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検索結果: 40,212件(181〜200件を表示)

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ全体のリスクマネジメント体制強化に向けた施策企画・推進.

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区東京都渋谷区

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】リスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、デジタルガレージグループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せ致します。・グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営・リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング・リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙・リスク・クライシス発生時の対応支援・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括・研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師・コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション・社長執行役員/経営会議への定期的な付議・報告

株式会社くすりの窓口

【池袋】みんなのお薬箱サポート（責任者候補）※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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400万円〜799万円

正社員

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容：「みんなのお薬箱」の企画・サポートとして、病院・薬局・卸の経営課題や悩みをDX化で解決すべく、様々な業務ををっていただきます。【募集詳細】・医薬品卸への新規事業の企画・提案・医薬品卸との折衝・問い合わせ業務・バックオフィス業務のDX化施策立案 ◆扱う商品 ◎みんなのお薬箱:「このままだと在庫で廃棄になってしまう！」と「すぐにこの薬がほしい！」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66％と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提供サービス：【ユーザー向けサービス】「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。【企業向けサービス】「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

【在宅週2】家庭向けエネルギーマネジメント領域の新規事業企画（蓄電池／EV関連）◇KDDIグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：家庭向けエネルギーマネジメントビジネスの拡大に向けた「新たなビジネスモデルの創出」に資する企画業務を行っていただきます。具体的には、今後市場拡大が見込まれる家庭向けエネルギーマネジメント領域での事業成長を目指し、蓄電池や電気自動車（EV）といったリソースを活用し、蓄電池や自動車メーカーおよびそれらに付随した他社企業とのアライアンス等によるスキーム構築など、新たなビジネスモデルの企画検討を行っていただきます。本ポジションは、新規ビジネスの立ち上げフェーズから企画、サービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業成長を支える重要なミッションを担えるというやりがいがございます。 ■他部署との関わり：・社内他部署、グループ会社のエナリス、パートナー企業様など、自身がカウンターパートになりながら各部を巻き込み、プロジェクトとして進めていく形になります。 ■組織：事業推進部は、計6名で構成されております（派遣社員を除く）。部内では、新規事業/サービスの企画検討〜立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。レポートラインは部長（30代前半/男性）で、男女比は4：2です。30代3名、20代3名で、中途入社者は2名（20〜30代）在籍しています。 ■働き方・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安）・残業月20〜25時間・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス：まずは本ポジションにて、じたく発電所サービスの開通フローを磨き上げていただきます。将来的には他エネルギーサービスの業務構築・改善、その先には業務面から新事業への提案等、活躍領域を拡張し、会社の中心メンバーとなってもらうことを期待しています。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【在宅可】事業推進・企画／APIソリューション◆LINE公式アカウント等◆プライム上場◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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650万円〜1000万円

正社員

◇全社方針において、LINEプラットフォームのAPIを活用した優れた顧客体験を提供する必要性が高まり、API領域での事業企画・推進を募集いたします。 ◇LINE公式アカウントをはじめとするビジネスプラットフォーム戦略におけるAPI領域での事業推進・企画を担当いただきます。 ■組織概要： APIマーケティング部では、LINEプラットフォームのAPIを活用して、顧客企業が持つさまざまなユーザーデータを元に一人ひとりに最適化させたサービスやコミュニケーションが企業から提供され、より良い顧客体験（CX）の実現を目指しています。 ■主な業務内容：社内営業やパートナーなどの要望や市場動向を元に以下のような業務を行います。 ◎LINEヤフー Partner ProgramにおけるTechnology Partner コミュニケーション部門およびLINEミニアプリ部門を始めとした開発会社のパートナーエコシステムの設計や認定制度の運営（Place）認定制度を通した目指す顧客体験の最新化と市場浸透 ◎APIソリューションに関わるTechnology Partnerを始め開発会社が優れた顧客体験を顧客企業に導入していくための支援施策の立案と実行（Promotion） ◎企業課題に応じた適切な開発会社の斡旋できる仕組みの実現 ◎導入支援のための予算確保と支援の実施 ◎APIソリューションにおける事業企画・推進（Product、Price）API領域における事業分析 ◎市場調査やVoCを元にした事業企画・推進 ■組織のミッション・展望：企業が優れた顧客体験を実現するには、自社開発するだけでなく、開発会社に委託したり、開発会社のパッケージソリューションを利用することもあります。当部ではより多くの企業が優れた顧客体験を提供できるように以下の業務を行っています。 ◎LINEヤフー Partner ProgramにおけるTechnology Partner コミュニケーション部門およびLINEミニアプリ部門を始めとした開発会社のパートナーエコシステムの設計や認定制度の運営 ◎パートナーや社内営業からのAPIに関わる提案、開発、運用保守にあたる技術的な支援 ◎LINE公式アカウントを始めとする各事業におけるAPI領域の事業企画および事業推進変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

シェアフル株式会社

【青山】営業戦略◆スキマバイトアプリ『シェアフル』の営業推進／人材業界大手・パーソルＧ／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜799万円

正社員

【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要：スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業推進をご担当いただける方を募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成成性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成成を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 ■具体的な業務内容：営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期〜中中期の施策の検討・実行しております。営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。・現場事業の達成のための戦略立案・遂行・顧客ターゲティング／リストコントロール・データ分析によるKPIの歩留まり改善・実行力を高める仕組み／ツールの構築、浸透推進 ■組織構成：現在営業戦略部の組織は、部部1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成成意欲高い方からのご応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力：・組織、サービスが著しい速度で成成する過程での攻めの営業組織作りができる・営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える・業界も会社も急成成フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる ■シェアフルについて：ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

ブルーイノベーション株式会社

【東京文京区】社長秘書／営業推進サポート◆年休125日／ドローン業界を牽引する企業／残業月20ｈ程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都文京区本郷5-33-…

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400万円〜649万円

正社員

◎ドローン・ロボティクス業界の成長企業・グロース上場 ◎エグゼクティブサポーター・社長直下で経営が学べる ◎土日祝休み／残業月20時間程度 ■業務内容：当社は、ドローンを遠隔制御しデータを統合するプラットフォームを軸に事業を展開しています。2023年には東証グロース市場に上場しました。今後、トップ営業を強化・推進していくために、社長の側近として営業推進のサポート・渉外担当を担いご活躍頂く方を募集します。 ◆業務内容【トップ営業推進サポート】社長がトップ営業に集中できるような環境作り、情報収集・資料準備・資料作成、社長の出張同行や会議同席等。【渉外業務】社内外からの問い合わせ窓口を担当。【社長秘書業務】社長のスケジュール調整、通訳/翻訳、出張手配、挨拶状や贈答品などの手配。細々とした業務を厭わない方。 ■配属先について：社長直下となります。これまでの営業力が活き、顧客折衝・経営管理の観点を学びつつ、社長の右腕となり動いていただくことを今後想定しています。 ■働く環境：直近では、在宅勤務と出社勤務を併用した働き方を実施（出社は週2日）していますが、今後変更の可能性があります。また、社長同行等により、出社頻度は変動します。 ■ポジションの魅力： ◎東証グロース企業の社長直下で経営が学べる点 ◎今後のドローン・ロボティクス業界を牽引する当社で、パートナーシップやアライアンスの推進等、事業を拡大していくフェーズに関われる点 ■当社について：少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＯ株式会社

【新配車サービス企画／新規事業企画】累計2,000万DL◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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700万円〜1000万円

正社員

●契約台数9万台・サービス利用者30万人以上！ドライブレコーダー×AIで「交通事故のない社会」を目指す ●各業界のリーディングカンパニーの利用多数！ ●日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供【概要】「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。具体的には、・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発・地方における交通課題の解決・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】・事業戦略・戦術の検討と現場展開・KPIの策定・営業組織との連動・サービス・プロダクト要件の策定・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進【当社について】「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指していますタクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。変更の範囲：会社が指定する業務全般

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-7-2 東京…

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600万円〜1500万円

正社員

「経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）」のポジションの求人です【組織の概要】経営DXコンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。【募集職種の期待役割】・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。【具体的な職務内容】＜業務内容＞顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援・働き方改革に関する支援・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。　http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…

非公開

【急募】人材コーディネーターだけど1人立ち後は必要に応じてリモート可！！

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京都 1人立ち後は必要に…

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500万円〜

正社員

■業務概要コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細　※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます・登録/キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ■ポイント・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！

株式会社HRBrain

組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】

組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です【ミッション】人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。【業務詳細】コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。【具体的な業務内容】 ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 ■メンバーマネジメント※ご経験に応じて【組織体制】事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など…

PwCアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-１大手町…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）」のポジションの求人です ■仕事内容企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。【上記支援作業における下記のタスク】１．組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）２．あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）３．あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析４．あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義５．あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義６．実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援７．プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション８．人事プロフェッショナルとしての知見提供９．上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーションその他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共にサービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 ■働き方弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、基本的にハイブリットワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です…

三井住友カード株式会社

新規グローバルアライアンスの企画・推進担当◇在宅可／残業20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景グローバル企業との提携を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験を持つ人材が必要です。多様な視点や新しいアイデアをお持ちの方をキャリア採用としてお迎えし、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。また、新たなネットワークを活用し、新たなビジネスチャンスを創出することで、組織全体のスキルセットを強化し、プロジェクトの成功率を高めたいと考えています。 ■職務詳細：・戦略的提携の企画立案・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）・提携候補企業との交渉・契約締結・提携プロジェクトの推進・管理・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 ■本ポジションの魅力・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨けます。・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できます。・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がります。・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られます。・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会コンサルティング

【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古…

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800万円〜1500万円

正社員

「【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。【期待する役割】組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【職務内容】・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）【魅力】・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】約20名

株式会社デジタルガレージ

新規事業開発/アプリ業界向け決済サービス.

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

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650万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進【具体的には】・事業機会の抽出と対策立案、実行・事業成長にむけた受注促進施策の立案、実行・サービスの新機能の企画立案・マーケティング施策の立案・実行・KPI/PL管理・提携企業やクライアントとの調整・交渉・開発メンバーや社内関係者とのプロジェクト調整・市場調査・競合分析・業務体制の整備および業務フローの立案・運用新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。

株式会社LUXURY

組織・人事コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂…

￥

650万円〜1300万円

正社員

「人的資本戦略コンサルタント」のポジションの求人です【期待する役割】 LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成等）・お客様へのヒアリング・ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動） ■社内活動・サービス開発・サービスチームの組成・メンバー育成・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。【ポジションの魅力】 ■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です ■2023年4月に組成された部署のため、立ち上げ期からともに組織づくりやサービス開発に携わることができます ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスは、単なるデジタル施策や制度改定ではなく、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」をコンセプトに、企業の持続的な価値創出を実現しております。【入社後のキャリアイメージ】人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■人的資本戦略（製造、金融等）企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。 ■組織能力の向上（製造、商社等）情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析～課題設定）の対…

1 91011 2011