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検索結果: 42,175件(361〜380件を表示)

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新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課　主任～課長

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職（主任～課長）として、下記1）-5）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント開発・保守・運用 4）デジタル証明書開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダー～管理職（主任～課長）として、1）-3）のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1）新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード　　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード　　…協力会社を含む5名以上のマネジメント　　…要員、品質、進捗管理　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　…エンドユーザとの折衝　　…PowerPointによる資料作成と、報告 2）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3）アプリケーションの監視／対応のリード　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード【採用背景】体制強化のための新規募集です。同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。【配属組織】システム企画課【働く環境】・残業：月20～30時間まで・リモートワーク：週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。・言語…

PRONI株式会社

【週2在宅可】AI推進リーダー（社内BPR）◆BtoB受発注プラットフォーム展開／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区東五反田三丁目…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要： ◇本ポジションでは、AIネイティブな業務の再構築をミッションに、全社の業務改善をリードしていただきます。 ◇またPRONIの新しい取り組みとしてAI領域へのチャレンジに取り組んでいます。2025年に立ち上げたばかりのLLMを活用した業務支援プラットフォーム「 PRONI.AI 」のプロダクト改善業務にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■業務内容： ◇全社の業務DX推進のため、AIを活用した業務改善プロジェクトをリードしていただきます。 ◇部分的な自動化だけではなく、業務そのものの在り方から見直し、根本からAIを活用したAIネイティブな業務の再構築による生産性向上を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細：（1）AIネイティブな業務設計の実現に向けた社内AI活用の推進、BPR ◎全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築 ◎業務部門と密接に連携し、個別の業務課題の把握とAIを組み込んだ業務設計の推進・生成AIを中心とした業務の再設計・AI活用を業務の当たり前にしていくための、AI活用推進に向けた社内カルチャー醸成、浸透・部門の垣根を超えたプロジェクトチーム編成による業務変革の徹底伴走・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開・エンジニアと連携し、最新の技術トレンドを業務改善に積極的に活用・BPRに関連する内製プロダクトの要件定義や仕様の策定（2）自社AIプロダクト「PRONI.AI」のプロダクト改善業務 ◎GPTやGemini等の大規模言語モデル（LLM）を活用する業務支援プラット◎フォームの機能のためのプロンプト作成〜運用〜改善業務・プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発・プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定・LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善・クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善・上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script（GAS）とLLMを組み合わせた社内業務の支援（1）の自社内のAI活用推進を主なミッションとしつつ、（2）の新規プロダクトの1→10フェーズにも関わっていただくことを想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

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金融業界向けソリューション営業

社内情報化推進・導入

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650万円〜900万円

正社員

【募集背景】当部門では、　某社の基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、某社のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、某社本社の基幹システム刷新PJ始動に伴い、主要メンバーとして、計画（グランドデザイン）段階からご対応頂ける方を募集します。【業務内容】某社本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、その運用保守も当課で巻き取る予定です。ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。【基幹システム刷新プロジェクトフェーズ】 ■計画（グランドデザイン）・現状分析・要求定義・要件定義対応 ■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断【運用保守巻き取りフェーズ】 ■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード ■運用保守体制の構築 ※補足：開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定です。そのため、場合によっては開発フェーズもご対応いただく可能性がございます。ご入社後、まずは現在の基幹システムの内容（アーキテクチャ、プログラム構造含む）を把握していただきながら、某社本社のIT部門と連携してプロジェクトを進めて頂きます。刷新PJでの要件定義完了後は、運用保守体制の構築に向けて取り組んで頂く予定です。【組織構成】親会社某社向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。第一SGサービス部一課:基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名） ※30代～50代まで幅広いメンバーがいます。意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。今回の刷新PJでは某社本体のITチームと連携し、立ち上げメンバーとしてPJに参画頂きます。【ポジションの魅力】 ■大規模な期間システムの刷新プロジェクトへの参画世界中にグループ会社を持つ大手商社向けの案件となるため、規模感もやりがいも大きなポジションです。＜某社について＞　2024年3月31日時点総資産：2.9兆円グループ会社：433社（うち海外304社）従業員数：25,33…

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社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。【具体的には】プロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。【組織】IT企画部　IT企画課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー：12名）【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。【働き方】 ■定年：65歳 ■コアタイム無のフルフレックス残業時間は月20～30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可（まれに出張可能性あり）月に1回程度で出社推奨日（交通費支給）を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGｓの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGｓを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…

株式会社GSユアサ

【京都本社】事務職＜総務、秘書、およびIT推進＞◆ワークライフバランス充実／プライム上場メーカー◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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350万円〜549万円

正社員

リチウムイオン電池事業部の事業企画部門における総務、秘書、およびIT推進業務全般の事務をご担当いただきます。【業務内容】・総務、庶務・購買発注・秘書（関係者とのスケジュール調整等含む）・IT推進業務　など ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ◎EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ◎全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆CTO/VPoEと密に連携◆フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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900万円〜1000万円

正社員

■募集背景：エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容：事業の急拡大期を迎えている当社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携し、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてリードいただくことを期待しています。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ■業務詳細： ◇持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ◇エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善・運用 ◇エンジニア採用活動・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用・カジュアル面談、面接の実施、改善 ◇学習する組織文化の醸成・当社のエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報・社内の学習コミュニティの運営変更の範囲：会社の定める業務

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＜金融×IT＞次世代OA・スマートワーク企画

社内情報化推進・導入

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600万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】先進ICTを活用し、当行の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。【業務内容・役割】 ■次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ■先進ICT活用によるスマートワーク推進 ■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進＜案件例＞（３）VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進（１）次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進（２）Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進【配属予定部署】システム企画部 DX推進グループ【配属予定部署_詳細】当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。【魅力・やりがい】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は当行の最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。【想定キャリアパス】 DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。

JA三井リース株式会社

【新橋】社内SE（インフラ）※DX推進・計画立案・要件整理◆年収700万〜／フレックス・在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜フレックス勤務制度有／フラットな社風で馴染みやすい環境／福利厚生充実／チャレンジできる環境＞社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入／運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダーとして活躍することを期待しております。 ■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。・社内システムインフラの設計・運用保守管理・PCリプレイスなど社内IT資産管理・ベンダー管理・プロジェクト管理 ※技術領域：ネットワーク、セキュリティ ※製品：AZURE、AWS、EAI、ETL ※規模感：利用者100名以上 ■ポジションの魅力：・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なＰＬ，ＰＭよりも大きな裁量権・責任を持って働いていただく重要なポジションです。・現在数百名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPMよりも大きなやりがい・責任を持ちながら働くことができる重要なポジションです。 ■部署構成：デジタル戦略部　31名・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　10名　・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　15名・IT資産管理室（資産管理）5名 ※デジタル戦略室かIT開発運用室に配属予定。 ■働く環境について：・残業時間：月平均25時間程度・リモートワーク：月8日可（週2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

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ビジネスシステム室/社内システムアーキテクト Mgr

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

＜採用背景＞当社は創業10年を迎え、主にクレジットカード事業、決済代行事業を通じて、900万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。同社は事業開始以来、同事業の顧客基盤を活用し、また生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点と捉え、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスで急成長しております。また同社を含めたグループ各社とともに、あらゆる金融サービスがスマートフォンで完結した「スマホ・セントリックな金融サービス」を推進しており、同社システム部門はこれら事業成長とフィンテック技術の導入やDX推進による新しい価値の提供を支えております。新たなお客様価値の創造を続ける当社の事業システムの企画および開発、DX化の推進やAI・ビッグデータ等の活用基盤の構築による更なる発展を担う中核人材の増強を中途採用を中心に積極的に行っています。【具体的にお任せしたいこと】・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。＜やりがい＞・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。＜得られるスキルや経験＞・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、某社やグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。

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【東証プライム上場/創業以来15％成長】社内情報システム担当

社内情報化推進・導入

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700万円〜900万円

正社員

■組織のミッション・役割同社では、情報システムユニットでシステム設計・運用・保守を担当する中途採用のエンジニアを募集しています。社員やビジネスパートナーを支える情報インフラの信頼性と効率性を高めるために、経験とスキルを発揮していただける方を求めています。このポジションは、企業全体のIT戦略を支える重要な役割です。 ■部門の魅力現在さまざまなシステムのリニューアルを計画しており、多岐にわたる最新技術の導入プロジェクトに携わることで、実務経験を積む絶好の機会が提供されます。さらに、社員の意見を尊重し、自主性を重んじる文化が根付いているため、自由度の高い環境で働くことができます。 ※社員が語る業務の魅力※ 当社の情報システムユニットでは、常に新しい技術に触れることができるので、自己成長を実感できます。プロジェクトの幅も広く、多様な経験を積むことができる点が魅力です。また、チームワークが強く、困った時にはすぐに助け合える仲間がいるので、安心して仕事に取り組むことができます！（30代社員　新卒入社）これまで同業IT企業でインフラ構築業務を担当してましたが、情報システムユニットでの業務を経験した今なら過去に導入したお客様の気持ちが良く分かります、、、！将来的に同知見を活かして外販部門への異動も可能と聞いてますので、その際にはこの経験が活きてくると思っています。当社の情報システムユニットでは、社長、副社長とも定期的に意見交換する場が設けられており、経営者の視点、考え方、物事の捉え方など知り得えながら業務が行えます。 ■業務内容情報システムの設計・運用・保守全般を担当し、社員が円滑に業務を行えるような環境を整備・維持することが主な任務となります。・社内システムインフラの構築・運用・セキュリティ対策の企画・実施・システムトラブルの迅速な対応と問題解決既存システムの改善プロジェクトや新規システムの導入プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。部門間の調整やベンダーとの連携を図り、プロジェクトをスムーズに進行させることを期待しています。 ※使用ツール※ 既存システム環境は以下のような製品群です。移行先は基本的にIaaS/SaaSなどクラウドが主となります。 …

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

【名古屋】コーポレートエンジニア（社内IT基盤の構築・強化など）※トヨタG／フルフレックス【59】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現 ■業務詳細：（1）社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進・システム導入ロードマップや投資計画・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画（2）既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務・アプリケーションの管理運用・業務効率向上を目指したシステム連携の構築・全社IT基盤としての最適化（3）社内システムの開発業務・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発・開発したシステムの保守／改善（4）IT基盤／IT資産の管理運用・貸与デバイス（PC、スマートフォン）の管理運用／選定／調達・SaaSアカウント管理・SaaSシステム運用・ライセンス管理／調達／棚卸し（5）社内ヘルプデスク／ITサポート業務・社内IT基盤で発生する課題の解決・ヘルプ／サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築・お問い合わせ自己解決化の促進 ■当ポジションの魅力：・オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向け、多方面からアプローチし推進できる・ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点で0から生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できる ■業務環境：・PC：WindowsとMac（JIS／US）より選択可・Microsoft365 ・Azure Active Directory ・Intune、Jamf Pro ・Slack、Zoom、Teams ・Confluence、Jira ・Box、SharePoint ・EDR、EPP、DNS Security ・Windows10、macOS ・AWS、GCP、Azure ・Javascript、Google Apps Script

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【千葉/市原】社内SE（工場DX担当）

社内情報化推進・導入

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650万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

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システムアーキテクト（先端技術の研究開発）

社内情報化推進・導入

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650万円〜1200万円

正社員

システムソフトウェア開発（異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発） ■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。 ■組織・職場紹介当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。

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コーポレートIT（マネージャー候補）

社内情報化推進・導入

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600万円〜800万円

正社員

公認会計士だった創業者が2015年に創業したスタートアップです。これまでに日本のスタートアップエコシステムを成長させていくために必要な事業（ソフトウェア／コンサルティング／ベンチャーキャピタルなど）を立ち上げてきました。 SaaS、スタートアップデータベース、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど事業領域や組織が拡大する現状、ならびに今後のグローバル化や事業のさらなる多角化を見据え、コーポレートITの重要性は非常に高まってきています。そんな急激な成長を遂げる環境下において、コーポレートITとして事業や組織成長をともに実現していただける方を募集します。入社後はコーポレートITとして、ビジネス、エンジニアリング、コーポレートなど各部門のメンバーと連携しながら、効率的、かつ安定的な情報システムの体制を作り上げていくことを目指していただきます。スタートアップとして非連続の成長を遂げること、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームを創りあげるための組織づくりに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。＜業務内容＞・メンバーが業務に専念できる環境構築に向けた社内コンサルティング・エンプロイーサクセスに向けたIT施策の企画・社内ネットワークの構築・保守・PC、周辺機器の効果的な利用方法についてのフォロー・情報セキュリティーへの取り組み推進（ISMS取得推進）・社内の情報資産管理・スクリプト言語による自動化など簡単なプログラム作成　など＜社内で主に利用されているソフトウェア＞・Google Workspace ・Microsoft 365 Apps for business ・Slack ・1Password ・SmartHR ＜社内のやり取り＞入社当初は現在、コーポレートITを管掌するCTOとコミュニケーションを取りながら、仕事内容への理解、社内メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は情報システム部門の専任として、業務をお任せしていきます。入退社時のPCキッティング関連、日常的なメンバーからの問い合わせ、社内のネットワーク障害等の全社的なご対応もお任せすることを想定しています。＜社外のやり取り＞新しいシステムの導入…

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【サイバーセキュリティ担当】在宅可

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティのかけ合わせでセキュリティ体制の構築を担っていただきます。なお現在は、CISOとメンバーの2人で組織の立ち上げやアクションプランを作成している段階です。今回ご入社いただく方には、インプリメンテーションや運用への落とし込みをしながら、積極的に新しいやり方やアプローチの提案・導入をしていただければと考えています。【具体的な業務内容】・生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ戦略、ポリシーの実装・各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート・ISMS、各種セキュリティなどの第三者認証取得、対応【セキュリティ戦略における方針】・お客さま体験とセキュリティ堅牢性の両立・先進技術への積極性と、実効性を意識した実装・ポリシーベースと、柔軟かつ迅速なアプローチの実現【開発/構築環境】デバイス：Mac、Windows、iPhone ID管理：Azure AD（Microsoft Entra ID）デバイス管理：Microsoft Intune、Jamf その他：Microsoft 365、Netskope、Box、mxHero、他【この仕事で得られるもの/魅力】・情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める・最新のセキュリティ体制構築に携われる・新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる・ほぼ日本国民全員のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる【募集背景】体制強化のための募集【応募要件※続き※】（歓迎要件）・CISSP、CISA、CISM等の資格・社内規程・基準・手順等の整備に関する経験・プロセス改善、組織体制の構築に関する経験・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験・高度なサイバーセキュリティ技術に対する理解・業務において英語でのコミュニケーションができる方

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DX推進【コーポレートエンジニアリング部】

社内情報化推進・導入

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600万円〜1000万円

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。【業務内容】社内向けシステムについて、全社としての課題検討や開発を伴う対応を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■会社としての課題案件の推進および開発対応　（直近では、データ化やシステム連携が含まれます） ■自部署および他部署の細かな課題に対する業務改善および開発 ■開発したシステムの運用管理【役割・ミッション】 ■将来のあるべき姿や課題を考慮した上での方針策定から開発までの取りまとめ ■要件に基づいて設計からテストまでの実務【仕事の進め方】 ■業務を進めるにあたり、コーポレート部門全体、および事業部を含む全社との関わりが必要です ■ボトムアップな文化が強く、現場やそのマネージャーとの関係性を築きながら業務を行います【仕事のやりがい】役職に縛られず、能力に応じてステップアップできる環境を提供しており、以下のようなキャリアパスを一緒に描いていきたいと考えています。 ■管理職　（ピープルマネジメント+プロジェクトマネジメント） ■プロジェクトマネジメント ■テックリード（開発方針の策定と取りまとめ）あらゆる改善に対してダイレクトにフィードバックがある文化のため、達成感ややりがいを強く感じられる環境です。【コーポレートエンジニアリング部について】同社グループで利用する社内システムの企画、設計、構築を担当しています。コーポレートエンジニアリング部では「Tech Empowerment」を掲げ、技術を活用して現場が自立できる環境を整えることをミッションとしています。【メンバー構成】 ■コーポレートエンジニアリング部 DXグループ正社員3名+パートナー（業務委託）で活動しており、事業会社やSIベンダーでのソフトウェア開発の業務経験があるメンバーで構成されています。【当社の環境やツール】 ■ツール：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon ■Web Service （AWS）、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterpr…

株式会社オープンハウスグループ

【銀座】社内SE／システム開発プロジェクト推進◆年収1,000万円〜／プライム上場総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

GINZASIX 住所：東京都中央区銀…

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1000万円〜1000万円

正社員

社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。＜具体的な業務内容＞・システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導・業務部門との調整・折衝・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）　など　※変更の範囲：当社の定める業務　※オープンハウスグループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。＜開発環境など＞ Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等＜開発の進め方＞小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。 ■仕事のポイント【自社システムの開発に携われます】言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。【最新技術をキャッチアップする機会も多数】開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。【裁量大きく業務に携われます】年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

グローバル・テクノロジー部【WEBシステム開発エンジニア、デリバティブシステム企画立案】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

（１）Webシステム開発エンジニア（２）デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進社外に公開されるWebシステムについて、実装・テスト・PJ推進が可能な人材の確保が急務。【必須要件※続き】 ■インフラ・クラウド・Azure等を用いたクラウドアーキテクチャの構成経験。・ITベンダーにて顧客へのクラウド導入経験 ■クオンツ経験者・銀行・証券会社等でクオンツ業務経験が3年以上・IT業務への意欲 ■マーケットシステム開発経験者・銀行・証券会社等で金利系商品・デリバティブのシステム開発（実装経験）を5年以上。 ■フロント（トレーディング関連）～ミドル・バックまで含める。 ■ポテンシャル採用・大学院卒・数理工系専攻・メーカー/IT等で開発/研究職に従事 ■共通要望事項・一般公開されているWebシステムの構築経験が望ましい。・本番リリースにつながる開発経験。・アプリケーション開発に関する全般的な知識と新たな学習、チャレンジへの意欲・証券会社での内製開発経験 ■システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、デリバティブ業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行をすることのできる人材の確保が急務。（２）デリバティブシステムに関するプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリスト ITベンダーにて、デリバティブシステムに関するPM経験が5年以上銀行・証券会社にて、デリバティブに関する業務経験が10年以上

ファーストループテクノロジー株式会社

社内SE（インフラ）◆AI技術で2030年問題や労働人口不足に貢献／フレックス／在宅可／残業少なめ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【基本選択】本社住所：東京都中野区本…

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450万円〜649万円

正社員

【夜勤無し、残業少なめ／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／事業成長フェーズに携われる】 ■募集背景とミッション：情報システム室が25年の4月に新たに発足しました。今までは、別部署で社内ITと自社サービスのプロジェクトどちらも担っていた体制となっていましたが、新たに同部署の発足により、社内のインフラ周りを専門として強化をする方向性です。社内インフラの構築がミッションです。 ■業務内容：社内のITインフラ全般の設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。オンプレミス環境に加え、クラウド（主にAWSやMicrosoft Azure等）を活用したインフラの最適化にも取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内の業務効率化のためにシステム企画や導入にも取り組んでいただけます。 ■業務詳細：〇社内ネットワークの構築・管理〇サーバ（Windows/Linux）の構築・運用〇クラウド環境の構築・運用（AWS、Azure など）〇PCや周辺機器のキッティングおよびヘルプデスク対応〇セキュリティ対策の導入・運用〇各種IT資産管理・ライセンス管理 ■働き方：現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。夜勤などは発生せず、残業も業務に慣れれば定時退社をしている社員が多数です。 ■組織構成：室長1名、メンバー1名が所属しています。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ◎建設会社様建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。 ■当社について：監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【デジタル戦略統括部】AIを活用したDX施策の企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施【業務詳細】・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成・プロジェクトマネジメント全般・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成【所属部署】デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr

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