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渡島信用金庫

【北海道】経営幹部候補(函館) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道茅部郡森町字御幸町115 JR線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同金庫の幹部または幹部候補の職員としてご参画いただき、マネジメントをはじめ事業拡大に向けた諸活動をお任せします。 今後の事業拡大、および取引先企業への更なる経営改善支援等を図るために、幹部職員および幹部候補職員、ならびに企業の経営改善支援等の専門スキルを有する職員の人財補強が急務となっています。 【職務詳細】 ・支店のマネジメント ・職員の育成 ・新店開設準備 ・事業拡大に伴う準備作業 ・取引先企業に対する経営改善支援の強化 ・取引先企業との関係深耕 ・新規事業の企画推進 など ※ご経験に応じて、職位・職務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【プライム上場企業】経営企画

経営企画

東京都 新宿区新宿2-4-3【本社】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場企業】経営企画」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネスモデルの検討) ・社内横断プロジェクトの推進(業務改善、組織改革、DX推進) ・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【募集背景】 組織をより強化するため 【募集部署】 経営企画室 【求める人物像】 ・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している ・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方 ・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方 ・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方 ・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

株式会社タイミー

Business Development室(新規事業開発)

経営企画

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「Business Development室(新規事業開発)」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が不可欠であります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 【ミッション】 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 【役割】 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション 【やりがい・魅力】 ・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 …

株式会社レナタス

【東京】経営企画(課長候補)残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都 中央区日本橋茅場町2-12-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】経営企画(課長候補)◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です 【職務内容】 環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します! ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト 等 以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案 【魅力】 ・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。 ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。 【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員 【組織構成】 経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。 【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社(新日本開発グループ/サンワグループ/(株)シンシア/(株)HARITA/ジャパンウェイストグループ)が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

科学・医用システム、電子デバイスシステム等においてメーカーであるとともに商社機能も持つソリューションカンパニー

経営戦略(管理職)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区虎ノ門

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画の策定・実行 ・構造改革やM&Aの検討・推進 ・経営基盤の強化検討・実行

株式会社シノケングループ

経営企画・事業推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の事業運営(事業会社の営業支援) ・取引先交渉支援 ・事業会社の管理(KPIの進捗管理、事業予算の作成など) ・業務改善(業務フローの見直し、システム化、仕組み化など) ・事業開発(新規事業開発、プロダクトマネジメントなど) ・その他上記に付随する経営課題の解決への実行および支援 など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のPMI、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ココペリ

経営企画(ポテンシャル・ジュニア) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画マネージャーの右腕として、まずはM&Aや社長直轄プロジェクトを中心に担当いただく予定です。 ゆくゆくは新規事業の検討や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、同社グループの事業成長に密接に関わる役割を担って頂きます。 【職務詳細】 ・同社の基本方針に沿ったM&A戦略の推進 ※少数精鋭組織のため、M&Aの一連の業務をご担当いただきます ・PMIの立案~実行、経営管理 ・グループ企業及び各部門との関係性構築及びグループ横断プロジェクトの立案、推進 ・社長直轄プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。 少数精鋭でグループ横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務で、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本のオンライン証券業界の草分け

大手オンライン証券グループが「戦略企画(M&A、戦略投資)担当」を求めています

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆M&A・企業再編・資本提携・業務提携に係る、戦略立案及び遂行 ◆事業戦略の立案及び遂行 ◆戦略投資の立案、遂行、投資先管理

三井住友カード株式会社

業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】

経営企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】」のポジションの求人です 同社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、自社にて集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。 データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し ■ソーシング最適解の検討(To-Be像整理) ■As-Is可視化、GAP分析 ■To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成 ■業務改革推進 ■社内外関係者との渉外・調整・合意形成 【プロジェクト事例について】 ■データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討 ■各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理(PMO) ■データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化 <関連サービス>  ・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」 https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html ・三井住友カード、AIと決済データを用いた新パーソナライズサービスを開始 -新サービス「Vクーポン」「Vミッション」でいつものお買い物を“もっとお得”に- https://www.smbc-card.com/company/news/news0001983.pdf 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化に伴う増員募集です。 【本ポジションの魅力】 ■データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる ■業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能 ■データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境 【配属先】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となるマーケティング本部の「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略…

株式会社メルディア

経営企画 ※第二新卒可

経理、財務、経営企画

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【メルディアグループ】 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた同社は、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】経営企画 ※年収800万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している経営企画室人材の募集です。バックオフィスの抱える課題整理・改善活動をお任せします。CxOレイヤーとの距離が近くDMM.comの経営を身近に感じながら業務を進めることができます。また、売上高2,300億円以上、3,000名の従業員がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 【職務詳細】 ■予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ■役員会の運営 ■CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ■事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ■上記に関連した仕組み作り・運用改善 ■バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ■その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 1名増員を行い、本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンロジ

【役員直下】経営戦略 担当

経営企画

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員直下】経営戦略 担当」のポジションの求人です CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高めるような以下の役割を担い、経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 ▽ミッション 1. ビジョンロードマップ、中期計画の達成に向けた経営課題の整理・推進 経営として重要な課題を整理し、プロジェクトとして推進 部門を横断する課題に対する調整と課題解決のプロジェクトマネジメント 経営判断に必要な情報収集、調査、情報の構造化 2. 経営戦略実行の補佐・ドライブ 経営イシュー、経営会議の整理・アジェンダ設計とファシリテーション 戦略・OKRの策定と進捗管理 経営指標/KPIモニタリングと課題抽出 経営メンバーとの戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた経営指数、KPIのモニタリング 3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し 社外パートナーや投資家とのコニュニケーション 社内外への発信(資料作成・プレゼンなど) 役員間、部門間のステークホルダーとの調整 4. 特命事項の対応・特定課題の解決 新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 「誰がやるべきかわからないが重要」な仕事の代行 新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート 【このポジションで得られること】 ・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり ・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり ・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会

株式会社メルディア

経営企画・事業推進(社長直轄部門) ※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する 改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、 経営を学びたい方大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】

経営企画

東京都 千代田区丸の内2−7−1

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】」のポジションの求人です ■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 ■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 ■上記を踏まえた法定・任意開示対応 【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【ミッション・役割】 https://www.mufg.jp/csr/environment/tcfd/metricsandtargets/index.html ■MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測 ■計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・時差出勤:有 【業務の魅力】 ■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じて…

ミガロホールディングス株式会社

グループ経営推進担当(経営企画・事業管理) ※年収600万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 COO直下のポジションとして、グループ13社の経営実態を把握し、数値分析・KPI設計・改善推進の3軸で業務を推進していただきます。経営者の「右腕」「補佐官」として、現場に入り込みながら、グループ全体の経営精度を高めていく役割です。 【職務詳細】 ・グループ各社の月次P/L分析(前年比・予算比・前月比差異など) ・顧客別・サービス別の収益性分析と要因特定 ・各社KPI仮設定の支援と改善アクションの立案 ・月次モニタリングと現場ヒアリングによる改善支援 ・グループ経営会議や子会社報告会(月次)の運営補佐 ・ダッシュボード要件整理およびBIツール導入支援(要件定義レベル) ・子会社の経営課題の進捗可視化とCOOの意思決定支援 ・子会社間の統合プロジェクト等の運営サポート 【企業担当のおすすめコメント】 ・COOの構想を実行に移す経営の中核ポジション ・現場と経営をつなぐ、実務と戦略両軸での活躍が可能 COO直下で、経営全体の改善に取り組める戦略ポジションです。数字だけでなく現場感も求められるため、実行力のある企画・管理経験者に特におすすめです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・実行業務をご担当いただきます。 同業種および類似の課題を持つ企業の動向をベンチマークしながら、他社事例との比較や改善提案を通じて、自社のCN施策の高度化・実行力強化に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 入社後は、まず同社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策に対する改善提案や、推進体制に関する支援業務からスタートいただきます。 半年~1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などをお任せする予定です。 将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントできることを想定しています。 他社とは競合関係にあるというよりは、他社との連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点も求められる業務です。 ※出張頻度は月に1回程度の関西地区訪問、都内出張は不定期となります。 昨今の技術戦略企画は、自社の事業、技術にとらわれるだけでなく、社外からの技術獲得なども重要な課題であり仕事の幅や規模は増加していくと思われます。広い視点で業務を行っていただくことで、今まで得らえなかった経験が得られるとともに自身のスキルアップにもつながると考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グリーホールディングス株式会社

【東京:リモート】グループリスクマネジメント/子会社管理(M ※年収700万円以上

法務、経営企画

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。同社グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行 ・子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング(リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む) 【ポジションの魅力】 ・プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます! ・グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます! 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務

Sansan株式会社

BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】

経営企画

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer ※BPR:Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善  ■各種申請フローの改善  ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) 【募集背景】 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます 【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

経営管理スペシャリスト【パーソルグループ/フルリモート可】

経営企画

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営管理スペシャリスト【パーソルグループ/フルリモート可】」のポジションの求人です 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。 大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。 当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。 ※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。 <同社の経営企画室について> 経営企画室では上記グループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。 具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 【お任せしたいこと】 経営管理の専任担当として、子会社各社の事業戦略を深く理解いただき、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを頂きます。 具体的には、当社ならびに子会社の管理会計に関する業務として、予算策定から業績管理、予実分析、経営層へのレポーティングなどの業務を担って頂きます。 その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務など、経営管理周辺業務にも従事頂きます。 【具体的な業務】 まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。 …

合同会社DMM.com

経営企画管理(リーダー候補)/ヘルスケア事業部 ※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています。 【職務詳細】 ・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持  →戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など  →経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営 ・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み  →KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング  →横断組織として各部門の会議帯への参加 上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応などご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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