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エムスリーキャリア株式会社

営業企画・推進 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 【職務詳細】 ■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 ◎入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。 ◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 【ポジションの魅力】 ■経営層、事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める エムスリーキャリアの事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。 コンサルタント経験をもつ代表・部長と直接議論しながら、ときには関係部門の部長やグループ責任者とも協業する機会もあります。 意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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ビジネスディベロップメント室(新規事業開発)【ソニーG】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■新規事業創出に向けたチャレンジ全般 ・新規事業領域に関する戦略立案(保険外事業領域を含む) ・新規事業の開発における各種業務(情報収集・分析、社内討議、企画立案、プロジェクト推進、社内外との協力・調整等) ・新規合弁事業または提携に関する交渉 等

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【東京】事業開発 ※WEB面接可/在宅

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新規事業のプロジェクト開発や国内外のIndustry Complexを構成する協業者、政府や同社グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。 【具体的には】 ■戦略策定 ■事業企画 ■パートナー企業や政府等との折衝及び協業提案 ■プロジェクトの組成 ■協業体制構築後の運営 ■事業計画の作成及び予算編成・実績管理 ■各種契約の交渉及び締結 ■フィージビリティスタディの実施 ■国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開 ■プロジェクトあるいは新規事業会社における財務モデルの作成や投資判断意思決定へのサポーティングレポートの作成 ■上記の支援業務 フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、同社グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することが多いです。 この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。 【ポジションの魅力】 Industry Complexでのカーボンニュートラルを国内外で実現するための事業開発部署のメンバーポジションです。 カーボンニュートラルソリューションの開発及び案件組成を遂行するチームのメンバーとして政府や同社グループ内関係部署をリードする、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトの組成などの業務に携わることができます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育…

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金融市場領域 Senior Project Manager

社内システム開発・運用

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800万円〜

雇用形態

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD(Continuous Integration and Continuous Deployment)などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。(金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】営業推進マネージャー候補 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〒101-0022 東京都千代田区神田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業推進マネージャー候補として、SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 【職務詳細】 ・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ・営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 【ポジションの魅力】 ・常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ・提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 <プロジェクト例> ・拠点拡大に伴うネットワーク構築(拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設) ・社内OA全体の戦略策定~構築(Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム(IBM z)の基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、仮想化(VMWare、Hyper-V)による最適化 ・UNIX(AIX)サーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、Linux化 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境:IBMホスト(Z/OS)、オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について: 同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性:…

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【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

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【弊社独占求人】事業戦略・企画担当 ~管理職採用~

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社! 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。 総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します! 【募集背景】 同社の海外ビジネス推進課では国内外を問わない更なる事業成長の実現をテーマとして活動しております。中期経営計画の実現もテーマとなっており、今後の更なる体制強化を名目として採用活動を実施いたします。 【職務内容】 同社の国内外を問わない事業成長を実現するために、海外ビジネス推進課で以下業務を遂行いただきたいです。 ■アニメ業界における既存領域および新規事業の企画 ■新規事業開発における戦略企画・周辺領域の調査 ■中期経営計画策定業務の補助 ■数値目標に対しての進捗管理・提案 ■年間予算策定業務および月次進捗管理 ■社内・グループ内での情報連携 ■メンバーマネジメント 当該ポジションは事業企画の側面やマーケティング的要素を持っており、国内外における新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴う調査・戦略立案に携わっていただく予定です。 【魅力】 ★これからも国内外を問わない更なる事業成長の最前線でご活躍をすることが可能です! ★同社のアニメIP領域における国内外を問わない事業戦略立案やマーケティングにも携わることが可能であり、「これからの同社」を創造することが可能です! ★リモートワーク制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 海外ビジネス推進課:5名

株式会社ラクス

インフラエンジニア/リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「インフラエンジニア/リーダー候補」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり 【ポジションの魅力】 ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。 ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態を…

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低炭素事業推進PJTエンジニア(CCS・水素・アンモニア等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【応募者へのメッセージ】 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験や資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に当社が新たに推進するCCS・水素・アンモニア・合成燃料に関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 2021年3月に水素・CCUS事業開発室が立ち上がり、2022年1月には水素・CCUS事業開発本部として拡大し、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil & Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いCCS・水素・アンモニア・合成燃料関連の事業を推進しています。海外・国内の両事業を包括的に担当し、社内におけるCCS・水素・アンモニア・合成燃料のへッドクオーターの立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、関連する制度の調査や提言などを担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料に関する事業は、既存事業と一定のシナジーはあるものの、会社全体としては Oil & Gas事業に比べて知見の少ない分野です。本事業分野の知見・経験を有する方に、新規案件の事業化推進業務ならびに新規案件の創出業務に携わり、事業拡大に向け力を発揮していただきたいと考えております。また、本部内の事業推進ユニットや他部署の技術本部、各地域事業本部、営業部門、輸送等関連部署と連携を取りながら迅速に効率よい判断を行うために、技術的観点、プロジェクト運営の観点から貢献していただける方を必要としています。 【職務内容】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料事業に関連する下記の業務 1.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の推進(技術評価ならびにプロジェクト技術文書のレビュー、事業パートナーとの折衝や連携、プロジェクトマネジメント(プロジェクト事業計画、事業経済性の評価、リスク管理、プロジェクト統合 & 調整)、プロジェクトコントロール(契約、コスト、スケジュール)、対外折衝等) 2.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の創成 3.CCS・水素・アンモニア・合成燃…

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【東京】研究開発 戦略立案・施策担当者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 【職務内容】 1) 経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2) 研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3) 研究開発人材育成の企画立案と運営  【配属】 研究開発本部 企画管理部 【働き方】 ・残業時間:10~20時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (上限12日/月) ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

株式会社佼成出版社

社内SE■17時退社■年休127日■実働7H■100%自社内勤務■創業59年の出版社■30代活躍中■連休取得可

オープン系SE、社内システム開発・運用

100%自社内勤務 東京メトロ丸ノ内線…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

システムの企画・導入をメインに 社内のITに関する業務をお任せします。 <具体的には> ◆新システムやツールの導入検討(要件定義・選定・導入計画) ◆既存システムの見直し ◆ベンダーとの折衝・調整・進行管理 ◆ITインフラの運用・整備 ◆社内からのIT関連の問い合わせ対応 ◆情報セキュリティ・ガバナンス対応 \社内SEとしてのPOINT/ ◎開発よりも仕組み作りや企画・運用改善がメイン ◎同ポジションを担っている他メンバーとチームで働ける ◎自社内勤務100%で腰を据えて働ける ◎急な納期変更なし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働きやすい環境で、家庭と両立する社員が多数! ■実働7時間&残業ほぼナシ ⇒一般企業より1時間働く時間が短く、残業もほぼないため 家族で食卓を囲んだり、趣味の時間を確保することができます。 ‐‐——— ■産育休の取得実績多数 産育休の取得実績も多く、「子の看護休暇」や「家族手当」など 子育てと両立しながら働ける環境を整えています。 ‐‐——— ■有給休暇取得日数平均13日 ⇒納期やスケジュールが調整しやすいため、 計画的に有給を取得できます。 ‐‐——— ■昨年度の年間休日は127日 ⇒有給休暇以外の休日拡充にも取り組んでいます。 公休と有給を合わせて年間で130日以上休むことも可能です。 【注目】納期に追われる働き方は卒業。会社全体を良くする仕組みづくりを 当社の社内SEは、システムの企画や導入、運用改善など“仕組みづくり”に深く関われるポジション。自社内勤務のため、納期やスケジュールも調整しやすく、じっくりとプロジェクトに向き合い、会社全体の業務改善や働きやすい環境づくりに貢献できます。「自分の仕事が誰のために、どんな価値を生み出しているのか」を実感しながら、エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社プロトコーポレーション

【東京:リモート】ポジションサーチ(新事業の創出・サービスの ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これから到来するEV&自動運転時代、また足元ではマイクロモビリティの普及が進む中、 長年「グー」を通して培ってきたモビリティ領域×ITの強みを生かし、 同社は今までにない新たな「夢と感動、楽しい!」を世の中に創造することを目指しています。 【職務詳細】 ・既存のサービスコンテンツを生かした新事業開発やアライアンス先の開拓 ・提携先のバリューアップに向けた各種提案や支援 ・IT部門や他領域など、組織横断的な各種プロジェクトの推進 ・ユーザーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業環境の変化に応じた各チームのKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Tableau、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理や分析 担当業務としては、新事業の創出、サービスの開発・運用、全国の営業推進支援・管理の3つのうち、適性やご希望を伺い決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヤマシタ

【栃木】事業所長候補(リネンサプライ事業部) ※年収1000万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

栃木県足利市山川町777 JR両毛線「…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補として  下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・LS事業所の生産(物流は尚可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、  事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、  営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、  定量的/定性的に分析、改善する仕組みを作り、運用する。 ・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。 ・お客様が、CX(より良いお客様の体験)感じ、ファンになるための  仕組みを企画、設計し、運用する。 【事業の成長性とやりがい】 ★インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネン  サプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。 ★循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と  さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。 ★全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを  追求します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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新規事業企画(企画調査/エネルギー事業)【社長直下のPJT】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■同社は完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ・社長直下の新設部門にて、主に地球環境に関する新規事業に必要となる研究テーマの企画や研究プロジェクトの管理・推進業務をご担当いただきます。 ・研究や調査テーマの選定において、将来的な事業化を踏まえ法的観点での実現可能性を判断いただくケースが生じる為、事業企画、事業検討における法的検討に関するご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 ・配属先であるe-テクノロジー・イノベーションセンターは研究開発専門の組織であり、地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献することをミッションとして活動しております。また2024年に発足した比較的新しい組織且つ社長直下のプロジェクトの為、社内でも重要な組織としての位置づけにあります。 【職務内容】 ■新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務 ・新規研究テーマの企画および立上げに参画し、将来的な事業性評価、ポテンシャル推測などを実施 ・業界、最新の研究開発の情報収集、整理、新規研究テーマ企画への活用 ・先行特許調査や業界動向調査などの知的財産に関わる情報収集、分析 ■研究開発プロジェクト推進業務 ・各研究開発プロジェクトの予算管理、進捗管理、リスク管理など ・大学等の社外機関との契約のレビュー、チェック、交渉 ・契約相手との知的財産に関する条件の検討、助言 ・資金調達の企画・実行 ・研究開発の提携先などステークホルダーとの関係構築 ■その他、直属の上司の命ずる業務 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:e-テクノロジー・イノベーションセンター 構成:マネージャー1名(50代男性)、メンバー4名(60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名) ミッション:地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献すること 【配属組織の特徴】 ・自社の実験設備などの研究施設は保有しておらず、大学等の外部研究機…

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【社長直下】戦略×AIで未来を創る経営企画ポジション!

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 関西オフィス 週2〜3日程度…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・経営直下の戦略部門で、10年後を見据えた事業構想と実行を担います ・全社横断で経営課題を特定し、データと現場をつなぐ仕組みを設計・推進 ・AIや先端技術を活用し、産業構造の変革に挑むプロジェクトに参画 ・経営陣と連携し、意思決定の質とスピードを高める全社改革をリード ・入社後は、戦略企画→事業責任者→経営幹部へのキャリアアップが可能 ■経営直下の戦略部門で、10年先を見据えた事業構想と全社改革を推進。AIや先端技術を活用し、データと現場をつなぐ仕組みを設計し、意思決定の質とスピードを高めます。経営陣と連携しながら、産業構造の変革に挑むダイナミックなポジションです。入社後は戦略企画から事業責任者、経営幹部へのキャリアアップも可能です。

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【オープンポジション】社内SE(ポジティブアクション)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内SE(開発/インフラ/セキュリティ等)において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…

三井金属鉱業株式会社

【埼玉】事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画~東証プライム上場~

事業企画、事業プロデュース

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈18-a 事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画〉 【職務内容】 下記業務の内、ご知見・ご経験やご希望に応じて担当業務を選択いたします。基本的にはチームでの取り組みとなります 【事業機会探索とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索を担当します ・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築します 【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】 ・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討を担当します ・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を経て事業化準備段階に至る幅広い業務にかかわることができます 【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】 ・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を図ります(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

新規事業開発【BizDev及びPdM/リーダー候補】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ペイメントに纏る新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメントに携わって頂きます。 【職務詳細】 ■ユーザーニーズの抽出と事業企画 お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。 ■社内外ステークホルダーとの調整 抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。 ■業務プロセス設計・改善 新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。 ■開発チームとの連携 社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。 顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。 【この仕事の面白さ・むずかしさ】 ■裁量の大きさ 重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。 ■新規事業立ち上げの醍醐味 リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、 ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できることが魅力です。 ■答えのない課題への挑戦 新規事業ゆえに正解が無く、仮説検証を繰り返す粘り強さが求められます。 ■複数利害関係者の調整 決済業界特有の法規制やステークホルダーの利害も踏まえて、社内外で合意形成する難しさがあります。 ■速攻力と適応力 テクノロジーや市場ニーズの変化が早い分野のため、常にアンテナを張り学び続ける姿勢が不可欠です。環境変化に素早く対応し、サービス内容や戦略を軌道修正していく柔軟性が求められます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■新規事業の立ち上げ経験 新規事業の0→1立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。プロダクトマネジメントやビジネスモデル構築なども含めた幅広いスキルを磨くことができます。 ■業界トップクラス企業との折衝経験 銀行やSaaS企業等、業界のトッププレイヤーとの提携交渉を通じ、業界内の豊富な人脈と高い折衝スキルが身につきます。 金融×IT両方の知見を得ら…

非公開

【本社】販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・販売・生産管理システムの企画・開発・運用 <具体的業務内容> 1.販売・生産管理システムの企画・開発・運用    ・販売・生産管理システム(パッケージ製品「MCFrame」)への機能追加に関する企画・開発・運用管理    ・デジタル改革プロジェクトで実行するローコードツールによる販売・生産管理システムの企画・開発・運用 【募集背景】 今後数年で年満退職を迎える販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当者の後任補充。 【配属部署】 IT企画推進部 第1グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州(戸畑)に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。 企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの2グループ体制です。 【組織構成】 IT企画推進部 部長以下グループリーダー含め31名(内派遣社員 3名) 社員構成:男性:女性=23:5(年齢構成:30代3名、40代5名、50代~20名) <職場の雰囲気> ・キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 【働き方】 ・残業:通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20~30時間/月程度。 ・休日出勤:障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。 ・出張:ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります。 ・研修:初日は本社にて終日導入研修を実施、その後は配属先にて1週間程度業務内容説明等を実施予定です。 【キャリア】 ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・利用者3000人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。 ・希望すれば情報システム戦略の検討に参画も可能です。 ・他の業務アプリケーショ…

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