで点検を行う事業が労働人口減少により事業が伸びています。現在代表が橋梁点検事業責任者を兼務しているため、橋梁事業全体の事業計画作成から実行までをお任せできる方を探しています。 ■業務内容：・ドローンを活用した橋梁点検プロジェクトの計画、実施、管理・チームのマネジメント、指導、育成・プロジェクトのスケジュールと予算の管理・クライアントとのコミュニケーションおよびリレーションシップ管理・安全基準の遵守と現場での安全対策の実施・プロジェクトの進捗報告および成果物の品質管理・問題発生時の迅速な対応と解決 ■当社について：当社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。 ■必須条件：・問題解決能力：現場で発生する問題に迅速かつ効果的に対処する能力・コスト管理：予算管理、コスト削減の戦略立案経験・顧客対応スキル：クライアントのニーズを理解し、満足度を高める対応能力・適応力：新しい技術や方法論に対する柔軟性と迅速な適応能力・チームワーク：チーム内での協力と、異なる専門分野のメンバーと効果的に協力する能力・Excel中級レベル以上・PowerPoint/Wordの基礎スキル・プレゼンテーションの基礎スキル変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【リモート可】社内BPRプロジェクト・社内DXの推進／プライム上場／業界シェアトップクラス／259【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

TOPPAN小石川本社ビル住所：東京…

￥

650万円〜899万円

正社員

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現／年間休日127日（土日祝休み）】 ■業務内容：・社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールやAIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進。・BPRを推進するチーム作りに向けたメンバーの育成や、社内各部門で日常的に業務改善が行われる状態を目指した風土醸成・仕組み作り。 ■部門ミッション：情報コミュニケーション事業本部の事業変革に向けた社内DX（デジタル化・BPR）の推進 ■組織構成：部長：40代男性、課長：30代男性、チームメンバー：20代2名、40代1名、60代1名 ■入社後について：入社後まずは、営業・企画部門の業務のBPRを担っていただく予定。その後、事業本部のコーポレート部門業務のBPRにも範囲を広げてご担当いただく想定です。 ■ポジションの魅力： ◇情報コミュニケーション事業本部は、これまでの情報系印刷事業を主とした事業体から、デジタルマーケティングやBPOといった成長事業を伸ばしていく変革期にあります。大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。 ◇本プロジェクトが事業戦略本部主幹の部門横断プロジェクトとして位置づけられており、事業本部全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能です。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。

モノグサ株式会社

オープンポジション＜SaaS×記憶＞23.5億円資金調達／AIを活用した記憶のプラットフォームを開発【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8…

￥

400万円〜899万円

正社員

記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営を行う当社にて、「Monoxer」の事業開発を担っていただきます。例…フィールドセールス・CS・企画推進、アライアンス推進、コーポレートスタッフ、PR 等 ※選考の中で適正ポジションについて柔軟にご相談・ご提案させてくださいませ ◆ミッション私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。「記憶を日常に」のミッションを果たすために、国内のみならず全人類を対象として記憶にまつわる課題を解決していく会社です。前例のない未知な領域で新たな価値を創り出すプロダクトであるため、正解や既存の成功事例はなく、自分たちで新たなマーケットを創っていく市場です。 ◆「Monoxer」の導入状況全国4,000教室を超える学校・塾をはじめ、大手企業でも複数導入されています。塾においては日本で一番多く導入されている学習ツールとして、教育領域ではすでに大きなシェアを獲得しています。 ◆"記憶"領域の事業拡張性今後は教育領域での活用に留まらず、一般企業においてのセールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、 Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、モノグサの特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

株式会社パルディア

★未経験歓迎★SNS・WEBキャンペーン運用◆大手取引多数／産休復帰率100％／残業20ｈ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

★新本社住所：東京都中央区銀座3-1…

￥

300万円〜399万円

正社員

◆◇業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績／転勤なし・完全週休二日制・産休復帰率100％◇◆ ■概要日用品や化粧品、食品メーカー様等のキャンペーン施策を手掛ける当社のオペレーション業務を担当いただきます。メイン担当者であるディレクターのサポートをしながら、キャンペーンの成功に向けて、営業やパートナー会社、顧客と連携しながら事務局の構築と運用をいただきます。 ■具体的にはディレクターの指示を受け、キャンペーン事務局に関する広告代理店やメーカー顧客のSNSやWebキャンペーンのオペレーション運用を幅広くお任せします。・スケジュール作成・運用の設計・事務局運用・納品等 ■働き方・年休123日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業20H… ・時短勤務可能…基本は8時間勤務ですが6時間までの時短勤務も可・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです・女性社員活躍中・転勤なし ■組織構成全体人数19名（Mgr１名、チーム長2名（兼務1名）メンバー17名）平均年齢30代、男女比9：1の組織です。比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。毎年新卒もチームに配属され活気があり、一方で半数が中途入社者であり、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れご入社後より導入研修からOJTで業務を習得いただきます。歳の近い先輩が、独り立ちするまでフォローいたします。案件対応はメイン・サブの2名体制で運用します。 ■当社について ◇安定的な顧客基盤！ LINEキャンペーン応募システムなど、独自のサービスも展開し、大手メーカーや広告会社などから多く依頼を受けています。 ◇プライベートの両立！転勤なし、残業20H以下、完全週休2日（土日祝）、女性が多く産休復帰率はほぼ100％です。 ◇マルチタスク力が身に着く各案件によって、期間や内容も異なるため、タスク管理などが重要な仕事です。社内外とのコミュニケーションが必要なため、さらなるスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社カイト

【越谷】総務責任者※業界出身者歓迎／土日祝休／足場工事のプロ集団／現場との橋渡し役をお任せ／内勤【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：埼玉県越谷市大字船渡601…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎／転勤なし／出張なし／マイカー通勤可／内勤で長期就業可／組織作りのための新設ポジション〜 ■担当業務・部門間の円滑なコミュニケーションおよび連携を図り、組織として益々の体制強化を目指すため、事務部門の統括をお任せできる方を募集いたします。・総務や経理の業務経験は問いません。職人たちとのコミュニケーションが非常に重要となります。建設業界での勤務経験がある方、業界知識豊富な方歓迎！ ■担当業務詳細：総務／事務所長としての各種業務の管理、調整を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・社内各種打合せへの参加。代表者からの指示を受け、部下への業務割振りや、業務遂行のための計画・実践を行います。・現場からの状況報告や依頼への対応、現場への連絡窓口としての役割、現場責任者との打合せなど・17：30始業の夜間資材置き場スタッフ（夜間積込判班）との、資材在庫状況の共有や打合せなど・事務所内業務（総務、経理、労務、事務）の統括：円滑な業務遂行のための管理、各種確認作業など ※事務所内の業務は基本的に現在のスタッフが行いますので、経理業務などの経験は不問としています。 ■特徴・魅力：・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。土日祝はお休み、仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ■当社について：私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。そのため、私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一広バリュークエスト

【神田】web広告の数値分析※将来的には全社的な業務改善も／年休126日／完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田小川町1…

￥

550万円〜799万円

正社員

【web広告の数値分析と改善案の選定を担当／営業に同行して提案も担当／将来的には営業フローなど全社的な改善も期待／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。また、当社内の全社的な業務改善にも携わっていただきます。 ◎業務詳細（1）web広告の数値分析と営業同行　※メイン業務現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析します。分析した結果を持って営業の商談に同席します。新規クライアントの場合：分析方法とその効果既存クライアントの場合：経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安：新規5件・既存5件＝計10件/月（2）その他サービス等の分析幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。ニーズ例）チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など（3）業務改善（当社内）売上向上のために、全社的な業務改善を行っていただきます。改善イメージ：新規クライアントの際の営業フロー改善 ■魅力 ◎幅広い業務範囲最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について・中途入社の社員は全体の77%です。・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】ビジネス企画・事業開発／LINEギフト・LINEコマース新規サービス【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要「LINEギフト」または、LINEアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」を中心とした、「LINE」アプリのプラットフォームを通じたLINEコマース事業を成長させる事業開発、メディア開発を担当 ■本ポジションが担うこと LINEコマース事業のビジネス企画担当として、中長期的なメディア開発・事業開発も含めてLINEコマース事業に貢献する企画立案と実行推進を担って頂きます。＜主な業務内容＞・新規および既存プロダクトのビジネス企画・事業開発・メディア開発・新規および既存プロダクトのプロジェクト推進・実行・その他LINEコマース事業を拡大させるための効果検証や改善策の企画立案・推進 ■本ポジションの魅力、面白さ日本最大規模のユーザー基盤を有する「LINE」プラットフォームで、急成長する「LINEギフト」及び、LINEの大規模リニューアルの一環として2025年に新たに誕生予定の「ショッピング」サービスにおいて、LINEユーザーのコマース利用を促進させるために、ビジネスをたてつける役割を担います。 ◎圧倒的なユーザー及び顧客接点を持つ自社グループの事業基盤を活用 ◎自社アセットを活用して、急成長するソーシャルコマース事業の拡大に果敢に挑戦 ◎少数精鋭チームのため、裁量を持ってプロジェクトをリード ■直近・中長期でお任せしたいことまずは、ソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、LINEコマース事業を成長させるビジネス面でのプロジェクトマネジメント業務に携わります。具体的には、新規事業の立ち上げフェーズにおける営業戦略の立案や出店に向けた組織横断プロジェクトのビジネスリード、事業者向けの販促キャンペーンや広告ビジネスの企画立案から実行推進、検証／改善、収益機会構築などをご担当頂きます。 ■部署の特徴・雰囲気ビジネス企画チームではLINEコマース事業を成長させる”仕組み”を作り出し、カンパニーの現状および今後をもっとも理解し、経営コミットメントの実現に向けて組織を横断して下支えをすることをチームのバリューと掲げています。 ■別枠の歓迎条件追記・デジタル広告についての知識、自社メディアの広告枠を企画・開発・運用した経験・顧客やパートナー会社を含めた複数社による協同プロジェクトでの管理経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタルトランスフォーメーション

【港区】SES営業・人材コンサル◆未経験歓迎/大手案件に携わり成長できる環境/残業約10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新橋支社住所：東京都港区西新橋2丁目…

￥

400万円〜599万円

正社員

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容：新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ◇人材営業クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。 ■魅力：・新規事業の立ち上げ：社員の声を大切にしているので、ご本人の希望次第でどんどん手を挙げてもらいたいと思っています。・風通しの良さ：社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス：【入社後の成長サポート】まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 ◇新規登録人材のヒアリング ◇クライアントの課題のヒアリング ◇自社登録人材のマッチング ◇パートナー人材のマッチング ◇クライアントへ陣材のご提案 ◇プロジェクト参画中の人材のサポート等 ◇新規顧客開拓、パートナー開拓等・PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1〜2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅了です。また、コンサルタントやプロマネとしてのスキルも身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

西日本スターワークス株式会社

【広島】人材営業（リーダー候補）※営業戦略立案もお任せ／10年連続増収増益／各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島テクニカルセンター住所：広島県広…

￥

600万円〜999万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。＜センター長（拠点長）業務＞各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。具体的には、・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）・各拠点長のマネジメント・メインクライアントへの営業活動・採用面接の実施上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力：・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

プロダクトマネージャー〜SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ □■ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務詳細：既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 ■具体的な職務内容：・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・開発アイテムの起案・優先順位付け・ユーザーインタビュー・要件定義・メトリクス設計・データ分析 ※なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。・事業計画の策定や予算の管理・開発メンバーの人的マネジメント・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ■働き方：・リモート可…（リモートワーク手当（+5000円/月）、リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）あり・フレックス・残業20h程 ■福利厚生：勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加）などのスキル支援、またオフィスコンビニやフリーアルコール（毎日18:00~）など社員の働きやすい環境にも注力しております。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

【大阪／堂島】労務オペレーション企画◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開◆リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

株式会社ミナジン大阪本社住所：大阪…

￥

500万円〜899万円

正社員

【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】 ■ポジション概要：各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。 ※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンに出向となります。 ■業務内容：・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進・業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして）・継続的なオペレーション改善のリーディング【変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）】 ■ポジションのミッション・魅力：次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。 ■所属部門・チーム：＜配属部門のミッション＞ミナジン事業のグロース（新規事業作りにダイレクトに挑戦できます）＜組織構成・特徴＞マーケ・セールス（13名）、オペレーションマネジメント（3名）、事業企画（1名）、プロダクト開発（6名）の各機能組織より構成されています。（＋株式会社ミナジンメンバー）まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています。＜株式会社ミナジン＞人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。変更の範囲：本文参照

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【DX推進リーダー候補】オペレーション改善◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

￥

650万円〜899万円

正社員

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中／週2在宅可◇ ■概要：ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ■業務内容：・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード【変更の範囲：会社の定める業務】 ★現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。 ★部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■配属先について：ビジネスサービス本部 └ビジネスサービス1部：27名　 └ビジネスサービス 2部：20名＜人員構成＞・部門長　1人（50代、男性）・部長　2人（50代・60代、男性・女性）・課長　5人（30代〜50代、男性・女性）・メンバー　17人 ※派遣社員多数 ■ポジションの魅力キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。 ■当社の魅力：当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社石勝エクステリア

【横浜】新規事業開発／注目される「バイオフィリア」事業をプロデュース◆土日祝休み／残業月平均30時間【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

横浜業務センター住所：神奈川県横浜市…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み〜 ■業務内容：新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容：＜お客様のオフィス空間の改善＞植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。＜AR/VRコンテンツの企画＞例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。＜お客様先への訪問＞営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について：本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

両備ホールディングス株式会社

【東京/港区】物流サービスの事業企画・営業〜新設ポジション／残業20H／岡山を代表する優良企業〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、事業企画、事業プロデュース

両備トランスポートカンパニー東京事務所…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要：今回は、当社の物流部門に新しく設立された事業部（運輸部門）での募集となります。発想力・想像力・収集力など、これまでのご経験を活かしていただきながら、新しい事業に挑戦できる仕事です。一人ではなく”チーム”での新規事業・大型案件の獲得を目指しており、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。 ※入社時は適性に合わせて、お任せする業務は決定する予定ですが、将来的にはマネジメント職を目指せる人を目指していただける方を歓迎します。　　　 ■業務内容： 2022年10月に立ち上がった新設部門でのお仕事になりますが、歴史ある両備グループ全体のノウハウや取引先との関係性を強みに、ゼロベースから事業を推進していく予定です。「物流」に関わる企業のあらゆるニーズや課題に対し、一人ではなくチームで企画から提案等まで行いますので、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。※以下業務例となります。 ■職務詳細：（1）事業企画の策定物流に関わるサービスや新規事業企画の策定と既存サービスの改善提案。・サービス提案・ビジネスモデル構築・顧客ターゲット選定・オペレーション設計・収支計画の作成（2）営業活動策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案。・顧客ターゲットの具体化、情報収集（リード獲得）・アポイントメント（顧客アプローチ）・ヒヤリング、サービス説明・提案、見積作成、契約書作成、契約締結（3）その他・大型案件の物流オペレーション設計・物流コンサルティング提案・新システム導入、自動化、DX検討・提案 ■組織構成：本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について：当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【東証プライム・自社SaaS】リテール領域における新規事業開発推進担当◆実働7.5h/離職率3.5%【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

~小売業界の購買データを活用し業界に更なる価値提供を実現する新規事業~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上当組織では小売や専門店等のBtoC事業者が持つ「生活者接点」と「データ」を活用してマーケティングのイノベーションを起こすリアルデータビジネスに取り組んでいます。この度、本領域における事業企画担当、運営担当、事業管理者を複数名募集いたします。具体的には以下業務を担当いただきます。 ■職務内容・マーケティングや小売の店舗DX等に関するカスタマーサクセス業務・プロダクトマネジメント業務（プロダクトマネージャー候補）・プロダクトを横断した事業管理および投資ポートフォリオ管理業務・サービス運営設計およびサービス運営管理業務（運営マネージャー候補） ■業界優位性小売業界における圧倒的購買データ └各顧客がどの商品を持っており、どんな消費者がどの商品を買ったか等のデータを保有していることが強みとなります。 ■本領域における当社の取り組み等のご紹介・購買データ活用型マーケティングサービス「スマートキャンペーン」 https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html ・日常の買い物を通じて小売・メーカー企業と一緒にNPO・NGO団体活動を応援できる仕組み「BE+CAUS」 https://be-caus.jp/ ・お店まるごと紹介できるライブコマース「tig live」 https://x.gd/Y968I ■魅力 2024年度からスタートしたBIPROGYの新経営方針およびVision2030の注力領域「リテール」においてサービス型ビジネスの創出のミッションを担います。今後、BIPROGYの中核となっていく新しいビジネスモデルを確立するという重要ミッションに参画していただきます。また、マーケティングやデータ活用の領域はBIPROGYにとって新しいチャレンジ領域である為、自分が最前線に立っていただき、自分のアイディアを実行していただくことができます。

SBI生命保険株式会社

【六本木】事務企画（即戦力）※IFRS適用会社／転勤なし／SBIグループの安定基盤／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／残業月20時間以内／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：主に下記の業務を行なっていただきます。（1）生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進（2）お客様向けのサービスに関する業務の企画、立案（3）プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理等)　（4）KPI管理および各種レポートの作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方のためにキャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■ご入社後のイメージ：まずは既存プロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは新規企画から携わっていただきます。 ■配属組織：お客様サービス部/32名（契約課10名・収納保全課10名・保険金課10名・コールセンター2名他外部委託） 20代から60代まで幅広い年代の方が協力しながら仕事を進めています。中途入社の方も活躍しています。 ■教育体制：・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■企業の魅力： ◇リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ ◇人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 ◇SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。 ◇キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するのチャンスがあります。 ■部長からのメッセージ： SBI生命は新しい業容拡大中の会社で、一緒にチャレンジしていく仲間を募集しています。人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。是非、SBI生命の門を叩いてみてください。

明星食品株式会社

【北参道】即席めんのマーケティング（新規・既存ブランドの戦略立案）※『チャルメラ』『一平ちゃん』など【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-5…

￥

500万円〜799万円

正社員

~中途入社多数／企画・開発・PRまで広くお任せ／フレックス有・週１回程度在宅可・年休121日〜 ■業務内容即席麺をメインに、担当する既存ブランドの戦略立案と新規商品の戦略策定をお任せします。具体的には、ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案、商品戦略の策定など《熾烈な競争が繰り広げられる即席麺業界を生き抜く当社の戦略》を行っていただきます。 ■組織概要・部署全体で15名程度、マーケティング担当は9名在籍おり、１〜４グループまで、ブランドごとにチームが分かれています。マーケティング担当の約半数は中途入社で、食品業界出身者も在籍しています。・「商品企画、コンセプト立案・市場データ分析→開発研究所への商品開発の依頼・デザイン制作・プロモーション制作→発売」の一連の流れ全てをマーケティング部が担います。明星食品ブランドの認知、売上拡大、マーケティング戦略を担う重要な一部署です。 ■キャリアパス当社は独自のイノベーションとマーケティングを武器にブランディングコーポレーションを目指しています。「チャルメラ」や「一平ちゃん」等、ブランド毎のブランドマネージャーも目指していただけます。 ■働き方・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日 ■当社の戦略・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。 ■当社について・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪】コーポレートベンチャーキャピタルの運営（CVC運営）〜ベンチャー企業の探索・出資〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）であるK4 Venturesの運営業務全般に従事していただきます。【具体的には】・協業を目的としたベンチャー企業の探索、評価・ベンチャー企業への出資、ハンズオン支援・CVC運営業務　など【K4Ventures】　http://www.k4v.co.jp/ 2018年に社名を現在の「合同会社K4 Ventures」へ変更。投資案件数は既に数十件に達し、現在も月1〜2件の意思決定を行う。社外ベンチャー企業だけでなく、かんでん起業チャレンジによる設立会社への出資も行っている。 ◎投資対象・総合エネルギー・送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションの既存事業領域において、協業により、双方の事業成長が見込めるベンチャー企業　・当社グループの新事業領域において、革新的な技術・ビジネスモデル等を有するベンチャー企業常に新しい領域を検討しています。 ◎投資分野蓄電池、モビリティ、ロボット、AI、IoT、ビックデータ、農業・食料、文化・エンタメ、社会インフラ、ライフデザインなど ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

1 152015211522 2127